ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/夏季休暇/賞与あり/交通費支給/年間休日110日以上/第二新卒/昇給あり/慶弔休暇/定_ ■コメント 夏季休暇/賞与あり/交通費支給/年間休日110日以上/第二新卒/昇給あり/慶弔休暇/定_ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 270,000円~290,000円 ■給与備考 経験等を

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直 し ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやご家族の対応 ・サービス担当者会議参加 など ＊未経験の方も応募可能です！ 変更範囲：当法人の定める範囲

仕事内容２０２５年７月に介護付有料老人ホーム【喜美の森 仲町台】が新 規オープン ご利用者様一人一人に寄り添い、適切なケアプランを作成するケア マネジャーとして活躍していただける方を募集しています 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅 介護支援専門員／充実の福利厚生 土日休み相談可の募集です。 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング・給付管理業務 ★ｉｐａｄ１台貸与あり ★未経験の方も安心して働ける環境！ ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施 ＊業務の変更はありません。

仕事内容「荏田やわらぎ苑」で共に創る、心温まる介護の未来 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給

仕事内容【仕事内容】 ＊POINT ｡⌒｡⌒｡⌒｡ 1｜完全週休2日制（土日）！ 2｜豊富な手当で生活をサポート 3｜笑顔が絶えない明るい雰囲気♪ 4｜研修費などは会社が全額負担！ 5｜駅チカの広々としたオフィス◎ 無理のないペースで働きながら スキル＆キャリアアップが目指せます◎ ｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡―｡ ≪ 業務内容はコチラ ≫ ■ケアプランの作成 ■利用者訪問（月に1度） ■各事業所との連携 └情報収集や相談など ◎30～40名ほどの利用者さんを担当 ◎利用者さんの7割は施設入居 ◎業務によっては在宅勤務OK！ 【ワークポイント！】 ★ゆくゆくは管理者への

仕事内容【2026年春オープン】リハビリ型デイサービスで所長兼生活相談員を募集！夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで所長兼生活相談員の募集！ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画

仕事内容【仕事内容】 □居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ※ケースは20件から35件ほど ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 □経過報告はパソコンへの入力をお願いします。 ・請求ソフト「Ｓｕｉｓｕｉ」 ・PCは1人1台支給されます。 □在宅ワークを導入しております。※週1回程度 ※訪問手段：社用車（車、原付バイク、自動二輪、自転車 のいずれか） 神奈川県横浜市都筑区にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。 研修制度も充実しており、ベテランスタッフも多いため、経験の浅い方も安心してご就業いただけます。 ご興味ある方には、面接

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容年収500万以上可／研修充実／年間休日120日／働きやすさ重視 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネージャー業務】 ◆自宅で適切な介護を受けられるように介護相談～ケアプランの作成など法定業務を行います。 ◆訪問エリア・・・神奈川区・保土ヶ谷区・都築区・西区・港北区・鶴見区・緑区・旭区・南区 ◆訪問手段・・・自動車・自転車・公共交通機関 ◆担当件数・・・20～40件 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 福利厚生: ◆雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◆通勤手当：上限10

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容荏田やわらぎ苑であなたのスキルを活かし、温かな職場環境を作りましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あた

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇夜勤なし ◇年間休日114日（月9休＋夏季冬季休暇） ◇教育制度・研修制度充実 ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 横浜市都筑区にございます医療法人活人会「介護老人保健施設 都築ハートフルステーション」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ※入所定員100名（一般棟60名・認知棟40名） 老健施設は、在宅復帰を行うための施設ですが、特養待機で長期間入所される方や、 当施設で看取りをさせて頂く方もいらっしゃいます。 在宅復帰へ向けてのリハビリテーションの提

仕事内容積極採用中！ 【介護支援専門員歓迎★】日勤のみでプライベートも充実★マイカー通勤OK無料駐車場完備！各種手当充実！サポート体制万全◎ ●日勤のみのお仕事なのでご家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●住宅手当、扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれます★ ●入社後はベテランケアマネジャーが丁寧に指導いたしますのでご安心くださいね 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気

勤務時間09:30～18:00 ※実働7時間30分 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 ※最低勤務日数 週3日

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（施設ケアマネ） 令和５年６月にオープンしたユニット型特別養護老人ホーム（入居１３０名／ショート１０名）です。 ●特別養護老人ホーム（ユニット型）でのケアマネージャーのお仕 事です。 入居者様のケアマネジメント業務（サービス計画書作成等）／ 介護保険申請代行 ●施設ケアマネ２名／生活相談員２名体制です。 ●最大60名程度を担当していただく予定です。 水分ケアを中心とした『自立支援介護』を積極的に取り組みます。 入居者様の【お世話】ではなく、根拠に基づいた【支援】を実施し、チームで連携して日々の日常生活をサポートしていきます。 【有給休暇取得率９