神奈川県川崎市多摩区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

仕事内容株式会社Cygames 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【仕事内容】 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度 ■業務概要： 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。あなたの経験を活かして、Cygamesの次

仕事内容【東京/労務担当（給与計算など）】年休127日/フレックスタイム制/残業20時間程度/IPOに向けて組織体制強化中 ！ ▼仕事内容 設立から43期目を迎えた当社。 総合広告代理店として各地に拠点を構え、HRテックやWebマーケティングなど様々なメディアを駆使し、全国のクライアントの課題を解決しています。 ■募集背景 現在、弊社はIPOに向けて組織体制を強化しているフェーズにあります。 その中で、労務面はコンプライアンス遵守のために、ますます高度な業務知識や専門性が求められている分野であり、その組織強化のために人員を募集します。現在、メインで担当しているスタッフと業務を相互にカバーできる体制

仕事内容ＫＰＭＧ税理士法人 【六本木】HR給与計算・社会保険サービス（スタッフ）／所定労働7時間／業界4大グループ／転勤無し 【仕事内容】 【六本木】HR給与計算・社会保険サービス（スタッフ）／所定労働7時間／業界4大グループ／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～年間休日数125日/転勤無し/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角／業界未経験歓迎※アウトソーサー、事業会社出身者の方歓迎です～ ■業務概要： Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイ

仕事内容【メディフォン】正社員☆赤坂駅徒歩４分☆入退社手続きなど！ ◆近くには飲食店・コンビニもあり便利♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ！交通費全額支給あり☆残業少なめでプライベートも充実可能◎フレックスタイム制を導入しています♪ 移転したばかりのきれいなオフィス＆駅チカ◎サラダやサンドイッチなど１００円で購入できます！【正社員で就業開始】入退社手続き、備品手配、オンボーディングのオペレーション支援、 外部社労士と連携した月次給与の確定、各種手続きの窓口業務、打刻漏れ対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容仕事内容 「毎月同じ締め作業や給与計算の繰り返しで、キャリアの幅が広がらない…」 そんな焦りを感じていませんか？ キャシュモの導入コンサルタントは、単なるツールの「初期設定代行」ではありません。 従業員25名前後の成長企業を対象に、カオスな労務・給与・勤怠フローを更地にし、「SaaS×AI×人（BPO）」がスムーズに回る運用基盤をゼロから再設計する「労務DX・バックオフィス改革のプロ」です。 独自のアカデミー「CBC（Cashmo Boot Camp）」での研修と実践を通じて、「IT（SaaS）」「労務・給与」「BPO（業務設計・PM）」の3つの言語を操るハイブリッド人材へとステップアップ

仕事内容キッズコネクト株式会社 労務（給与計算・勤怠管理など）◇ゆくゆく人事制度も◇残業15~20h◇子育て支援プラットフォーム運営 【仕事内容】 労務（給与計算・勤怠管理など）◇ゆくゆく人事制度も◇残業15~20h◇子育て支援プラットフォーム運営 【具体的な仕事内容】 ～人事労務として幅広く経験積める／フレックス／残業15~20h／子育て環境の改善に先駆けたKidsTechプロダクトを運営～ ■企業概要 保育・教育領域×ITを軸にサービス展開する成長企業です。グループ基盤のもと独立し、幼保施設向け業務支援サービス等を提供。導入社数の増加を背景に、事業・組織ともに急拡大を続けています。 ■採

仕事内容【仕事内容】 複数の領域に事業を展開するホールディングス会社です。 人材レベルや特定領域における技術力など、尖った強みを持つ一方、まだまだ組織として未成熟な部分も多く、自分の力を試したい方や、より大きなチャレンジをしたい方にとっては、これ以上ないほど魅力的な環境だと考えています。 当該ポジションにて入社していただく方には、グループの労務として下記業務を担当していただきたいと思っております。 手続き関連の労務業務だけでなく、メンバーにとってより働きやすい環境にしていくために、各種人事制度の企画/運営や福利厚生制度の整備など、アイディアを活かしながら働いていただけるポジションです。 ・業務

仕事内容アップセルテクノロジィーズ株式会社 【都庁前駅】人事プレイングマネージャー（給与計算）◆年休127日◆IPO準備中 【仕事内容】 【都庁前駅】人事プレイングマネージャー（給与計算）◆年休127日◆IPO準備中 【具体的な仕事内容】 【累計8200社のアウトバウンド実績のあるAI×インサイドセールス事業を展開】 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして、チームメンバー（2名）と協力しながら業務を進めます。 ▽給与計算の統括 ・システム入力データのチェック、承認、確定処理 ・年末調整、住民税更新業務の管理 ・社会保険・労務手続きの管理 ・入退社手続き、各種給付金申請の進捗管

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 駅直結 【三軒茶屋駅直結】社労士補助◆17時台定時!土日祝休み○ 多様な業界の顧問先を担当することで知識や対応力を幅広く習得！労務のスペシャリストとしてのキャリアパスを実現給与社保経験活かし即戦力として活躍20名体制の大規模な社労士事務所繁忙期を除けば定時退社の日も多数◎退職金制度があって長期就業できる 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：時短勤務制度あり（入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験3年以上 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 [歓迎] ・勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入経験 【フィットする人物像】 ・主体性をもって業務に取り組む姿勢のある方 ・業務改善や業務効率化に積極的に取り組みたい方 【職種名】 労務スタッフ 【仕事内容】 同社およびグループ会社の成長を支える労務基盤の構築・運用をお任せいたします。 主に、グループ主要3社を中心に、国内外のグループ会社の労務管理を担当いただきます。 単なる事務手続きにとどまらず、急拡大を続けるグループ各社の事業特性に合わせ、現場スタッフが安心して働

