主任ケアマネジャー - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容主任介護支援専門員資格を活かせます！年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日◎賞与4ヶ月分実績！駅から徒歩15分◆【葛飾区、居宅介護、亀有駅、主任ケアマネ、正職員】※採用強化中 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日でワークライフバランスもばっちり！主任ケアマネさんの募集求人◎家族手当の支給ありで待遇面も良好です♪最寄り駅から徒歩15分◎ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都葛飾区新宿4-2-2 3F ◆勤務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームアンブル宝町では、主任ケアマネージャーを募集しています！ ご入居者様に感動を提供するサービスを一緒に作り上げていくお仕事です。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 《具体的な業務内容》 ・ケアプランの作成や見直し、 ・ご入居者様やご家族とのコミュニケーションを通じたニーズの把握、 ・介護スタッフとの連携を図り、質の高いサービスを提供するための指導・助言を行います。 さらに、チームで協力しながら、 ご入居者様一人ひとりの生活の質を向上させるための取り組みも行います。 ☆あなたの経験を活かし、 心温まるケアを実現する一員とし

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モ

仕事内容地域包括支援センターでの業務 ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの紹介と利用手続きの援助 ・介護予防ケアマネジメント ・総合事業のマネジメント ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・成年後見制度の利用手続きの支援 ・高齢者を介護しているご家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 等

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたの新しい舞台で活躍しませんか？イリーゼ葛飾水元で「主任ケアマネジャー」として働こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八潮駅から2.2km 北綾瀬駅から2.4km 亀有駅から2.6km ◆勤務時間※6月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週

仕事内容利用者さまを笑顔にするような仕事をしませんか☆ケアハウスで主任ケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,300〜347,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:40,000円 住宅手当:上限23,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーとしての業務及び事業所管理者としての業務 介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびＰＣ請求業 務 ・利用者は３５人前後 ・新規プラン作成２件〜３件／月 ・認定調査１件〜３件／月 ・携帯とパソコンを一人一台用意しています。 ※近隣にお住いの方歓迎・自転車通勤可能な方優遇 【給与】 月収 310000~315000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都葛飾区立石5-8-18 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 /

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 340000円 【住所】 東京都葛飾区西亀有3-35-91階 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)亀有 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンターせせらぎにおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220850~225850円 【住所】 東京都葛飾区細田2-2-4 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成高砂 / 青砥 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容◆お仕事内容◆ 新事業所にて、主任ケアマネージャーとして「居宅介護支援業務全般」をお願いいたします。 ◆募集の背景◆ 初めまして、福祉支援「あんずグループ」でございます。 この度は弊社が新規事業として立ち上げる「葛飾区四つ木／居宅介護支援事業所あんず」にて、主任ケアマネージャーを募集しています。フルタイム正社員、管理職のお仕事です。 「主任ケアマネの資格を活かしたい」 そんな方に向けた、"安定性と働きやすさを大切にした居宅介護支援事業所"を目指しています。 新規開設の事業所なので、スタートラインは皆同じ。 一人で抱え込むことはありませんので、どうぞご安心ください。

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★ケアハウス葛飾敬寿園★ ＊施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等 ※随時施設見学可能 ※施設により若干就業時間が異なります。 ＊有休が取りやすい環境！ ＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253060~276400円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区東新小岩4-11-10 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都葛飾区立石2-18-5 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 昇給/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 実費支給 家族手当： ・配偶者 10000円 ・22歳未満の被扶養者 3000円 役職手当： あ

仕事内容デイサービス「レコードブック亀有」で主任ケアマネジャーを募集！心とスキルを活かすチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000〜465,000円 ≪基本給≫ 204,000〜257,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:55,000〜90,000円 処遇改善手当:4,500〜34,700円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として57,500円〜83,300円支給。超過分は別途支給。 イ

仕事内容★ケアハウス葛飾敬寿園★ !居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 ※随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。 ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通

仕事内容地域包括支援センター 東四つ木であなたのキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,700〜274,700円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,200円 ケアマネ手当:4,500円 住宅手当:世帯主：家賃の10％/最大15,000円 配偶者手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計400,000〜1,000,00

仕事内容地域の未来を支える！地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,700〜274,700円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,200円 ケアマネ手当:4,500円 住宅手当:世帯主：家賃の10％/最大15,000円 配偶者手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計400,000