労務管理 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊ビル管理のマネージメント ・ビル等の現場を回り、スタッフの業務進捗状況確認 ・清掃資材の供給等 ・提案活動 ・報告書作成 ・労務管理及 ・代務清掃（清掃スタッフがお休みを取る場合等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 物流センター長として、入荷から出荷までのオペレーション管理・改善を担当し、コスト削減・効率化・品質向上を実現し、将来的な物流センターを構想することが主な業務となります。 (1) 物流センターの統括管理 •物流センター全体の業務設計・運営管理 福利厚生 •在庫型・通過型物流の最適な運用フロー構築 •作業効率向上・コスト削減の施策立案・実行 •KPI（処理件数、納期遵守率、コストパフォーマンス等）の管理・改善 •安全衛生管理・労働環境の維持向上 (

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧問先対応 （日１０時間 月８０時間 年７２０時間まで延長可） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：６日程度 お盆：４日程度 ＧＷ：５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士の補助業務です。パソコン入力業務や電話対応の仕 事が中心ですので、事務経験があれば、資格がなくても安心して取 り組むことができます。特に給与計算の経験がある方は、即業務対 応が可能です。 まずは電話・来客対応、ファイリング、簡単な書類作成から初めて 頂きます。業界未経験でも、あなたの理解度に応じて、しっかり教 えますのでご安心ください。 「あなたがいてくれて良かった」と言っていただけるお客様から非 常に感謝されるお仕事です。人の役に立つ仕事をしたいという方に はうってつけの仕事です。ぜひ、ご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 [歓迎] PCスキル、Excel、Word基本操作 【職種名】 総務（管理者候補）/食品関連製造販売など多角的事業会社/グループのホールディングカンパニーです 【仕事内容】 みすずホールディングスでグループ会社の採用・給与・労務関連の業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・採用業務（新卒・中途）全般 ・給与、労務管理業務、人事制度や規程管理、福利厚生等 ・外部の社会保険労務士との折衝・調整、会議運営等 ＊1年程度目安に管理職候補として実務を担当し、統括・取り纏め役を想定しています。 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【アルバイト】 ◇契約時間 ①週19.5時間未満の勤務 ②週28時間未満の勤務 ※昼間学生の方は、週28時間未満の契約、 夜間・通信・休学中の学生の方は週19.5時間未満の契約又はパートナー社員としての契約となります。 週３日、1日4時間以上から。 ◇（シフト例） 以下の時間帯全てに勤務いただく可能性がございます。 早番：8:30～17:00(休憩60分) 中番：11:00～19:30(休憩60分) 遅番：13:30～22:00(休憩60分) 8:30～14:30(休憩30分) 11:00～18:30(休憩60分) 15:00～22:00（休憩60分） 17:00～22:00(休憩なし) 18:00～22:00（休憩なし） シフトは面接時に要相談。 ※パートナー社員（契約社員）も募集中です♪ ※昼～ラストまで出勤できる方、土日祝出勤できる方大歓迎です！

仕事内容【仕事内容】 接客販売、清掃、レジ応対、売場作り・品出し業務メイン。 意欲のある方にはスタッフ育成、売上管理、労務管理などのマネジメント業務も順次お任せします。 ◇挨拶・清掃 笑顔のお届け。清掃は店内を隅々まで行います。 ◇レジ応対・商品ご案内 対面レジ・セルフレジ業務と在庫確認・お取り寄せ。 ◇売場・商品管理 売場作り、品出し、メンテナンス、在庫管理メイン。お客様が手に取りやすい売場を作ります。 ◇パンツをご購入のお客様へミシンで裾上げ。 ◇おたより 店舗ブログにて情報発信。趣味や仕事で経験のある方、歓迎です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/大量募集（

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、法務、労務、システム・情報管理を幅広く担当したご経験をお持ちの方 ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限とするため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 長野市/総務業務の管理職候補者/残業5H程度/ワークライフバランス 【仕事内容】 グループ会社の総務（労務・法務を中心）業務をお任せします。将来の管理者候補として管理統括、取りまとめ等をしてくださることを期待しています。 管理的な立場でグループ企業の総務（労務・法務の業務を中心）業務を担当していただきます。 【総務】 ・庶務、各種契約書管理、ファシリテ

仕事内容〈主な業務〉 ・給与計算／社会保険手続き ・労務管理（雇用管理・勤怠管理等） ・従業員福利厚生関係 ・就業規則に関する業務 ・各種助成金の申請 ★経験のある即戦力の方の募集です ★会社が奨励する資格及び免許の取得に対して「資格取得支援 制度」を設けています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務 【会社名】 me株式会社/34801 【PR】 創業100年を超える建設企業で、労務管理業務を行っていただきます。将来の幹部候補として、労務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月末 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,ガソリン代支給,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,第二新卒歓迎,資格取得支援制度・資格手当,転勤なし（勤務地限定

仕事内容【仕事内容】 各種電子デバイスの製造を行う同社にて給与計算、労務管理などを中心に労務業務を担当して頂きます。※将来的には管理職も目指せます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続など） ・労働安全衛生手続（定期健康診断手続、安全衛生計画書の作成など） ・働き方改革推進（有給休暇取得促進、残業時間管理など） ・採用活動（会社説明会、就職ガイダンスの実施、学生対応など） ・社内規程、業務マニュアル類の整備、運用実務 ・エクセルや社内システムへのデータ入力等 ・MicrosoftOfficeツールを使用した資料作成業務 【業務使用ツール】 MicrosoftOf

