料理長候補 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【日祝休：高待遇】 現代日本料理の真髄がここに…世界を魅了する名店で確かなスキルを身につけましょう◎ 【応募資格】 経験者に限る 【仕事内容・求める人物】 将来の料理長候補 【身につくスキル・学べる知識】 包丁さばき／高級食材の知識 【お店の特徴：日本料理 かんだ（ニホンリョウリ カンダ）】 客単価：20000円以上 席数：15席〜20席 喫煙：屋内禁煙 定休日：日曜・祝日 運営：有限会社 Seven To One 駅チカ(徒歩5分以内)／ミシュラン・ビブグルマン掲載店／日曜定休／小さなお店(20席未満) ミッシュラン東京三ツ星の名店 『 日本料理かんだ 』 2022年2月に元

仕事内容料理長候補を募集いたします。 最初の主な仕事は調理業務全般となります。徐々に慣れてきたら、数字やスタッフのマネジメント業務もお願いできたらと思います。 世界屈指のピザ作りが学べるロジック。日本で同じレベルの技術を学べるお店はそうそうにありません。生地の伸ばし方、ピザの焼き方の伝授は任せてください。将来的にはピザ作りの大会に出場するほどの職人へと成長することを願っています。 ＜ お仕事内容 ＞ 本格イタリアン、ピッツァ、タパスのお店での調理全般業務 経験・技術を活かしたオリジナルメニュー企画・考案 ＼みなさまひとりひとりに寄り添ったご紹介／ 応募後はお電話にてご連絡いたしますので、ご要

仕事内容東京駅直結・著名料理人監修／大手グループで福利厚生充実！ ◆給与高水準 ◆安心して長く働ける環境です ◆独立希望者歓迎 「お米」がテーマのイタリアン お米とイタリア料理の新たな融合で、他では味わえない感動を 私たちは、健全な労働環境の中で、「次のステップへ進みたい」「もっと成長したい」という意欲ある方を求めています。一流の技を身につけ、お客様に感動を届けられる飲食人へと成長する絶好のチャンスです！ ＼仕事内容／ あなたには、調理業務全般に加え、店舗運営を支える管理業務にも携わっていただきます。 【調理業務】 ◇仕入れ ◇仕込み ◇調理 ◇仕上げ など調理業務全般 【管理業務】

仕事内容レストラン料理長候補／月残業20h／年休117日 ニラックス株式会社 集団調理・ケータリング 《 定着率95％以上 》 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』 営業部のサポート体制や しっかり休める環境で長期で活躍できます◎ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 さらに！4月から給与をベースアップ！ 業績好調のため、 『スタッフに還元したい』という想いがあります 《 正社員スタッフ募集 》 ❒新規オープン予定多数！ ｜オープニングスタッフとして活躍チャンス！ ❏年3回のボーナスあり ❏サービス残業なし ❏年間休日117日＆週休2日制 ❏年2回の”長期休暇”制度あり！ ❏転居を伴う転

仕事内容＼未経験・第二新卒歓迎！／充実の研修で安心スタート♪イチから学べる本格焼肉店★賞与年2回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験者優遇！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。 ・特定技能ビザ(外食)取得者 ・日本語能力試験N2

仕事内容【ミシュラン掲載店】キャリアアップに。福利厚生充実！人柄重視 ◆大手グループで福利厚生充実◎ ◆独立希望者歓迎 厳選した食材を使った六本木ヒルズ内のイタリア料理！ 旬の食材や地域の恵みを大切に、地方料理の豊かさに加え、 低糖質食材や無添加食材も積極的に取り入れた一皿を創作 私たちは、健全な労働環境の中で、「次のステップへ進みたい」「もっと成長したい」という意欲ある方を求めています。一流の技を身につけ、お客様に感動を届けられる飲食人へと成長する絶好のチャンスです！ ＼仕事内容／ あなたには、調理業務全般に加え、店舗運営を支える管理業務にも携わっていただきます。 【調理業務】 ◇仕入

