東京都千代田区の障害福祉の求人・仕事・採用

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT） による個別・小集団支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が可能となっています。さらに、保育後の幼児教育やAI活用

仕事内容障害福祉領域でSaaS事業を展開する同社にて、プロダクトマーケティングとコンテンツマネジメントを担い、事業成長を牽引するポジションです。単なるリード獲得に留まらず、プロダクトの価値向上から顧客の成功までを一貫してデザインします。 ＜おすすめポイント＞ ●社会課題の解決に直結する事業 ●400以上の自社拠点の知見を活用 ●事業成長を牽引する中核ポジション ■具体的な仕事内容 研修サービスを起点とした新規顧客の獲得から、既存顧客のLTV最大化（新規MRR創出および解約防止）までを一気通貫でリードしていただきます。 ▼市場調査・顧客インサイトの抽出 厚労省などの一次情報や社内データに基づいた市

仕事内容■勤務地 東京都千代田区神田5-2-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいのある方の就職支援から就職後のキャリア形成まで、包括的にサポートする重要な役割です。単なる就職斡旋にとどまらず、職場での活躍と安定的な就業継続、さらに豊かな人生の実現を目指した支援を行います。障害福祉とビジネスの両面を理解し、バランス感覚を持って業務に取り組んでいただきます。 《具体的な内容》 ・利用者の就職希望先の開拓と職場マッチングの調整 ・就職後の職場定着支援と定期的なフォローアップ ・利用者の生活設計や人生設計に関するキャリア相談 ・関係機関との連絡調整と支援計画の立案・実施 ・利用者の適応状況の評価と支

仕事内容【当社の営業職はこんなお仕事です！】 当社の営業職は、社会保障分野の専門情報を活用し、お客様の課題解決と新たな価値創出を担う提案型営業です。 雑誌・書籍の販売や広報媒体の企画提案、顧客開拓、課題解決支援、アフターフォローに加え、お客様の声を編集部署へ届け、商品・サービスの開発や改善につなげる役割も担います。 営業でありながら、読者や利用者のニーズを形にし、新たな価値を創り出すことができる仕事です。 具体的には、次のいずれかの業務を担当していただきます。 (1) 医療、介護、障害福祉サービス、年金制度、労働法規などの実務に関わる法人顧客に対し、実務図書やデータベース等の提案・販売を行う営業業務

勤務時間シフト制 シフト制 9:00-17:30 ※時短勤務可能。

仕事内容eスポーツ×障がい福祉 eスポーツを通して障害者の方の就労を支援するお仕事です。 ☆ゲームが好き ☆人に教えることが好き ☆ゲーム実況チャンネルが好き ☆声優や声真似が好き ☆eスポーツを盛り上げたい 上記のような方にはぴったりのお仕事です。 それぞれマニュアルや研修を用意しておりますので、未経験の方でもご安心ください。 eスポーツを通してともに社会貢献しませんか？ あなたからのご応募お待ちしております。

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原／未経験歓迎】障がい福祉×人材領域のインサイドセールス／年休124／プライム上場G 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎】障がい福祉×人材領域のインサイドセールス／年休124／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎インサイドセールス／接客力を活かし法人営業へ挑戦／就労支援×農園／大手顧客メイン／研修充実／社会貢献性◎】 ■業務の流れ 大手1000名以上の従業員規模企業を中心に、人事責任者や経営層に対し企業の障がい者雇用の課題や現状を洗い出し、当社が展開している「わーくはぴねす農園」での障がい者雇用についての提案につなげ、フィールドセールスにト

勤務時間平日／土曜／祝日 09:15～18:15 実働労働時間4～8時間 休憩60分 ※勤務時間は前後する可能性があります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京メトロ有楽町線：麹町駅から徒歩4分で通勤に便利】10名定員の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所「AIAI PLUS 麹町」です★学習環境や運動環境が充実した当施設で子どもたちの成長を支えてくれる児童指導員スタッフを募集しています 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応

仕事内容日祝休み◎資格は不問！パソコンの基本操作ができればOK！障がいを抱えた方の「働く」を支えるお仕事です！【勤務先は日比谷駅・東京駅から2分】＜千代田区丸の内＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 企業における職場定着支援業務 【業務内容】 企業で働いている障がい者をサポートします。 【応募要件】 社会福祉士か精神保健福祉士 簡単なPC操作（メール作成など） 【雇用形態】 常勤雇用 パート雇用 ※正社員登用あり 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給220,000円～25

