埼玉県越谷市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容越谷で新たな一歩を踏み出すチャンス！クオリティー訪問看護ステーションで管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の運営を支える施設長・管理職として活躍できる日勤専従のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 訪問看護サービスを支える施設長・管理職として、事業所の運営に携わるポジションです。 ◇ 利用者様に寄り添う訪問看護サービスを支援 ◇ 現場と事業所をつなぐ管理業務 ◇ スタッフが力を発揮できる環境づくり ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、訪問看護に関わる管理職としての業務に取り組みます。 ・訪問看護の運営を支える管理職業務 ・利用者様を中心と

仕事内容・【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのた

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞児童発達支援事業・保育所等通所訪問支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠越谷市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援事業・保育所等通所訪問支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・管理業務全般 ・児童、支援員などのシフト作成 ・個別支援計画 ・請求業務など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援事業・保育所等通所訪問支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼ無し ・復職（カムバック）支援制度あ

仕事内容大手法人!福利厚生充実!日勤常勤!_ 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 夜勤・OCなしの介護付き有料老人ホームです！ 多様な研修制度があるので、未経験の方も大歓迎◎ 大手法人母体のため、福利厚生が充実♪長く働きやすい環境です☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタ

仕事内容☆看護小規模多機能におけるケアマネジャー兼介護士業務 ケアプランの作成（登録定員２９名）新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！ お客さんとの関わる回数が減ってモヤモヤしている方にもおススメ です ※介護業務入ります。送迎をお願いする場合があります。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約 を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとしま す。

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の小規模多機能施設 ■メインキャッチ 小規模多機能施設の看護師/准看護師/越谷市/小規模多機能施設/高給与：月給30万～/年間休日115日/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていた

仕事内容正看護師（デイサービス）|正社員|埼玉県越谷市 ショートステイでの看護業務 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 デイサービスにおける正看護師の業務内容には、多岐にわたる活動が含まれます。具体的には、利用者の健康管理としてバイタルサインの測定や健康状態のモニタリング、服薬管理、医療処置などが基本となります。また、日常生活支援の一環として、身体介助（入浴や排泄のサポート）を行うこともあります。デイサービスは医療度介護度が比較的低い利用者が多いため、看護師としての役割は「予防」や「健康維持」が主な目的となります。急変時の対応や救急搬送時のサポートも重要な業務のひとつです

仕事内容◆早番・遅番なし。生活リズムが安定しやすいワンシフト勤務 「南越谷」駅から徒歩8分。 定員38名と比較的コンパクトな有料老人ホームで、正社員を募集しています。 サンドイエローの壁とレンガ色の屋根が可愛らしいヨーロピアンな外観のホーム。 館内は各フロアに浴室とダイニングを設け、入居者さんの移動負担を減らしています。 規模が小さめのため、入居者さんと距離感近く関りながら親身なケアができることが強み☆ ナースとしても、お一人おひとりのお体の状態や生活歴を把握しやすい環境です。 看護師さんのお仕事は、バイタルチェック・服薬管理といった健康管理や医療的ケアがメイン。 シニアライフの健康サポーターと

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満3年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数4日

仕事内容未経験から始める准看護師の一歩 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日を支える！特別養護老人ホームの准看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでの准看護師業務 ・入居者様の健康状態を見守り、安心した生活を支援 ・日中の看護業務を通じて、入居者様の暮らしをサポート ◆ 働き方のポイント ・生活の場である特別養護老人ホームで、入居者様に寄り添う看護を実践 ・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務 ・准看護師として、これまでの経験や知識を活かして働ける環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪給与の備考≫

勤務時間(1)08:00～18:00(休憩60分) (2)08:00～13:00(休憩なし) (3)13:00～18:00(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務3時間 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など 【仕事の流れ】 08:00～ 出社、送迎・添乗 09:30～ メールチェック・スケジュール確認 11:00～ 管理者と会議 13:00～ ケアマネジャーと打合せ 15:30～ 送迎・添乗 18:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用ア

仕事内容有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整

勤務時間☆アルバイトさんは週3日～OK ☆時短勤務もOK（1日実働6時間～） ※働き方はご相談可能です♪ ※休憩はしっかり1時間取れます！ ※残業はほとんどありません（月1～2時間程度）

