労務管理 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2016年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自のプロセスを構築することで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業または販売経験をお持ちの方（法人・個人いずれも可） ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■細やかな気配り可能な方 ■幅広い業務に臨機応変に対応可能な方 【企業の特色】 製造派遣他、主力の製造受託サービスで安定した売り上げを確保しており、国内トップクラスのアウトソーシング企業です。社員の自主性を尊重しており、自らどんどん意見を発信していける環境です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【松本】労務管理営業※未経験歓迎！創業以来無借金企業！（年収380万円～550万円） 【仕事内容】 ★未経験歓迎！

仕事内容【仕事内容】 各種電子デバイスの製造を行う同社にて給与計算、労務管理などを中心に労務業務を担当して頂きます。※将来的には管理職も目指せます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続など） ・労働安全衛生手続（定期健康診断手続、安全衛生計画書の作成など） ・働き方改革推進（有給休暇取得促進、残業時間管理など） ・採用活動（会社説明会、就職ガイダンスの実施、学生対応など） ・社内規程、業務マニュアル類の整備、運用実務 ・エクセルや社内システムへのデータ入力等 ・MicrosoftOfficeツールを使用した資料作成業務 【業務使用ツール】 MicrosoftOf

仕事内容当社の企業単独型技能実習生、特定技能外国人の各種申請手続きや 実習生フォローなどの管理業務を担当していただきます。 主となる国籍の対象社員はベトナム国籍となります。 ・企業単独型技能実習、特定技能の書類作成、申請手続き ・入管書類作成、申請手続き（取次申請） ・労務管理業務 ・日常生活の相談、フォロー業務 ・新規入国受入対応、帰国対応業務 ・当社各就労拠点での定期監査対応 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容【建設企業で労務管理を行うポジション】資格経験不要／未経験でも始めやすい 雇用先企業 株式会社竹花組 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ◇モデル年収◇ 1年目：350万円 賞与あり(年2回※2ヶ月分／年) 昇給制度あり(前年度実績：1％～2％) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限：24,000円) 家族手当(配偶者+子供：1人当たり5,000円) 夜間手当 資格手当(建設業経理士/施工管理技能士1級：10,000

仕事内容<仕事内容> ★未経験ＯＫ★【総務・労務職】の募集です！ ■業界経験不問です。難しいスキルや資格などは必要ありません！ ＜総務職＞ 総務部にて労務担当（他実務全般）をご担当いただきます。 ・勤怠管理、給与処理、社会保険事務 ・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応 ・教育制度やマネジメント制度の構築 等 ※経験者の方は優遇いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 <給与> 年収320万円～456万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 土日祝休み！（年間休日115日） ※月に１回程度、会社カレンダーに定められた土曜出勤日がございます。 ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容○建物の清掃管理及び労務管理を行います。 ・建物の清掃管理 ・シフト作成、給与計算 ・お得意様との打ち合わせ等 ＊未経験者・他業種からのご応募歓迎します。 もちろん経験者も歓迎！ 「変更範囲：なし」

仕事内容従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営業所

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での給与、社会保険事務の実務経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当/週2在宅/長野県松本市（年収430万円～570万円） 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算（給与、賞与、年末調整）：グループ会社を含む200名程度の対応を頂きます。 ・退職金計算 ・各種届出、申請対応 ・社会保険、労働保険事務（入退社手続き、給付金申請、労災対応等） ・証明書発行 ・グループ会社の給与計算、社会保険事務 ・その他の労務管理業務全般 ・庶務業務 ・就業規則の規定改定 ・行政への届出 ・新卒採用業務 ・新

仕事内容ニチコン大野株式会社 【管理部門】環境社会に貢献／WEB面接可／年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆総務・人事労務や経理・財務・税務をお任せします ◎完全週休2日制 ◎福利厚生充実下記いずれかの業務をお任せします。 ■総務・人事労務の業務 ■管理会計、決算とりまとめ・分析・指導・内部統制、J-SOXに関する業務、会計監査、税務調査対応等・適時開示規則に基づく会社情報開示および経理関係の諸官庁への届出、報告など 【給与】 月給:21.8万円～50万円 【募集要項】 【募