仕事内容人材採用、人事労務管理における業務全般を行っていただきます。 未経験者歓迎！専門スタッフが一から丁寧に仕事をお教えします。 経験のない方でも安心してご応募ください。 【採用関連業務】 新卒採用から中途採用の求人掲載、応募者との連絡調整、会社説 明会、イベント等への参加、取引先との連絡調整、入社手配など 【人事労務管理業務】 勤怠管理、外部委託先との連絡調整、入退社管理、人員計画など ＊人と関わることが好きな方、プレゼンなど人前で話すことが好 きな方、会社の根幹を支えるような仕事に興味がある方、歓迎！ 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜13時00分又は15時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日相談に応じます） ２０日頃に翌月予定決定・１／１は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊Ａコープ木曽店内にある惣菜部門の中で、食品の製造及び 店舗全体の運営管理補助業務を担当します ・惣菜（揚げ物・煮物・サラダ等）の製造 ・すし（生寿司・巻物）、弁当各種の製造 ・商品のパック詰め、値付け、陳列作業 ・片づけ、清掃 など ・商品決定・仕入発注・衛生・売上・労務等の管理補助 ＊白衣・エプロン・帽子を貸与します ※Ａコープ木曽店の営業時間※ 夏季（３～１０月）９：３０～２０：００（日曜９時開店） 冬季（１１～２月）９：３０～１９：３０（日曜９時開店） 変更範囲：変更なし

仕事内容製造工場での総務・人事・労務業務の全般をお任せします。 【人事業務】 ・求人票の作成 ・新卒の採用対応（学校訪問、ハローワークでの手続きなど） ・応募者の選考対応 ・面接実施 ・雇用契約手続き ・人事評価制度の設計及び運用 ・従業員の勤怠締め作業の確認 【総務業務】 ・施設管理（消防・電気設備関連） ・各種報告書の作成 ・備品の調達及び管理 ・PCやデバイスのトラブル対応（社内ヘルプデスク） 【労務業務】 ・雇用契約や就業規則の整備 ・労働安全衛生の管理 ・福利厚生の企画・運用 ・社会保険関連の手続き ※将来的には経理業務にも携わっていただきます。 ・試算表の作成 ・売掛金・買掛金の管

仕事内容本社事務所において社員の労務管理、給与計算、官公庁への書類作 成・届出などのほか、製造部門との連携により会社全体の発展に資 する業務となります。 【人事管理】採用面接、入社手続き・社会保険等の手続き 【給与計算】勤怠管理・データの給与への反映、振込処理等 【福利厚生】会社環境改善のための制度の更新・導入 【文書管理】就業規則・協定などの帳簿整備・各種助成金の申請 【備品管理】備品・消耗品等の在庫管理・発注・配送 【販売業務】自社製品の受発注管理・発送業務・ＥＣサイトの運営 【周辺業務】経理事務補助、来客・電話対応、広報業務 その他 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容○社会福祉協議会のすべての分野の労務（勤怠、給与、保険等）、 会計（会計ソフトを使い入力、管理、決算書類の作成）業務を 担当していただきます ＊当社会福祉協議会は、地域福祉事業、在宅の介護保険事業及 び特別養護老人ホームの３分野を経営しています。 ＊見学ご相談は随時可能ですので、お問い合わせください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事務職員として仕事内容や施設内の様子を理解していただき、ゆくゆくは法人組織全体の運営・管理全般に経営層の右腕として従事していただきます。 コミュニケーション能力やマネジメント能力、事務処理能力、広い視野をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ＊事務職員として仕事内容や施設内の様子を理解していっていただき、ゆくゆくは組織全体の運営・管理全般に従事していただきます。主な業務は、人事・労務管理、経理・財務、総務、広報、施設面の管理業務（小破修繕、業者の手配、商談等）な

仕事内容【仕事内容】 本社の物流部門で運行管理/労務管理/安全管理/車両管理/人材育成をお任せします。 【具体的には】 ・輸送拠点の責任者（輸送課長）候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。 ・運行指示書の作成とともに、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導など、 日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います。 ・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理などの労務管理も行います。 ※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。 ・車両：大型クレーン車、ローリー車 ・基本高速

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 創業100年を超える建設企業で、労務管理業務を行っていただきます。将来の幹部候補として、労務をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務詳細： ・雇用契約、各種保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■入社後業務・キャリアパス： ◇課長の丁寧指導の下、労務業務を習得します。慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。また将来の管理職候補を目指せる環境です。 ◇ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持ち、労務管理や業務効率化の提言を

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関して相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：18時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など年間７２０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる。土曜日、祝日は年に数回出勤あり。ＧＷ、 お盆、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務部にて主に労務業務を担当していただきます。 【業務例】 ・勤怠管理 ・採用活動 ・安全衛生関連業務 ・電話対応 ・来客対応 ・当社所属の技能実習生の対応 ・補助金申請等 変更の範囲：会社が定める業務