京都府の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間４～４．５時間程度 勤務時間帯によって休息時間を設定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊農作業 一粒の種から収穫、加工、販売をしております 発送、出荷、定植、播種、土入れ、寄せ植え、収穫、除草など ◆就労継続支援Ａ型◆ 就労継続支援Ａ型は障害者総合基本法に基づく障害福祉 サービス で、ご利用の際にはお住まいの自治体において、 障害福祉サービ ス受給者証の手続きが必要です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・社労士事務所もしくは事業会社の人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・仲間意識があり、社内で相互にサポートできる方 ・自ら考え動く事ができる方 【職種名】 社会保険労務士補助スタッフ 【仕事内容】 社会保険労務士補助スタッフとして、クライアントの人事、労務相談等の業務に従事頂きます。 当社の社会保険労務士補助スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時短（条件あり）・週３日（曜日固定）～応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新製品の早期開発等、特別の事情による場合。１ヶ月７５時間、年 ６回まで。年７２０時間まで。（法定内労働時間は除く） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 一部祝日等と平日の入替あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業、品質保証、管理部門での事務作業をお任せいたします ・宅急便、郵便、社内便等の受取と送付 ・その他事務作業全般 ＊適性に応じ、経理処理、データ入力、データベース作成、書類 作成などをお任せします。 ［変更範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：始業終業時刻の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏季休暇 年間休日１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社総務部で、経理業務を中心に、総務全般に関わる業務をご担当 いただきます。名古屋支店・製造部には、経理担当の社員が常駐し ていないため、本社から経理事務他、様々なサポートを行います。 ＜業務詳細＞ ・請求書発行 ・支払業務 ・経費精算 ・売上・入金の集計 ・仕訳入力 ・レンタル商品の月次レポート作成 ・新基幹システム導入に伴う社内支援、得意先・商品マスタのメン テナンス ・ＩＳＯ（品質・環境）認定取得に関する事務 ・その他の庶務・電話対応 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容社労士事務所経験者大歓迎！一生成長できる仕事です。 ▽ 主な業務 ▽ 社労士アシスタント業務 ・ＰＣを使った資料の作成・給与計算業務 ・事務作業（書類の整理・電話応対・来客対応など） オフィスステーションを使ったことある方歓迎 社労士法人ならではの給与データの作成やＡＩを活用した 労務相談、一般的な事務作業まで幅広く 携わていただけます。中小企業のサポートを行うやりがいのあ る仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は7時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：【時間】応相談 週２０時間以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大型の洗濯機と乾燥機を使って、シーツやタオル、白衣や手術着等 の洗濯から、畳み工程までの業務を担当して頂きます。（アイロン はしません） ＊株式会社タケダメディカルサービスへの在籍出向となります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項： 淀駅（京阪）・向島（近鉄）からの送迎相談可 実働４時間 休憩６０分 就労時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆軽い農作業◆ ・出荷場での九条ネギの皮むき、出荷調整補助 ・イチゴハウスでの葉かき作業 ・トウモロコシの種植え作業 ・畑での草引き作業 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でマーケティングスタッフを募集致します。 具体的な仕事内容は ・市場調査 ・ウェブ解析 ・就労特化コース（一般就労の練習） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの勤務になります。 主な業務は、居室・トイレ・廊下食堂など館内の清掃作業です。 定員５０名＋ショート４名のご利用者を１日約１５名の職員でサー ビスを提供しています。 わからない時はすぐに聞いて、声をかけあえる環境ですので、安心 してお仕事をしていただける環境です。 変更範囲：変更無し 【９／１４（月）障害者合同企業説明会用求人】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：「夏場は涼しいうちに」など気候等により勤務時間が変わることが あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※会社カレンダーによる。 ※日曜・祝日に振替出勤することがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所です。 ■野菜栽培（種まき、収穫、出荷など） ■草刈り ■肥料散布 等 ※初めての方でも大丈夫です。丁寧に指導します。 ※特に農作業に興味のある方は大歓迎です。 ※農業以外の仕事もあり、そちらをお願いする日もあります。 ※応募・見学は必ず最寄のハローワークの紹介状の交付を受けて下 さい。 ※採用された場合、お住まいの自治体で障害福祉サービスの支給決 定を受ける必要があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご本人の体調や生活リズムに合わせて、まずは「１日４ 時間程度」のスモールステップからスタート可能です。 