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人事 の求人・仕事・採用(2ページ目)アルバイト・パート

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新着:指定なし

テレアポ

株式会社ディスパ

  • 東京都 千代田区 飯田橋 / 九段下駅 徒歩3分

  • 時給1,200円〜1,600円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • フリーランス
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 祝い金あり
  • 学歴不問
  • 交替勤務制
  • フルタイム
  • 職場内禁煙
  • フリーター歓迎
  • 学生歓迎
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • オープニングスタッフ
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 夜勤
  • 週2・3日からOK
  • 残業なし
  • 週1シフト提出
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 高収入
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 土日祝のみOK
  • 第二新卒歓迎
  • シフト自由
  • 週4日からOK
  • 初心者歓迎
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 副業OK
  • 週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 16時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • ミドル活躍中
  • 服装自由
  • 在宅ワーク

勤務時間[ア・パ]①②09:00~13:00、10:00~17:00、19:00~22:00、③10:00~17:00、09:00~13:00、19:00~22:00 朝、昼、夕方、夜 ■営業時間 月曜~金曜 9時~22時、土曜・祝日 9時~18時 【シフトは100%あなたの都合で決める事ができます】 営業時間内で1日3時間以上を曜日ごとに選択可能です。 Wワークや学生さんや声優さんなど不定期なお仕事の方でも 働きやすいシフトです。 (1)9時~12時 (2)13時~18時 (3)9時~17時 (4)10時~16時 (5)16時~20時 (6)13時~22時 (7)19時~22時 ※上記は実際のシフト例、その他あなたに合わせたシフト応相談 ※日ごと、週ごとに時間を決める事ができます ■シフト週3日~5日 ※2日の週もOK ■1日3時間以上 ■残業なし ※希望時間に上がれます ■希望シフト制 ※月2回、変更可能 ■アルバイトさんも有給休暇有り ※1ヶ月以上勤務の方は一部在宅勤務も可能です 例1/大学生君、週20時間程度授業の合間と在宅でがっつり 月12万円前後の収入 例2/主夫(婦)さん、日中週30時間程度の出勤と在宅で 月21万円前後の収入 例3/声優さん、週20時間程度のバラバラ出勤 月11万円万前後の収入+声優で10万~25万 例4/フリーランス、WEBデザイナー、週20時間程度 月11万+副業10万~15万 など自分スタイルで働けます

仕事内容就活学生さんに対する説明会連絡、データ管理、制作、webデザイン、 動画制作、編集、メール配信など。あなたの希望や適正に合わせて 担当業務を決めます。学生さんも多く楽しい職場です。 ※メール好きな方歓迎 【職種】 コールセンター 株式会社ディスパ [ア・パ]①メール(チャット)オペレーター、②テレフォンアポインター(テレアポ)、③総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事

人気バイトル

事務補佐員(総務部人事課給与係)

国立大学法人 一橋大学

  • 東京都 国立市 中 / 国立駅 徒歩10分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 土日休み

勤務時間 就業時間1:9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項:実働6時間 週5日(月~金曜日)/30時間勤務 業務上必要がある場合には、超過勤務又は休日勤務を命ずることが ある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:6時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時的・緊急的業務発生時、入試等の繁忙期等。 特別条項上限(1月80時間、1年560時間) 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他・12月29日~1月3日 ・その他学長が指定した日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容総務部人事課における以下の業務 1.マイナンバー管理業務(マイナンバー登録、マイナンバー届出 等) 2.給与関係業務(口座情報登録、賃金台帳作成、年末調整等) 3.雇用保険給付関係業務(育児休業給付金申請、高年齢雇用継続 給付申請等) 4.その他雑務等(必要に応じて人事課が行う他の業務の補助を行 う。) ・採用日については応相談 (変更の範囲)法人運営に関する業務全般

人気ハローワーク

事務パート・採用人事

株式会社ケアメディカル

  • 埼玉県 さいたま市見沼区 大字深作

  • 時給1,110円

  • アルバイト・パート

  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 週4日からOK
  • ロッカーあり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 主婦・主夫歓迎
  • 座り仕事
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社
  • 初心者歓迎
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 産休・育休実績あり
  • 自転車通勤OK

勤務時間9:00~18:00の間で1日6時間以上 ※勤務時間、相談に応じます ※勤務は週4日~

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 「ケアガーデン」を運営する ケアメディカルグループでのお仕事です。 電話対応がございますので、 電話に出ることに抵抗のない方を優遇いたします。 [雇用形態]パート・アルバイト [募集職種]事務アシスタント(採用人事サポート) <主なお仕事> 求人・採用に関わるアシスタント業務をお願いします。 ・応募者への面接調整連絡 ・原稿確認 ・データ入力 ・契約書作成 ・来客対応 ・電話対応 主婦の方や子育てが一段落し これから社会復帰をご検討中の方、 経験を活かした転職をお考えの方などにも とても働きやすい職場環境だと思います。 まずは話だけ聞いてみたいという方など

かんたん応募株式会社ケアメディカル

人事(採用業務)の補助/パート

株式会社 アーバス

  • 愛知県 豊橋市 花田町 / 豊橋駅 車8分

  • 時給1,100円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 17時前退社

勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項:就業時間帯、就業時間数は応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:人員予算・採用など短期間に業務を集中的にしなければならない時 。1ヶ月99時間迄(6回迄)1年720時間迄 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始 GW 夏季休暇 年間休日119日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容◆私たちと一緒に頑張っていただける方の募集です。 ◆コールセンターやテレアポの経験者は優遇いたします。 *まずは、採用担当者の業務フォローから始め、 慣れてきたら徐々に以下の仕事をお任せします。 ・応募者からの電話対応、メールの対応 ・面接日時の設定 ・応募者のデータ管理 ・求人動向の調査など 【変更の範囲:会社が定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

ハローワーク

人事労務/扶養内OK/副業も可能な人事・労務のお仕事/急募

株式会社ニック

  • 東京都 板橋区 大山町

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 既卒歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 扶養控除内OK
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 週2・3日からOK
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 急募
  • フルタイム
  • 土日休み
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 扶養内OK☆副業も可能な人事・労務のお仕事(経験者募集) ビルメンテナンス企業の本部で、主に人事労務のお仕事に従事いただきます。小さい会社ですが、多くの現場スタッフ(300名弱)を預かる本部組織として、全ての従業員が気持ちよく働けるようサポートしていただくお仕事です。 ◆従業員の勤怠管理および給与計算 ◆入社~退社までの各種労務管理 ◆人材の募集・求人管理・応募対応 ◆その他の人事管理、本部業務 etc. 内製化に伴い、社内に人事労務の組織がこれから立ち上がっていきます。いわば部門の「オープニングスタッフ」として、新たに加入するメンバーと共に組織そして会社全体を支えていって

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