埼玉県越谷市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 262470円 給与その他： 月給記載 【住所】 埼玉県越谷市千間台西2-23-5 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 小規模多機能型居宅介護を併設。笑顔いっぱいのグループホームです。 ニチイケアセンター越谷北は、株式会社 ニチイ学館運営のグループホームです。ケアプランに沿って自立に向けた個別支援を行うほか、季節行

仕事内容【完全在宅ワークOK◎】土日祝定休日★賞与・昇給あり！ワーク・ライフ・バランスを整えながら働けます♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援事業所にて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に他職種との連携を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など ※担当件数を選んでいただけます！ ※完全在宅ワークOK ・従事すべき業務の変更

仕事内容経験を活かして、相談支援の軸を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いに寄り添い、自分らしい暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様お一人おひとりの状態や希望を把握し、安心した生活につながるケアプランの作成・管理を行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成・見直し ・サービスの利用状況や生活状況のモニタリング ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・入居者様の生活に関する支援 ・ケアマネジャー業務に付随す

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 273200~278200円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県越谷市船渡43 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 施設の概要について教えてください。 A1 当施設はユニット型居室60床と

仕事内容主任ケアマネ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働け

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 288000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市七左町4-154 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修あり◎入社後の教育体制が充実！ 居宅介護支援事業所徳風では、ケアマネージャーを募集しています。運営元の医療法

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 257200円 【住所】 埼玉県越谷市大竹831-1 【アクセス】 東武伊勢崎線大袋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 平成12年開設のデイサービスセンター。家庭的で温かみのある施設環境☆ デイサービスセンターあいあいは、平成12年11月埼玉県越谷市大竹に開設しました。営業時間が8時から18時まで、月曜日から土曜日（祝日を問わず）営

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援の主任ケアマネージャー/埼玉県越谷市/常勤（日勤）/月給250000円~ 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 駅チカ徒歩3分！居宅介護支援の主任ケアマネ業務♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL：

仕事内容地域の架け橋として活躍する『主任ケアマネジャー』を募集！私たちと共に、地域包括支援センターで働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う主任ケアマネジャーのお仕事 ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・ケアプラン作成に関する相談対応 ・関係機関や各サービスとの連携 ・地域の高齢者支援に関するケアマネジメント業務 ◆ 主任ケアマネジャーとし

仕事内容越谷市で働くなら『こしがや翔裕館』！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍！グループホームでの日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりに寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ・施設でのケアに関わる業務 ◆ 働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務していただきます。 ・生活リズムを整えながら働ける勤務形態 ・グループホームで入居者様と関わる仕事

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始めるケアマネ業務の一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,196〜1,360円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇改善手当:2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大袋駅から0.3km せんげん台駅から1.1km 武里駅から

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市東大沢2-23-2 【アクセス】 東武伊勢崎線大袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容給与： 月給281580~288580円 仕事内容： 利用者様にじっくり向き合える ケアマネジャー募集゜ 要：介護支援専門員 お持ちの資格を活かして活躍できます◎ “調整役”として、利用者様の生活を支える やりがいあるお仕事です。 【仕事内容】 ご利用者様一人ひとりの状況に合わせて、 最適なケアプランの作成を行っていただきます。 ～具体的には～ ・アセスメント（生活状況・希望の把握） ・ケアプランの作成・見直し ・病院・介護サービス事業所との連絡・調整 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 [アピールポイント1 ■ この仕事のやりがい ・利用者様の「その人らしい生活」を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ※２０２４年２月開設の住宅型有料老人ホーム ケアマネスタッフ を募集しております。 ※仕事内容※ 「ケアプラン湖街」のご入居される利用者様に合った 介護支援計画の作成等を行う業務。 【給与】 月収 263500~268500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当 5000円〜5000円 住宅手当 8500円〜13500円 調整手当 40000円〜40000円 【住所】 埼玉県越谷市レイクタウン8丁目12-12 【アクセス】 【必須資格】

仕事内容☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 介護老人保健施設でのお仕事です！ 介護支援専門員は3名体制です。 お互いにフォローし合って働いています。 ご家族様の対応や他の事業所・病院担当者との連絡調整など、 支援相談員と協力しながら行っていただきます。 【主な仕事】 ・ケアプランの作成 ・実施状況の把握 ・各ご利用者様の状態把握 ・訪問調査 ・認定調査 ・在宅復帰等の退所調整

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県越谷市/正社員（正職員）/月給316798円~362898円 ■コメント [越谷市] ケアマネジャー／日勤のみ／特別養護老人ホーム／社会保障完備／高収入！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 主な業務内容 体調変化時の家族連絡 ケアプラン作成、モニタリング、会議録作成 サービス担当者会議資料の作成・出席 介護保険更新手続き代行 入退

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャ業務全般 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市越ヶ谷1-11-33 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①医療費の減免制度あり！スキルを磨ける研修体制◎ 新越谷病院居宅介護支援事業所の魅力は、職員の生活

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 244500~370000円 【住所】 埼玉県越谷市谷中町4-293-1 【アクセス】 東武伊勢崎線越谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療体制も安心できるグループホーム。地域との繋がりを大切にしています グループホーム晴苑は、東武スカイツリーライン・南越谷駅から徒歩圏内に立地しています。埼玉県内で初めての介護老人保健施設併設という形でスタート