仕事内容◆ 労働社会保険手続 ◆ 給与計算 ◆ 顧問先企業からの相談対応 ◆ 行政機関からの問い合わせ対応 ◆ 電子申請の事跡管理および電子公文書のダウンロード

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社員対応を中心とした、労務総務の幅広い経験 ※給与計算、社会保険手続きに関してはアウトソーシングしている企業での経験も可 【職種名】 労務総務【昇給機会年4回/福利厚生充実/フレックス制】 【仕事内容】 労務業務（社員対応）を中心に、総務業務も担当していただきます。 ■労務業務（約6割） 給与計算・社会保険手続きに関するデータ作成、確認 アウトソーシング先（社労士・給与計算ベンダー等）との調整・折衝 勤怠管理 入退社手続き 社員からの労務相談対応 ■総務業務（約4割） オフィスファシリティ管理 社内インフラ・備品管理 各種保険（火災保険等）の管理 安全衛生管理 オフ

仕事内容給与計算業務の完全自社化に向けた、立ち上げおよび運用全般を担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 2026年秋の稼働に向けた給与計算・社会保険業務の移行準備、および稼働後の実運用を担います。 ●給与計算・社会保険対応 ▼もう1名の担当者と連携し、約11名体制の組織で給与計算を実施 ▼最新の法令を把握し、年末調整や社会保険手続きを正確に遂行 ▼従業員からの問い合わせ対応（自分事として丁寧な回答を追求） ●システムメンテナンス ▼制度変更に伴う勤怠・給与システムのメンテナンス一次対応 ▼使用ツール：ジョブカン、ＴｉｍｅＰｒｏ－ＶＧ ＜仕事のポイント＞ ◎グループ内外の各部署やベンダ

仕事内容ご入社後は主に労務領域（給与計算・社会保険）から着手いただきます。 その他、採用や人事評価制度の運用もご経験に応じて幅広くお任せする想定です。 人事課と総務課で組織を分けるものの、まだ整理しきれていない部分もあり、人事領域に留まらず幅広くお任せできる方だとフィットします。 【業務詳細】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■人事評価制度運用 ■採用業務 ■入退社・異動手続き ■従業員教育・研修企画 ■人事システム設定 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事課への配属予定です。下記にて構成されています。 ・部長1名 ・課長（★募集ポジション） ・メンバ

仕事内容タイトル: 【労務担当】年収：450万円～600万円／完全週休２日制／土日祝休み／昇給・賞与あり このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: リンクタイズホールディングス株式会社 職種: 労務担当 仕事内容: 労務担当として、以下の業務を中心にお任せいたします。チームの体制強化に伴う増員採用です。 給与計算・賞与計算、勤怠管理の運用 社会保険・労働保険の各種手続き、入退社に伴う労務手続き 従業員からの労務相談対応（休職・復職、育児介護休業 等） 就業規則・各種規程の運用および改定 労務業務のフロー設計・マニュアル整備、システム活用による効率化 グループ各社／多様な雇用形態（正社員

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【港区】人事＜給与計算・労務＞フルフレックス／7.5h勤務／年休125日／バンダイナムコGの管理機能 【仕事内容】 【港区】人事＜給与計算・労務＞フルフレックス／7.5h勤務／年休125日／バンダイナムコGの管理機能 【具体的な仕事内容】 【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／フルフレックス／残業月平均30h、所定労働時間は7時間30分／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】 ■ポジション概要： 事業拡大に向け、グループ国内外事業会社の給与／賞与計算／社会保険／年末調整／退職金 等の業務をお任せ致します。 （ジョブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者、 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） [歓迎] ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士／税理士（科目合格者含む）／社労士／USCPA／簿記 ◆業務で英語使用経験がある方 【職種名】

仕事内容【日本語学校の経理事務】経理経験を活かして「国際教育」を支える働き方。年間休日120日以上 ・給与計算（月次処理含む） ・月次経理業務 ・税理士との連携 多様な留学生を支える日本語学校で、あなたの経理スキルを活かしませんか。 実務経験をしっかり評価しつつ、プライベートも大切にできる環境をご用意しています。 □経理経験を活かして安定環境で働きたい □スキルを磨きながら長く勤務したい □残業の少ない職場を希望している そんな方に特におすすめの職場です。 国際色豊かな教育現場を支える大切なポジションとして、特別なやりがいを感じられる仕事です。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください

仕事内容やしま事務コンサルティング合同会社 【表参道】人事労務※給与計算経験者歓迎／幅広い業界・業種を経験できるシェアード企業／土日祝休み 【仕事内容】 【表参道】人事労務※給与計算経験者歓迎／幅広い業界・業種を経験できるシェアード企業／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【幅広い業種の人事を経験できるシェアード企業／上場企業も対応／土日祝休み／年休123日】 ■業務内容： 人事労務担当として、グループ企業各社の人事・労務業務をお任せします。当社は国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。出版・製造・情報サービス・飲食など幅広い業界の