神奈川県川崎市多摩区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験（必須）＞ ・人事労務の実務経験（年数不問） ・給与計算、または社会・保険手続きの一連の流れを理解している方 ・事業会社での実務経験 ・基本的なPCスキル ・Excel（VLOOKUP、IF関数などの基本操作）を用いて正確に業務を遂行できる方 ＜求める経験（歓迎）＞ ・労働法規に関する専門知識 ・成長企業や変化のある環境での実務経験 ・業務の効率化やデジタル化に興味・関心をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・高い正確性と完遂能力をお持ちの方 ・課題発見力と改善意欲のある方 ・誠実かつ規律ある対応ができる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・

仕事内容◇給与計算、社会保険手続き、勤怠管理をはじめとした労務業務全般をおまかせします ◇業務の効率化や人事施策企画、人事DX推進などにも幅広くご活躍していただくことを期待します 【具体的業務内容】 ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■勤怠管理および労務管理業務 ■入退社手続き、人事情報管理 ■労働関連法令・社会保険制度改正に伴う影響分析、対応施策の立案および運用 ■就業規則その他人事関連規程の整備・改定 ■人事給与システム、勤怠管理システム等の運用・改善 ■タレントマネジメントシステムの運用支援 ■Excel等を活用した人事データの集計・分析 ■業務効率化および人事DX推進に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の

仕事内容給与： 月給240000~280000円 仕事内容： ☆★経験&英語スキルを活かしてキャリアアップ♪【給与社保スタッフ】のお仕事です 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、 給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を 自社内に確保することが難しいため、当法人がサポートしております！ 今回、外資企業のクライアントをサポートする【給与・社保アウトソーシングスタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ◎海外の企業、法人をメインとした給

仕事内容事業会社 オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。 山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。 「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。 その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。 断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。 そして結果に対しては

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理・給与計算準備・社会保険手続などの人事労務業務の実務経験 1～2年以上 ・社員への複雑な問い合わせに対しても、自ら調査・判断して回答できる方 ・Excel / Google スプレッドシートの関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を実務で活用できる方 ・変化・高難度ケースにも柔軟かつ迅速に対応できる方 [歓迎] ・社労士資格保有者、または取得に向けて学習中の方 ・ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験 ・グローバル企業での労務実務経験（海外拠点との連携・英語対応含む） ・業務改善・システム導入プロジェクトへの参加経験（AX推進・BPR等） ・英語でのビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者、 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） [歓迎] ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士／税理士（科目合格者含む）／社労士／USCPA／簿記 ◆業務で英語使用経験がある方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務の実務経験（給与計算、社会保険手続きなど） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務リーダー候補【HR Tech/IPO準備中】（年収420万円～550万円） 【仕事内容】 ★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております ★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用 ★IPO準備フェーズにある同社の事業開発をお任せします★リモート… 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務 毎月の給与計算、賞与計算を正確かつスピーディーに実施。システムを活用しながら、効率化の余地を常に探

仕事内容不動産会社にて、バックオフィス全般をお任せします。 前任担当者が退職するための募集ですが、「マニュアル」を完備し、「引継ぎ期間」を設けていますので、安心してスタートできる環境です。 ＜具体的には＞ 経理業務： 仕訳入力（月150件程度）、月次・年次決算処理（申告書は税理士が作成）、ネットバンク支払、入出金管理、収支表作成 総務・労務： 給与計算、年末調整、社会保険手続き（社労士と連携）、備品管理、支払調書作成 その他： 電話・来客応対、税理士・社労士・銀行対応 ◎使用ソフト 会計：JDL ibex財務 給与：エプソン弥生給与 ※上記ソフトの経験がない方でも、何らかの会計・給与ソフトの使用経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・50名以上の給与計算、社会保険実務経験２年以上 【職種名】 【CMでおなじみ◎高級寝具・ベッドメーカー：業績好調】労務・総務担当／残業少なめ／福利厚生充実 【仕事内容】 世界的高級ベッドの製造販売を行う当社にて、労務・総務業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ （1）労務業務（給与計算、社会保険、入退社手続きなど） （2）その他業務：総務庶務業務 ・販売スタッフ（契約社員や販売委託社員）との契約締結 ・備品管理、車両管理 ・来客、電話、メール対応 ・社長サポート業務（スケジュール管理、航空券手配など） ※スキル・ご経験に応じてお任せする内容を決定いたします。 ■

仕事内容【東京/労務担当（給与計算など）】年休127日/フレックスタイム制/残業20時間程度/IPOに向けて組織体制強化中 ！ ▼仕事内容 設立から43期目を迎えた当社。 総合広告代理店として各地に拠点を構え、HRテックやWebマーケティングなど様々なメディアを駆使し、全国のクライアントの課題を解決しています。 ■募集背景 現在、弊社はIPOに向けて組織体制を強化しているフェーズにあります。 その中で、労務面はコンプライアンス遵守のために、ますます高度な業務知識や専門性が求められている分野であり、その組織強化のために人員を募集します。現在、メインで担当しているスタッフと業務を相互にカバーできる体制

