京都府の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容京都／カーディーラーで労務事務／リーダー候補／残業ほぼ無し まずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、 将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・労使関係管理 ・人事評価 ・グループ会社の管理、資料作成 ・社労士とのやり取り など 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkop607 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・リーダー候補の労務事務 ・業界未経験O

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項： 淀駅（京阪）・向島（近鉄）からの送迎相談可 実働４時間 休憩６０分 就労時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆軽い農作業◆ ・出荷場での九条ネギの皮むき、出荷調整補助 ・イチゴハウスでの葉かき作業 ・トウモロコシの種植え作業 ・畑での草引き作業 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１／１休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容たたみ仕上げ作業 （手術衣、エプロン、シーツなど） ・実習中に手術衣のたたみ方の手順をお伝えします。 ・週２～３回程度の施設外就労あります。 ・立ち仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容カフェの調理補助や食器の洗浄、接客（注文取りや料理のお運び） 等をお願いします。 ＊未経験者の方には丁寧にお教えしますので安心して下さい。 変更範囲：会社内でのすべての業務

勤務時間又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応 ７２時間／月・６９０時間／年・６回まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容□経理事務全般 ［主な仕事内容］ ・入出金管理 ・経費精算 ・請求書・領収書の整理 ・伝票の仕分入力 ・書類整理・ファイリング等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日６時間以内、週４日以内です。 週の勤務日は、火・水・土・日です。 就業時間終了後に賄い（食事・無料）が出ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他週の勤務曜日以外はお休みです。

仕事内容京都駅に近い和風旅館「都和（とわ）旅館」で、主に客室の清掃を 担当していただきます。 修学旅行やインバウンドで人気のある和風で落ち着いた雰囲気の ある旅館でのお仕事です。 仕事はスタッフが丁寧に指導しますので旅館の客室清掃未経験でも 大丈夫です。就業時間終了後は、賄い（食事・無料）が出ます。 また、Ａ型就労サポート「ひまわり」において、マナー、一般教養 、職業訓練としての軽作業等を行い、知識とスキルアップを図って いきます。 ※障がい者就労継続支援Ａ型事業所 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務についても相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）資料作成やファイリング （２）ＰＣ操作（既存のフォーマットに入力する作業） （３）郵便物仕分け （４）宅配便等荷物の受け渡し、配布 （５）印刷・コピー （６）事務所内整理整頓 （７）電話対応 など ※障害の状況に応じて業務内容については相談します。 ［変更範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可／週１時間からでもＯＫ／１日１時間からでもＯＫ 休憩時間：１日の労働時間が２時間以上で６０分付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則土曜日・日曜日が休日ですが、祝日の日数に合わせて特別開所 日あり

仕事内容【２０２５年１２月１日オープン！ メンバー募集】 就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 在宅勤務にも対応し、業務用ＰＣを貸与。 データ入力・ＳＮＳを中心に行います。 Ｗｅｂ検索、データ整理・内容確認もあります。 楽しくデザイン制作もできます。 未経験でも基本から丁寧にサポートします。 ＬＩＮＥで職員に相談できるので安心です。 自分のペースで楽しくスキルを身につけます。 ＊在宅勤務可＊未経験可＊ＰＣ貸与 ＊履歴書不要の見学受付中！ 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいをお持ちの方限定の募集です。小物商品の店内販売など 勤務のお時間や曜日、仕事内容は相談に応じますのでご安心ください！ 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 【仕事内容詳細】 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、POP貼付などを 可能な範囲でお願いします 【その他】 障がいをお持ちの方活躍中です。 障がいのある方が安心して働くことができる環境整備に努めています。 【職種】 （パート/社保加入）≪障がい者採用枠≫店舗スタッフ 【雇用形態】 パート 【アクセス】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトについては、週４日５時間以上とさせていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇５日 夏季休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・荷受・在庫管理 出荷物のピッキング・点数確認、荷受作業、書類整理等をお願いし ます。 ・一般事務 ＰＣを使ったデータ入力やメールの送付作業等をお願いします。 難しいお仕事ではありませんし、進め方は社員からしっかりとお伝 えします。コツコツとした作業が得意な方は大歓迎です。 応募者に応じて仕事の内容は相談させていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【経理・総務】業績好調企業＊世代交代に伴う増員／残業少 バックオフィス業務全般を幅広くお任せします。 ■会計ソフト入力～月次試算表作成、年次決算関連業務、原価計算、売上予測、入出金管理、売掛／未収入金管理・買掛／未払金管理、経費精算、小口現金管理、請求書管理、勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、労災対応、備品・社用車管理、資料作成、その他総務業務全般 【使用ソフト：SMILE】【決算：9月】 ※入社後、まずは経理業務をメインに覚えていただき、徐々に労務・総務まで業務の幅を広げていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 全国展

