労務 障がい者採用 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※労働日数３～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・広告物のチェック、校正作業 ・ＨＰ掲載内容のチェック、校正作業 ・パソコンへの入力作業 ・ＷＥＢページの作成 ・電話対応（取り次ぎ） ・その他雑務 ※障がいの状況によって仕事内容は相談可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業績右肩上がりの企業で人事増員！採用メイン＊将来の管理職候補 採用業務をメインに人事業務全般をお任せします。 ■新卒・中途採用、アルバイト採用、外国人採用、エージェント・広告代理店対応、スカウト送信、求職者とのやりとり、面接対応、内定者フォロー、社内研修、教育プログラムの見直しなど ※業務に慣れてきたら、就業環境整備や人事制度改定、労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等）などにも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 京都エリア中心に、焼肉・焼鳥・韓国料理など、7ブランドの飲食事業を展開する企業です。 今後、さらなる店舗

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容入退院に合わせベッドメイキングをして頂くお仕事です。 患者様に直接触れることのないお仕事です。 １日平均３０室程度の動きがあります。 他、簡単な雑務はお願いすることもあります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 36995 障害者採用枠/薬剤部での軽作業/土日祝休み｜京都市東山区 転職求人情報: 大手グループ病院の軽作業♪土日祝休み♪残業なし♪ 残業なし、未経験者OK、完全週休2日制、40代･50代活躍、女性が活躍、面接のみ、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 京都府京都市東山区 最寄駅: ＪＲ奈良線 東福寺駅 アクセス: ＪＲ奈良線東福寺駅より徒歩6分 業種: 病院の運営 求人企業名: 京都第一赤十字病院 仕事内容: 障害者採用枠/薬剤部での軽作業/土日祝休み 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方

仕事内容あなたの得意分野を生かした業務にあたっていただけます。 【主な業務】 ■企業型確定拠出年金導入 ■新入社員、幹部研修 ■採用コンサルティング ■セミナー講師 ■就業規則の作成業務 ■勤怠システム導入 ■ＲＰＡをはじめとしたシステム責任者 ※マネジメントスキルがある方、やる気のある方は幹部社員 候補としての活躍を期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は週２０Ｈ以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは相談の上、決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パルグループ店舗のバックヤード等での軽作業 ・商品の荷受け ・商品への値札付け ・店舗への商品品出し／陳列 ・伝票整理などの簡単な事務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上８時間未満の勤務で４５分付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全国に展開しているカフェレストラン「星乃珈琲店」の店舗スタッ フのお仕事です。 調理、接客どちらかを希望できます。 マニュアル完備のため、未経験からでも安心してスタートできます 。 調理は仕込みや調理補助・洗い物をお願いいたします。 接客は片付けからテーブル拭き、慣れてきたら料理を運んでいただ きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 【必須：社労士事務所または事業会社の人事労務経験を2年以上】江後経営グループ／年間休日126日／交通費全額支給 【仕事内容】 当社の社会保険労務士補助スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・社会保険の資格取得届の作成 ・助成金対応、就業規則の作成等 【働く環境/募集背景】 現在、1人平均20社のクライアントを担当しております。担当するクライアントを減らし1社にかける時間を増やすために、新規メンバーを募集することとなりました。当社会保険労務士法人には計13名のメンバーが在

仕事内容人事労務担当／働く環境を作る人事・労務担当スタッフ ■お仕事内容 ・採用 ・育成 ・勤怠管理 ・経費精算 ・従業員情報の管理 ■仕事の特徴 人事労務担当は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っています。 人事担当は、採用から育成まで、社員が成長し活躍できる環境をつくるための人材マネジメント業務を担当します。具体的には、応募者対応・面接調整などの採用活動や、新入社員研修・社内研修などの育成施策を通じて、組織の成長を支えます。 労務担当は、日々の勤怠管理、経費精算、従業員情報の整備など、会社運営の基盤となる労務管理を担います。正確な勤怠データの管理や従