仕事内容給与計算や社会保険手続き、福利厚生業務など、人事労務に関する幅広い業務をお任せします。将来的には採用や研修といった領域へキャリアを広げることも可能なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を高め、キャリアの幅を広げられます。 ●会社の基盤を支える重要な役割を担うことができます。 ●フレックス勤務などを活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せしていきます。 ＜担当業務＞ 人事労務関連業務全般をご担当いただきます。 ●給与計算 ●社会保険手続き ●勤怠管理 ●福利厚生業務 ◎リーダークラスとして採用された場合は、メン

仕事内容まずはこれまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心に、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。 1. 給与計算・社会保険・労働保険・住民税・年末調整・法定調書関連業務 ・ 給与計算：月次給与、賞与の計算および支払い手続き。勤怠データの確認・集計、各種控除の正確な計算。 ・ 社会保険・労働保険：入社・退社時の健康保険、厚生年金、雇用保険等の資格取得・喪失手続き。算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新等の対応。 ・ 住民税：入社・退社時の切替手続き、年次更新の対応。給与支払報告書の作成・送付。 ・ 年末調整：全社員の年末調整に関する手続き・計算、問い合わせ対応。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務の実務経験（年数不問） 給与計算、または社会保険手続きの一連の流れを理解している方 事業会社での実務経験 ・ 基本的なPCスキル Excel（VLOOKUP、IF関数などの基本操作）を用いて正確に業務を遂行できる方 [歓迎] ・ 労働法規に関する専門知識 ・ 成長企業や変化のある環境での実務経験 ・ 業務の効率化やデジタル化に興味・関心をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 高い正確性と完遂能力をお持ちの方 細部まで注意を払い、納期通りにミスなく業務を

仕事内容【具体的な業務内容】 - 経理業務 - 仕訳入力・伝票管理（マネーフォワード使用） - 請求書・領収書の発行／管理 - 入出金管理・銀行対応 - 月次／年次決算処理 - 税務申告のサポート（顧問税理士との連携） - 労務業務 - 給与計算 - 社会保険・労働保険の手続き - 法定帳票（源泉徴収票など）の作成 - 年末調整 - 労務管理（勤怠管理、有給管理、就業規則整備など）

仕事内容数々のアニメ作品やゲーム作品などの⾳響制作・録音を⼿掛ける当社。あなたには、会社をバックオフィスから⽀える経理の専任担当として、幅広い業務をお任せします。 ▼まずはデイリーの業務から ――――――――――――― 会計ソフトへの入力作業や、社会保険の手続き、月末の支払処理など、日々の経理業務からお任せします。 ▼予実管理、決算書作成まで ――――――――――――― ⽉次報告・年次決算業務など、徐々に関わる分野を拡げてゆきます。決算書の作成など、経理として市場価値を⾼められるスキルを、実務を通して⾝につけていただきます。 ▼当社ならではのキャリアも ――――――――――――― ◇経理の

仕事内容株式会社Cygames 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【仕事内容】 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度 ■業務概要： 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。あなたの経験を活かして、Cygamesの次

仕事内容障害者福祉施設における経理事務 ・月次決算、仮決算、決算業務 ・税金、経費等の計算 ・支払業務 ・未収金等の管理業務 ・伝票整理 ・会計ソフト（応研給与大臣）データ入力・管理 ・工賃計算補助 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 グループ全社員の入退社や、社会保険に関する手続き、勤怠管理、給与計算などを行なっていただきます。 人材に関わる幅広いサービスを提供しているキャムコムグループの、 複数グループ企業を跨いで関われる、スケールの大きいバックオフィス業務です。 これまで長野を拠点に業務を行ってきましたが、事業拡大に伴い新たに新宿にも部署を開設することになりました。 それに伴い、新拠点を一緒に立ち上げていただけるメンバーを募集します。 【主にお任せする業務】 ■社員情報などのシステム登録（データ入力） ■社会保険の取得・喪失手続き ■産休・育休に関する各種手続き ■人事異動に伴う手続き ■就労証明書な

仕事内容ＫＰＭＧ税理士法人 【六本木】HR給与計算・社会保険サービス（スタッフ）／所定労働7時間／業界4大グループ／転勤無し 【仕事内容】 【六本木】HR給与計算・社会保険サービス（スタッフ）／所定労働7時間／業界4大グループ／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～年間休日数125日/転勤無し/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角／業界未経験歓迎※アウトソーサー、事業会社出身者の方歓迎です～ ■業務概要： Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイ