東京都北区の人事コンサルタントの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10時00分～19時00分（実働8時間、休憩60分） ※多少の時間前後あり

仕事内容＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ――そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロープレ研修（約1週間）】 店舗に出る前に、先輩がお客様役になって接客の練習をします。「こんな時、どう

仕事内容[仕事内容] 介護老人福祉施設内の厨房にて栄養士を募集しています。 【栄養士のお仕事 その１】 病院・福祉施設での食事サービスです。 盛付・配膳・洗浄の他、当社ＰＣソフトによる献立作成や発注、食札管理、衛生管理、配膳チェックなどがお仕事になります。 季節のイベント食や演出方法も大切なポイントです。 ※勤務場所により業務内容が異なる場合がございます。詳細はお問い合わせください。 【栄養士のお仕事 その２】 栄養士会開催講座等もあります。（入社時研修あり） 注目⇒スキルＵＰ研修や管理栄養士受験対策講習も整備。 「どう生きたいか」を選択できる確かな組織環境！ 栄養士・調理師共にさらに可能性を伸ば

仕事内容「愛玩動物看護師」年収315万円～ JR山手線 田端駅/動物病院/福利厚生充実！ 【勤務地】株式会社ファニメディック／しん中央動物病院【勤務時間】最大8:45～19:15（休憩1H）【休日】完全週休2日制【お仕事内容】動物病院で愛玩動物看護師のお仕事をお願いします。診療科目：総合診療動物：犬、猫主な業務内容：獣医師の診療補助、手術助手・外回り、入院動物のケア、薬剤の在庫管理、ペットホテルの動物のお世話、受付、電話対応など【受動喫煙対策について】室内禁煙【企業紹介】患者に対する深い想い、最初から最後まで対応する意志、そういった積年の理想を達成すべく、『しん中央動物病院』を開設寄り添える、頼れる、

仕事内容[仕事内容] 介護老人福祉施設内の厨房にて栄養士を募集しています。 【栄養士のお仕事 その１】 病院・福祉施設での食事サービスです。 盛付・配膳・洗浄の他、当社ＰＣソフトによる献立作成や発注、食札管理、衛生管理、配膳チェックなどがお仕事になります。 季節のイベント食や演出方法も大切なポイントです。 ※勤務場所により業務内容が異なる場合がございます。詳細はお問い合わせください。 【栄養士のお仕事 その２】 栄養士会開催講座等もあります。（入社時研修あり） 注目⇒スキルＵＰ研修や管理栄養士受験対策講習も整備。 「どう生きたいか」を選択できる確かな組織環境！ 栄養士・調理師共にさらに可能性を伸ば

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での不動産賃貸仲介の営業を担当頂きます。 【仕事内容】 貸したいお客様と借りたいお客様を繋ぐ賃貸仲介営業です。総合的な業務をお任せします。 ・同社直営ネットワークからのオーナー様の紹介、対応 ・住宅を探しているお客様への提案から成約（ヒアリング、現地への案内、契約手続き、オーナー様へのアフターフォロー等） ・お客様と一度きりではない長いお付き合いが出来、信頼を積み上げていくことが出来ます。 ・安心のグループ・全国最大級の直営店舗によるネットワークで、営業活動を強く後押しします。 ・ホームページや広告をご覧のお客様から、ご来店・お問い合わせをいただく反響営業ス

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容： 建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。 ※道路・橋梁保全・河川などをお任せします。 ■業務の特徴： ・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。 ・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。 ・道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じ

仕事内容【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有し、雇用面か

仕事内容【採用コンサルタント】フルフレックス・在宅OK◎組織創りにも携わる◆大手企業の採用を支援◆ ▼仕事内容 ■採用コンサルタント ・新規クライアントへの企画営業 ※現状はアライアンスからの紹介による案件が大半を占めています。 ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ・支援状況の把握やクオリティチェック ・トラブルシューティング ■その他の領域でのコンサルタント 採用コンサルティングを担当頂きつつ、ご経験やご意向、想定キャリアを考慮して

仕事内容主に動物病院を顧客として、弊社が展開している 新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。 動物病院のHRパートナーとして採用（計画設計から人材確保）をはじめ、 定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援、さらには売上拡大など経営課題にも共に対峙し、 永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。 また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。

