ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの施設介護支援専門員兼介護員介護支援専門員として介護支援サービスに関する業務 ケアプランの作成・更新・サービス担当会議の開催等 ■要介護認定に関する業務 要介護認定の書類作成代行兼介護員として介護現場に週1～2日間入り介護業務全般を行う 横浜市都筑区に位置する特別養護老人ホームでのケアマネージャーの募集です。一番の特徴は「認知症の方の入所棟」があることです。全てのスタッフが、全てのご利用者様の毎日のご状態を把握しています。マイカー通勤も可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援 及びケアマネージャー業務（4階建て70床） ■主な仕事内容 ・利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様への相談援助 ・生活支援、身体介護 等 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）

仕事内容【横浜市都筑区】有料老人ホーム／資格を活かして高待遇！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～349,000円 ■基本給：221,000円～320,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ■特別勤務地手当：15,000円 ・主任ケアマネ所持の方、歓迎！ ・所持資格(主任ケアマネ含む)、管理者経験、今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央56-9 募集情報 ≪グッドタイムリビングセンター南

仕事内容荏田やわらぎ苑であなたのスキルを活かし、温かな職場環境を作りましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あた

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【仕事内容】 □居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ※ケースは20件から35件ほど ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 □経過報告はパソコンへの入力をお願いします。 ・請求ソフト「Ｓｕｉｓｕｉ」 ・PCは1人1台支給されます。 □在宅ワークを導入しております。※週1回程度 ※訪問手段：社用車（車、原付バイク、自動二輪、自転車 のいずれか） 神奈川県横浜市都筑区にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。 研修制度も充実しており、ベテランスタッフも多いため、経験の浅い方も安心してご就業いただけます。 ご興味ある方には、面接

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区中川の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 リハビ

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎

仕事内容資格を活かして働ける！ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容魅力あふれる職場で、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 処遇改善手当:介護業務兼務：60,000円～/月 介護支援専門員専任：30,000円～/月 資格手当:介護福祉士・社会福祉士・管理栄養士・ 介護支援専門員・精神保健福祉士：5,000円/月 主任介護支援専門員：20,0

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 11 グッドタイムナーシングホーム・荏田/＜ケアマネージャー＞ ＜市が尾駅＞バス8分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践

仕事内容「心と心をつなぐ介護の場で活躍しませんか？特別養護老人ホーム『ヴィラ都筑』でケアマネジャー募集中！」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験年数により給与が変わります ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 皆勤手当:5,000円 ケアマネ手当:5,000〜25,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容「ホームケア横浜」でのご入居者様やそのご家族のニーズに合わせたケアプランを作成し、 ご入居者様がその人らしく安心してお過ごしいただけるようサービスの調整を行います。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー/特養勤務】横浜市都筑区の施設で一緒に働きませんか？ ヴィラ都筑は、横浜市都筑区の高齢者施設です。 このたび、特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します。 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 具体的には ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプラ

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（施設ケアマネ） 令和５年６月にオープンしたユニット型特別養護老人ホーム（入居１３０名／ショート１０名）です。 ●特別養護老人ホーム（ユニット型）でのケアマネージャーのお仕 事です。 入居者様のケアマネジメント業務（サービス計画書作成等）／ 介護保険申請代行 ●施設ケアマネ２名／生活相談員２名体制です。 ●最大60名程度を担当していただく予定です。 水分ケアを中心とした『自立支援介護』を積極的に取り組みます。 入居者様の【お世話】ではなく、根拠に基づいた【支援】を実施し、チームで連携して日々の日常生活をサポートしていきます。 【有給休暇取得率９