長野県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特殊車両メーカーにおける製造部の課長候補としての業務をお任せします。 特に、機械加工、板金加工、溶接工程における下記業務をお願いします。 【具体的には】 グループ内の作業者に対する労務、安全教育 生産計画の立案および進捗管理 グループ内の工程改善、生産性向上、業務標準化推進、安全対策の立案と実行 品質向上、原価低減活動 ※現在いらっしゃるユニット長の方がいらっしゃり、まずはその方の担っている業務のうち、現場よりの業務を切り出してお任せするイメージです。 ※将来的には次期ユニット長、製造部門の幹部社員として活躍いただくことを期待しています。 【同社について】 主に果樹園等で使用

勤務時間(1)日勤1/08：45～14：45【休憩時間】(1)50分【残業時間】10H未満

仕事内容長野県松本市笹賀の派遣社員求人｜総務業務全般募集要項: 職種: 総務(総務業務全般／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 人気企業で総務（労務・採用・勤怠管理・その他付随業務） のお仕事です。 【取扱製品情報】ジャムまたは水あめ このお仕事は紹介案件です。 雇用先企業「株式会社綜合キャリアオプション」 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773応募資格: ◆経験者歓迎！特徴: 土日祝休み、Wワーク可能、残業月20時間未満、日払いOK、新卒・第二新卒歓

仕事内容人事・労務業務 経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。業務に慣れるま では得意な分野（採用、労務など）をメイン業務として担当します 。徐々に慣れてきたら下記の業務にも取り組んでいただきます。 ◇経理、総務業務 ◇採用業務 ◇労務管理（給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等）など ◎経験・能力により優遇いたします◎ＩＴ関連・製造業経験者歓迎 ※Ｉ・Ｕ・Ｊターン併用求人 管理職の場合： ◇人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・ 改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運 営など 【仕事の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

仕事内容【仕事内容】 本社の物流部門で運行管理/労務管理/安全管理/車両管理/人材育成をお任せします。 【具体的には】 ・輸送拠点の責任者（輸送課長）候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。 ・運行指示書の作成とともに、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導など、 日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います。 ・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理などの労務管理も行います。 ※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。 ・車両：大型クレーン車、ローリー車 ・基本高速

仕事内容長野県岡谷市の営業事務【岡谷市／正社員】 (正社員) | 岡谷運輸 株式会社 ▼仕事内容 １．ドライバー点呼（出発 ・帰庫時の健康 ・アルコールチェック）２．荷主様との打ち合わせ３．運行スケジュールの作成 ・調整４．労務管理（拘束時間 ・休息時間の管理）５．請求管理（請求書のまとめ ・チェック）６．車両管理（点検 ・整備の指示）７．事故防止のための安全指導 ・教育８．事故 ・トラブル発生時の対応および報告業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊丁寧に研修 ・指導いたしますので、安心してご応募下さい。 会社がバックアップいたします！ (長野県岡谷市) ▼職種 営業事務【岡谷市／正社員】(

仕事内容【仕事内容】 同社の管理部門にて、人事・総務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒採用、中途採用、採用企画、各種採用媒体対応） ・人事制度の運用、教育研修の企画運営 ・労務管理、勤怠管理、福利厚生制度運用 ・株主総会、取締役会などの運営業務 ・社内規程の整備および運用 ・社内行事の企画運営 ・情報システム関連業務 （PC・携帯電話管理、各種システム運用、ベンダー対応等） ・業務改善やDX推進に関する企画立案 ・各事業部との連携による組織課題の解決支援 ※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。 【期待する役割

仕事内容ミヤマ株式会社 物流経験を活かす【運行・労務管理】／中野市勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中野工場の輸送拠点で、運行管理、労務管理、安全管理を担い、運転手の運行を支える責任者候補です。運行指示書を作成し、指示内容に沿った運行が実施されているかを確認します。 ・運転手への改善指導 ・運転手とのコミュニケーションを通じた効率的な運行管理 ・出勤シフトの作成、残業時間、拘束時間などの労務管理 ・法人企業から依頼される廃液を自社工場まで運搬する業務の支援 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容ミヤマ株式会社 【中野市／転勤無】物流マネジメント(運行管理・労務管理等) ◆環境分野で安定の業績 【仕事内容】 【中野市／転勤無】物流マネジメント(運行管理・労務管理等) ◆環境分野で安定の業績 【具体的な仕事内容】 ～あなたのスキルを活かし環境課題解決に貢献！／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業～ ■応募者へのメッセージ： 昨今問題視されている「環境問題」に技術力にて解決を目指す当社。6つの事業展開をし多面的に環境問題にアプローチできるという強み、技術開発のための投資を惜しまず生み出した高い技術力にて売上は右肩上がり中です。 そんな当社の産

