東京都北区の人事コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

仕事内容各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます ・会

勤務時間固定時間制 10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日

仕事内容 ️軽貨物/運送会社の電話・メールの窓口担当 ※各社担当者からの日々の問い合わせへの丁寧なレスポンスや電話でのコミュニケーションが必要です ️法人配達パートナーの稼働データ確認 ※パフォーマンス改善のためメールや電話にて法人担当者とコミュニケーションをとっていただきます また社内システムを用いて、法人配達パートナーが稼働に必要な設定や管理を行っていただきます ️その他データ入力などの細かな事務作業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スタートアップ～中堅企業における人事の経験 ■制度・組織開発・HRBP・採用企画・人材開発等のいずれかの人事領域に関わったご経験 [歓迎] ▼評価制度・等級・報酬設計に関わった経験 ▼オンボーディング設計・マネジャー育成・エンゲージメント改善の経験 ▼人事関連データ整備・KPI設計・ダッシュボード運用などの経験 ▼コンサルタント・プロジェクトマネジャーとしての推進力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画/制度【国内有数のAI企業/リモート×フレックス】（年収512万円～832万円） 【仕事内容】 ★約62.5億円の資金調達★Googleや

勤務時間14：00～22：00 【残業】基本なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ▼受講生とのオンライン面談 ・入校、解約のきっかけ、目標などのヒアリング ・面談内容のシステム登録 ・受講生への面談日程調整の連絡 ▼その他付随業務 ・社内ミーティングへの参加 ・マニュアルの加筆・修正 ・その他事務処理等お客様対応業務 ＊全てカメラONでのオンライン対応となります。 ＊完全在宅のお仕事ですが、初日のみ出勤となります。 部署構成 人数：10名 平均年齢：35歳 【お仕事のポイント】 20代・30代活躍中！＼★土日祝＋平日週1～OK★／14：00～22：30で7時間～OKです♪土日に早起きしてサクッとお仕事もよし、朝ゆっくり午後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事業会社での中途採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 【職種名】 採用支援コンサルタント【東京】上場企業案件多数ラクスルG出身の熱い代表と企業の人事課題解決◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、リクルーター（採用支援コンサルタント）として有効母集団形成に向けた採用実務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・スカウト選定、配信 ・エージェント折衝 ・効果分析、改善提

仕事内容株式会社ベイカレント・コンサルティング 人事経験歓迎／40～50代活躍◆HRコンサルタント／エキスパート◆東証プライム／WLB現年収保障 【仕事内容】 人事経験歓迎／40～50代活躍◆HRコンサルタント／エキスパート◆東証プライム／WLB現年収保障 【具体的な仕事内容】 ●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍 ●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業 ●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billi

仕事内容【応募資格】 [必須] ■報告書などのアウトプット作成経験をお持ちの方 ■上記に加え、以下のいずれかのご経験 2年以上 ・RPO会社や人材紹介会社でクライアントワークの経験 ・組織・人事系のコンサルティングファームでの経験 ・事業会社での採用における実務経験 ・法人向け無形商材の企画・提案営業の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事採用コンサルタント【グループ会社出向】（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、M&Aを積極的に実施中！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事務経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方 └人事・採用アシスタント・人材紹介営業・派遣営業経験などを想定しています。 【職種名】 採用事務（日程調整等を中心にお任せ）【東京】採用事務経験／派遣営業経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、クライアントの採用コーディネーター業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの応募受付、応募者管理、日程調整等のオペレーション業務 ・

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

仕事内容・未経験者歓迎！ 人事から未来社会を創るHRコンサルタント（組織開発、人材開発の専門家を目指すことができます） D4DR株式会社 - 知的好奇心を社会の進化に変える企業 仕事内容 10年先、20年先に明るい未来社会を創りたい！組織づくり、人材開発から世の中を良くしていきたいという思いのある方を募集しています。 HRコンサルタントに興味はあるけど、経験がなくて応募に不安に感じているなど、未経験の方を歓迎しています。 私たちD4DRでは未来社会を創る専門集団のメンバーとしてさまざまなクライアント企業にコンサルティングを実施していますが、HRや人事からのアプローチの重要性が高まっており、一緒に

