労務管理 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容勤怠データ管理など★スキルを活かそう！エルダー活躍中！ ◆土日祝お休み♪リフレッシュできる休憩室完備！近くに飲食店・コンビニあり！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備◎ＯＪＴしっかり♪同業務の方もいるので安心です☆彡 ◎運輸関連の会社◎オフィスカジュアル勤務ＯＫ！残業はほぼありません！【お仕事の内容】▼管理車両を運転するドライバーの労務関連業務：採用サポート、勤怠データ管理、欠勤時 などの対応▼車両管理：車検やメンテナンス管理、任意保険管理▼契約書の作成（Ｅｘｃｅｌ入力）▼ドライバーのフォロー：日々の勤怠データチェック、日報確認など。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経

仕事内容【仕事内容】 本社または事業所における経理財務・総務業務をお任せします。 ●本社 ・決算（月次、四半期、期末、連結など） ・税務（法人税、消費税、地方税、外形標準課税、税効果会計など） ・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務 ・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務 など ※同社の事業所(長野県、東京都、愛知県、群馬県、山梨県、栃木県他)にて、月次決算、会計事務、出納管理、設備営繕管理、労務管理、業務改善、システム構築を行う担当が別に配属されているため、本社では会社全体の決算や財務を行っていただきます。 ●事業所 ・経

仕事内容＊月次給与計算 ＊雇用保険加入・喪失手続きと離職票作成 ＊労働保険料申告 ＊法定調書合計表の作成 ＊年末調整の実務対応 ＊各種請求支払い対応 詳細は面接時にご案内をいたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容今回は、創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事。 あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ・全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ・データ入力や電話対応 等 ＼ 未経験でもOKの理由 ／ 当ポジションは、未経験OKとしております。 というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだから。 もちろん、何かしらの事務経験があれば、スムーズにス

仕事内容人事労務として以下の業務を担当 【採用・教育業務】 ・新卒採用（会社説明会、インターンシップ企画運営、選考、内定 者フォロー等） ・中途採用（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用 サイト、エージェント依頼・打ち合わせ、選考実施など） ・採用計画、人事制度の企画立案、実施、各種社員研修企画・実施 等 【労務業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整など 【変更範囲】 ・本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容当社およびグループ企業に関する総務・労務管理業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・契約書管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算（給与計算ソフト「PCA給与」を使用します） ・社会保険関連の更新手続き ・車両管理 ・設備保守管理 ・来客、電話対応 ・備品管理などの庶務 【会社の雰囲気】 ・長野県を拠点に、土産品の製造・卸・小売、温浴施設の運営、アウトドア用品の小売を軸に事業を展開する複合商社です。 ・東証スタンダードに上場し、福利厚生などもしっかりしており安心してお勤めできます。 ・風通しの良い社風で、これまでの経験を活かしながら活躍できる環境です。 ・総務部は現在6名体制です。 【

仕事内容ホテルの舞台裏を支える、縁の下のプロへ 経理・労務・総務でホテル運営を支える 220室規模のホテルでの経理・購買業務を中心に、総務・労務・総務、一部施設関連業務を担当していただきます。お客様と直接接する機会は、多くありませんが、ホテル運営を支える重要な役割です。ホテル経理およびCOM経理経験者優遇。 【あなたの経験を活かそう】 ホテルの経理システムを使用しての売掛管理。労務では毎月の勤務管理。貴方が今まで培ってきた経験を活かすことができると思います。土日関係なく勤務が可能です。もちろん平日のみもOK。 これまでのご経験を活かし、将来的に管理部門の中核としてご活躍いただける方を歓迎します。

