東京都千代田区の障害福祉の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原／未経験歓迎】インサイドセールス◆障碍者就労支援／年休127／プライム上場G／福祉経験活かす 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎】インサイドセールス◆障碍者就労支援／年休127／プライム上場G／福祉経験活かす 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献・スキルアップ土日祝休／福祉×農業で障がい者就労支援、企業課題解決／独自のビジネスモデル～ 就労者数4,100名以上、雇用継続92％以上、利用企業640社。企業が障がい者雇用の知識やノウハウを蓄えられるようサポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 エ

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 09:00～18:00 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務 土日祝休み

仕事内容★東京勤務★『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【介護業界での一般事務職】 地域に根ざした訪問介護・障がい福祉サービス事業所でのバックオフィス職です。 主な仕事内容は、請求書・領収書の作成や請求業務補助、経費管理、入退社手続き、電話・来客対応、SNS運用、イベント運営補助など、事業所運営に関わる幅広い事務業務を担当します。ご利用者様やご家族、行政、社内スタッフと関わりながら、サービスが円滑に提供されるようバックオフィスから支えるポジションです。

仕事内容障害福祉領域でSaaS事業を展開する同社にて、プロダクトマーケティングとコンテンツマネジメントを担い、事業成長を牽引するポジションです。単なるリード獲得に留まらず、プロダクトの価値向上から顧客の成功までを一貫してデザインします。 ＜おすすめポイント＞ ●社会課題の解決に直結する事業 ●400以上の自社拠点の知見を活用 ●事業成長を牽引する中核ポジション ■具体的な仕事内容 研修サービスを起点とした新規顧客の獲得から、既存顧客のLTV最大化（新規MRR創出および解約防止）までを一気通貫でリードしていただきます。 ▼市場調査・顧客インサイトの抽出 厚労省などの一次情報や社内データに基づいた市

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【仕事内容】 【東京】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ [障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境フラットな社風～ ■業務内容： 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・複数の障がい社員を管理する業務の経験 ・障害者職業生活相談員、ジョブコーチ、精神保健福祉士など 障がい者と働くうえで役立つ何らかの資格 【歓迎経験】 ・障がい者社員の業務切り出しに関する経験 【求める人物像】 ・正確な事務処理のできる方 ・人前で話すことを苦としない方 ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方 ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方 【職種名】 【東京/転勤なし】障がい者コーチングスタッフ/580～710万円/土日祝休み/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容【仕事内容】 ●具体的な業務内容 障害福祉事業に特化したSaaS（実績管理、請求業務、記録業務など）に関する、アポイント獲得からオンライン商談までをお任せします。 ◆架電対応: 1日30件前後の架電（対象：障害福祉施設や法人） ヒアリング・提案: クライアントの業務改善ニーズや課題のヒアリング、サービス紹介 ◆商談化: ニーズの把握とアポイント獲得 ◆データ入力: 架電結果やヒアリング内容のCRM（顧客管理システム）への入力 ◆PDCA活動: トーク改善や成果向上に向けたチームでの取り組みへの参加 ◆勤務地詳細：秋葉原駅徒歩5分 【給与】 月給25万0円以上 ◆昇給あり 【特徴

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある5日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

勤務時間10:30～20:30 10:30～20:30 ◆営業時間のうち、1日5時間、週4日以上または1日8時間、週3日以上 ・慣らし勤務の相談可能 ※面接で気軽にご相談ください

仕事内容「ゴディパン」店舗での商品管理や陳列など店舗業務サポートのお仕事／週20時間以上～/障がい者雇用求人 【ゴディバジャパン公式】店舗業務サポート職／障がい者採用 【仕事内容】 ゴディパン店舗にて下記業務を担当いただきます。 店舗にて、主にバックヤード業務をお願いします。 【業務一例】 ※それぞれの特性に合わせて、できることから始めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■在庫確認：店舗陳列済商品、バックヤード保管商品を目視で数えてPCに入力 ■納品物の開封：段ボールで届いた商品、ポップ、ポスター、什器等の開封 ■陳列：店頭作業、お客様にお声掛けされた場合は他スタッフに取り次いでください ■清掃

