人事 給与計算 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（採用業務）または、リーガルチェックの実務経験が1年以上ある方。 [歓迎] ・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。 ・顧問弁護士にヒアリングをすれば、ご自身である程度判断できる方。 ・近隣対応の経験がある方、または建設現場に従事したことがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・会社の意向を理解し、変化に対応しながら業務を進められる方 ・社内、社外共に良好なコミュニケーションが取れる方 ・相手の意図を理解して対応できる方 ・年齢関係なく教えてもらうことに抵抗がない方

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】医療グループの人事・新卒採用（主任候補）◇採用経験不問！事務スキルを活かしてキャリアアップ！駅徒歩2分！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ※採用業務の経験は必要ありません。 今までの事務スキルを活かして学生の方が安心して入職できるようにフォローアップをお願いします。 経験豊富な職員がいるので、経

仕事内容医療法人社団桐和会 【東京】人事＊外国人職員の就労サポート《基本土日祝休／未経験可／医療費補助有／育休復帰率95.5%》 【仕事内容】 【東京】人事＊外国人職員の就労サポート《基本土日祝休／未経験可／医療費補助有／育休復帰率95.5%》 【具体的な仕事内容】 ～外国人職員の就労フォロー／医療福祉サービスを提供するタムスグループ／福利厚生充実～ 【募集概要】 タムスグループではEPA（経済連携協定）のもと、2012年から外国人職員の受け入れを行っており、実績に基づくノウハウが多数ございます。 特定技能外国人職員の採用強化と受け入れ国の増加に伴い、スタッフを増員募集いたします。 【業務内

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容大人気の事務スタッフ募集中！ 年間休日115日でプライベートも充実します。 【業務内容】 ・データ入力事務 ・電話対応 ・不動産売買契約書の作成 ・契約時の添付資料作成 ・書類の印刷および整理 【１日の流れ】 09：15〜 出社 09：30〜 メールチェック 10：00〜 契約書作成依頼の整理 11：00〜 物件調査 12：00〜 ランチ休憩 13：00〜 契約書作成業務 17：00〜 チームミーティング 18：00〜 契約書作成準備 20：30 退社 【研修制度】 OJTにて、先輩社員と共に実務を習得しながらステップアップできます。 【営業所一覧】 荻窪／足立／江戸川／横浜／溝の口

仕事内容東京都江戸川区の人事事務 制度設計 (正社員) | 株式会社 ナカノ商会 ▼仕事内容 従業員の働きやすさを支える評価制度や等級制度、ルール作りなど会社の仕組みを整えるのが今回の募集チームの役割となります。 まずは人事関連のＥｘｃｅｌデータの集計や更新といった事務業務からスタートし、事務に慣れてきたら制度設計やマニュアル整備などの業務にも携わっていただきます。 具体的には…評価制度 ・等級制度 ・報酬制度などの設計整備／人事データの管理 ・集計 ・分析業務／人事関連マニュアル ・社内規定の作成 ・改訂／社内問い合わせやＱ＆Ａ作成／新制度に伴う社内告知や説明会の実施／アンケート調査の実施 ・集計

仕事内容従業員の働きやすさを支える評価制度や等級制度、ルール作りなど 会社の仕組みを整えるのが今回の募集チームの役割となります。 まずは人事関連のＥｘｃｅｌデータの集計や更新といった事務業務 からスタートし、事務に慣れてきたら制度設計やマニュアル整備な どの業務にも携わっていただきます。 具体的には…評価制度・等級制度・報酬制度などの設計整備／人事 データの管理・集計・分析業務／人事関連マニュアル・社内規定の 作成・改訂／社内問い合わせやＱ＆Ａ作成／新制度に伴う社内告知 や説明会の実施／アンケート調査の実施・集計・分析／教育・研修 制度の運用補助 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【人事・研修課長】事業拡大を支える、社員研修・採用を統括し組織を強化するキーパーソンを募集！ 【業務内容】 社員研修を中心に人事・採用を担っていただきます。特に、事業拡大に伴い増加する社員への「證大寺」の理念浸透を目的とした研修の企画・運営・実行がメイン業務となります。現場の担当者と密にコミュニケーションを取りながら、当寺院の事業課題である「社内リソース不足による業務の遅延」を解消し、業務を「自ら動かす」姿勢で取り組んでいただくことを期待します。 具体的な業務は以下の通りです。 社員研修の企画・運営・効果検証（メイン業務） ・OJT研修、階層別研修、外部研修など、多岐にわ

