神奈川県川崎市多摩区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容：これまでのご経験・ご希望に応じて担当業務を決定いたします。 将来的なジョブローテーションも可能です。 【労務】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理など） ・社員からの問い合わせ対応や相談業務 ・その他、⼈事労務に関する業務全般 【採用】 ・採用活動（応募者対応、データ入力など） ※主に介護士や看護師の中途採用 ・入退職に関する手続き ・社員定着に向けた施策の検討 ■求める人物像 ・豊富な実務経験をベースに、柔軟なコミュニケー ションをとりながらチームのメンバーとして働ける方 求められるスキルは 必須 ■必須要件 ・人事労務or採用業務経験（1年以上） ・労働法の基本的な知識 ・

仕事内容東京都港区の社会保険労務士事務所の補助業務・労務担当 (正社員) | 社会保険労務士法人 志ーこころー特定社労士事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士の補助業務として、手続きや給与計算を中心に担当していただきます。 実務経験などを活かしながら基礎を固め、将来的には相談対応や就業規則作成など、業務の幅を広げていける環境です。 社会保険労務士試験を目指す方を応援します。 【具体的な業務内容】 ・社会保険、労働保険の書類作成、申請手続き補助 ・月次給与計算、賞与計算のデータ入力、集計、チェック ・就業規則や各種労使協定の作成、改定サポート ・顧問先からの問い合わせ対応、電話、メール対応、書類整理変更範

仕事内容業務内容: まずは給与計算関連業務からお任せする予定です。, その後は安全衛生に関する業務や、人事制度に関する業務等労務部門に関する様々な業務の改善に取り組んでいただきます。, , ・給与計算, ・社会保険, ・派遣社員の管理業務, ・安全衛生関連業務, ・年末調整, ・企業型確定拠出年金関連, ・各種申請手続き, ・役所対応

仕事内容株式会社ミクニ 【経理事務】★土日祝休み★年間休日125日以上！★女性活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理担当として日常業務から月次・決算業務まで、総務・労務も含めあなたの経験・スキルに応じて幅広い業務をお任せします！★女性が活躍中の職場です入出金管理 買掛金・売掛金管理 会計ソフトへの入力（弥生会計） 月次・決算業務 社会保険手続き 給与計算（弥生給与） 年末調整 他、庶務全般 経理業務を中心に当社のバックヤード業務全般を幅広くお任せします。今までの経験を活かして即戦力になっ

仕事内容東京都大田区の経理事務 蒲田駅 年間休日１２０日 残業月平均２時間 (正社員) | 株式会社 レクト ▼仕事内容 ◆経理業務 ・日次業務（現金出納管理、仕訳入力、伝票整理、売掛金 ・買掛金管理） ・月次業務（月次試算表作成、経費精算、売上 ・入金確認） ・年次業務（決算業務補助、固定資産管理） ・その他（電話対応、銀行対応、税理士との連携など）◆人事業務給与計算（月次給与計算、賞与計算、年末調整等）※『経験の「深さ」より「幅」を大切にしています。 経理全体に関わってきた経験を活かせる環境です。 』【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都大田区) ▼職種 経理事務 蒲田駅 年間休日１２０日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 ・就業規則改定のご経験 [歓迎] ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 【職種名】 ※社労士有資格者限定【大田区】人事労務◆創業70年以上の安定企業／残業20H以内 【仕事内容】 主に人事・労務関連業務を担当。 場合により、総務や経理の一部にも携わっていただく可能性があります（未経験分野はしっかりフォローしますのでご安心ください）。 【入社後まずお任せする予定の業務例】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 ・勤怠管理 ・各種人事データの入力・管理 ・労務関連規則・規定の見直しや改定業務サポート ・問い合わせ対応 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 給与計算・社会保険業務経験3年以上 【資格】 尚可：社労士 [歓迎] 【歓迎】 シェアードサービス会社での経験、社会保険事務所での経験 【職種名】 給与・社会保険担当 【仕事内容】 【シェアードサービス会社での給与・社保業務】 ＜1＞給与・賞与計算、支払依頼 ＜2＞健康保険・厚生年金・雇用保険手続 ＜3＞各種証明書の作成（在籍証明等） ＜4＞住民税、年末調整 ＜5＞電話、メール対応、その他付随業務 【変更の範囲】当面変更無 【求人部門の組織構成等】 部長、副部長、社員21名 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【クライアントのアピールポイント】 スーパーゼ