仕事内容２０２６年年度開業予定のグループ旅館でオープニングスタッフと して就業いただきます。主な担務は、新規開業準備となります。 ・支配人のもと、旅館運営全般をお願いします。 ・予約管理 ・労務管理 ・料飲管理 ・転勤の可能性あり（グループ旅館・ホテル 等） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容○社会保険等の業務 ○人事、採用、労務関連の業務 ○給与計算等の勤怠管理業務 ○安全衛生・労働衛生業務 ○社内研修、教育、イベント等の業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：社内他業務への変更の可能性あり ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収～600万】年間休日123日!中途採用～人事全般に関わる事務 服装自由で気楽に通勤!制服アリ◎年間休日123日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20～40時間/月 通常： 20h/月 程度 繁忙期 40h/月 程度 月～金 祝 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 ※在宅制度あり/ご相談ください <給与> 年収400万円～600万円 月収例：月収例 240,000円～2

仕事内容総合事務を行う正社員を募集しています。営業事務・経理事務・総務事務などの各部門で業務を行って頂きます。 ◆営業事務 入札準備や見積です。未経験者の方は入社後、熟練の指導者より研修を行います。顧客訪問などの巡回営業はありません。 ◆経理事務 経理・出納業務です。経理ソフトにより日常の経理から決算準備までを行います。 ◆総務事務 契約書作成や社内の労務管理業務を行います。

仕事内容法人運営を支え、入居者様を担う施設長候補へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 法人運営を支える総務・労務・人事・財務・教育などの領域を担い、施設の運営管理、コストを抑える体制づくり、事業計画の策定、予実管理や経営管理を進めます。施設長として即着任するか、現場業務から段階的に経験を積むかは、これまでの経験や希望、習熟度・適性を踏まえて決定します。転勤先は長野市内です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,445〜401,528円 ≪基本給≫ 230,445〜311,528円 ≪手当≫ 処遇改善手当:個々人ごとに理事長が定めます。 監督職手当:50,000円 技能手当:20

仕事内容[仕事内容] 本社の管理部にて従業員の給与処理事務や労務管理業務などをお任せします。 【業務詳細】 ・従業員の給与処理業務 ・社会保険や雇用保険の資格の得喪業務（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・過重労働者の確認と工場への注意喚起 ・従業員の契約書などの作成 ・連続勤務の確認 など ハローワークでお仕事をお探し中の方も、ぜひ！ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【本社】 ・長野県松本市和田南西原4010-28 ・松本電鉄上高地線「新村駅」から車で10分 [特徴] 育児・介護休暇あり 寮・社宅あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 中途入社50%以

仕事内容○以下のような業務を行います。 （１）一般事務、総務、経理（会計帳簿のデータ入力） （２）労務管理 （３）園内管理 （４）システム管理（ＰＣに詳しい方大歓迎） （５）その他の保育園の運営に関わる業務 ◆事前見学もできます。お気軽にお問い合せください。 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明します。 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容[仕事内容] 総務部長候補の募集になります。 ・経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成 ・部門の業務管理全般 ・部下のマネジメント（労務管理・育成・モチベーションの維持向上） ・経営陣や他部門との連携調整 その他下記総務業務 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、各種申請） ・人事制度の立案 ・緊急時の対応(車両事故、クレーム対応 等) ・社内行事の企画、運営 ・外国人材（ベトナム・インドネシア）の生活サポート ・現金出納管理 ・売上の計上 ・取引先への請求、回収、支払 ・月次・年次決算 ・請求書発行 ・年次決算 ・税務申告 ほか 管理本部の総務部でのお仕事です。 現在所

仕事内容本社の物流部門で運行管理／労務管理／安全管理／車両管理／人材育成をお任せします。 【具体的には】 ・輸送拠点の責任者（輸送課長）候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。 ・運行指示書の作成とともに、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導など、 日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います。 ・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理などの労務管理も行います。 ※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。 ・車両：大型クレーン車、ローリー車 ・基本高速道路走行（深夜