東京都世田谷区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容"BANKEN事業の中核メンバーとして、プロダクトとビジネスを横断しながら事業成長を牽引するポジションです。 顧客との対話を起点にプロダクトの価値設計から活用促進まで一気通貫で担い、 「プロダクトを通じて事業を伸ばす」というミッションに挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ● プロダクトとビジネスを繋ぐ中核ポジション ● デバイスとクラウドが連動する希少な領域 ● 事業責任者の右腕として意思決定に関与 ■具体的な仕事内容 IoT×SaaSプロダクト「BANKEN」を軸に、事業成長に繋がるあらゆる価値創出・推進活動を担います。 ＜扱う商材・サービス＞ 建設現場のDXを推進する就業管理デバイ

仕事内容"ソリューション事業本部の責任者候補として、事業収益とメンバーパフォーマンスの最大化をミッションとするポジションです。営業戦略の策定から組織設計、新規事業の立ち上げまで、幅広い裁量を持って事業を牽引することが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●事業推進と組織設計に大きな裁量を持って携われます。 ●新規事業の0→1フェーズを自ら創り出す経験ができます。 ●週4日のリモートワークが可能で、柔軟な働き方を実現できます。 【具体的な仕事内容】 営業戦略の立案・実行、チームマネジメント、新規事業の立ち上げまで、事業責任者として幅広くお任せします。KGIとしてARR・MRRを追い、事業全体の成長を

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 住宅手当・車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 介護の必要な高齢者のご自宅で生活のお手伝いをするお仕事です。在宅の現場での直接的な介護だけでな

仕事内容"プライム上場グループの安定基盤のもと、採用活動を通じて事業と組織の成長を牽引する人事ポジションです。単なる採用業務に留まらず、経営層や事業責任者と連携し、人事戦略の企画から実行までを一貫して担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から実行まで一貫して携われる ●経営層と近い距離で、スピーディな意思決定が可能 ●新設部門の立ち上げフェーズで、仕組みづくりから参画 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用を中心に、採用に関わる幅広い業務をお任せします。事業責任者と直接対話し、事業成長に必要な人材要件を定義するところから関わっていただきます。 ▼新卒採用 ・採用計画および採用戦略の立案

仕事内容"事業責任者のパートナーとして、複数事業の経営企画・業績管理を担当いただきます。データ分析や業績モニタリングだけでなく、事業成長に向けた打ち手の提案・実行支援まで担い、経営意思決定を推進していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当事業の業績管理、KPIモニタリング ・事業課題の分析および改善施策の立案 ・事業責任者への意思決定支援、提案 ・中長期の事業計画策定支援 ・新規事業や業務改善プロジェクトの推進 ・経営層や関連部署との連携、レポーティング ■キャリアパス ご自身の志向や能力に合わせて様々なキャリアパスがあります。 - 各チームのマネジメントを行う - 既存サービスのオペレーショ

仕事内容"採用戦略の立案から実行までを担い、事業と組織の成長を牽引する採用マネージャー候補を募集します。経営層や事業責任者と密に連携し、採用を通じて社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から携われる ●経営層と近い距離で意思決定 ●新設部門の立上げに挑戦可能 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用における採用活動全般をお任せします。 ●採用計画・戦略の立案 ●会社説明会、インターンシップの企画・運営 ●求人票作成、求人媒体の選定・運用 ●ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ●人材紹介会社との連携、関係構築 ●面接・面談の実施 ●採用データ分析、改善施策

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集です。 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必須資格】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

勤務時間【平日】8:30〜23:00 【土日祝】8:30〜19:00 上記の営業時間内より、シフト制で勤務。 ご自身の都合に合わせて早番、遅番、一日勤務という体系で勤務していただきます。

仕事内容業界パイオニアとしての圧倒的な存在感。全てがトレーナーとして更なる高みとなる。 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 トレーニング指導を中心に、パートナーストレッチの施術、ボクシングエクササイズの指導、メニュー作成、トレーニング予約等々の受付業務、清掃、マシンメンテナンスなど運営業務全般。 スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、学生アルバイト歓迎 【業種】 フィットネス 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,業務委託,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,週

仕事内容"第二新卒・若手ポテンシャル層を対象に、将来の事業部長候補を募集します。 まずは特定領域にて、担当事業をどう伸ばすかをオーナーシップを持って考え抜き、 マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●担当領域の事業推進を、企画から改善まで一気通貫で担当。 ●月間3000万人規模のサービスで、事業成長を牽引する手応え。 ●成果次第で事業責任者、経営幹部候補へと早期にキャリアアップ。 ■具体的な仕事内容 ＜担当領域＞ 美容・ヘルスケア・ライフスタイル・家電・金融のいずれかの領域を担当します。 ＜具体的な業務＞ 配属領域に応じて、以下の業務を段階的にお任せし

仕事内容"進む道は、ひとつじゃない。 描いた未来へ、最短距離で歩める。" 「広報」として、会社の魅力をSNSで発信する。 □「人事」として、新しい仲間との出会いをつくる。 □「新規事業の責任者」として、ゼロからサービスを立ち上げる。 □「イベントディレクター」として、話題のイベントを動かす。 ――どの道を選ぶかは、あなた次第。当社なら、自分が思い描く理想への最短距離を歩めるはずです。 当社では、面接の段階から「将来どうなりたいか」をヒアリング。そのためにどんな経験を積めばいいかを一緒に考えます。もちろん、途中でキャリア計画を変更したり、ジョブチェンジをしてもOK！入社後もチャットや1on1で、経