慣れてきたら、面談を通じて「１日６時間」など徐々に時間を延ば していく働き方も目指せます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・イラストレーターを使用したポスター出力 ・ポスター加工から出荷準備（梱包等） ・送り状の発行や一般的な事務作業 ・簡単な軽作業（内職等） まずはポスターの加工や軽作業から始めていただき、希望や適性に 応じ、イラストレーターでの出力や事務作業もお任せしていきます 。 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容パソコンを使用した資料作成、受発注伝票作成、メール対応等を行 っていただきます。 ＊配属部門は、ご本人のスキル・経験を勘案し決定致しますので、 ご本人の同意があれば、一般事務職以外での採用となる場合があ ります。 変更範囲：会社の定める業務 【９／１４（月）障害者合同企業説明会用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は木・金の基本時間 （２）は土・日（競馬開催日）の基本時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則として、競馬開催日（主に土日）＋木・金曜日が出勤日です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容・電話交換業務 （代表番号宛のお客様からの電話対応・各担当職員への転送等） ・各種書類、文書作成（パソコン使用） ・接遇（来客へのお茶出し等） ・その他一般事務 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ■労働時間：週15〜20時間 • 稼働時間：1日3〜4時間程度 • 毎日出勤でなくてもOK（シフト相談可） • 出社必須（京都オフィス） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ※週20時間未満の勤務を想定しており、社会保険の加入対象外です。

仕事内容仕事内容：▍ポジション概要 代表直下の労務・総務スタッフとして、労務管理・総務業務全般をご担当いただきます。AIツールを積極的に活用しながら業務効率化にも携わっていただける、経営に近い距離で実務経験を積める希少なポジションです。 ▍業務内容 • 労務管理（入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きのサポート） • 総務業務全般（備品管理、契約書管理、各種申請対応） • AIツールを活用した業務効率化・ドキュメント整備 • 海外メンバーとの英語でのコミュニケーション・調整業務 • 代表・管理部門のアシスタント業務 ▍応募資格（必須） • ビジネス英語（海外メンバーとの日常コミュニケーションに対応

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間２：12時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、 就業時間１：が６０分、終業時間２が１０分となります 。 その他、勤務形態について前向きな理由でのご相談は積極的に受け させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○各種ミシンを使った日用品や衣類等の縫製業務。 縫製に関わる軽作業や検品業務。 ○縫製とは別の検品や軽作業。 〇神社等の清掃業務。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの勤務になります。 主な業務は、居室・トイレ・廊下食堂など館内の清掃作業です。 定員５０名＋ショート４名のご利用者を１日約１５名の職員でサー ビスを提供しています。 わからない時はすぐに聞いて、声をかけあえる環境ですので、安心 してお仕事をしていただける環境です。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ご本人の事情や働き方に合わせた勤務時間に対応します。 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏期休暇、資格試験休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務拡大のための人材を募集しています。 社会保険労務士として、労働保険、社会保険等の手続き業務、給与 計算業務、労務相談、助成金申請等の補助業務、来客対応、電話対 応等に携わっていただきます。 実際に経験をすることで、社労士試験の勉強に活きる実務経験が身 に付きます。 社労士受験生、経験のある方、細かいチェックが得意な方、大歓迎 です。 ［変更範囲］会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間に関しては、相談可。 （２）については、４～５時間勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日に１日休み（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊九条ネギの収穫 ＊九条ネギの出荷作業 ＊管理農地での野菜栽培 ＊ネギキムチ販売における作業 ＊キッチンカー事業における準備作業 ＊飲食店様への納品で必要となる袋詰め等の軽作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊労働日数・曜日相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・業務用フィルターの洗浄が主な業務です。 ・洗浄機を使用してフィルターの洗浄を行います。 ・倉庫内の整理、清掃を行っていただく場合があります。 ・その他、付随する軽作業をお願いします。 ※屋外での作業となり、地面は砂利で立ち作業が中心となります。 ※作業内容については、本人の適正や状況による応じて相談しなが ら進めます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４時間 就業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ・ＧＷ ・夏期 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・雑役 ・受領書スキャン ・受領書整理等 変更範囲：変更なし