仕事内容労務管理（人事オペレーション）、従業員の給与手続きに関する管 理業務を中心に担当いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・給与計算実務：勤怠データ（残業、休暇など）の集計、給与計算 チェック ・勤怠管理：出退勤記録の確認・管理、労働時間の集計、チェック ・入社退社手続き実務：入社退社の書類管理、社宅関連手続きなど 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容製造業での労務です。給与や勤怠など、日々の運営を支える実務を担当していただきます。数字管理が得意な方や、「スピードより正確さ」「派手さより確実さ」を意識して取り組める方にぴったり！給与計算の知識をおもちでしたら始めやすく、経験をしっかりいかせるポジションです。直接雇用登用に前向きな企業！評価次第ではめざせるチャンスがあります◎ 給与・社保・勤怠・官公庁対応など、労務の幅広い実務に触れられるので、キャリアチェンジやステップアップをめざす方にオススメです！少しでも気になったら、まずは一歩を踏み出しましょう♪自分の経験でチャレンジできるか不安な方や、業務のことでわからないことがありましたらお気軽に

仕事内容大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事 部門にて、主として以下のような業務について担当いただける方を 募集します。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・過重労働者の確認と工場への注意喚起 ・従業員の契約書などの作成 ・連続勤務の確認 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※ご応募いただける方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容長野市南長野にあります キョウワプロテック株式会社長野事業所です。 現在、正社員採用といたしまして 業務管理（人材管理）のお仕事を担当して いただく方を募集中です。 人材管理の経験がある方はもちろん、 未経験の方も活躍できる職場です。 〇仕事内容 現場パートや正社員の採用・指導・フォロー 現場パート社員の労務管理 〇オススメポイント ・人材管理の経験が活かせます ・人材管理が未経験の方でも働けます ・働きやすい人気の日勤 ・安定の正社員 ・土日祝休みでプライベートも充実 〇必要スキル パソコンを使用してのお仕事になりますので 簡単なExcelやWordが使える方であれ

仕事内容人事・労務業務 経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。業務に慣れるま では得意な分野（採用、労務など）をメイン業務として担当します 。徐々に慣れてきたら下記の業務にも取り組んでいただきます。 ◇経理、総務業務 ◇採用業務 ◇労務管理（給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等）など ◎経験・能力により優遇いたします◎ＩＴ関連・製造業経験者歓迎 ※Ｉ・Ｕ・Ｊターン併用求人 管理職の場合： ◇人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・ 改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運 営など 【仕事の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容（１）社員の総務に関する事務（労務管理） （２）・建設行許可申請書類の作成 ・入札参加資格申請に関する書類作成 ・ＩＳＯ関係全般 ＊雇用後の仕事の変更範囲 将来の幹部候補としてキャリアアップを見込み会社の業務全般 ＊未経験の方へは丁寧に研修・指導いたしますので安心してご応募 下さい。会社がバックアップいたします！

仕事内容１．労務管理 ２．出納・会計業務 ３．日計表等各種資料作成 ４．スケジュール管理 ５．発注および在庫管理 ６．備品管理 ７．電子カルテ入力業務 ８．その他患者対応 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容ホテル客室清掃業務の責任者として、清掃作業の点検 在庫管理 スタッフの教育、指導 労務管理 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 創業100年を超える建設企業で、労務管理業務を行っていただきます。将来の幹部候補として、労務をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務詳細： ・雇用契約、各種保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■入社後業務・キャリアパス： ◇課長の丁寧指導の下、労務業務を習得します。慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。また将来の管理職候補を目指せる環境です。 ◇ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持ち、労務管理や業務効率化の提言を

仕事内容【主な業務内容】 ・労務事務全般（勤怠管理、社会保険事務補助等） ・給与支払事務 ・ＰＣへのデータ入力 等 ★給与関係実務経験 １年以上（必須要件） ★当社の給与業務は一部外部委託をしていますので、必要な データの収集作成とそのチェックをしつつ外部機関とのやり 取りをして頂くのが主な業務となります 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験（目安：5年以上 特に採用業務） ＜免許・資格＞ 普通自動車免許 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 マルイチ産商グループの物流会社/人事労務の管理職/業績安定しています 【仕事内容】 物流会社の人事採用労務業務 人事労務の課長候補として以下の業務を担当 【採用・教育業務】 ・新卒採用（会社説明会、インターンシップ企画運営、選考、内定者フォロー等） ・中途採用（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイト、エージェント依頼・打ち合わせ、選考実施など） ・採用計画、人事制度の企画立案、実施、各種社員研修企画・実施 等 【労務業務】 ・勤怠