人事 賞与・ボーナスあり - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算実務） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング（チェッカー）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー ・就業規則等作成 ・就業規則等レビュー ・年末調整計算補助 ・教育研修 ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務スタッフ／平日のみ、土日祝休み 人事労務スタッフ募集 書類作成、書類発送、ファイリング、データ入力等、人事労務業務部門での事務業務をお願いいたします。 【主な職務内容】 ・入社書類の確認、提出依頼 ・勤怠チェック ・証明書作成、送付 ・健康診断の対応、書類保管 ・住民税の特別徴収、普通徴収の切り替え ・中小企業退職金の手続き ・助成金手続き ・その他、人事労務事務業務全般 ■残業削減の取り組み ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 ■プライベートを大切にできる職場環境 当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視してお

勤務時間9:00〜18:00内で6時間程度 ※平日のみ週3〜5日ご勤務可能な方（1日6〜8時間で相談可）

仕事内容採用チーム内での、事務のお仕事です 採用チーム内での一般事務、サポート業務を行っていただきます。 ・応募者との電話対応 ・求人情報掲載、更新作業 ・応募者情報の管理（Excel利用） ・履歴書等書類管理 ・電話応対 ・来客対応 など

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般 業務内容(詳細) キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既

仕事内容【ポイント】 【契約社員募集】保健師のご経験のある方、急募！残業少なめです☆ 【仕事内容】 大手広告会社【博報堂】健康推進部門での保健師のお仕事です！定期健康診断の事後措置対応や、長時間勤務者対応、メンタルヘルス対応、休職者復職支援などになります。土日祝日休み、残業少なめですので、資格を活かしてライフワークバランス良く働きたい方にピッタリのお仕事です。オフィスは赤坂駅直結の綺麗なオフィスです。部署の方たちも親切で働きやすい環境です。 ※オフィス禁煙 一部上場大手企業グループで直接雇用のチャンス！＜博報堂＞保健師のお仕事♪ ○健康診断後の事後措置 （保健指導及び特定保健指導、治療や精密

仕事内容CHARLES & KEITH☆HRマネージャー◇表参道 【CHARLES & KEITH】 【仕事内容】: ・人事システム（workday・ジョブカン）の管理 ・人事労務給与（勤怠チェック・給与データ準備） ・健康診断関連業務・就業規則の改定 ・契約書作成・安全衛生管理・社会保険手続き ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ◎具体的には シンガポール発の人気ブランドCHARLES & KEITHのHRマネージャーとして、人事労務全般を担当します。給与計算は社労士に依頼するため、制度構築や運用改善に注力できます。ご経験により採用メインの担当も相談可能です。 ◎やりがい・未来像 「成長ブランドの人

仕事内容株式会社トロナジャパン 【品川】人事総務◇すき家などのプライム上場ゼンショーG／労務管理や制度運用等広くお任せ／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【品川】人事総務◇すき家などのプライム上場ゼンショーG／労務管理や制度運用等広くお任せ／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～『すき家』『なか卯』などでお馴染みのプライム上場ゼンショーグループ／産休育休取得後の復帰率100％／会社全体で働き方改革推進中～ ■業務概要： ゼンショーグループである当社において、人事・総務業務をお任せいたします。本ポジションでは、プレイングマネージャーとして、労務中心に各業務を取りまとめながら、人事制度や社員面談などの業務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【SHIRO（シロ）】総務・労務・法務／障がい者雇用 【SHIRO】 【仕事内容】: バックオフィス部門にて、総務・労務・法務を横断的にお任せします。 ■総務／労務 ・各種申請処理（申請内容チェック・承認等） ・申請書作成（再就職手当支給申請書・就労／在籍証明書等） ・入退社手続き（各種アカウント発行・手続き案内等） ・社内行事運営準備（会場・旅券・宿泊等各種手配、企画のサポート） ・管理業務（人事管理システム・勤怠・備品・契約書・施設等） ・労務関連業務（社会保険手続き等） ■法務 ・契約書の雛形作成（ドラフト作成～締結まで） ・知的財産権関連業務（新規商標出願、商標権侵害の対応） ・ガ

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 ・人事や総務、労務経験がある方 (経験業務が限定的でもご相談下さい。例えば新卒、中途採用担当経験のみ等。) ・自ら考えて積極的に行動できる方 ・スタッフを大切にしていただける方 ・思いやりのある行動や発言ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方） [歓迎] ・ホテル業界やブライダル業界での就業のご経験がある方 【職種名】 海に面した外資系世界的ブランドホテルでの《人事総務スタッフ》! 【仕事内容】 人事総務のマネージャーの下で、採用関連業務と労務関連業務、及び総務関連業務時 従事していただきます。 業務内容 (下

