児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 《2025年8月に緑区滝ノ水に新規開所します！》 ●地域に愛される事業所を目指しましょう！ 1号店目のウィズ・ユー緑鳴海を2023年11月にオープニンし、たくさんの方に支えられ2ndを開設することになりました！オープニングスタッフとして、運営に向けて意見やアイデア、やってみたいことなど出し合い、地域の皆様に末永く愛される施設を一緒に作っていきましょう！新しいチャレンジもしっかりサポートします！ 未経験の方も大歓迎！ 未経験で入職した職員もいますので、ご安心ください！ 新規オープン●ウィズ・ユーはこんな施設です 全国で約300の施設を運営するウィズ・ユーでは、

仕事内容管理職/ ブランクがある方も◎放デイで子ども達と一緒に児発管として働きませんか？ 新規オープン準備 児童発達支援管理責任者業務全般・教室運営 ・プログラム、個別支援計画の作成、相談見学対応 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般 レクリエーション

仕事内容2023年11月1日オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【 3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例） 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 放課後デイサービスで、自立支援を必要とする子供たちのサポート 勤務地： 愛知県名古屋市緑区太子 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ※この求人情報は株式会社アンフィニ―による職業紹介になります。 児童発達支援管理責任者業務、支援記録記入等の事務作業など。 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 【具体的には】 放課後デイサービスで、自立支援を必要とする子供たちをサポートします。お絵かきなどの遊びや運動、宿題のお手伝いなど様々な支援を行います。子供たちに「楽し

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市緑区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日116日 【給与

仕事内容【この求人のポイント】 チャイルドウィッシュありまつは、放課後等デイサービスの名古屋東部拠点です。有松駅からわずか4分という好立地で、通勤時間を有効活用できる職場です。 【駅近で高給与、両立しやすい環境】 安定した給与～370,000円で放課後児童支援に専門的に取り組みます。有松駅から4分という立地は、朝の準備時間を十分に確保でき、仕事前後の時間を有効活用できます。マイカー通勤も可能で、柔軟な移動手段を選べます。貢献度に応じた昇給と業績連動型の賞与で、努力が形になる職場です。 【こんな方へ】 駅近い職場で通勤ストレスを減らしたい方、放課後児童支援で専門を深めたい方、給与と勤務地のバランスを

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み 研修制度あり全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 管理者手当 50,000円 児童発達支援管理責任者手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者

勤務時間13:00〜18:00（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 金曜の中で、週3日勤務 13：00 ～ 18：00 の時間帯固定 ・平日のみの勤務 ※勤務時間帯について、学校休業期間中は一部変動の可能性あり

仕事内容児童指導員・保育士（非常勤・週3日勤務・短時間勤務） 【 教育・福祉・心理系大卒者も歓迎 】週3日～OK。平日休み・土日休みなど相談可 児童発達支援・放課後等デイサービスでの、 保育士（児童指導員） 業務をお願いします。 発達に課題を抱えるお子様や障害児さんの 「やりたいこと」「頑張れること」を発見し、 得意や強みを伸ばすお手伝いをします。 【 具体的な仕事内容 】 施設長である「児童発達支援管理責任者」の先生が、 子どもたちの状況を考慮して考えた、 発達支援プログラムの実施をお願いしていきます。 「こうしたら、こうなった」という、 行動と結果の繋がりを理解できるよ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社寺村 放課後等デイサービス ありがとううばこやま 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休116日 正社員 運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりたい」という想いで立ち上げた法人です。 ありがとうの輪を全国、そして世界に広げていくことを目標として、福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴 名古屋市緑区にある放課後等デイサービスです。 通所するのは小学生以上の子

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ウィッシュ チャイルドウィッシュありまつ 【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給21万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ナーシング ナーシングステップ左京山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、社会スキル習得を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラム、特に大人に求められる高度な社会性を実践的に養う療育に特化し、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 子ども会

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで、発達支援が必要な子どもたちと向き合う仕事です。個別の成長段階に合わせた療育プログラムを展開し、一人ひとりの可能性を伸ばしていきます。 【子どもの成長を実感できる環境】 児童デイかるむは、子どもたちの「できた!」という瞬間を大切にする支援を心がけています。発達段階に応じた小集団活動やプログラムを通じて、社会性や生活スキルの向上をサポートします。スタッフ間の連携も良好で、一つの目標に向けてチームで子どもたちをサポートする体制が整っています。 【こんな方へ】 療育に興味があり、個別支援を通じて子どもたちの成長に携わりたい方。経験年数は問いません。丁

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ロータス・ヴェーダ株式会社 みどり児童デイサービス モッピー 【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/放課後等デイサービス/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援正社員/資格必須 ◆幸せに過ごせる施設を目指して 施設名はオランダ語で「大切な人」。 子どもの幸福度が世界一高いといわれるオランダにならい、幸せに過ごせる施設となるように願いを込めて命名しました。 そして私たちのモットーは、次の3つ。 ・やってもいいこと、やるべきこと ・考えて立ち止まること ・やってはいけないこと これ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/未経験可 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鎌倉台1-211 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ ベースアップ手当 20,000円 管理者手当 30,000円 児童発達支援管理責任者手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ぴぃす 放課後等デイサービス ぴぃすなるみ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 年間休日112日/みんなで楽しく一緒に成長し合える施設月給30万円～/研修充実/正社員/資格必須 ◆楽しく一緒に成長し合う！施設の3つの特徴 当施設は、子どもたち一人ひとりが明るく楽しく、充実した生活を送ることを目標とした放課後等デイサービスです。 個々の特性や発達段階をふまえた発達支援、さまざまな体験を重ねることで、「できた！」という達成感を味わい、充実感を得られるような環境づくりをしています。 ・異年齢の

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） エン・コネクト株式会社 ウィズ・ユー緑滝ノ水 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日◎ 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給32万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社アイフィット Fineキッズアカデミー徳重校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/研修・資格取得支援あり 正社員 駅チカ/専門スタッフ・スポーツ経験者による運動療育がメイン月給31万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 名古屋市緑区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 障がいを持つ0歳～小学2年生までの子どもたちが通っています。 療育では、それぞれの得意・不得意や発達状況に合わせた運動・学習療育で、子どもたちの「できた！」をはぐくみ、自己実現力を育てます。 ◆当施設の特徴について 運動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※月給に固定残業代(30時間分/超過分は別途支給)、各種手当含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 昇給あり 賞与あり(入社6か月以上の方が対象) ■試用