主任ケアマネジャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000〜226,000円 ≪基本給≫ 102,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、41～45時間分の固定残業代として60,000円～69,000支給。超過分は

仕事内容居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成(平均40.7件/月) ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 土日休み・定年制撤廃!手当も充実で高収入と安定を両立できる/東証スタンダード上場企業 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠渋谷区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・サービス計画の作成、交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護給付費管理 など 【応募条件】 介護支援専門員 ※自転車訪問のため、運転免許不問 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です。 ・土曜日/日曜日/祝日休みと、ご家

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容【渋谷区／パート・アルバイト】時短勤務OK｜ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

勤務時間シフト制

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ ジャ 募集 時差出勤・在宅勤務可能 居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 ご利用者宅へ訪問 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付管理・介護認定調査 関係事業所との連絡調整 ご利用者やそのご家族の介護相談、など 居宅介護支援事業拡大に伴い、新規メンバーを募集中です。週1日～／1日5時間～等、ライフスタイルに合わせて自由な働き方が可能です。 訪問入浴介護 介護予防訪問入浴 訪問介護 介護予防訪問介護 介護タクシー 居宅介護支援 交通費支給あり

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さま

仕事内容主任ケアマネジャー／資格必須 ケア21 渋谷 居宅介護支援 正社員 主任ケアマネジャ 343 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など)

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜調剤薬局を運営する株式会社母体＞居宅ケアマネジャーの募集です＠渋谷区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー・ケアマネジャー業務全般 ケアマネジメント業務 ・モニタリング・ケアプラン作成 ・介護サービスの管理表作成 アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理など 地域連携業務 ・関係各所との連絡・調整 ・利用者さん並びにご家族への支援 管理業務 ・事業所管理、職員管理並びにマネジメント、営業広報など 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【おすす

仕事内容《品川区南大井》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です★ ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービ

仕事内容■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 高収入／スタート日応相談／昇給あり／ボーナス・賞与あり／事前見学可能／産休・育休取得実績あり／有休消化率高／駅近／夜勤なし／40代以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／経験者／学歴不問／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／ブランクOK／女性が活躍

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容【ケアマネジメント業務】 介護職との兼務ではないので、ケアマネとして業務に集中できる環境です。 ■ ご利用者宅へ訪問（契約/定期訪問/サービス担当者会議/モニタリング） ■ ケアマネジメントに必要な書類作成(ケアプラン/基本情報/アセスメントシート/介護支援経過など) ■ 介護保険の給付管理 ■ 介護相談・受電業務 ■ 各種研修の参加(法定研修/BCP) ■ その他付随する事務業務 【地域連携業務】 ■関係各所との挨拶・連絡・調整 ■自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議、懇親会等への出席 ◇訪問エリア・・・渋谷区、新宿区（一部、他の区からの依頼があります） ◇訪問手段・・・

仕事内容訪問看護、リハ、訪問介護、福祉用具が揃う法人のケアマネさん募集☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他マネジメント業務 経験、能力、希望に応じて、事業所のサービス全体を管理する職を目指すことができます。 業務拡大につき、キャリアアップを希望する方はぜひ面接時にご相談下さい。 資格: 主任ケアマネ実務経験あり 勤務時間: 平日 9：00～18：00（休憩1時間） ※1日8時間以上を超える勤務に対しては時間外手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアアップができる!渋谷区のデイサービス管理者求人募集◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 高収入／スタート日応相談／昇給あり／ボーナス・賞与あり／事前見学可能／産休・育休取得実績あり／有休消化率高／駅近／夜勤なし／40代以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／経験者／学歴不問

仕事内容【渋谷区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 渋谷区のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし!/ブランクOK/資格が活かせる/創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 高収入／スタート日応相談／昇給あり／ボーナス・賞与あり／事前見学可能／産休・育休取得実績あり／有休消化率高／駅近／夜勤なし／40代以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／経験者／学歴不問／50

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ★ケアマネージャー向けの研修もあり、知識や技術を高めていただけます★ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更