児童発達支援管理責任者 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容送迎業務、保護者面談と相談対応、検討者会議録、個別支援計画書 作成、イベント計画、遂行、療育内容計画、従業員管理、指導、そ の他事務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/月給37万円～ 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ＆OJTや外部研修など充実の教育体制でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～450,000円 【月給】370,000円～450,000円 ※経験や能力、前職等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <想定年収> 児童発達支援管理責任者(1年目)/入職1年目/年収4,500,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠相模原市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べるもの、着る

仕事内容【有資格者限定求人】年収500万円も可★年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！（放課後等デイサービス/児発管/相模大野） 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニッ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー相模大野教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちとご家

仕事内容【仕事内容】 ピアノなし/持ち帰りなし
 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・検討者会議録作成、個別支援計画書の作成 ・保護者対応(面談や相談支援) ・送迎業務・イベント企画、遂行 ・従業員管理、指導・その他業務 業務については少しずつ、覚えていただけるようにサポートしていきます。 【給与詳細】 月収 340,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 ：300000円～ ・処遇改善手当：10000円 ・資格手当 ：10000円 ・送迎手当 ：10000円 ・特別手当 ：10000円 ・昇給あり 実績：年1回～2回 5000円 ・処遇改善手当支給あり(12月、4月) ・固定残業代なし

仕事内容児童発達支援管理責任者（教室長兼任）の求人です！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相模大野駅から1.5km 古淵駅から2.1km 町田駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30 ◆勤務形態 残業

仕事内容■お仕事内容 ・子ども達が安心できる環境づくりと、安全に過ごせるように見守りを行います。 ・個別支援計画書の作成、保護者等の面談、行政との対応を行います。 ・個別支援計画書に基づき、一人ひとりに合った支援を行います。 ・子ども達が楽しく過ごせる活動を計画し、準備、実施します。 ・長期休み期間には、外出し、楽しい思い出を作りながらも、公共の場で、社会で生活する力を身に付けられるように支援します。 ・学校やご自宅への送迎を行います。 ※送迎は練習を行い、可能な方のみにお願いしております。 練習期間は無期限で、送迎OJTにより運転技術を磨くことができます。 従事すべき業務の変更：なし

勤務時間08:00〜17:00

仕事内容オペ室の物品管理に関するデータ入力業務です。専用システムに物品名、物品数、患者名などのデータを入力していただきます。 〈相模原市〉大学病院でデータ入力業務です♪ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む月給28.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,800円～341,800円 【月給】281,800円～341,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、200,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 上鶴間6-30-

仕事内容【勤務時間短縮！平日10-18時・土日祝9-15時！】まずは自分がHAPPYに。そして子どもたちにも良い運動機会を提供！児発管さんを募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社日本教育指導協会 カナガク放課後デイ 相模大野校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 残業ほぼなし/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ♪ ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障がいをもつ子どもたちを対象に、幅広い学習療育の提供や自立学習支援をおこなう放課後等デイサービスです。 宿題や課題支援や漢字・算数・英語検定、独自の反復学習法「eトレーニング」といった学習療育、生活習慣の訓練、認知機能・作業ト

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社日本教育指導協会 カナガク放課後デイ 相模大野南口校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 残業ほぼなし/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ♪ ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障がいをもつ子どもたちを対象に、幅広い学習療育の提供や自立学習支援をおこなう放課後等デイサービスです。 宿題や課題支援や漢字・算数・英語検定、独自の反復学習法「eトレーニング」といった学習療育、生活習慣の訓練、認知機能・作

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.8万円～ 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～276,000円 【月給】228,800円～276,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 児発管手当 20,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.8万円～ 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～276,000円 【月給】228,800円～276,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 児発管手当 20,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.8万円～ 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～276,000円 【月給】228,800円～276,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 児発管手当 20,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住