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・帳票などの整理、仕分け、作成、管理作業 ・その他 事務補助 ※専門知識は不要です。 ※作業方法は丁寧に指導します。 ＰＣスキルに応じて、動画編集やデザイン作成の業務をお願いする 場合もあります。 あなたの強みをいかして働けます！ 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】 外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】 その他軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間については、週３０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏期５日（前年度実績）

仕事内容○臨床検査技術科における事務補助業務 ・院内で発生した書類のスキャン、スキャン後の書類の収納 ・文書、書籍類の分類及び廃棄作業 ・カルテに関する業務（点検、データ入力等） ・ＦＡＸ送信、ダブルチェック、仕分け作業 ・会議や研修会の資料準備 ・その他、臨床検査技術科での軽作業及び事務補助業務等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊労働日数・曜日相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・業務用フィルターの洗浄が主な業務です。 ・洗浄機を使用してフィルターの洗浄を行います。 ・倉庫内の整理、清掃を行っていただく場合があります。 ・その他、付随する軽作業をお願いします。 ※屋外での作業となり、地面は砂利で立ち作業が中心となります。 ※作業内容については、本人の適正や状況による応じて相談しなが ら進めます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊デザイン業務全般 弊社オリジナル商品のデザイン、販促素材の作成等 商品販売、販促、宣伝に係るデザイン業務全般 ＊書類作成、出荷作業等をお願いする場合があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：11時30分〜14時30分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間は週のうち曜日こだわらず５日勤務 １日３時間、週１５時間勤務を想定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高齢者施設の皿洗い、盛り付け等 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律（労基法等）変更の確認及び情報収集 ・代行業務（健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など） ・就業規則作成 ・コンサルティング（人員配置、助成金申請、企業内教育など） ・申請手続き（年金裁定請求、労災保険の給付など） ・年金に関するアドバイス など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる（年間休日１２５日） ＊年末年始・ＧＷ・夏季・バースデー休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社内の各部署から依頼される簡単な事務補助をお願いします。 （例：名刺データ入力、新卒採用のサポート事務・データ確認等） チームで分担し、ご自身のペースで無理なく取り組める、未経験歓 迎の環境です。 ★最新ＡＩと「先輩スタッフ」による安心のＷサポート体制！ 全従業員にＡＩ「Ｇｅｍｉｎｉ」有料版を付与。 まずは相手の都合を気にせずに何度でも質問できるＡＩへ。 それでも解決しない困りごとは、在宅チームの先輩スタッフへ いつでも相談可能です。 一人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境です。 一緒に働きやすい職場を作りましょう！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル高稼働時の繁忙期対応など １４Ｈ／日、９９．７５Ｈ／月（年６回）、７２０Ｈ以内／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊労働日数：３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内での客室清掃補助業務となります。快適なお部屋の環境維 持に必要なお仕事（レースカーテンの取替、マシーンの点検）や、 客室づくり（ベッドメイク、消耗品の補充）に必要な備品の管理や 小分けなど、周囲の方が作業しやすい環境づくりを一緒に行ってい ただきます！一つ一つ丁寧に取り組み姿勢があれば、しっかりと貢 献いただける仕事です！ ＜未経験の方も歓迎！＞ 教える環境もあり、未経験の方でも一から丁寧に仕事を覚えていた だけます。 ［変更範囲］変更なし