ハローワーク 相談支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉士業務 ・患者相談業務 ・退院前、退院後の患者支援 ・外出用務時は社用車使用／ＡＴ車 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※入居者（１５才～２２才）への個別相談や課題把握を行い、 就労・就学・生活面の支援、関係機関連携、退去後支援まで継続的 に対応する業務です。 ・入居者食事（昼食）の準備 ・共用部の清掃 ・日用品の買い出し ・事業所内での情報共有 ・記録入力 ・相談業務など ［変更範囲：変更なし］

仕事内容税理士法人会計顧問では、会計事務所経験者を対象に、次のステー ジを目指す方を募集しています。業務は、月次監査、決算・申告書 作成、税務相談対応、経営助言、クラウド会計導入支援など。ＡＩ やクラウド会計など新しい技術も積極的に取り入れ、付加価値の高 い会計税務サービスを目指しています。弊法人はチーム体制の整備 を進めており、顧問先対応だけでなく、メンバー育成や業務管理に も関わり、チームを牽引する役割を担っていただくことを期待して います。地域企業に寄り添いながら、自らも成長したい方を歓迎し ます。【変更の範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある方やご家族の相談窓口として、福祉サービス利用に関 する支援を行います。 利用者様との面談を通じてニーズを把握し、サービス等利用計画の 作成やモニタリング、関係機関との連携・調整を行います。利用者 様が自分らしく地域で暮らせるようサポートする仕事です。 経験の有無にかかわらず、利用者様に寄り添う気持ちを大切にして います。相談支援業務が初めての方にも、安心して働けるようサポ ート体制を整えています。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者業務（管理者業務除く） 【仕事内容】 ●個別支援計画の作成・管理 ●保護者様への相談対応 ●学校や行政との連携 ●療育サービスの管理 ※１日の利用定員は併せて１０人 ※持ち帰り業務はありません ※残業はありません 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日３時間で、週４日程度 勤務時間は１日４時間で、週３日程度 勤務時間は１日５時間で、週２日程度 のいづれかで働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため特に決まった休日はございません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容玉名市内で新規開設予定の障がい者グループホームでのサービス 管理責任者業務です。定員６名の少人数ホームで、知的・精神・発 達障がい等のある利用者様が地域で安心して暮らせるよう支援しま す。 主な業務は、入居相談、見学・体験利用対応、アセスメント、個 別支援計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡調整、職員へ の助言、支援記録の確認、会議・研修の実施等です。ご家族、相談 支援専門員、医療機関、日中活動先とも連携します。 新規開設のため、支援方針、記録様式、申し送り方法、研修体 制などの仕組みづくりにも関われます。一人ひとりの生活リズム、 希望、強み、安心できる関わり方を大切にし、見学・体験利用

仕事内容＊１５才～２２才の入居者に対する相談・支援業務になります ・食事、掃除、金銭管理など日常生活の支援 ・利用者との面談、相談対応 ・就労・進学に向けた支援（履歴書作成、面接練習など） ・関係機関（児童相談所・学校等）との連携 ・記録作成、ケース会議への参加 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容〇就労継続Ａ型事業所の支援・管理業務 ・個別支援計画の作成 ・相談支援・作業支援 ・パソコン入力（エクセル・ワード） ・電話応対 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ◇トライアル雇用併用求人（令和８年４月１日受理） トライアル期間中の賃金月額：２５万円～３０万円