勤務時間8:10 ～ 16:55

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 創業100年を超える建設企業で、労務管理業務を行っていただきます。将来の幹部候補として、労務をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務詳細： ・雇用契約、各種保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■入社後業務・キャリアパス： ◇課長の丁寧指導の下、労務業務を習得します。慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。また将来の管理職候補を目指せる環境です。 ◇ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持ち、労務管理や業務効率化の提言を

仕事内容長野市南長野にある キョウワプロテック株式会社長野事業所にて 人材管理のお仕事です。 正社員としての採用になります。 未経験の方もOKです。 〇仕事内容 現場パートー社員の採用・指導・フォロー 現場パート社員の労務管理 〇このお仕事のオススメポイント ・人材管理経験が活かせます ・人材管理が未経験でも働けます ・人気の日勤 ・安定の正社員 ・土日祝休みでプライベート充実 〇必要スキル 簡単なExcel（エクセル）・Word（ワード）入力 〇未経験の方歓迎 特別必要な資格はないので、 未経験からの方もご安心ください。 安心してスタートできる環境を整えています。

仕事内容社会保険労務士募集 社会保険労務士業務全般をおまかせします。 業務例：労働保険・社会保険手続き業務、人事労務管理業務、給与計算、就業規則・諸規定の作成および改定業務、助成金申請業務など。 ＊未経験の方も可 ご応募お待ちしております！

仕事内容【仕事内容】 今までのご経験に応じ、下記の業務をお任せします。 できる範囲から徐々に業務内容を広げていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事ツールのデジタル化遂行など 【組織】 ・総務人事には3名の社員が在籍しています。 ※女性3名（30代前半・60代）、パート社員1名 【期待すること】 ・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。 【給与詳細】 【年収】 420～570万円 基本給：260,000円～312,500円 固定残業代50,000円～67,500円（20時間分） ※超過した場合の残業手当は別途

仕事内容総務 ＝【労務・社保・給与計算】 《社労士事務所と一緒に行います》 ＝ 管理業務全般 庶務 全般 ※経験者優遇 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 【長野エリア】総務・経理 ◆名証メイン市場上場／年間休日117日／キャリア自己申告制度有 事業所総務経理職として以下業務を中心に担当いただきます。 ご経験や適性に合わせてお任せする業務を決定しますので安心してくださいね。 ■業務内容： ・経理:月次決算、会計事務、出納管理 ・総務:設備営繕管理 ・労務:労務管理全般 ・その他:業務改善、システム構築 ・受発注サポート ※将来的に当社業務全般（出向含む）に就く可能性があります。 ■当社の魅力： ・当社には年1回の自己申告制度があり、自分を見つめ直し、さらに自分の将来やキャリアプランについて自分自身で考えを上司との面接で意見の

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間は固定です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 部署のローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 同社人事部門において、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の給与計算業務全般 ・社会保険関連事務処理 ・従業員の採用、入社、退職に関する事務手続き 事務処理の実務からはじめ、ゆくゆくは採用計画、教育計画に関する業務をお任せしていきたいと考えています。 パート社員含め1700名を超える従業員の労務管理を担う重要なポジションです。 【給与詳細】 【年収】 300～400万円 賞与：年2回 2.3ヶ月分/年 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容[仕事内容] 本社の管理部にて従業員の給与処理事務や労務管理業務などをお任せします。 【業務詳細】 ・従業員の給与処理業務 ・社会保険や雇用保険の資格の得喪業務（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・過重労働者の確認と工場への注意喚起 ・従業員の契約書などの作成 ・連続勤務の確認 など ハローワークでお仕事をお探し中の方も、ぜひ！ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【本社】 ・長野県松本市和田南西原4010-28 ・松本電鉄上高地線「新村駅」から車で10分 [特徴] 育児・介護休暇あり 寮・社宅あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 中途入社50%以