埼玉県越谷市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間】 基本勤務時間/8:30-17:30 ※勤務日、時間はお気軽にご相談下さい。

仕事内容【越谷市南荻島】地域密着型特養のケアマネジャー 越谷市にある地域密着型の特別養護老人ホームで介護業務をお任せします。 29床の少人数でアットホームな雰囲気で、スタッフ一同が入居者に寄り添い、笑顔あふれる温かな施設です。「スタッフが一致協力しあえるチーム力」と「明るく温かな職場」を実行すべく、地域の皆様に愛される施設を目指しています。 <主な業務内容> 施設ケアマネージャーの主な業務は、 ケアプランの作成や担当者会議などが主な業務となりますが、他職種との連携も含め、生活相談員同様に様々なポジションでご活躍いただきます。その他、介護業務との兼務となる場合もあります。 施設ケアマネとしてキャリ

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。残業少なめでプライベートも大切にできます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週１回からの勤務も可能。 時間も相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで年６回を限度として１か月 ８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ライブラリ越谷にて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護支援業 務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【越谷市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 越谷市/特別養護老人ホーム/正社員/退職金制度あり/研修制度充実で不安無く仕事出来ます！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設とまりや/求人/ケアマネジャー/正職員/介護老人保健施設/埼玉県越谷市 ＜未経験者も積極採用！年収は資格/ご経験によりオファー！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給244,500円～300,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『越谷駅』より路線バス、お

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,580〜298,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:70,000〜77,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し：2,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容在宅復帰を支える施設ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支える！施設ケアマネジャーとしてケアプラン作成から在宅復帰支援まで担当 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設に入所されている入居者様を対象に、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・入居者様の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス実施状況の確認 ・入居者様への訪問調査 ・要介護認定に関する調査 ・在宅復帰に向けた退所調整 ・ご家族への説明や相談対応 ・他事業所、病院担当者との連絡調整 入居者様一人ひ

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・市役所への書類の申請代行など（社有車使用あり） ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給280,000円～330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～50,000円 ■固定残業代 あり 50,000円～70,000円 固定残業代に関する特記事項 業務手当とし、時間外の有無にかかわらず、９～２８時間の時間外 手当を支給します。超過した場合は、別途時間外支給。実績とし残 業はなしです。 ＜その他の手当等付記事項＞ 担当件数が一定数以上の方に

仕事内容■勤務地 埼玉県越谷市東大沢4-2-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、入居者様の生活をサポートする重要な役割を担当していただきます。介護支援専門員としての専門知識を活かし、介護計画の作成から日々の生活支援まで、幅広い業務に携わります。入居者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、質の高いケアを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・介護計画書の作成と管理 ・介護保険に関する各種手続きと管理業務 ・入居に関する問い合わせ対応 ・日常生活全般の支援（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除等） ・病院受診や通院時の送迎および付添 ■募集情報 ＼グループホームのケアマネジャー募集

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県越谷市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容【越谷市】 介護支援専門員（CM）正社員募集！ 埼玉エリア 未経験ケアマネージャー歓迎★☆ グループホームでの介護支援専門員のお仕事です。入居者様、ご家族に寄り添い、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。これまでのケアマネジャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 【キャリアアップを全力応援】 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いたしますので積極

仕事内容埼玉県越谷市でケアマネジャーを募集！あなたの資格と経験が輝く職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認 ・関係機関との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 ◆ 日勤専従で働くスタイ

仕事内容★歩合給含む年収６３３万円★【正社員・主任ケアマネジャー】居宅介護支援事業所｜教育体制充実｜スキルアップ確実｜蒲生駅から徒歩３分！ ■ アピール 「知の循環」を理念に、地域社会への貢献と 質の高いサービスの提供を目指しています。 専門知識や経験を地域へ還元しながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 東京・埼玉を中心に、医療ニーズの高い方にも安心してご利用いただけるケアマネジメントを提供。近隣医療機関との密な連携や柔軟なプランニングを通して、ご利用者様とご家族に寄り添うサービスを大切にしています。 ※2030年までに東京都東部へ複数拠点の展開を予定しています。 ◆ト

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県越谷市大道53-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可能＞地域包括支援センターで主任ケアマネジャーのお仕事です＠越谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 223355

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理

勤務時間9:00～18:00 ※実働8時間 ※週3～4日で応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務OK！病児保育・託児利用が可能なので、子育て中の方も安心して働けます★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週3日～勤務可能です。ワークライフバランスを考慮しながら働けるので、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられます。 ●病児保育・託児の利用が可能です。保育料はいずれも半額で利用できますので、子育て中の方も安心して働けます。 法人名:株式会社AT 事業所名:アットコレット越谷（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク

仕事内容居宅ケアマネージャー／賞与年2回支給あり！日勤固定でどんどんスキルアップしましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,580円～303,580円 月給：291,580円～303,580円 《内訳》 基本給：191,580円 調整手当：70,000円～82,000円(介護福祉士手当7,000円・主任介護支援専門員手当5,000円を含む) 見込み残業：30,000円 (14.5時間分) 賞与：0.5か月×2 別途プラン数手当あり(35件以上の介護プランに対し、1件当たり2,000円) 【勤務地】 埼玉県越

仕事内容給与： 月給281580~288580円 仕事内容： 利用者様にじっくり向き合える ケアマネジャー募集゜ 要：介護支援専門員 お持ちの資格を活かして活躍できます◎ “調整役”として、利用者様の生活を支える やりがいあるお仕事です。 【仕事内容】 ご利用者様一人ひとりの状況に合わせて、 最適なケアプランの作成を行っていただきます。 ～具体的には～ ・アセスメント（生活状況・希望の把握） ・ケアプランの作成・見直し ・病院・介護サービス事業所との連絡・調整 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 [アピールポイント1 ■ この仕事のやりがい ・利用者様の「その人らしい生活」を