仕事内容「明日につながる食」を届ける定食屋！★メニュー豊富！幅広い調理スキル身に付く！★給食・学食経験者歓迎 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 □ 昇給あり（随時） □ インセンティブ制度（年2回） □ 交通費支給（月3万円まで） □ 家賃補助（諸条件あり） □ 子ども支援手当（1人目：月1万円、2人目以降：月5千円／人） ゲストに感動していただくメニュー開発への取り組みやサービスの提供など、 日々の頑張りや成果を目に見える形で評価するのがバルニバービのスタイルです。 ※上記給与には、固定残業代8万7000円（56時間分）〜15万8000円（72時間分）を含みます。 超過分は別途支給いたし

仕事内容未経験OK！月給30万～！成長できる環境でキャリアアップしませんか？先輩が丁寧に指導するので安心。充実の連休あり！ 東京・北海道・シンガポールで事業展開中！あなたの頑張り次第で店長や海外事業、独立まで多様なキャリアパスが開けます。 3ヶ月ごとの昇格・昇給査定や年2回の賞与で実力重視。経験を積めば、店長月給50万円、子会社社長年収1000万円も可能です。 成長意欲があり、キャリアアップに前向きな方、チームで成果を出し人を育てることに喜びを感じる方を募集。 食材知識や調理スキルに加え、メニュー開発、売上・原価管理、スタッフマネジメントまで幅広く携わっていただきます。 年間休日105日、連

仕事内容学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め 店舗運営に強くなる店長経験から、現場の経営に携われる上質な職場環境です。 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバ

仕事内容【2026年8月OPEN】毎週日・祝休み ／昇給・賞与・年2回／最高級の海鮮と蔵元焼酎を扱う専門店 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※会社規定あり ※これまでのご経験を評価し決定いたします。 ※試用期間有（3ヵ月）契約社員、条件に変更なし ■昇給 年2回 ■賞与 年2回（2023年実績：月給2ヶ月分）※賞与の支給額は業績により決定 【年収例】 ◆1年目（27歳）：年収360万円（未経験） ◆2年目（28歳）：年収420万円（未経験） ◆3年目（37歳）：年収550万円（店長） など ＜特別手当＞ ・役職手当 ・住宅手当（規定範囲内2万円/月 ※交通費無し

仕事内容《4月OPEN》NYミシュラン発！個性を活かせるメキシカンレストラン♪正社員積極採用中【月9日休み】 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代（30時間分・67,650円〜）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※正社員の募集ですが、入社はじめは有期雇用期間(3か月以上)あり（待遇に変更はありません） ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（業績による） ◆交通費全額支給（規定あり） 【年収例】 ・年収320万円：24歳・ホール職・経験1年（未経験スタート：月給26万円以上） ・年収380万円：27歳・キッチン職・経験3年（

仕事内容【月10休・年間休日121日のクラフトビール店】裁量大！積極的にトライOK☆自分を活かして働けます◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は面接時に、能力・経験を考慮して応相談 ※固定残業代として、月45時間分・98,000円〜138,500円を含みます ※45時間を超過した残業手当は、別途支給いたします ※初月は研修期間（1〜2ヶ月程度）として、月給33万円スタート（各種保険は完備） ◆昇給あり（年2回あり／4月・10月） ◆決算賞与あり（在籍1年以上で、当社の規定による） ◆交通費全額支給 ◆インセンティブあり（毎月の達成度に応じて） ＼働き方が選べます！／

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026-2028│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 26年-28年、新規出店・大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミックに変化する「第2創

仕事内容料理長候補 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 現場の最前線で働きながら、人材育成、 フェア・メニューの企画開発など店舗運営業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与

