労務管理 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社およびグループ企業に関する総務・労務管理業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・契約書管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算（給与計算ソフト「PCA給与」を使用します） ・社会保険関連の更新手続き ・車両管理 ・設備保守管理 ・来客、電話対応 ・備品管理などの庶務 【会社の雰囲気】 ・長野県を拠点に、土産品の製造・卸・小売、温浴施設の運営、アウトドア用品の小売を軸に事業を展開する複合商社です。 ・東証スタンダードに上場し、福利厚生などもしっかりしており安心してお勤めできます。 ・風通しの良い社風で、これまでの経験を活かしながら活躍できる環境です。 ・総務部は現在6名体制です。 【

仕事内容労務管理（職員数２００名程度の勤怠処理、社会保険、税務等の事 務） 経理事務 備品管理 窓口対応（電話対応、業者対応、利用者家族対応など） 上記を他の事務員と分担しますので、全部門を一度に覚える必要は ありません。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容長野FCLコンポーネント株式会社 【長野／飯山市】人事◆採用・労務担当◆店舗管理のご経験ある方歓迎！年休127日／転勤無し／安定性◎ 【仕事内容】 【長野／飯山市】人事◆採用・労務担当◆店舗管理のご経験ある方歓迎！年休127日／転勤無し／安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【店長のご経験ある方歓迎！／平均勤続年数15年・平均有給取得率約7割と定着性年次の垣根なく風通しの良い社風】 ■こんな方におすすめ！ ・サービス業にて、店長のご経験、または店舗管理のご経験がある方 ・働き方を改善したい方（完全週休2日です） ・幅広く人事のスキルを身につけていきたい方 ■業務概要： 大手メーカーの製品に

仕事内容【応募資格】 [必須] Word 基本操作 Excel 基本操作 ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢上限 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建設業の労務安全管理業務／Ｕ・Ｉターン大歓迎（移住者向け家賃補助あり） 【仕事内容】 老舗建設会社の労務安全管理業務 【業務概要】 労務安全管理業務 【業務詳細】 ・勤怠管理、雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き他 ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、収集および重要事項の記録他 ・各種助成金申請手続他 【変更の範囲】 会社の定める業務 ＜就

仕事内容以下のいずれかの業務を担当していただきます。 〇地域住民の生活課題や福祉課題などを解決につなげるための相談支援、 仕組みづくり ○ボランティア活動など住民の主体的な福祉活動の支援、推進 ○人事労務管理・給与・経理など法人の運営管理事務 ○その他本会が行う事務事業遂行のための業務 【変更範囲：当法人が定める業務】

仕事内容現場を経験した後で（建設現場の交通誘導、駐車場・雑踏警備等） 幹部の補助を行いながら仕事を覚えていただき、シフト調整・営業 等の内勤業務を担当します。【変更範囲：会社が定める業務】 ※令和元年設立の会社です。一緒に力を合わせて盛り上げていきま しょう。ご応募お待ちしております！ ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社竹花組 【建設企業で労務管理】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社竹花組 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ★幹部候補★未経験からスキルUPを目指せる！残業少な目 創業100年を超える建設企業で、労務管理業務を行っていただきます。 経験不問！フォロー体制は抜群です！ 【事業内容】 総合建設企業(佐久市を

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／将来の管理職候補／子育て世代も働きやすい環境整備を実施中 【仕事内容】 同社は太陽光発電施設の提案、導入施工工事、保守管理業務まで一貫受注している企業です。 同社にて経理兼総務職のお仕事をお任せします。 《具体的な業務イメージ》 ・経理業務 ◆現金出納、仕訳、帳簿管理など実務ルーティン ◆月次、四半期、年次の決算業務 ◆銀行、税理士、会計士対応 など 習熟度やご本人の希望によりますが、将来的には、総務全般の管理・統括を担っていただきたいと考えております。 その場合、経理業務の他に総務業務 ◆給与計算、労務管理 ◆制服管理、ファシリティ管理などの庶