仕事内容【採用でお困りの企業様が抱える課題を解決】 仕事をしながら学べるのが、採用モンスターの魅力！ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・HR業界で独立や起業を考えている方 ・スカウトが得意な方 ・SES企業人事など、エンジニア採用に強い方 ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・人事を副業としても力を入れたい方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ※すべてのご経験がなくてもかまいません。 \ °˖✧自分に合ったお仕事で、初委託でも安心✧˖° / ・稼働時間は可能な範囲内で調

仕事内容幅広い年代のメンバーが活躍しています。 【具体的には】 ■従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き ■就業中の保険給付手続き ■クライアント担当者・クライアント従業員からの相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの業務経験 ・事業会社人事として採用 or 労務 or 評価 or タレントマネジメントに携わった業務経験 ・人事領域でのコンサルタント経験 [歓迎] ・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）を一括して担当した経験 ・経営視点もしくは現場視点を持って課題解決に取り組んできた経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業部人事（HRBP/事業戦略）（年収450万円～900万円） 【仕事内容】 【数字で見るDMM】売上：3,870億円/プラットフォーム会員数：5146万人/事業数：60以上/従業

仕事内容三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 【在宅可】組織人事コンサルタント（大企業向け）人的資本経営・人材戦略を牽引／MUFG基盤／HR3-1 【仕事内容】 【在宅可】組織人事コンサルタント（大企業向け）人的資本経営・人材戦略を牽引／MUFG基盤／HR3-1 【具体的な仕事内容】 【MUFGの信頼基盤×日本企業の人的資本変革をリードする組織人事コンサル】 ●世界最大級の金融グループMUFGの40万社超の企業ネットワーク ●年商1,000億円以上の日系大企業を中心とした安定した案件基盤 ●ピュアな組織・人事コンサルに集中できる（PMO／IT常駐ほぼなし） ●非常駐×マルチアサインで、複

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 10:00～19:00

仕事内容不動産一括査定サイトに、物件情報をご登録された個人に対して、 不動産会社に代わって架電を実施し、訪問査定の機会創出 染髪可 ネイル可(業務支障がない前提) 私服可 ※タンクトップ、ノースリーブ等、露出度の高い服装NG ※サンダル・スウェット・ジャージNG

仕事内容株式会社コトラ 【麻布台】組織・人事コンサルタント ※新規事業立ち上げメンバー/人材戦略の最上流から携わることが可能 【仕事内容】 【麻布台】組織・人事コンサルタント ※新規事業立ち上げメンバー/人材戦略の最上流から携わることが可能 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 人的資本経営への社会的な注目が高まる中、当社では「人的資本経営コンサルティング事業」の拡大を進めております。 本ポジションでは、人的資本経営コンサルタントとして、サービス開発、戦略的な情報発信、顧客への提案、各種リサーチ、デリバリーの進行を担っていただきます。 事業拡大期にあたり、顧客開拓からサービス開発、チームビルディング

仕事内容三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 【在宅可】組織人事コンサルタント（中堅・中小企業向け）◆人事制度・ジョブ型・組織開発まで／HR1-1 【仕事内容】 【在宅可】組織人事コンサルタント（中堅・中小企業向け）◆人事制度・ジョブ型・組織開発まで／HR1-1 【具体的な仕事内容】 【経営に最も近い立場で人から企業変革をリードする人事コンサルタント】 ●MUFGグループの強固な顧客基盤を背景に、安定した案件創出 ●年商1,000億円規模までの中堅・中小企業を中心に、幅広い業界を支援 ●制度・パッケージに縛られない、テーラーメイド型の純粋な人事コンサル ●テーマ横断・裁量あるアサイン×リ

仕事内容株式会社ベイカレント・コンサルティング 【人事歓迎／女性活躍推進】HRコンサルタント／エキスパート※東証プライム／WLB高年収／BCC 【仕事内容】 【人事歓迎／女性活躍推進】HRコンサルタント／エキスパート※東証プライム／WLB高年収／BCC 【具体的な仕事内容】 ●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍 ●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業 ●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billion