ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【横浜市都筑区中川中央】ツクイ・サンフォレスト横浜センター北(居宅介護支援)でのケアマネジャー・主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜荏田東【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜荏田東【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グループホームみんなの家・横浜荏田東におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホームみんなの家・横浜荏田東におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 入居者一人ひとりの状態やニーズに基づいて、適切なケアプランを作成します。 - ケアプランの進

仕事内容※こちらの求人は、介護支援専門員の資格をお持ちで、実務経験のある方を対象としています。 恐れ入りますが、上記条件を満たさない場合は書類選考の通過が難しいため、応募はお控えください。 介護老人福祉施設での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務をお任せします 主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 等 ※介護業務の兼務はありません ※運転業務もありません ※訪問や外回りの業務がないため、体力面の負担が少なく、長く安定して働けます ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間と

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ横浜仲町台 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくださ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容横浜で心温まる介護を提供するグループホームで、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:勤続5年目までの介護職

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容心あたたまるケアで、入居者様の「もう一つの家」を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:夏・冬・春の3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 残業手当:1分単位で支給 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:勤続5年目までの介護職員：10,000円/月 (「

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの力を活かして、笑顔が広がる職場へ ? ALSOKグループホーム 横浜茅ヶ崎東Ⅱでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 東京都介護職員・介護

仕事内容あなたの経験と資格を活かす、充実した職場環境がここに！ - イリーゼ横浜仲町台でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 ≪賞与≫

仕事内容年末年始休み★年間休日122日以上◎オンコールありません◆未経験の方も相談可能◇【横浜市都筑区、居宅、東山田駅、ケアマネジャー、契約職員】 ＜給与は経験や年齢考慮！事前の給与試算にも対応しています！＞地下鉄各線「センター北駅」より2駅、「センター南駅」より3駅、東急線・地下鉄線「日吉駅」より3駅、意外とアクセス便利な地下鉄グリーンライン「東山田駅」より徒歩4分で通勤ラクラク◎年間休日122日以上でお休みしっかり確保できます★月給＋賞与で、安定収入GETできます◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 契約職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給24万2700円～32万4700円

仕事内容【正社員】介護支援専門員を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 都筑ふれあいの丘駅から1.1km 市が尾駅から1.4km 江田駅から1.6km ◆勤務時間※7月3日更新 ①9:3

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区勝田町1219-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

仕事内容心に寄り添う介護を提供するさくらカンタキステーションで、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 240,000〜280,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験1年以上歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北山田駅から1km 東山田駅から1.5km 宮崎台駅から2.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ※休憩時間は法定通り ★週2日～勤務OK ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市都筑区荏田南3-29-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、施設のご入居者様とそのご家族様に寄り添い、最適な介護サービスの提案と支援を行うお仕事です。看護師やリハビリ専門職と連携しながら、ご入居者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、実行状況を確認していきます。居室清掃や洗濯などの業務は専任スタッフが担当するため、ケアマネジメント業務に専念できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成と看護師やPT/OT/STとの相談・調整 ・介護サービスの提供状況の確認と評価 ・施設のご入居者様・ご家族様からの要望ヒアリング ・フロアー

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネ業務】ケアプラン作成、介護保険申請 【相談援助業務】電話対応、苦情対応 【在宅復帰関連】自宅訪問、居宅事業へ連絡 方向性についての相談 【そのほか】委員会活動、各種会議への参加（経口・判定会等） 受診送迎付き添い 急変時・お看取り時の家族対応（日中のみ） 部会や研修への参加 変更範囲：変更なし

仕事内容「心と心をつなぐ介護の場で活躍しませんか？特別養護老人ホーム『ヴィラ都筑』でケアマネジャー募集中！」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験年数により給与が変わります ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 皆勤手当:5,000円 ケアマネ手当:5,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容心豊かな毎日を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,200〜264,500円 ≪基本給≫ 106,200〜154,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務給:90,000円 グレード給:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員としての実務経験がある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東２【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東２【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） グループホーム「みんなの家・横浜茅ヶ崎東２」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、適切な介護サービスを提供することです。これには、入居者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望など