仕事内容業務内容: 自社従業員の人事労務担当として、給与計算や社会保険手続、勤怠管理等の労務全般を主担当として担っていただきます。, , ■入社直後の主担当業務, ・給与計算および社会保険関連業務の管理・運用, ・勤怠、労働時間管理および36協定等の労務関連対応, ・入社・退職・異動に伴う各種手続き, , ■あわせて担当する業務, ・就業規則・各種社内規程の整備・改定, ・休職・復職対応、産業医連携、メンタルヘルス対応, ・従業員・管理職からの労務相談および労務トラブル対応, ・労働基準監督署等の行政対応, ・人事労務関連システムの運用・改善, , ■将来的に担当範囲を広げる業務, ・IPO準備、M&

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験がある方 【職種名】 労務【上場企業向け会計アウトソーシング／福利厚生◎】 【仕事内容】 クライアント給与計算・社会保険業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労働保険等の書類作成/届出業務 ※入力作業等、一部単純作業は契約社員（パート/アルバイト等）が行います。 ※経験に合わせて、労務相談業務、人事関連諸規程の整備、人事評価/賃金制度等の導入コンサルティング、労務監査実施などもご担当いただきます。 ■入社後のイメージ ▽1年目：先輩によるOJT、アシスタント業務 ▽2年目

仕事内容業務内容: ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。, ＜主な業務＞, ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算, ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用）, ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等, , 主なクライアント：小売業、製造業、研究所、医薬品開発業、IT業（Web開発・ソフトウェア受託開発・教育）、ネイルサロン、イベント会社、不動産業、著作権管理業、アパレル業、飲食業、ホテル業、動物関連業、映像制作業、展示会支援業、警備業、医院、歯科医院、薬局、整骨院、撮影スタジオ、コンビニ業、トレーニングジム、コンサル会社、運送

仕事内容クライアント企業の労務業務を円滑に進めるため、業務体制の構築や運用フローの整備、業務改善を担っていただく方を募集しています。複雑な労務業務を整理し、安定した運用体制をつくることがミッションです。 ■ 仕事内容 労務業務全体の運用設計・体制構築 給与計算・勤怠管理・社会保険業務の整理 業務マニュアル・運用ルールの整備 システム間の連携課題の解決 法改正に伴う運用変更・業務改善 クライアントとの業務調整・進捗管理 ■ 応募条件 給与計算・社会保険等の労務実務経験 労務業務の運用設計・改善経験 複数業務を整理し、主体的に進められる方 ■ アピールポイント 労務業務の立ち上げから運用改善まで

仕事内容株式会社ナガオカ 【東京/田町駅】労務総務／勤怠管理・給与計算など※上場企業◇残業月10H程／完全週休二日（土日祝） 【仕事内容】 【東京/田町駅】労務総務／勤怠管理・給与計算など※上場企業◇残業月10H程／完全週休二日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【スタンダード市場上場の安定企業／東京本社・子会社の労務管理を一貫して担う／幅広い総務業務でキャリアを深められるポジションです】 ■業務概要 当社および子会社である矢澤フェロマイトの労務管理・総務業務を中心に担当いただきます。勤怠管理や給与計算チェックなどの基本的な労務業務から、健康診断対応や備品管理、BCP本部対応といった総務全般まで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務の実務経験2年以上 ・入退社、勤怠管理、給与計算、社会保険、住民税、年末調整等の年間労務業務について、一連の流れを理解している方 ・給与計算・社会保険について、外部委託先へ必要情報を連携し、計算・手続き結果を確認できる方 ・Excel・スプレッドシート等を使用したデータ管理・集計ができる方 ・複数の労務業務を並行して、正確かつ期限どおりに処理できる方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・上場企業での労務実務経験 ・就業規則など、労務関連規程の改定経験 ・社員からの労務相談対応経験 ・人事制度の運用経験 ・その他、管理部門職種での実務経験 【求め