仕事内容"急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行なっていただくポジションです。 これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点で組織の未来を創る ●事業の拡張期に深く関与できる ●グローバルな事業成長に貢献 ■具体的な仕事内容 経営陣と連携し、事業戦略に基づいた人事施策の企画から実行までを一貫して担当します。ご経験や希望に応じて、得意な領域から業務をお任せします。 ●事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案

仕事内容未経験歓迎で年休125日／法人向けコンサルティング営業／高収入を目指せる／38313112 【仕事内容】 企業の経営課題に向き合い変革を導く 未経験から大きく成長できるコンサル営業 「法人向けコンサルティングセールス」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 企業の多様な経営課題に対して解決策を提案し、 お客様の成長を共に創り上げていくお仕事です。 異業種からスタートした先輩も数多く活躍しており、 高い目標に向かって切磋琢磨できる職場環境です。 ■入社後のステップ 入社後は研修やＯＪＴを通じて業務の基礎を学び、 先輩社員のサポートを受けながら実践を積みます。 最初は簡単なご提案から少し

勤務時間【平日】8:30〜23:00 【土日祝】8:30〜19:00 上記の営業時間内より、シフト制で勤務。 ご自身の都合に合わせて早番、遅番、一日勤務という体系で勤務していただきます。

仕事内容業界パイオニアとしての圧倒的な存在感。全てがトレーナーとして更なる高みとなる。 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 トレーニング指導を中心に、パートナーストレッチの施術、ボクシングエクササイズの指導、メニュー作成、トレーニング予約等々の受付業務、清掃、マシンメンテナンスなど運営業務全般。 スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、学生アルバイト歓迎 【業種】 フィットネス 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,業務委託,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,週

仕事内容【東京／不動産営業】お客様に一番向き合う「最高のおせっかい」を仕事に。未経験からプロへ、 1年で店長格 ▼仕事内容 ■私たちの仕事 「駅近・きれい・◯万円以内」お客様が最初に口にする条件の“裏”には、言葉にならない本当の理由があります。Drawsの営業は、条件をマッチングするのではなく、 暮らしの背景や人生の判断基準（）まで一緒に見つける「メタ認知営業」。 誰よりお客様に向き合う“最高のおせっかい”で、生涯のパートナーになることを目指します。 ■Drawsが「あたりまえ」を変える3つの逆転 ① 物件から探す → “あなたの軸”から探す（相談型のメタ認知営業） ② 条件だけで見る → 暮らし

仕事内容"製薬企業などを対象としたB2B事業の責任者として、事業戦略の立案から組織マネジメントまでを担い、事業成長を牽引するポジションです。経営に近い立場で、事業と組織の成長にコミットしていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い立場で事業戦略から携われる ●年収1100万円～のハイクラスポジション ●急成長するPHR市場でキャリアを築ける ■具体的な仕事内容 ＜担当領域＞ 製薬企業を中心としたB2B事業全体をご担当いただきます。営業部門の責任者として、計画の立案から達成までをリードする重要な役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ●B2B事業戦略・計画の立案、推進、管理 ●主要顧客（製薬

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【楽天グループ／未経験歓迎】ビジネスコンサルタント◆グループ内外の事業変革をリード／楽天Gで成長 【仕事内容】 【楽天グループ／未経験歓迎】ビジネスコンサルタント◆グループ内外の事業変革をリード／楽天Gで成長 【具体的な仕事内容】 【英語スキル不問／楽天グループ内外の事業変革を担う戦略＋実行型コンサルタント｜自社アセットを活用し、事業を創る】 当社では、楽天グループの70以上の事業と外部企業に対し、戦略策定からオペレーション実行まで一気通貫のサービスを提供しています。 今回募集のポジションでは、コンサルティング事業部の立ち上げメンバーとして、事業戦略

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】広報（責任者候補）◆戦略PR・企業ブランディングを推進／経営直下で事業を支える／フレックス 【仕事内容】 【下北沢】広報（責任者候補）◆戦略PR・企業ブランディングを推進／経営直下で事業を支える／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～広報戦略の立案から実行まで一貫して担う広報責任者候補／プレスリリースやメディア対応に加え、戦略PRや企業ブランディングにも挑戦可能／経営陣と近い距離で事業成長を支えるポジション／多様な事業や社会性の高いテーマを発信できる環境～ ■業務概要 ヒトカラメディアの広報責任者として、企業価値・ブランド価値の向上に向けた広報・PR業

仕事内容＼未経験歓迎／社内アンケート『人間関係の良さ』第1位♪ 「安定基盤×未経験から成長できる環境」で働きませんか？ FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？／ 第1位「人間関係が良い」326名 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」120名 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」80名 多くの先輩が「人間関係の良さ」を選んでいます♪ そんな私たちの採用基準は、『友達になれそうな人』 スキルや経歴よりも、人柄や誠実さを大切にした採用を行っています。 ＼先輩社員の90%が未経験入社です！／ 当社では安心して成長できるサポート体制を整えています！ 今活躍している先輩たちも入社当初

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者 【給与】 月給340000円 月給240000円～340000円 ・基本給 186000～223400円 ・みなし残業 14200円～17100（10時間分） 【諸手当】 ◆通勤費支給（会社規定による） ◆土日出勤手当 土日に出勤すると1日あたり2,500円支給 ◆時間外手当（みなし残業10時間超過分） ◆住宅手当（会社規定による） ◆資格手当70,000円 【昇給賞与】 ◆賞与 年3回（6月・12月・3月） ◆昇給 年1回（5月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内