仕事内容■勤務地 東京都千代田区神田松永町23 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいのある方が「就職」を実現し、職場で活躍しながら安定的に働き続けることを支援するお仕事です。単なる就職支援にとどまらず、利用者様の豊かな人生を実現するためのサポートを行います。障害福祉とビジネスの両面からバランス感覚を持って業務に取り組んでいただきます。 《具体的な内容》 ・障がいのある方の就職活動支援及び職場開拓 ・就職後の職場定着支援と継続的なフォローアップ ・利用者様の適性に合わせた職業訓練及びスキル育成 ・職場での課題解決及び雇用主との調整 ・利用者様の生活全般に関わる相談支援と生活設計支援 ■募集情報

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容■勤務地 東京都千代田区内神田1-5-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいのある方の就職支援から職場定着まで、トータルでサポートする重要な職務です。就職後の安定的な就業継続と、豊かな人生の実現に向けた支援を行います。福祉とビジネスの両面から、利用者様に寄り添った支援体制を構築していただきます。 《具体的な内容》 ・障がいのある方の就職に向けた個別支援計画の作成・管理 ・職場での定着支援と職業訓練の実施 ・関係機関との連携調整と情報共有 ・利用者様の生活全般に関する相談対応と助言 ・サービス提供体制の整備と質の向上 ■募集情報 ＼障がいのある方の人生に寄り添う仕事です／ 「就職後の定

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【東京／未経験歓迎】障がいのある方の就労移行支援◆土日祝休◆フレックス◆年休125日◆転勤無し 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】障がいのある方の就労移行支援◆土日祝休◆フレックス◆年休125日◆転勤無し 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けること

仕事内容セルフ・エー株式会社 【金沢オフィス】経理※部長候補◆週1回リモート可・残業10Hで柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 【金沢オフィス】経理※部長候補◆週1回リモート可・残業10Hで柔軟な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 経理部門管理職として、チームのマネジメントをはじめ管理会計に関わる業務や、決算、税務、日常経理などを幅広く担当頂きます。 ■業務詳細： ・決算業務 ・買掛金・売掛金管理 ・財務諸表の作成 ・月次・年次等の決算サポート ・伝票処理 ・入出金管理 ・税務申告業務 ・データの入力・チェック 等 ■社内の雰囲気： 他部署の仲間や経営層とも、コミュニケーション・連携を

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） atGPジョブトレ秋葉原 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年休124日☆給与多め♪障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心◎ 東京都千代田区の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 嬉しい給料多め♪ 週休二日＆日祝休み！ 年間休日120日以上で福利厚生も充実！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 障がいのある方の「就職」だけではなく、就職後に職場

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

勤務時間シフト制 〇日勤 （例）8:00～20:00の間で実働8時間から10時間 〇夜勤 （例）21:00～8:00の間で実働10時間から12時間 休憩あり（勤務時間が6時間を超える場合は法定通り付与） ※利用者様によって勤務時間が異なります。日勤・夜勤を柔軟に組み合わせることが可能。 【勤務地】（例） 東京23区（江東区・江戸川区・足立区・大田区等）

仕事内容幅広い世代を中心に、これからの介護業界を担っていける会社です。ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎24時間365日対応の重度訪問介護事業所で生活支援員を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主な仕事内容】 ・常時介護を必要とする利用者さまの自宅を訪問し、総合的なサポートを行っていただきます。 ・利用者様によって勤務の時間帯が変わっていきますが曜日固定なのでスケジュールが立てやすく原則直帰直行で働きやすい環境です。 ①喀痰吸引・胃ろう等の医療的ケア ②身体介護全般(排泄・整容・移乗移動・食事介護等) ③見守り（ご利用者さまにより異なりますが負担の少ないケアも可能です）など

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容■会社名 東京都千代田区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/千代田区：麹町駅から徒歩4分/児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設!こどもたちの笑顔あふれる職場/保育士の資格を生かし子どもたちの成長をサポートしませんか/ ■コメント 「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念を掲げ、2007年に創設されました。認可保育園や児童発達支援事業所、放課後等デイサービスの運営を通じ、福祉業界の発展に尽力しています。そんな当社が運営する「AIAI PLUS 麹町」は2021年12月に開設した児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業の多機能型施設です。支

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や