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分又は8時45分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊軽作業・扇子の検品、梱包、袋詰め作業 ＊準備や片付け業務 ＊ご本人の希望や特性に応じ、作業内容を決定します。 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）４時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（５日）・夏期（お盆３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設外作業 一般企業における軽作業（８人程度のグループ 作業です） 例）食品工場内の具材盛り付けレーン作業（丼物や弁当など） ＊事業所所在地へ集合後、八幡市内へ移動しての作業です。 （車で送迎いたします。） ＊勤務に慣れ、直行直帰の希望があれば可能です。 ＊働きやすい職場環境の工夫をしています。 ＊初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 他の軽作業への変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パソコン操作（エクセル・ワード） ファイリング・書類整理・電話対応 カード作成（手先が器用な方・細かい作業が得意な方優遇） ◎勤務日数や時間・働き方についての相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：能力等に応じて時間延長の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年１０月にオープンした事業所です。 ボードゲームを扱うＥＣサイトの運営を行っております ・検品 ・ピッキング ・梱包、発送 ・在庫整理などの軽作業 ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌを使用したデータ入力や文書作成 などの事務作業 ※障害特性や得意なことに応じて仕事内容を決めます 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月間８日間の休日（日曜日が４回の月は、土曜日４回休、日曜日 が５回の月は土曜日３回休）＊会社の就業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ジュエリー・アクセサリーの、検品・組み立て・加工、インターネ ット通販用の写真撮影・画像加工コンピューターのデータ入力など です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・帳票などの整理、仕分け、作成、管理作業 ・その他 事務補助 ※専門知識は不要です。 ※作業方法は丁寧に指導します。 ＰＣスキルに応じて、動画編集やデザイン作成の業務をお願いする 場合もあります。 あなたの強みをいかして働けます！ 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）５時間勤務※休憩４５分有り ＊日によっては４時間勤務（９：００～１３：００）になる場合も あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年末年始（５日）・夏期（お盆３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外作業 一般企業における軽作業（８人程度のグループ 作業です） 例）食品工場内の清掃・物品仕分け・運搬作業等の軽作業 ＊事業所所在地へ集合後、八幡市内へ移動しての作業です。 （車で送迎いたします。） ＊働きやすい職場環境の工夫をしています。 ＊初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 ＊勤務に慣れ、直行直帰の希望があれば可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容イベントスタッフ／京都マラソンイベントスタッフ募集 京都で行われるマラソンの準備、撤収スタッフを募集しています！ 初めて、わからないことがあっても先輩スタッフたちがしっかりフォローします！ 関西圏で短期単発のアルバイトを紹介しています！ イベント会場や試験会場の設営・撤去、倉庫内作業やその他軽作業の様々なお仕事を紹介しています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,障がい者積極採用,英語力不問,服装自由,急募,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちの方 ご自身で通勤等対応できる方（社内での車いす移動可） 職種はご経歴やスキル、希望により、ご相談可能です 【職種名】 【大手機械メーカー】障がい者採用/正社員（データ入力ほか） 【仕事内容】 障害者手帳をお持ちの方を求めておられます ご経験やスキルを踏まえて、担当していただく業務内容を決めてまいります。 ※担当業務例 受発注などのデータ入力、新規システム導入のサポート、在庫管理、機械設計、総務人事の補助業務、営業事務等 【事業内容・会社の特長】 詳細はお問い合わせ下さい。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:30～17:30 【勤務地】 京

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年１１月１日に開設いたしました就労継続支援Ａ型事業所 です。 施設内→お菓子の製造補助・洋菓子の袋詰め・箱詰め作業 等 施設外→ビルの清掃作業 ※仕事内容は、ご本人と相談の上 決定します。 就労継続支援Ａ型：障害者総合支援法に基づく障害者福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 ※実習：１週間～最大１ヶ月あり ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本、上記（１）の勤務→実動５時間ですが、上記時間内で実動 ４時間以上で相談可。 ＊休憩時間は法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊２０２５年１２月１日ＯＰＥＮの就労継続支援Ａ型事業所です。 ＊テイクウト専門店での簡単な調理や食材加工のお仕事です。 食材を真空パック詰めしたり、包丁を使っての食材カット、 簡単な調理やシール貼りなどの軽作業や細かい雑用もあります。 お店にお客様が買いに来られるので、希望される方は接客も可能 です。とても明るい職場です。 ＊またパソコンが使える方は簡単な入力や伝票書き等もあります。 ＊変更範囲：適性に応じて会社が定める業務（事務など）