仕事内容【業務内容】 お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 具体的には ■ 課題発見・戦略提案 人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という漠然とした悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ります。そして、課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの戦略提案を行いま

仕事内容【採用広報・経理・総務全般】未経験でも月給27万円〜の高待遇！年間休日140日以上 ▼仕事内容 （募集背景） 創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュ（金曜で半休がとれる）など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。 （具体的仕事内容） ・自社採用管理 ・社内総務・労務 ・助成金書類作成

仕事内容経営者の抱える「事業」「組織」「採用」にメスを入れ、「採用できない」「幹部が育たない」「離職が多い」などの課題に対し、HRTech×コンサルティング営業として解決策を提案します。 ・企業の「収益性」と「持続性」を高めるワークショップ『engine』 ・採用、育成、活躍をナビゲートする人材マッチングシステム『miryo+』の導入提案 ・採用戦略、育成・評価制度などの制度設計 ・幹部向け研修プログラムの企画・実施 反響＋紹介が中心のため、商談の質に集中できる環境です。 ■業務の流れ ・商談設定、実施～契約締結 └顧客はマーケティングによる反響＋お客さまからの紹介 ・導入後のサポート、支援（採用戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業ミッション、バリューへの共感 ・コンサルティングファーム、HRTech関連サービス企業、教育研修会社等における組織人事コンサルタントのご経験 ・正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロ ジェクトを推進したご経験 [歓迎] ・HRTech関連サービス導入・運用のご経験 ・事業企画やサービス開発のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・新規事業企画・開発におけるご経験

仕事内容■組織人事コンサルタント ・新規クライアントへの企画営業 ※現状はアライアンスからの紹介による案件が大半を占めています。 ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ■自社業務 ＊自社の事業や組織拡大に対して、自身がパフォーマンスを発揮しやすい、やりたいことにアサインします。 ・納品クオリティの向上、業務の効率化や型化 ・メンバー（社員・業務委託者）の採用や育成、助け合い ・広報やマーケティング、営業のサポート ・新規事業の創出 等

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事内容】 プラスアルファ・コンサルティンググループと連携し、企業の人事・組織課題に対するコンサルティングを行うポジションです。 タレントマネジメントシステムを活用した支援にも関わりながら、「人材データをどう経営へ活かすか」「組織課題をどう解決するか」といった上流視点で顧客支援を行っていただきます。 少数精鋭組織のため、早い段階から顧客折衝・提案・プロジェクト推進に加え、チームリードや若手育成などにも携わっていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・人事・組織領域におけるコンサルティング支援 ・顧客課題の整理、改善提案、プロジェクト推進 ・タレントマ

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、人事スキルを通じて解決していきます！ チームとして組織が抱える人事課題の解決に向けて、一緒に働きませんか？ 【 こんな人事の方にオススメ 】 ★自社のみならず他社でもスキルを生かして働きたい！ ☆成長ベンチャー中の企業で働いてみたい！ ★ プロ人事と一緒に働き、学びたい！ 【 副業が初めてでも安心できる理由 】 ☆一緒に働くメンバーも副業中 └採用モンスターには副業が初めてだった心強い仲間がいます！ ★少人数で代表との距離も近い └代表と副業メンバーの少人数で構成し、アットホームな関係です！ ☆リモートワークOK └メンバーも基本的にリモートワーク

仕事内容■組織人事コンサルタント 人事制度の改定、採用改善、タレマネ、組織戦略策定等を中心に、ご自身の経験や希望を考慮して案件を担当いただきます。 ・新規クライアントへの企画営業（現状はアライアンスからの紹介が多いです） ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ・支援状況の把握やクオリティチェック ・トラブルシューティング ■自社業務 自社の事業や組織拡大に対して、自身がパフォーマンスを発揮しやすい、やりたいことにアサインします。 ・納品クオ

仕事内容人事採用コンサルタント【RPO事業のPM/リモート可/フレックス/個人目標なし】 ▼仕事内容 ◆クライアント企業への提案（問合せ対応、提案書作成、商談） ∟パソナグループ各社からも多くの企業紹介がある為新規開拓はありません。 注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。 ◆プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ◆採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます。 コンサルティング実務 ・採用企画・求人ヒアリング・ペルソナ設計・スカウト代行・エージェントコントロール ・面接代行・面接