児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 放課後等デイサービス ウィズ・ユー緑滝ノ水 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフさん募集♪ 2025年8月開所予定◎管理者経験は不問☆ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフさん募集♪ 2025年8月開所予定◎管理者経験は不問☆車通勤OKです♪ 駐車場もあります★固定時間のお仕事♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブラン

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による子どもたちの送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・子どもたちとの外出のサポート ・記録業務 ・保護者や担当者との連携 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（愛知県内）。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は

仕事内容月給292000円～332000円／必須：児童発達支援管理責任者(実践研修修了者)／週休2日／賞与年2回 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設です。 スポーツ指導を行い社会性を養います。 午前中はペアトレーニングor事務仕事、 2時半頃から子ども達が集まり始め、 3時半〜5時まで運動プログラムを行います。 【1日の流れ（一例）】 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 【

仕事内容【2025年冬新規オープン！】土日祝お休みで年間休日120日以上♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所においてサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます 主な業務 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他事務作業 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 下記両方の条件を満たす方 ・相談支援従事者初任研修の修了証明書をお

仕事内容児発管未経験OK♪週休2日★2026年4月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりのプログラムの作成、目標達成に向けた指導 ・教室の管理、運営 ・窓口対応、保護者対応 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: 下記のいずれかに該当する方 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、もしくは研修受講見込みの方 障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援の実務経験5～10年 ※児発管ブランク

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社INNOVEL HEALTHCARE こどもデイイノベルの家 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ ◆「思いやり」を大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 当施設は、名古屋市緑区にある放課後等デイサービスです。 子どもたちの日常生活のサポートや保護者のお困りごとへの相談、ほか自立支援をトータルで提供しています。 「思いやり」を大切にしながら、みんなが楽しく過ごせるような施設を目指しています！

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育指導面談、計画や書類の作成、児童送迎 ・保護者の方や担当者との連絡調整、連携 ・電話対応や事務作業、スタッフのシフト作成 ・送迎業務（可能な方は手当あり） など ※近隣施設への配属・異動の可能性あり（新規拠点拡大の際に勤務地の希望可） 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添

仕事内容児童デイサービス/放課後等デイサービス 児童発達支援/正社員/児童発達支援管理責任者 経験不問/駅チカ/高月収/定員10名/療育支援 名古屋市緑区鳴海町にある "ウィズ・ユー緑鳴海"では 児発管さんを募集♪ 《お仕事内容》 ☆☆ ・お子さんの療育 ・送迎業務 ・ケア記録の記載 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント などなど… 《施設さんについて》 ☆☆ ●開所：2023年11月 ●定員：10名 ●年齢：未就学児～高校生 ●アクセス：鳴子駅から徒歩7分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆名鉄 鳴海駅からは 徒歩7分の場所にな

仕事内容児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ募集 2025年8月開所予定管理者経験は不問車通勤OKです 駐車場もあります固定時間のお仕事 放課後等デイサービス/児発管 オープニングスタッフ/経験不問 名古屋市緑区滝ノ水に "ウィズ・ユー緑滝ノ水"が 2025年8月にオープン オープニングスタッフ募集 《お仕事内容》 ・子どもたちへ支援 ・ケア記録の記載 ・送迎 ・個別支援契約の立案 などなど… 《施設について》 定員：10名 年齢：小学生～高校生 アクセス：神沢駅から車5分 "担当者おススメPoint" ◆2025年8月

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】契約社員｜研修制度あり｜マイカー通勤可｜駅から徒歩５分で楽々通勤可｜長期休暇あり｜経験を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 名古屋市緑区にある放課後等デイサービスです。 発達障害のあるこどもたちに様々な発達遊びを通して「からだ・あたま・こころの基礎づくり」「こどものみらいづくり」を行っています。 東海3県に55事業所を展開しるチャイルドグループとの連携によって培ってきたノウハウを活かして高品質なサービスの提供を行っています。 経験が少ない方でも研修制度や意見交換会を通してスキルを学ぶことができるので安心して働くことができま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み 研修制度あり全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 管理者手当 50,000円 児童発達支援管理責任者手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ナーシング ナーシングステップ左京山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、社会スキル習得を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特に大人に求められる高度な社会性を実践的に養う療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 子ども会

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与年２回/日曜定休/完全週休２日制/未経験・ブランクOK 名古屋市緑区にある放課後等デイサービスグッピーで 児発管・管理者を募集中 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者・管理者兼務業務 の全般を行っていただきます。 〇個別支援計画作成 〇運営管理業務 〇現場の支援業務 〇関係機関との連携 〇保護者との連携・相談支援 〇スタッフの育成や指導 〇請求業務 〇送迎 設立年月日：2011年7月1日 利用者定員数：1日10名 給与：月給 330,000円 ～ 430,000円 ・基本給 170,000円～250,000円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日固定休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@名古屋市緑区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援管理責任者・管理者兼務業務全般 ・個別支援計画作成（アセスメント-モニタリング） ・運営管理業務 ・現場の支援業務 ・保護者との連携・相談支援 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連携 ・請求業務 ・送迎 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 交通費：月上限30,000円 昇給：4月 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 2025年9月オープン！年休116日/運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 推し活手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 姥子山五丁目207 募集情報 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 合同会社寺村 放課後等デイサービス ありがとううばこやま 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 2025年9月オープン！年休116日/運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりたい」という想いで立ち上げた法人です。 ありがとうの輪を全国、そして世界に広げていくことを目標として、福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴 2025年9月、名古屋市緑区にオープンする放課後

仕事内容2025.10月オープン予定！【ベンチャー企業】放課後等デイサービス ありがとう うばこやまでの児童発達支援管理責任者募集です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更あり（法人で運営する愛知県内の事業所） 資格: 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済の方 勤務時間: 学校ありの日 10：00～19：00 学校なしの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠名古屋市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・療育指導面談、計画や書類の作成、児童送迎 ・保護者の方や担当者との連絡調整、連携 ・電話対応や事務作業、従業員シフト作成 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/未経験可 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鎌倉台1-211 募集情報