仕事内容営業事務・総務事務 情報・通信／文書作成《その他》 【仕事内容】 ・見積作成、契約書作成、見積内容のシステム入力、 請求書作成、請求システム入力、書類発送、TEL対応等 ・総務業務 オフィス管理、電話対応、受付対応、その他総務業務手伝い 【担当製品】(その他業界)その他 【使用ツール】Excel（入力）; Excel（関数・グラフ）; Word; PowerPoint 【PRポイント】 事務のご経験が活きる現場です。 Excelが得意な方、是非ご応募ください。 【募集職種】 技術職 【勤務地】 雇い入れ直後 東京都千代田区 変更の範囲 ※配属先によって異なります 【雇用形態

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 09:00～18:00 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務 土日祝休み

仕事内容★東京勤務★『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 介護・福祉サービス事業での一般事務のお仕事です。 請求書や領収書の作成、各種データ入力、経費精算などの事務業務を中心に、業務のサポートを担当していただきます。また、電話・メール対応や来客対応、入退社手続きの補助など、事業所運営を支える幅広い業務に携わります。 そのほか、SNSの更新やイベント運営のサポートなどにも関わるため、さまざまな経験を積みながら成長できる環境です 【企業紹介】 地域に根ざした訪

仕事内容就労移行支援事業所であるジョブトレーニングTALK神田センターにて、利用者の皆さんの就労に向けたサポートするお仕事です。ジョブトレーニングTALKでは、利用者毎にオリジナルトレーニングを設定し、認知行動療法やアサーティブコミュニケーション等専門性の高いプログラムを提供しています。就労に向け、より実践に近い施設外実習を実施しており、利用者一人ひとりの職業アイデンティティーの確立に向けた支援をしていきます。 同一法人内にて計画相談事業、共同生活援助（グループホーム）事業、就労継続支援B型事業、保育所等訪問支援等の他の障害福祉サービスも運営していますので、ワンストップでのトータルサポートも可能であ

仕事内容■会社名 東京都千代田区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の保育士/麹町駅/定員10名/児童発達支援/保育士/常勤/月給27.3万～/年間休日127日以上 ■コメント ★少人数（10名以下）の児童発達支援のお仕事です ★主に2歳前後～就学前のお子さま対象 ★発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 ★運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供。 子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりを大切にしながら支援していただきます。 ★月給は273,900円以上、年間休日127日以上と好待遇です ★残業時間が月平均7時間以下：業界平均より

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

仕事内容障害福祉事業所の運営を支えるSaaS「かべなしクラウド」を展開する同社にて、事業の成長を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長事業の組織づくりに携われる ●最新ITツールを駆使しスキルアップ ●社会課題の解決に貢献できるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ SaaS事業における契約・請求・アカウント管理および、顧客の一次対応を中心とした営業事務全般を担っていただきます 。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約・請求・アカウント管理 クラウドサインを用いた契約締結、帳簿作成、システムへのアカウント発行、未入金時の連絡など、契約から入金までの一連の管理業務

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間平日／土曜／祝日 09:15～18:15 実働労働時間4～8時間 休憩60分 ※勤務時間は前後する可能性があります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京メトロ有楽町線：麹町駅から徒歩4分で通勤に便利】10名定員の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所「AIAI PLUS 麹町」です★学習環境や運動環境が充実した当施設で子どもたちの成長を支えてくれる児童指導員スタッフを募集しています 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 障害福祉フランチャイズの当社で、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制づくりまでを担当します。勤務時間は9時から18時（所定労働8時間・休憩60分）で、平均残業は月15時間程度です。年間休日は110日で、土日休みの週休2日制。年間有給休暇は10日からスタートし、取得率は98%です。育休・産休の取得実績や5日以上の連休が取れる介護休暇もあり、ライフイベン

仕事内容契約書審査をメインに一部、株主総会の運営などもお任せします。 今回は一人法務のため、マネジメント経験は不問です。 【業務内容】 ・社内ワークフローに基づく契約書レビュー ・社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新 ・新規事業・サービス検討時の法務相談対応 ・会社法実務（役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M＆A等） ・金商法実務（開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等） ・機関運営（株主総会、取締役会、監査等委員会） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営管理部 法務G 派遣社員が1名在籍しております。 現在は執行役員