仕事内容<仕事内容> 【経験者大歓迎】国内大手ガラスメーカーグループの支社総務経理部門◆年間休日125日 【当社なら安心は壊れない】 ◎業界トップクラスNSGグループの販売会社です。 ◎半年～1年掛けて、総務・経理関連業務を覚えて頂きます。 ◎年間休日125日、残業は 月に1～2時間程度、賞与年2回など福利厚生も充実。 ★社員向けの仕事です。総務・経理経験が多少あれば問題なし★ 入社後２～３ヶ月間は、日常の定時作業を通して仕事の流れをじっくり学びます。事務所での電話応対・受発注業務などを経験しながら、弊社の総務・経理スタイルを理解して頂きます。その後、総務関係業務と経理関係業務の仕事の一端を担っ

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼以下のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します／ ・給与関連業務の実務経験がある方（給与計算、社会保険手続きなど） ・給与業務の基本的な流れを理解している方 [歓迎] ・100名以上の給与計算のご経験がある方 ・COMPANYやPOSITIVEなどの給与ソフトの使用経験がある方 ・大人数の給与計算に携わったことがある方歓迎！ ・給与関連システムの操作に慣れている方は特に歓迎します 【フィットする人物像】 ◎20代～50代まで、幅広い世代が活躍中！ 当法人では、年齢やライフスタイルに関係なく、どなたでも力を発揮できる環境が整っています。 子育て中のママ・パパ、主婦（夫

仕事内容総務課長候補/病院の総務管理職/年収540万～600万/8:45～17:45/年間休日119日来年度からは121日/江戸川区 【業務内容】 ケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理業務） ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 ※病院での管理職経験のある方 （事務長や総務課長の経験必須） 【タムスさくら病院江戸川について】 東京都より認知症疾患

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇、ゴールデンウイーク シフトにより自由調整可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■おすすめポイント 【東京都江戸川区】人事部人事課副主任～係長の募集/拡大中のグループ法人/土日祝休み ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 グループ内の各施設をバックアップする役割です。 医療・福祉グループの事業拡大に向けて、就業規則や評価制度など社員の働きやすい環境の整備までを担っていただきます。 【業務内容】 人事業務全般 ・就業規則（制度設計含む）、規程作成、修正等 ・評価制度 ・定期昇給、賞与 ・人事に関する行政対応（報告書作成等） 他 人事のスペシャリストを目指しませんか。 最初は人事課長の補佐的な業務を担当しながら各種規程、制度、運営方法について理解を深めて頂きます。 ゆく

勤務時間シフト制

仕事内容人事スタッフ募集（経験者）／医療法人事務局でのお仕事です 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・採用業務（媒体選定、面接日程調整、面接実施） ・勤怠管理（タイムカード集計、交通費計算、休暇管理） ・社会保険、労働保険手続き ・入退職手続き、パート契約更新管理 ・給与計算、年末調整補助 ・その他事務局内業務 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 ：事務局内他業務 具体的な内容：総務、経理、行政手続き等 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし 資格: ◇人事労務業務実務経験者 ◇自動車運転免許（ＡＴ限定可） 勤務時間: 8:30~17:30(休憩1時間） 休日・休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記１・2・3のすべて満たしている方 1）Excel関数のスキル（Vlookupなど） 2）電子申請での届出経験 ＊社保関連手続きの実務経験 3）給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 【職種名】 医療法人及・社会福祉法人グループの人事部給与課／副主任～係長 【仕事内容】 ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険申請 協会けんぽ…産休手当申請、傷病手当金申請 ・年末調整す。 【事業内容・会社の特長】 病院運営シェアード会社（MS法人） 【雇用形態】 正社員

仕事内容前まではお客さんだった✲でも今はドンキを支える一人になりました✲見えない所で支える仕事 イメージは部活のマネージャー☆シフトの管理や事務仕事、お店のスタッフとのコミュニケーションも重要です♪ 人事・総務・お金の管理の仕事です。お金の管理と言っても簿記の資格や経理経験などは必要ありません！どちらかというと事務全般・庶務のお仕事中心なので人が足りない所のお手伝いをしたり、相談に乗ったり。コミュニケーションを取るのが苦にならない方にピッタリなお仕事です！働きながら覚えていってくださいね★ 【私がここで働く理由】 未経験OKの事務募集だったので応募したのが入社のきっかけです。未経験でパソコンも得