仕事内容【未経験の方も安心の研修制度♪】週3日～時短勤務もOK！残業ほぼなし 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 リラクは独自の肩甲骨を中心としたストレッチ技術で、 その場限りの癒しでなく、疲れにくい身体作りをサポートしております。 まずは研修施設で技術を覚えられます。 いきなりお店デビューではないので、未経験の方も安心して始められます◎ リラクゼーションセラピストとして、ボディケアを通じた、健康管理のご提案をしていきましょう! ★未経験から始めよう!★ 私たちの強みは教育制度。しっかりと入店前に技術を身につけられます。 実際、スタッフの8割が未経験からのスタートなんですよ◎ 遠方の研修セ

仕事内容◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。また介護業務もお願いします。拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。※ハローワークからのご応募も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職種手当:給与補足に記載 業務手当:給与補足に記載 首都圏手当:給与補足に記載 時間外勤務手当:給与補足に記載 深夜勤務手当:給与補足に記載 休日勤務

仕事内容管理職として現場を動かす、少人数ケアの中心へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護の運営を支える施設長・管理職として活躍 ◆ 施設長・管理職のお仕事 ・小規模多機能型居宅介護における施設運営を担う管理業務 ・利用者様の安心した生活を支えるサービス提供体制の管理 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・現場の状況を把握し、円滑な運営を支える業務 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・施設運営を支える責任あるポジションで、日々の業務に取り組めます ・利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、より良いサービスづくりを目指せます ◆ こんな方に

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、機能訓練指導員として入居者様一人ひとりの身体状況に合わせたリハビリテーションおよび機能訓練業務全般を担当していただきます。あん摩マッサージ指圧師としての専門技術を活かし、疼痛緩和や関節可動域の維持、日常生活動作（ADL）の向上を医療・介護スタッフと連携してサポートする役割を担います。 【主な業務内容】 ・入居者様一人ひとりの心身の状態に応じた個別機能訓練計画の作成、実施、評価、および定期的な見直し ・あん摩マッサージ指圧の技術を用いた、筋肉の緊張緩和、血行促進、および疼痛緩和に向けたアプローチ ・関節可動域訓練、筋力維持・向上訓練、歩行訓練、立ち上がり訓練等の身体

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 252万円〜366万円 【アクセス】 東武スカイツリーライン せんげん台駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県越谷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム越谷よさこいホームは令和3年4月オープンの特養です。介護有資格者・経験者優遇◎オープニングスタッフの募集です♪2種類の退職金制度や年間休日120日など好待遇♪質の高い介護サービスの提供を目指し人材育成にも力を入れている法人

仕事内容看護助手／埼玉県越谷市 2026年2月開院／残業ゼロ推奨／福利厚生充実 募集職種: 看護助手 仕事内容: 看護助手業務全般 ・身体ケア（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師といった他職種との連携 ※他職種、病院職員のサポートも全面的にありますのでご安心下さい ※看護師・リハビリ職員のサポート、病院との連携あり 【夜勤体制】 病棟看護師:2名 / 看護助手:2名 ※1病棟（50床）あたり 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 資格・経験不問 勤務時間: 日勤 8:45～17:00（休憩75分） 夜勤 16:45～翌9:

仕事内容【週5日～】生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【店舗名】越谷ケアセンターそよ風/32277 【給与】医療・福祉系：月給270,000円 【勤務時間】早番）8:00～17:00 日勤）8:30～17:30 遅番）9:30～18:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】北越谷駅、大袋駅 【勤務地・面接地】 埼玉県越谷市東大沢4-31-12 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給270,000円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚

勤務時間☆アルバイトさんは週3日～OK ☆時短勤務もOK（1日実働6時間～） ※働き方はご相談可能です♪ ※休憩はしっかり1時間取れます！ ※残業はほとんどありません（月1～2時間程度）

仕事内容インセンティブがあるから稼ぎやすい♪充実した研修で安心してデビュー 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 リラクは独自の肩甲骨を中心としたストレッチ技術で、 その場限りの癒しでなく、疲れにくい身体作りをサポートしております。 まずは研修施設で技術を覚えられます。 いきなりお店デビューではないので、未経験の方も安心して始められます◎ リラクゼーションセラピストとして、ボディケアを通じた、健康管理のご提案をしていきましょう! ★未経験から始めよう!★ 私たちの強みは教育制度。しっかりと入店前に技術を身につけられます。 実際、スタッフの8割が未経験からのスタートなんですよ◎ 遠方の研修セン