埼玉県越谷市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【求人概要】 越谷市/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームにてケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は年に3回で実績は3ヵ月です。 ・マイカー通勤可能 ・産休や育休の活用が進んでおり、復帰後も無理なく働いていただけるようシフトの調整もします。 【施設情報】 ・設立年月日 2021年4月1日 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で特別養護老人ホームえくぼの介護支援専門員として、ご入居者様一人ひとりに寄り添った個別ケアを追求しませんか。 日勤のみの勤務で、ライフワークバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。ユニットケアを導入し、きめ細やかなサービス提供で、ご入居者様の穏やかで質の高い生活を支援します。 ここでは、チームの連携を重視し、それぞれの専門性を活かしながら、日々の業務に向き合います。ご入居者様の笑顔と、ご家族様の安心を支えるやりがいのある仕事です。これまでの経験を活かし、さらなる成長を目指せる環境で、私たちと共に働きませんか。 ・求め

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28.0万円～・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県越谷市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 居宅介護

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・南越谷駅から徒歩6分で通勤できます。 勤務先 医療法人徳隣会 ケアプランセンターとくりん南越谷 勤務地 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷三丁目9番7号ドリームハイツ101号室 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・管理者 ・介護保険上の管理

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 8:30～17:30 週2日～3日 1日4時間～8時間でご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 【職種】 有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:20〜17:20（休憩60分）

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,270〜1,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 せんげん台駅から1.2km 大袋駅から1.2km 武里駅から2.4km ◆勤務時間※9月24日更新 ①8:20〜17:20（休憩60分）

仕事内容・施設入居者のケアプラン作成（ショートステイ含む） ・認定調査、カンファレンス調整、開催 ・入所受付 ・介護業務 ・ショートステイ入退所業務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談援助業務 ・介護業務全般 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度があります。働きながら知識を取得できるので、スキルアップを目指せる環境です。 ●スタッフ同士の風通しが良い環境です。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了した方（未修了応相談） ・普通自動車運

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可＞特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です＠越谷市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成と更新 ・各機関へのサービス調整 ・モニタリング ・緊急対応、看取り対応 ・その他関連業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・運営主体は、ケアハウスやグループホームなど複数の施設を展開している社会福祉法人高志会です。 ・埼玉県越谷市に2021年に設立されたユニット型個室の特別養護老人ホ

仕事内容【インセンティブ支給・フレックス制度対応】 居宅介護支援事業所です。 ・介護保険 居宅介護支援事業所の高齢者の介護相談、要介護認定 申請代行、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタ リング、支援経過作成、認定調査等 ＊タブレット・携帯支給します。 ＊提供表等、タブレット、パソコンから伝送出来て、業務効率化が 図れています。 ＊パソコン、タブレットの操作は指導致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：383485 越谷市[東武伊勢崎線「蒲生駅]【施設ケアマネ】有料老人ホームで介護支援専門員募集！残業時間も少なく働きやすい環境です◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県越谷市 ＜給与＞ 月給 : 245,000円～290,000円 ※資格手当、処遇改善手当、特別手当含む ＜勤務時間a＞ ・9：00

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：383488 越谷市[東武伊勢崎線北越谷駅]【施設ケアマネ】有料老人ホームで介護支援専門員募集！実働時間が短く、体力的に負担も少なく働けます！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県越谷市 ＜給与＞ 月給 : 245,000円～290,000円 ※資格手当、処遇改善手当、特別手当含む ＜勤務時間a＞

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給25～28万円・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県越谷市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日祝日はお休み！ プライベートを充実させられます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプラン・利用票・提供票等の書類を作成 ※事業所の専用ソフト使用 ・

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員と

勤務時間9時00分～18時00分 ※勤務日数等は相談可 ※月平均残業時間：1時間 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日以上

仕事内容＜グループホームにおける計画作成担当および入居者様の生活に係る生活全般の業務＞ ・介護計画書の作成 ・介護保険の管理 ・入居問い合わせに関する対応 ・生活全般の介助(食事、排泄、入浴等) ・病院受診、通院時の送迎、付添 など

勤務時間8:30～17:30 週2日～3日 1日4時間～8時間でご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,650円～1,850円 ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当 200～220円/時 ※処遇改善手当は３か月後より支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 埼玉県越谷市大字下間久里1078-1 募集情報 ひとつの施設で

仕事内容＜グループホームにおいて計画作成担当業務・介護業務＞ ・介護計画書の作成 ・介護保険の管理 ・入居問い合わせに関する対応 ・生活全般の介助(炊事、食事、排泄、入浴、掃除、洗濯等) ・病院受診、通院時の送迎、付添 など

仕事内容東武伊勢崎線「新越谷駅」徒歩5分☆保育室完備で子育てと仕事が両立可能◎ベテランスタッフがいるので経験の浅い方やブランクのある方も安心♪IMSグループ病院の関連施設でのお仕事です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 地域包括支援センターにてケアマネジャーの業務をお任せいたします！ 担当地区の総合相談が主なお仕事内容になります。 ・高齢者総合相談対応 ・市役所から委託された事業の企画・運営業務 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給233,000円 生活支援手当：15,0

仕事内容【越谷市／主任ケアマネ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 大袋ケアコミュニティそよ風では、契約社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「やりたい介護はニチイにある」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行って頂きます。 《仕事例》 ■介護に係る様々な相談受付 ■問題分析、ケアプラン作成 ■サービス提供状況把握、調整など ■利用者の立場に立ったサービスのコーディネートをお願いします。 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 求人ID 1072448