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促

仕事内容長野市南長野にあります キョウワプロテック株式会社長野事業所です。 現在、正社員採用といたしまして 業務管理（人材管理）のお仕事を担当して いただく方を募集中です。 人材管理の経験がある方はもちろん、 未経験の方も活躍できる職場です。 〇仕事内容 現場パートや正社員の採用・指導・フォロー 現場パート社員の労務管理 〇オススメポイント ・人材管理の経験が活かせます ・人材管理が未経験の方でも働けます ・働きやすい人気の日勤 ・安定の正社員 ・土日祝休みでプライベートも充実 〇必要スキル パソコンを使用してのお仕事になりますので 簡単なExcelやWordが使える方であれ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社竹花組 【管理職候補として建設会社での労務管理】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社竹花組 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 残業月平均20時間程度！産育休の取得実績あり◎福利厚生充実☆ 労務管理担当として、雇用契約の手続きや勤怠管理等をお願いします☆ 経験不問！フォロー体制は抜群です！ 【事業内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、法務、労務、システム・情報管理を幅広く担当したご経験をお持ちの方 ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限とするため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 長野市/総務業務の管理職候補者/残業5H程度/ワークライフバランス 【仕事内容】 グループ会社の総務（労務・法務を中心）業務をお任せします。将来の管理者候補として管理統括、取りまとめ等をしてくださることを期待しています。 管理的な立場でグループ企業の総務（労務・法務の業務を中心）業務を担当していただきます。 【総務】 ・庶務、各種契約書管

仕事内容*労務管理業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・賃金管理業務 ・業態処理業務 ・年末調整業務 ・採用業務 などをお任せします。 ＜将来的な期待値＞ ・労務管理業務の枠にとどまらず、人事、採用業務全般を担ってほしい ・メンターなど後輩への指導が行えるようになってほしい

仕事内容総務業務全般 ● 労務管理 ● 福利厚生業務 ● 備品機器管理 ● 文章管理 ● 施設管理 ● 安全衛生管理 ● 電話・来客対応 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〈主な業務〉 ・給与計算／社会保険手続き ・労務管理（雇用管理・勤怠管理等） ・従業員福利厚生関係 ・就業規則に関する業務 ・各種助成金の申請 ★経験のある即戦力の方の募集です ★会社が奨励する資格及び免許の取得に対して「資格取得支援 制度」を設けています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社角藤 充実の福利厚生＆環境で長期キャリア形成！【人事】◎賞与6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にマッチした人材確保のための企画立案や、在籍社員の労務管理・人事制度運用などの人事・労務業務全般をご担当いただきます！長野本社をはじめとして、 東京・千葉・横浜・水戸など8つの支店、 長野・東京・名古屋など9つの営業所を 展開する当社の人事部にて、 人事・労務関連業務をお任せします！ ≪ 主な業務 ≫ ▼労務管理（給与計算・社会保険手続き 等） ▼採用活動の企画立案・実施 ▼人

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ アピールポイント ◎【地方・建設業界トップクラスのホワイト環境】 年間休日126日（土日祝休み）、残業は月平均わずか5時間。 転勤もないため、飯田市に腰を据えて、家族やプライベートとの時間を大切にしながら将来設計を描けます。 ◎【上場グループの安定性と、変革期の面白さ】 東証スタンダード上場の中堅ゼネコン〈ナカノフドー建設〉のグループ会社。 安定した資本力のもと、福利厚生や評価制度が上場企業水準へとアップデートされている「まさに今、面白い変革

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容基本１７時まで！未経験ＯＫ◎契約書の作成など！車通勤可能★ ◆アットホームな雰囲気で働きやすい！幅広い年齢層が活躍する職場！同業務者も在籍☆本社勤務で安定した環境！派遣スタッフ在籍☆残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ ◆タクシー事業会社◆質問しやすい環境！先輩からのフォローがある安心の環境です！【お願いしたいお仕事の内容】ドライバーの労務関連管理、車検やメンテナンス管理、 任意保険管理、お客様との調整業務、契約書の作成（Ｅｘｃｅｌ使用）、勤怠チェック、日報確認、メール対応、電話応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

勤務時間08:20～17:20 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容産業機械メーカーでの人事労務です。業務用プリンターなどを扱うメーカーで、バックオフィス全般をお願いします。データ入力やExcel管理＋社外との調整業務もあり、コミュニケーション力をいかるポジション。収入重視派にうれしい＊ほどよく残業ありでしっかり稼げる環境です！ 社内に有名カフェあり！リラックスしてお仕事！【企業紹介】業務用プリンターなどの開発・製造・販売を手がけるメーカー企業です。高い技術力を強みに、国内外で製品が活用されており安定した事業基盤を築いています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 大手企業 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 男性比

仕事内容*事業運営の基盤を支える管理部門の責任者候補として、人事総務の領域における業務の統括と推進をお任せします。 特定の分野に対して専門的に特化するのではなく、様々な業務を横断的に行っていくことが求められます。 ＜具体的には＞ ・人事制度の運用 ・労務管理の推進（勤怠、給与、社会保険など） ・社員教育や研修の企画 ・採用計画の立案と実行 ・人材の育成 など ＜業務の補足＞ ・業務は人事総務の領域が軸です。社内規程や契約書の管理、備品・施設の管理、安全衛生体制の整備、 社内イベントの企画運営、法令遵守・コンプライアンス対応など。社内環境の整備と運営を担います。 ・部署のメンバ