仕事内容【東証プライム上場G／フレックス】給与担当／7,000名超の大規模給与計算・業務改善／年休125日 オープンアップコンストラクション株式会社は、建設施工管理やCADオペレーターといった建設プロジェクトの要となる技術者を全国の現場へ送り出す、建設技術者紹介事業を展開する企業です。東証プライム上場グループの中核企業として、約7,000名の技術者を全国に送り出し、日本の都市開発・社会インフラ整備を支えています。2019年の設立以来、事業規模を急速に拡大し、従業員数は7,000名を超える規模へと成長しています。 【ミッション・採用背景】 事業規模の拡大に伴い、7,000名を超える技術社員をはじめと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の実務経験 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・従業員からの相談・問い合わせ対応経験 [歓迎] ・第一種または第二種衛生管理者資格保有者 ・業務手順書やマニュアルの作成・整備経験 ・人事制度運用または就業規則改定の経験 ・ハラスメント相談窓口や人事相談窓口の対応経験 【職種名】 【東京】人事労務担当 ※創業100年超の老舗照明メーカー／MARUWAグループ 【仕事内容】 人事労務の実務を担いながら、社員が安心して働ける環境づくり（組織基盤の強化）をお任せいたします。 「具体的には」 ・入退社手続き、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・知識】 ・PCスキル（EXCEL、WORD、POWERPOINT）中級レベル（関数・ピボットテーブル） ・普通自動車免許 又、下記いずれかのご経験が必須です (1) 給与計算経験（2年以上）もしくは社会保険実務経験（２年以上） (2) 営業経験（営業経験者の場合は、法人・個人への営業は問いませんが、自身の予算管理経験は必須） 【歓迎条件】 ・給与計算経験者の場合は税務署発行の「年末調整のしかた」と電卓のみで年末調整を完遂できると尚可 ・法定調書・給与支払報告書・労働保険料の算定ができると尚可 【求める人物像】 ・ゼネラリストとして給与

仕事内容＜経理補助スタッフと一緒に経理業務を行っていただきます＞ ・会計ソフトでの記帳（ＰＣＡクラウド会計使用） ・入金確認・総合振込（インターネットバンキング） ・手書き売上伝票と販売管理システム上の売上伝票の照合 ・発行する請求書の内容確認（作成・送信は他部署管轄） ・売掛金の月次集計・試算表作成 ・住民税・所得税の申告・納付（ｅ―Ｔａｘ／ｅＬＴａｘ） ・年末調整・給与報告書・法定調書合計表・償却資産税の申告 ・決算整理・内訳書等申告に必要な書類の作成（申告は税理士） ・月１回月初に３店舗の小口現金の現地監査 ・給与計算の確認・明細送信（ＰＣＡクラウド給与使用） ・賞与支払届の送付（ＰＣＡクラウド

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【一般事務】 社員管理、給与計算、社会保険 ほか人事労務事務業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) ■主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（デ-タ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 ■対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社キャムコム 雇用形態：正社員】 ・東京都新宿区西新宿 1丁目8番1号 新宿ビルディング7F [雇用形態] 正社員 試用期間：あり(3か月)試用期

仕事内容・大学などで活動しているキャリアコンサルタントの連携及び 担当業務の割り振り ・大学などへの売上請求書の作成 ・スタッフの給与計算及び支払事務 ・介護研修機関運営の補助 ・既存の大学・高校の訪問 ・大学・専門学校・高校新卒者採用業務 ・電話対応 ※経理事務等の経験・資格などは不問です。業務内容は丁寧に 指導いたします。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです