福井県の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：お時間についてはお気軽にご相談下さい。 ８：３０～１１：３０、９：００～１１：３０ １２：３０～１５：００、１２：３０～１５：３０ など１日２～３時間程度も歓迎しております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●事務作業 メイン業務 ・請求、データ入力、経理、労務管理 ●作業補助業務 ・事務作業がないときは作業補助 ●利用者支援 ・勤怠や利用状況など記録入力、電話対応、相談援助業務、送迎 ※未経験の方も大歓迎です。 ※事業所見学や説明会も行っております。詳しくはお気軽にお問 い合わせください。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【アピールポイント】 総務全般ですが、特にネット通販などの推進に力を入れています。 【仕事内容】 総務全般ですが、特にネット通販などの推進に力を入れています。 福井県内でラーメン、そば、丼、通販など、4店舗を展開している企業です。 総務、労務/、経理、事務などのバックオフィス業務および、IT推進に向けた業務をお願いします。 ・上記業務のデジタル化 ・通販やＷＥＢの窓口対応 バックオフィス業務ををデジタル化により簡素化することに取り組んでおり、総務経理の事務実務だけでなく、IT化推進の業務経験者やWebマーケティングの経験のある方も歓迎します。 また、ネット通販なども精力的に行っており

仕事内容＊税理士事務所のグループ会社として、お客様の会計や労務、総務 等のバックオフィス業務の代行サービスを提供します （主な業務） 経理・事務の代行サービス ・会計データの入力（記帳代行） ・決算書類の作成 ・給与計算 ・振込、請求書発行 ＊個々人の知識や経験、ご自身の働き方等の希望を考慮の上、業務 内容を決めていきます 変更範囲：変更なし（業務の範囲は上記の通り） ＊その他詳細については、面接時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【アピールポイント】 会計事務所経験者優遇 【仕事内容】 会計事務所経験者優遇！スキルアップができるチャンス 【業務内容】 会計・税務・労務を中心とした仕事で、各担当者がそれぞれの受け持ち企業を担当し、 決算・確定申告をはじめ、企業の経営・経理等について、指導・相談にあたる。 会計・税務・労務 会計：企業の日々の取引（売上、経費など）が正しく記帳されているかチェックし、決算書（会社の成績表）を作成する業務です。 税務：会計の結果に基づき、法人税や消費税などの税金を計算し、税務署への申告書を作成・提出する業務です。 労務：従業員の給与計算、社会保険（健康保険・年金）や労働保険（雇用保

仕事内容総務・庶務、労務・厚生、経理、人事・採用・育成などのうち、職 歴や適性、希望を確認の上、配属先を決定します。 ◎変更の範囲：会社の定める業務。 当社では、社員に様々な業務経験・スキルを習得してほしいという 考えのもと、３～５年で、本人の希望・適正・会社状況をふまえて 配置転換を行っております。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容タイトル: 社労士のアシスタントスタッフ このお仕事の特徴: PC スキル タイピング データ入力 ビジネスマナー ブラインドタッチ 事務 電話応対 顧客対応 人事 労務 採用 社員研修・人材開発 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 深夜勤務なし オフィスカジュアル OK クールビズ OK 経験不問 コンビニ近く ロッカーあり 女性比率高め 女性活躍中 女性管理職登用実績あり 少人数の職場 資格手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり 社会保険労務士事務所 U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種補助あり 企業型確定拠出年金制度あり 家庭都合休 OK 慶弔金あり 昇格あ

仕事内容【アピールポイント】 賞与年2回、計2.7ヶ月分の支給実績あり 原則土日休み（年間休日107日） マイカー通勤可能、無料駐車場完備 【仕事内容】 同社管理部にて、先輩社員の指導のもと人事・労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事業務 ・新卒採用、中途採用関連業務 ■労務業務 ・給与、賞与計算・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険、労働保険の手続き ・健康診断の管理 ■庶務業務 ・電話受付・消耗品管理 交通・運輸 【求人番号：O149-1B】 【求人ID-SST】 【給与】 月給200,000円〜259,999円 通勤手当：実費支給（上限あり月額24

仕事内容【仕事・ミッション】 ■契約書の作成・審査・管理 ■取引先との契約条件の確認・調整 ■社内規程の整備・見直し・コンプライアンス対応 ■法律に関する社内からの相談対応 ■労務業務(勤怠管理・入退社手続きなど)の兼務 「どうすれば会社と取引先の双方が安心できるか」を自分で考え、形にしていける裁量の大きなポジションです。 これまで兼務体制だった法務を専任化するタイミングでの募集のため、 業務フローや管理の仕組みづくりにイチから関わることができ、 あなたの知識と工夫が、会社の信頼と成長を支える大きな力になります。 【理念・ビジョン】 法務は「契約書をチェックする作業」ではなく、「会社と仲間を守り、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎人事（採用・労務・給与・社保 等）の実務経験 ◎ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600点程度） ◎普通自動車運転免許 [歓迎] ◎優遇要件 ・製造業での新卒採用経験をお持ちの方 ・総務や人事の部署でのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 総務・人事 【仕事内容】 管理部全体を広く見ていただき 周囲と協働しながら幅広い業務に 携わっていただきます。 ◎総務 ・株主業務：自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 等 ・ファシリティ管理：什器・備品の購入・修繕 等 ・庶務：食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝、 給食委員会との

勤務時間(1) 9:00～16:00(実働6時間) (2) 9:00～17:00の間で、実働6時間程度。 ※休憩60分 ※原則、残業なし ※ご都合に合せ出社、退社時間もご相談させていただきます 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/16（水）～10/15（木） アップル流通株式会社 【土日祝休み】未経験OK！労務・人事事務★給与計算や書類作成など♪丁寧なサポートあり！ アルバイト・パート 経験者は優遇！まずはデータ入力・書類確認からスタート♪給与奉行の経験や人事・労務経験も活かせます！ 【福利厚生も充実♪】 ★毎年、お誕生月には商品券を進呈します！ ★パートさんも産休、育休制度を利用し、復帰される方が多数います！ ★育休復帰後は、勤務時間調整や時短なども相談可能です ★私服出勤ＯＫ！ ★グループ企業内の社割特典あり ・スポーツクラブの月会費半額割引！ ・芝政ワールドチケット割引もあり！ な

仕事内容総務・人事・経理部門を統括する当社の要。 給与計算、雇用保険・社会保険手続、採用、労務管理（外国人労働者含む）、収支実績資料作成、 税務申告等総務・人事・経理業務全般を他のスタッフ（2名）と共に担当して頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■月平均時間外労働時間：20時間

仕事内容当社初の専任法務として活躍しませんか？ ■契約書の作成・審査・管理 ■取引先との契約条件の確認・調整 ■社内規程の整備・見直し ■労務業務（勤怠管理・入退社手続き等）も兼務 これまで兼務体制だった法務を専任化する立ち上げポジション。 仕組みづくりから関われる、やりがいの大きなお仕事です。 法務経験は１年あれば十分！ 労務は未経験でも先輩がサポートするのでご安心ください。 ※将来的に上記以外の業務をお願いする場合もあります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の採用 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。はじめは人事系の業務を中心にお願いしますが適性を見て人事マネージャー業務や総務業務をお願いすることになります。 【働き方】 仕事で英語を使う場面が多くありますが、入社してから英語力をつける意欲のある方であれば問題ございません。週1回業務時間を使っての英会話レッスンがありますので安心して入社後の

仕事内容採用活動や労務管理、人事制度の運用を担当していただきます。新卒・中途採用の企画・運営から、従業員の勤怠管理や各種手続き対応、法改正に伴う制度対応、社内規程の整備まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支援する仕事です。 【具体的には】 ・労務対応 ・給与計算 ・採用活動 など お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り

仕事内容経理・総務・人事の業務全般を担当していただきます！ ■試算表、決算書の作成 ■文書作成 ■労務管理 他 ≪ワークライフバランスも◎≫ ・土日祝休みで、残業も基本ありません！ ・オンオフ、しっかりメリハリをつけて働けます。 ≪未経験でも人柄重視採用≫ ・ワード・エクセルの使用経験があれば実務未経験でも大丈夫！ ・会計ソフト（弥生）を使用しますが、しっかり指導します◎ ・現在男性社員活躍中！応募前見学も可能です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容◇総務◇ 社会保険各種届、車両管理、保険管理、労務関係など ◇経理◇ 給与（ＯＢＣ）・勤怠関係、現・預金関係、 ネットバンキング振込、年末調整・計算、 ＴＫＣ処理（日計、日次、決算、各種届）、請求、入金管理など ◇営業事務◇ 発注・仕入・売上・在庫管理、納期調整など ◎本人の職務経験・適性などを考慮して、上記事務いずれかの 担当を決めます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

仕事内容総務全般（給与、労務・厚生、人事・採用・育成、設備保守、会社 行事、取締役会・株主総会）等のマネジメント業務を行っていただ きます。 ◎変更の範囲：会社の定める業務。 当社では、社員に様々な業務経験・スキルを習得してほしいという 考えのもと、３～５年で、本人の希望・適正・会社状況をふまえて 配置転換を行っております。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容労務／総務／経理 【具体的なお仕事内容】 ・労務／給与、社保業務、勤怠管理など ・経理／伝票起票（売掛買掛／現金出納）、月次年次決算取り 纏めなど ・総務／備品管理、購買、安全衛生、社内行事など 【職場環境】 現在、人員拡大フエーズに入っており、安定した労働環境で 離職率が低く、長く安定的に働く事ができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担