仕事内容今回、事業拡大に伴い、居酒屋の料理長候補の方を募集いたします！ 主な業務内容としては、お席へのご案内やオーダー受付、提供、お会計などをお任せします！ 【月のお休みは9日間になる為、ワークバランスが取りやすいです！】 先輩がしっかりフォローするので、実務に携わりながら現場業務を学んでいきましょう！ 料理が好きな方・将来自分のお店を持ちたい方・お肉が大好きな方大歓迎です！是非ご応募ください！

仕事内容「誰と働くか」を大切にする会社で、月給33万円・日曜月曜休みの募集です。失敗を恐れず挑戦できる環境で、あなたの力を発揮しませんか。 焼き鳥の仕込み、接客、メニュー開発、店舗運営全般まで、幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、スタッフ教育やマネジメント、新店舗立ち上げにも関わるチャンスがあります。 料理や味にこだわり、お客様に最高の体験を提供したい方、または、調理スキルや店舗運営の知識を習得し、成長していきたい方を歓迎します。 未経験者や異業種からの転職者、経験・年齢は問いません。 若手でも高収入を得られるチャンスがあります。 社員比率80％以上で、月8日以上の休日が確約されてお

仕事内容＼新規出店計画あり／経験者は手当込みで月給34.5万円～が可能★独立実績20名以上⇒独立準備にも◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記には固定残業代22時間分・33,715円（超過分は別途支給）を含みます ※試用期間3カ月…月給32.5万円～ ※前職給与・これまでの経験などを可能な限り考慮します！ ★ほとんど毎月〈大入り手当〉を獲得中◎ ⇒大入り手当・禁煙手当を含めると、【月給44.5万円～50万円】の好条件！ 初年度想定年収はなんと…【年収530万円～600万円】になります♪ ＼努力を評価してしっかりと還元！／ ◎昇給あり ★スキルに応じて昇給する仕組みを

仕事内容2026年2月、深夜営業店舗がオープン！オープニングスタッフ募集。未経験OK、新しい挑戦を共に創り上げましょう！ 人気ブランド『焼肉うし松』の2号店で、深夜帯オープニングスタッフ（正社員）を募集します。 牛を一頭買いし、店内で捌くことで、最上級の高級黒毛和牛を最高の状態で提供。 食材の仕入れ、仕込み、調理、在庫管理、メニュー開発など、店舗運営全般をお任せします。 未経験でも、包丁さばき、盛り付け、高級食材やお酒、食器の知識など、ここでしか学べない多様なスキルが身につきます。 将来的な出店開業ノウハウや店舗運営、仕入れ・食材の目利きといった専門知識も習得可能。 20代から50代まで、

仕事内容オープニングメンバー募集。月給50万～、経験・スキル活かせます。月6～10日休み、長期休暇も取得可。各種手当充実、頑張りを評価します。 焼肉三百屋では、マニュアルに頼らず、自ら考えて行動するスタイルを大切にしています。 まずは、店舗の基本業務からスタート。仕入れ、仕込み、調理、在庫管理などを経験していただきます。あなたの経験やスキルに合わせて、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 経営に関わるチャンスも豊富。あなたのアイデアがメニューに反映されたり、経営判断に活かされることもあります。 着実にステップアップできる環境で、店舗マネジメント、商品・メニュー開発、企画・販促、課題解決など、幅

仕事内容【大将候補・月40万円～】前職給与考慮＆昇給査定年4回あり★「稼げるすし職人」へ！ 【給与備考】 ※入社時の基本給については、 前職の給与・経験(実績)を最大限考慮します。 ◎毎月売上インセンティブあり（売上次第では月給65万円以上も可能！） ◎昇給あり（昇給査定：年4回あり） ◎交通費支給（会社規定内） 【給与例】 《入社1年目：大将候補》 月給40万円＋各種達成歩合15～20万（社内規定あり） ⇒年収700万円以上！ 《入社1年目：板前》 ベース月給35万円＋インセンティブあり ⇒年収500万円以上！ 【応募資格】 寿司屋での板長の経験がある方 現在以下のビザをお持ちの方 ・永