児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日116日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記

仕事内容放課後等デイサービス（小学生～高校生）の指導員＜経験者優遇＞ 資格・経験を活かして働きませんか？子どもが自立していく姿を近 くで見守れます。 ・小学生程度の読み書きや計算の支援 ・食育（クッキング・畑など）や買い物 ・戸外活動の支援 などをお任せします。 アットホームな雰囲気の中で、こども達と楽しくふれあいながら指 導していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 月給292000円～332000円／必須：児童発達支援管理責任者(実践研修修了者)／週休2日／賞与年2回 【仕事内容】 【お仕事内容】 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設です。 スポーツ指導を行い社会性を養います。 午前中はペアトレーニングor事務仕事、 2時半頃から子ども達が集まり始め、 3時半〜5時まで運動プログラムを行います。 【給与】 月給292,000円〜332,000円 月給29万2,000円～33万2,000円 固定残業時間（トータル）10

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容掲載期間：12/16（火）～12/31（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス神沢教室 【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 放課後デイサービスで、自立支援を必要とする子供たちのサポート 勤務地： 愛知県名古屋市緑区太子 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ※この求人情報は株式会社アンフィニ―による職業紹介になります。 ＜仕事内容＞ ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ /10:00…出勤・朝礼・清掃/11:00…事務処理・指導、療育準備/12:00…休憩/13:00…ミーティング・情報共有・事務作業など/15:00…発達支援・送迎/18:00…送

仕事内容＜資格・経験が活かせる＞スポーツ特化型療育施設のお仕事 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設です。 スポーツ指導を行い社会性を養います。 午前中はペアトレーニングor事務仕事、 2時半頃から子ども達が集まり始め、 3時半〜5時まで運動プログラムを行います。 【1日の流れ（一例）】 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 【ここがポイント】 ・将来に向けてキャリアアップ実現

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/高月収！34万円～です☆ 固定時間のお仕事♪年間休日115日◎即日勤務OK！ 送迎者はコンパクトカーです♪鳴海駅から徒歩7分！ 【jb590329】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/高月収！34万円～です☆ 固定時間のお仕事♪年間休日115日◎即日勤務OK！ 送迎者はコンパクトカーです♪鳴海駅から徒歩7分！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験不問♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童デイサービス/放課後等デイサービス 児童発達支援/正社員/

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎/駅チカ！ 【jb626268】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎/駅チカ！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放課後等デイサービス/正社員 【仕事内容】 ・支援計画の作成 ・保護者様の相談支援 ・社員指導 ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員補助業務 【オススメポイント】 ・未経験の方も歓迎！ ・研修あり！

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 《2025年8月に緑区滝ノ水に新規開所します！》 ●地域に愛される事業所を目指しましょう！ 1号店目のウィズ・ユー緑鳴海を2023年11月にオープニンし、たくさんの方に支えられ2ndを開設することになりました！オープニングスタッフとして、運営に向けて意見やアイデア、やってみたいことなど出し合い、地域の皆様に末永く愛される施設を一緒に作っていきましょう！新しいチャレンジもしっかりサポートします！ 未経験の方も大歓迎！ 未経験で入職した職員もいますので、ご安心ください！ 新規オープン●ウィズ・ユーはこんな施設です 全国で約300の施設を運営するウィズ・ユーでは、

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】私たちとともに"業界を変える歴史"を、ゼロから一緒に作りませんか？ ◎「業界のNew Standardになる」を目指し、子どもたちの未来を見据えた療育を提供します。 《お任せする内容》 ・児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の運営 ・個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなど 《ナーシングについて》 放課後等デイサービス（小学生・中学生・高校生）から開始したサービスは、児童発達支援（3歳～小学校入学前）へと事業領域を拡大。1日10名の定員、スタッフ5～6名で運営しています。 ＜「ナーシング有松」の方針＞ 業務としてで

仕事内容【名古屋市緑区鳴海町】日曜定休・完全週休2日☆経験不問◎2025年9月オープンの放課後等デイサービスにて正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 平日 10:00～19:00（休憩60分） 土祝 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日（日曜・他1日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: 未経験OK

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社INNOVEL HEALTHCARE こどもデイイノベルの家 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ ◆「思いやり」を大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 当施設は、名古屋市緑区にある放課後等デイサービスです。 子どもたちの日常生活のサポートや保護者のお困りごとへの相談、ほか自立支援をトータルで提供しています。 「思いやり」を大切にしながら、みんなが楽しく過ごせるような施設を目指しています！

仕事内容月給292000円～332000円／必須：児童発達支援管理責任者(実践研修修了者)／週休2日／賞与年2回 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設です。 スポーツ指導を行い社会性を養います。 午前中はペアトレーニングor事務仕事、 2時半頃から子ども達が集まり始め、 3時半〜5時まで運動プログラムを行います。 【1日の流れ（一例）】 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 【

仕事内容児童デイサービス/放課後等デイサービス 児童発達支援/正社員/児童発達支援管理責任者 経験不問/駅チカ/高月収/定員10名/療育支援 名古屋市緑区鳴海町にある "ウィズ・ユー緑鳴海"では 児発管さんを募集♪ 《お仕事内容》 ☆☆ ・お子さんの療育 ・送迎業務 ・ケア記録の記載 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント などなど… 《施設さんについて》 ☆☆ ●開所：2023年11月 ●定員：10名 ●年齢：未就学児～高校生 ●アクセス：鳴子駅から徒歩7分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆名鉄 鳴海駅からは 徒歩7分の場所にな

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） 放課後等デイサービス ウィズ・ユー緑滝ノ水 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフさん募集♪ 2025年8月開所予定◎管理者経験は不問☆ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフさん募集♪ 2025年8月開所予定◎管理者経験は不問☆車通勤OKです♪ 駐車場もあります★固定時間のお仕事♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブラン

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） チャイルドウィッシュ ありまつ 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎/駅チカ！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎/駅チカ！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 合同会社寺村 放課後等デイサービス ありがとううばこやま 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 2025年9月オープン！年休116日/運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりたい」という想いで立ち上げた法人です。 ありがとうの輪を全国、そして世界に広げていくことを目標として、福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴 2025年9月、名古屋市緑区にオープンする放課後

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 放課後デイサービスで、自立支援を必要とする子供たちのサポート 勤務地： 愛知県名古屋市緑区太子 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ※この求人情報は株式会社アンフィニ―による職業紹介になります。 児童発達支援管理責任者業務、支援記録記入等の事務作業など。 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 【具体的には】 放課後デイサービスで、自立支援を必要とする子供たちをサポートします。お絵かきなどの遊びや運動、宿題のお手伝いなど様々な支援を行います。子供たちに「楽し