仕事内容人事採用担当／平日のみ、土日祝休み 人事採用担当の正社員を募集 【主な職務内容】 ・採用戦略の企画・立案/実行 ・応募者対応（面接の日程調整や手配、採否連絡など） ・会社説明会・面接などの実施 ・エージェント（人材紹介会社）の対応 ・求人票の作成や更新 ・採用システム(ATS)を利用した応募者管理 ・入社手続き、入職者フォロー ■残業削減の取り組み ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 ■プライベートを大切にできる職場環境 当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・人事実務経験 ■その他要件 ・簿記３級保有（簿記資格無い場合は原則、入社後に取得にチャレンジしていただきます） [歓迎] 以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎します ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経験 【職種名】 人事課長候補（人事制度企画・立案）／年収：700～800万円 【仕事内容】 本社の人事関連業務担当課長候補として主に以下の業務をご担当いただきます。 ～人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築～ ・全社的な人財戦略、方針策定 ・経営戦略実行のための全社組織

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり ＼未経験Challenge／人事★社員データ管理や入退社手続きなど テンプの仲間が大勢活躍中◎バンダイナムコグループではたらく人事･経理などを担当するコーポレート部門駅近の自社ビルがOffice★ ランチタイムが楽しみになる!社員食堂やカフェテリア利用OK◎ メリハリ残業でお財布もニッコリ◎派遣スタッフ活躍中の企業です 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間

仕事内容人事採用スタッフ／人事採用 ゼネコン 賞与6 3ヶ月分支給実績あり 浜松町駅から徒歩1分 ” 創業以来74年間、黒字経営 ” ” 賞与6.3か月分支給実績あり ” “ 44項目の福利厚生 ” “ 転勤なし ” “ 交通費全額支給 ” “ 完全土日祝休み ” “ 20～30代が多く活躍中 ” “ 寮社宅あり ” “ ノー残業DAYあり ” 建設業界では珍しい！平均年齢37歳！ ※業界平均43歳 この度、事業の拡大に伴い、今後の採用体制を強化するため、新たに採用担当者を募集いたします。 【業務内容】 新卒・中途における採用業務全般 具体的には ・合同企業説明会やオープンカンパニーなどの

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸ 【品川本社／JALグループ】人事制度担当◆企画立案・実行など◆土日祝休／フレックス◆創業半世紀超◎ 【仕事内容】 【品川本社／JALグループ】人事制度担当◆企画立案・実行など◆土日祝休／フレックス◆創業半世紀超◎ 【具体的な仕事内容】 【JALグループのブランド力と安定基盤あり「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／月平均残業時間：20時間】 ■業務内容： 人事制度等の企画立案と実行,給与や労務対応業務をお任せします。 ■具体的には： ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関す

勤務時間09:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容＼大手関連企業！有名ホテルでの人事労務！研修も整っていて安心 【ほぼ残業なし/勤務時間が選べます】 ◆人事労務アシスタント ◎派遣スタッフさん活躍中の企業！ ◎穏やかな雰囲気です！ ◎社員食堂あり！ 時給￥1,980 アクセス：六本木 徒歩3分 勤務時間：09:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎ラグジュアリーホテルにて人事労務アシスタント ・証明書の作成、押印申請 ・入退社手続き ・勤怠管理の補助 ・産休育休の手続き ・社員からの問い合わせ対応 ・庶務業務(電話、メール対応あり)

仕事内容【港区】総務・人事(マネジャー職)／月給408405円～627220円／㈱鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ★一般～課長までの求人となります。 支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 【会社について】 株式会社鈴

仕事内容一般事務／サポ ト事務 ジャパネットたかた 土日祝週休2日休み 最大16連休可 賞与年2回 子育て支援 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ TVショッピングでお馴染み！ジャパネット ECサイト運営やバイヤーをサポートする事務 受け身の事務ではない！”考える事務職” ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種のポイント.ᐟ.ᐟ／ ★業績好調！ジャパネットたかたの通販 ★業務改善や提案も積極的にできる方◎ ★活躍の場多数有！ECサイト運営や営業事務 「ジャパネットたかた」の サポート事務を募集します。 スピード感が求められる通販事業にて ”考える事務職”に挑戦していただきます。

仕事内容人事事務（採用担当サポート） 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎

仕事内容人事 年収 529万円～836万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝4-14-1 第二田町ビル 仕事内容 ■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにご担当いただきます。 経験やスキルに合わせてご担当いただく業務が決定していきますが、 将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を同社は求めています。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※いずれも必須 ・採用戦略立案、運用、選考フローや実務理解 ・人事業務全般の経験（制度運用・