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仕事内容株式会社Cygames 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【仕事内容】 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度 ■業務概要： 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。あなたの経験を活かして、Cygamesの次

仕事内容株式会社プリメディカ 【田町／20代活躍中】人事労務※給与計算経験歓迎！採用・労務に挑戦／プライム上場G◇在宅・フレックス 【仕事内容】 【田町／20代活躍中】人事労務※給与計算経験歓迎！採用・労務に挑戦／プライム上場G◇在宅・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場G・メディパルHDの安定基盤／人事・労務領域に幅広く携われる／予防医療・ヘルスケア領域を支える成長企業／20代・30代活躍中／在宅勤務可～ ■求人概要 事業拡大および組織強化に伴う増員募集です。株式会社プリメディカは、予防医療・ヘルスケア領域を軸に事業を展開しており、事業成長を支える人事機能の強化を進めています。労

仕事内容日本軽金属株式会社 【新橋】給与計算◇月8日在宅可／フレックス／土日祝休／賞与実績５か月◇上場G／総合アルミメーカー 【仕事内容】 【新橋】給与計算◇月8日在宅可／フレックス／土日祝休／賞与実績５か月◇上場G／総合アルミメーカー 【具体的な仕事内容】 【プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー／賞与実績５か月分／マイカー通勤可／メリハリを持って就業可／年休120日／フレックス／在宅勤務】 ■お任せするミッション： 日本軽金属グループは国内有数のアルミニウム総合メーカーで、国内だけでも40を超える子会社があります。グループ会社を含む従業員の給与等の計算や年末調整、社会保険手続き

仕事内容"給与計算や社会保険手続き、勤怠管理を中心にお任せします。 法改正への対応や労務企画の業務にも取り組んでいただける機会があります。 【業務詳細】 ・月次給与、賞与計算、勤怠データの集計 ・各種控除（住民税・社会保険）に関する情報のとりまとめと内容確認 ・顧問社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ・年末調整、住民税年度更新の対応 ・社内申請フローや労務関連プロセスの改善提案・実行（システムの導入や入れ替えの検討等） ※使用システム：Teamspirit（勤怠管理）、OBC（給与）、kintone（人事管理）、GoogleWorkSpace（業務ツール） ※給与計算や社会保険手続

仕事内容"従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、勤怠管理や給与計算を中心に以下業務をご経験に応じて担っていただきます。 【業務内容】 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計） 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理） 契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務 各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き その他人事全般に関する業務 まずは中途入社時研修を受けていただき、同社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。 その後は部署にて

仕事内容株式会社エイチ・アイ・エス 【西新宿・リモート可】給与計算・社会保険業務担当※東証プライム上場企業／年休124日・土日祝休 【仕事内容】 【西新宿・リモート可】給与計算・社会保険業務担当※東証プライム上場企業／年休124日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外に新規事業を多数展開／年休124日・土日祝休み】 ■担当業務： ○支給関連 月例給与計算、賞与計算、退職金計算、役員報酬等 ○社会保険手続き 雇用保険被保険者資格取得/喪失 健康保険 厚生年金保険被保険者資格取得／喪失／扶養異動 社会保険料関連（算定、月変、免除手続

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【西新宿】大手企業向け給与計算・改善提案◆COMPANY活用/人事BPOサービス 【仕事内容】 【西新宿】大手企業向け給与計算・改善提案◆COMPANY活用/人事BPOサービス 【具体的な仕事内容】 ～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート相談可能で働き方◎～ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎給与計算の実務経験を、改善提案や仕組みづくりに活かしたい方 ◎ルーティン業務だけでなく、専門性とキャリアの幅を広げたい方 ⇒大手企業を支えながら成長できる環境です！ ◎「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様が基本となるため、クライ

仕事内容＜経理補助スタッフと一緒に経理業務を行っていただきます＞ ・会計ソフトでの記帳（ＰＣＡクラウド会計使用） ・入金確認・総合振込（インターネットバンキング） ・手書き売上伝票と販売管理システム上の売上伝票の照合 ・発行する請求書の内容確認（作成・送信は他部署管轄） ・売掛金の月次集計・試算表作成 ・住民税・所得税の申告・納付（ｅ―Ｔａｘ／ｅＬＴａｘ） ・年末調整・給与報告書・法定調書合計表・償却資産税の申告 ・決算整理・内訳書等申告に必要な書類の作成（申告は税理士） ・月１回月初に３店舗の小口現金の現地監査 ・給与計算の確認・明細送信（ＰＣＡクラウド給与使用） ・賞与支払届の送付（ＰＣＡクラウド

仕事内容弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに行っていただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、チームメンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の給与計算補助 ・顧問先の社会保険事務手続補助 ・スポット業務補助 ・その他、電話応対、郵送対応等、総務事務全般 ※ご希望があれば、給与計算、社会保険手続き以外にスポット業務等も少しずつご担当いただくことが可能な

仕事内容・大学などで活動しているキャリアコンサルタントの連携及び 担当業務の割り振り ・大学などへの売上請求書の作成 ・スタッフの給与計算及び支払事務 ・介護研修機関運営の補助 ・既存の大学・高校の訪問 ・大学・専門学校・高校新卒者採用業務 ・電話対応 ※経理事務等の経験・資格などは不問です。業務内容は丁寧に 指導いたします。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容オープン株式会社 【西新橋】給与計算品質責任者◆自社AI×給与BPaaS「RoboRoboペイロール」 【仕事内容】 【西新橋】給与計算品質責任者◆自社AI×給与BPaaS「RoboRoboペイロール」 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 新しい給与計算アウトソーシングサービスであるRoboRoboペイロールに関して給与計算チーム全体を管理し、品質担保・業務改善・メンバー育成を推進します。顧客満足度を維持・向上させるための運営改善にも主体的に取り組んでいただきます。 ・給与計算担当者、チェッカーのマネジメント ・給与計算結果の最終確認、品質管理 ・業務フローの整備・改善 ・KPI管理、

