労務管理 - 山形県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理 ・社内の備品整理及び発注業務 ・取締役会などの運営補助 等 【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】 代表者の言葉 利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則があ

仕事内容＊ 総務・労務・庶務関係の業務 ＊ 工場設備管理全般 ※上記業務の管理指導をしていただきます。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容※人事・労務管理 ＊管理職としての業務（得意分野のある方はアピール下さい。） 工程管理・生産管理 ※製造業界（分野問わず）での業務経験者を求めています。 『会社見学可能求人』 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社工場または臨空工場 （本社工場から車で10分程度）における生産ラインの管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・工場及び生産現場の責任者としての統括管理業務。 ・作業者への業務指示、業務指導、労務管理 ・生産工程の管理、生産能力の把握や指揮、改善、提案、品質管理 ※詳細は面談時にお伝えします 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：14206

仕事内容[募集背景好調により組織強化及び増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門において主に労務管理業務をお任せ致します。 【具体的には…】 以下の実務および管理業務となります。 ・労務管理 労働基準法等の法令を遵守した適正な労務管理、日々の勤怠管理（正しく入力されているのか、働きすぎは生じていないのかの確認） ・入退社に応じた社会保険等の手続き等。 ・給与計算 ・社会保険の手続きや年末調整業務 ・安全衛生管理 ・庶務 等 【企業の魅力】 「象徴的な建造物に携わる高いやりがい」 この企業は配電盤、動力盤、分電盤の製造するメーカーです。製品は官公庁ビルや商業ビル、学校、病院、スタジア

仕事内容店舗スタッフ【フルタイムパート】 和菓子や洋菓子、ケーキ、アイスクリームなどでおなじみのシャトレーゼの求人情報！未経験の方のご応募、歓迎です！ ケーキ・アイス・菓子類の製造・販売やお客様の対応、レジ業務 商品の管理、陳列や店舗全体の業務管理 計画の進捗、売上管理などの業務 従業員のシフト、配置などの労務管理、社員補佐 【未経験からでも大丈夫】 未経験者歓迎！接客・販売経験をお持ちの方・ コミュニケーションに自信がある方 【スタッフサポート体制】 研修制度があるので未経験の方でも安心です 【会社紹介】 私たち株式会社環境開発は「あなたの生活をより彩り、未来を創 る」会社です。私たちは地

仕事内容【求人概要】 山形市/施設長候補/年収400万以上。業種を問わず人材のマネジメント経験のある方必見！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・正社員・管理職の求人です。 【おすすめポイント】 ・年収想定400万～550万 ・業界未経験者も応募可能 ・法人内で同ポジションの方が複数いるので、相談しながら業務に取り組めます。 【施設概要】 開設：2014年 定員：29名 併設施設：小規模多機能

仕事内容【正社員】＜未経験でも年俸312万円スタート＞福利厚生充実！転勤可能な方歓迎！車通勤OK！最寄駅：JR山形線「天童駅」徒歩1分 お仕事No：8000-A-04募集要項: 職種: 人材コーディネーター(スタッフへの巡回サポート、労務管理) 仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォロー、お客様との打ち合わせ、 書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と

仕事内容＊総務統括業務 総務、庶務、企画運営、法務等の計画策定及び管理等 ＊人事統括業務 人材の採用、育成、労務管理 ＊経理統括業務 会計業務、資金管理、財務の安定確保など ＊業務の変更範囲：変更なし 『働き方改革取組事業所（やまがた健康企業宣言登録）』

仕事内容●土木施工管理業務全般 ・現場における指揮監督、施工計画の検討 ・作業工程管理、測量、品質・原価・安全管理 ・労務・資材管理、発注業務などの管理 ・スタッフとの打合せ ※実務経験があり即戦力となる方、歓迎します。 ★当社は、社員の福利厚生・働きやすさを重視し、 週休二日制の導入などを積極的に取り入れました★

仕事内容[募集背景事業拡大におけるマネジメント強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画として、自動車シート生産管理における工場のマネジメント全般を行っていただきます。 【具体的には…】 ・財務諸表作成、分析 ・事業計画作成 ・スタッフの総務および労務管理 ・生産計画作成 ・在庫管理 ・海外輸出入業務 等 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 【企業の魅力】 ・自動車シート製造が主力で国内自動車メーカーを取引先としています。 ・製品品質に優れ、メーカー規定のロス率を大幅にクリアしています。 ・短納期・少量品種にも対応可能で、メーカーとの信頼

仕事内容「働きやすい職場認証制度」認証のフジトランスポート！長く勤められる物流企業です！ 運行管理資格をお持ちの方、当社は安心して働ける安定企業です。 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は乗務員さんの安全を確保するために「お客様より、従業員 を大切にする」という方針で運営しています。劣悪な労働条件の 業務や法律を無視す

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修により

仕事内容【設備施工管理】全社員がいきいき働ける環境づくりを重視！有名スポットをつくりあげる魅力・面白さを♪ 【仕事内容】 働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！ 全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！ 「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪ 【業務内容】 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を 負い、顧客満足を得

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・採用事務 ・取締役会などの重役会議の運営 ・ファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：62807

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は個人と相談の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社年間カレンダーによりますが、本人等相談の上、決定します

仕事内容＊弊社の総務業務（労務・経理）に関する管理業務の補助として、 簡単な入力処理や書類作成などをして頂きます。 ＊就業時間は９時から１８時までの間で５時間から６時間程度の勤 務になります。 ＊勤務時間は本人と相談の上決定します。詳細は面接時に説明しま す。 ＊持ち合わせるスキルや資格によって時給アップも可能です。 ＊正社員登用制度があります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊製造工程の管理が主な業務です。 ・生産計画に基づく現場への指示 ・生産数の進捗管理業務 ・工程内労務管理業務 ・その他、上記に付随する業務 【変更の範囲： 将来の配置転換により当社での全ての業務（技術 部、総務部等）に従事する可能性あり】

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日６．５時間勤務 ＊（１）（２）のいずれの勤務も可能であること ＊窓口対応の状況等により、ごくまれに時間外労働が生じる 可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年間２４０日勤務（月平均２０日） ＊年末年始休業（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇就労支援分（生活保護受給者等就労自立促進事業） ・生活保護受給者等就労自立促進事業に基づく、支援対象者に対 する支援プランの策定、担当者制による職業相談、職業紹介 ・支援対象者を対象としたセミナーの実施 ・福祉事務所等との連絡調整、巡回相談 ・事業所訪問等を含む就職後の職場適応、定着に向けたフォロー アップ ・支援調整会議等への出席 ＊上記業務の他 ・職業相談、職業紹介に関する業務全般及び受付の業務 ・その他職員から指示された業務