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）が基本だが、７：３０～１８：００（実働８時間 休憩９０ 分）となるケースもあり ＊１月から５月中旬まで、上記の変則的な就業時間になります。 ７月から１０月までは時間帯は９時～１７時までとなる事が多い 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト休暇 ＊月８日休みは可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所内における障がいがある方の仕事の サポートをしていただきます。 ・業務内容によっては施設外就労になる場合があります。 ・施設外就労時の送迎業務をしていただきます（社用車使用） ・その他日報作成等（定型フォーマットへの文字入力程度） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【主な仕事内容】 ・地域医療連携業務：入院（転院）先の紹介や他機関からの受入れ 等の窓口業務 ・相談支援業務 ：保険手続き等の相談業務 ・在宅支援業務 ：退院されるにあたり自宅での支援業務 ・その他、上記にかかる書類作成など ［変更範囲：変更なし］ ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 （休日出勤した場合は代休有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者の体調管理 相談支援 利用者の作業の補助 指導、事務作業の支援等 生活支援に不随する業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＊１ヶ月に９日休日（２月のみ８日）：前月末までに休日を決定 ＊年間休日数１０７日 ＊院内認定保育園あり ＊「仕事と子育て両立支援」あり ＊医療福祉課において精神科患者様の相談業務にあたります。 ・入院相談 ・退院（地域移行）支援 ・障がい福祉サービスの紹介・手続き ・年金の相談 ・外来・入院患者様支援 ・デイケア業務 等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容多機能型障害児通所施設（児童発達支援、放課後等デイサービス） における専門職員としてのお仕事です。県内で唯一の視覚障害と視 覚認知障害を専門としています。視覚相談支援センターも併設して おります。 ＊定員１０名。 ＊個々の子どもの特性を把握し、安心安全を第一にライフステージ や発達段階に即し、将来を見据えた個別支援計画の充実をはかり、 自立と社会参加に向けた支援を行って頂きます。視覚認知に関する 研修を行いますので専門知識のない方でもご安心ください。 ◆休みが多いので、仕事と家庭を両立する事ができます。 （変更範囲）変更なし

仕事内容・障がい者の作業（軽作業、清掃作業等）支援、補助や職業生活等 に係る相談等。・グループホームにおける障がい者の方への生活 支援等。・利用者の送迎業務。 （１０人乗り程度のワゴン車で宇土市近郊への送迎）等。 ※グループホーム利用者 ２０名程度。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容多機能型障害児通所施設（児童発達支援、放課後等デイサービス） における保育士又は児童指導員としてのお仕事です。県内で唯一の 視覚障害と視覚認知障害を専門としています。視覚相談支援センタ ーも併設しております。 ＊定員１０名。 ＊個々の子どもの特性を把握し、安心安全を第一にライフステージ や発達段階に即し、将来を見据えた個別支援計画の充実をはかり 自立と社会参加に向けた支援を行って頂きます。視覚認知に関す る研修を行いますので専門知識のない方でもご安心ください。 ◆休みが多いので、仕事と家庭を両立する事ができます。 （変更範囲）変更なし

仕事内容＊医療・福祉相談室での入院支援業務 ・予定入院患者対応 ・入院案内 ・介護、障害のある患者等のサービス担当者へ支援依頼、情報共有 ・看護データベース入力 等 ＊医療・福祉相談室での退院支援業務 ・退院、転院、施設入所調整 ・外来患者療養支援 ・在宅介護サービスや医療機関等との調整 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊１ヶ月に９日休日（２月のみ８日）：前月末までに休日を決定 ＊年間休日数１０７日 ＊院内認定保育園あり ＊「仕事と子育て両立支援」あり ＊医療福祉課において精神科患者様や家族様と密接に関わりながら 相談・支援業務にあたります。 ・入院相談 ・退院（地域移行）支援 ・障がい福祉サービスの紹介・手続き ・年金の相談 ・外来・入院患者様支援 ・デイケア業務 等 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更の範囲）変更なし

仕事内容＊患者様の相談支援業務 ・入院相談業務 ・患者様の家族との連携業務 ・外来、入院患者の臨床心理士としての各種心理検査、カウンセ リングの業務 ・その他、上記に付随する業務 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容・利用者や家族との相談業務 ・利用者への入退所支援、生活支援等 ・現場訪問による一時的な介助等 ・利用者の送迎（ＡＴ限定） ・その他、上記に付随する業務 ＊訪問等あり（軽、普通車／ＡＴ車使用） 「変更範囲：変更無し」 ★施設内研修等がありますのでブランクのある方も相談下さい

仕事内容相談支援専門員として障害者総合支援法に基づき、利用者様・ ご家族の「困りごと」を整理し、必要なサービスにつなぐ仕事です 主な業務・相談受付（面談・電話。関係機関からの連絡） ・アセスメント（生活状況や希望の管理） ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング（現状確認・必要に応じた計画の見直し） ・関係機関との連携（福祉・学校・医療・行政など） ・記録作成（ＰＣ入力） ・その他上記に含まれない基本相談 ※訪問・面談時には社用車の使用可 サービス形態 「特定相談支援」「障害児相談支援」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：なし