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【一般事務】 社員管理、給与計算、社会保険 ほか人事労務事務業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) ■主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（デ-タ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 ■対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社キャムコム 雇用形態：正社員】 ・東京都新宿区西新宿 1丁目8番1号 新宿ビルディング7F [雇用形態] 正社員 試用期間：あり(3か月)試用期

仕事内容株式会社ネクスコ東日本トラスティ NEXCO東日本グループ【総合職（労務事務）】賞与4.5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休二日制】給与等計算業務や社会保険業務等をご担当いただきます※本社勤務 〇給与等計算業務 給与・賞与・退職金の計算及び年末調整等に関する業務 〇社会保険業務 健康保険・厚生保険・年金基金及び労働保険等に関する業務 【給与】 月給20万円～26万円＋各種手当＋賞与2回（昨年度実績：4.5ヶ月分） ※年齢、経験、保有資格等に応じて決定します。 ※上

仕事内容業務内容: ■業務詳細：, 1)クライアント会社の人事・労務・総務業務を担当, ・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務（社会保険関連手続き、社労士との調整含む）, ・入社、退職に伴う各対応, ・社員からの労務関連問い合わせ対応, ・各種人事データ管理, ・その他付随する人事・労務・総務業務全般, 2)人事メンバーのマネジメントおよび育成（業務進捗管理、勤怠管理）, , ■入社後の働き方：, 担当企業ごとの業務レクチャーやOJTによる引継ぎを行いながら、段階的に担当領域をお任せしていきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて必要 ・給与計算実務経験 ・社会保険手続きの経験 [歓迎] ・採用フロント業務経験 ・契約書管理など法務アシスタント経験 ・労働法／会社法の基礎知識 ・経理補助（仕訳）経験 ・契約書チェック経験 ・ベンチャー、少人数組織でのバックオフィス経験 ・採用面接官の経験、評価制度の構築、運用経験 ・株主総会やオフィス移転など総務イベントの運営経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・未経験の分野でも意欲をもって取り組める方 ・困難な状況でも前向きに捉え、

仕事内容建設・警備会社の一般事務のお仕事です。 【仕事内容】 ●給与計算（控除含む） ●社会保険、雇用保険、年金保険加入・喪失・脱退手続き ●役所。年金事務所、労基署等への書類作成及び提出 ●勤怠管理 ●各社から提出される稟議書や申請書の確認 ●ファイリング・書類・スケジュール管理 など ＯＪＴ研修あり。先輩社員が丁寧にサポートしてくれます焦る必要 はありません、自分のペースで少しずつ覚えて下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 前年比150%超のスピードで事業拡大を続け、2030年度の売上100億円・90店舗体制に向けたIPO準備が本格化しています。現在は管理本部長とスタッフ1名で労務・総務業務を兼務しながら回している状況ですが、組織の急拡大とIPO審査に向けた労務ガバナンスの強化が急務となっています。経営陣に近いポジションで、上場企業水準の労務・総務体制の構築を牽引していただける責任者候補を募集します。 【組織体制】 ・部門の人数・構成：管理本部長（28歳）、労務スタッフ1名（30歳・経験2年） ・今回のポジションの位置づけ：労務・総務責任者（部長候補）として、本部長直下で部門を牽引していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経歴】 （必須） ・事業会社または給与計算受託会社における給与・社会保険実務経験（5年以上） ・年末調整、住民税年度更新、社会保険手続きの実務経験 ・給与計算業務の運営管理経験（委託先管理を含む） ・社内関係者または外部ベンダーとの調整・折衝経験 ・業務改善または業務効率化の推進経験 【学歴】 大卒以上 【スキル】 （必須） ・給与、賞与、社会保険、税務（所得税・住民税）に関する実務知識 ・Excelによるデータ分析スキル（関数、ピボットテーブル等） ・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・課題発見力および改善推進力 ・正確性とコンプライアンス意識

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして創業した総合商社にて人事労務業務全般をお任せします。まずは給与計算や各種手続き等の実務からスタートし将来は業務改善や制度設計等の組織の中核業務へステップアップ可能です。 【具体的には】 ・月次および賞与の給与計算業務 ・勤怠管理および入退社手続き ・社会保険および雇用保険手続き ・年末調整および住民税や源泉所得税関連業務 ・人事労務システム運用および各種人事データ管理 ・従業員からの労務相談対応および就業規則運用 【職種の魅力】 ・伊藤忠商事発祥の安定基盤とベンチャーの挑戦風土が融合した環境です ・賞与年3回支給で日頃の成果

仕事内容業務内容: ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当します。, 日常の労務実務に加え、制度、規程、業務フローの整備にも携わります。, , ・勤怠管理, ・給与計算, ・年末調整, ・住民税対応, ・入退社手続, ・社会保険、雇用保険関連業務, ・各グループ会社の規程、制度、運用の棚卸し, ・労務関連データの分析、課題抽出, ・就業規則、雇用契約書の整備、統合案の企画, ・業務フローの標準化、マニュアル作成, ・労務トラブルの一次対応, ・人的資本経営に関する施策の支援, ・経営層への改善提案、プロジェクト推進, ・法改正、社会トレンドを踏まえた制度リニューアル