神奈川県川崎市多摩区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

仕事内容毎月の会計入力や資料作成、お客様からの電話対応などの業務や勤怠管理、給与計算を担当。 具体的には、まずは研修で税務の基礎を学びながら、会計ソフトの入力の仕方を教わります。 TOTALは独自のマニュアルやチェックリストが充実しており、フィードバックを受けながら業務を覚えていくので、安心してスタートできます。 ◆マネーフォワードやfreeeなどのクラウド会計ソフト、IT・AIツールを用いた業務の効率化や自動化に取り組んでいます。家庭との両立など、ワークライフバランスを重視した働き方を支えるため、DX推進の一環として社内の業務改善プロジェクトに関与していただくこともできます。 ◆チェックリスト

仕事内容株式会社東京海上日動キャリアサービス 【新宿／正社員】給与計算◆東京海上G◆40代活躍中！実働7H◇土日祝休み◇フレックス／退職金有 【仕事内容】 【新宿／正社員】給与計算◆東京海上G◆40代活躍中！実働7H◇土日祝休み◇フレックス／退職金有 【具体的な仕事内容】 【正社員／残業月平均20時間／東京海上Gの給与計算に挑戦できる／実働7H／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」／東京海上HD100%出資】 ■業務内容： 東京海上グループ各社の給与計算に関する業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与関連業務（月次給与計算、賞与計算、住民税年度更新、年末調整） ・労務、厚生に

仕事内容リモートワークあり！【外資系企業の給与計算・会計アウトソーシング】＜年収400から550万＞労務スタッフ／週2在宅／時差出勤相談可 【求人のポイント】 ・外資系700社以上の実績あり／年収400〜550万円 ・週2日在宅勤務可／時差出勤相談可でプライベートとの両立がしやすい環境 ・資格取得お祝い金制度あり／英語力を活かせる・伸ばせる職場 【 募集の背景 】 退職による人員不足を解消するため、通年採用を実施しています。給与計算・会計業務の経験者を即戦力として迎え、チーム体制を強化したいと考えています。 【 具体的な業務内容 】 外資系企業向けに会計・給与計算のアウトソーシングを展開するビー

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・給与計算、社会保険業務を含む人事関連業務の実務経験（5年以上） ・チームやグループのリーダー経験 ・労働基準法に関する基本的な知識 ・労働基準監督署への対応経験 ◎必須ではありませんが、人事諸制度の改訂や人事システムの構築、その他人事業務全般の経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・現状維持ではなく、主体的に改善提案や行動ができる方 ・部署内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、折衝・調整を進められる方 【職種名】 【人事】労務・人事制度運用◆課長候補／創立60年／上場企業／長期キャリアを築ける環境 【仕事内容】 東

仕事内容ピーロート・ジャパン株式会社 【品川】人事◆給与計算担当／日本最大級のワイン商社／残業月10時間程度・リモート可 【仕事内容】 【品川】人事◆給与計算担当／日本最大級のワイン商社／残業月10時間程度・リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜給与計算業務メイン／残業月10時間程度・週1回リモート可／記念日のワインプレゼント制度あり／J.フロント リテイリング株式会社のグループ会社へ＞ 厳選されたワインを中心に、輸入・販売事業を展開している当社にて、労務領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しています。これまでの人事としてのご経験を活かして、人事労務の基盤や仕組みを作ることに携わり、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■給与計算の実務経験（300名以上／3年以上） 【尚可】 ・人事制度や雇用形態が複数ある環境での実務経験 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行った経験 ・人事管理システム（COMPANY）の使用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方 【職種名】 【東京：リモート】労務 ※年間休日120日以

仕事内容【仕事内容】 グループ全社員の入退社や、社会保険に関する手続き、勤怠管理、給与計算などを行なっていただきます。 人材に関わる幅広いサービスを提供しているキャムコムグループの、 複数グループ企業を跨いで関われる、スケールの大きいバックオフィス業務です。 これまで長野を拠点に業務を行ってきましたが、事業拡大に伴い新たに新宿にも部署を開設することになりました。 それに伴い、新拠点を一緒に立ち上げていただけるメンバーを募集します。 【主にお任せする業務】 ■社員情報などのシステム登録（データ入力） ■社会保険の取得・喪失手続き ■産休・育休に関する各種手続き ■人事異動に伴う手続き ■就労証明書な

仕事内容Solvvy株式会社 【西新宿】人事労務（給与計算など）◇グロース上場／年休120日／保証サービスを起点としたコンサル事業 【仕事内容】 【西新宿】人事労務（給与計算など）◇グロース上場／年休120日／保証サービスを起点としたコンサル事業 【具体的な仕事内容】 ～2009年創業・事業拡大を続ける上場コンサルティングファーム／保証サービスを起点に業界唯一の商品開発を行い続ける「ストックビジネスコンサルティング」のパイオニア～ ■業務概要、募集背景： 上場コンサルティングファームとして第二創業期を迎えた当社の「守りの要」として、従業員が安心して働ける基盤を支える労務全般をお任せします。 現

仕事内容タイトル: 【労務担当】年収：450万円～600万円／完全週休２日制／土日祝休み／昇給・賞与あり このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: リンクタイズホールディングス株式会社 職種: 労務担当 仕事内容: 労務担当として、以下の業務を中心にお任せいたします。チームの体制強化に伴う増員採用です。 給与計算・賞与計算、勤怠管理の運用 社会保険・労働保険の各種手続き、入退社に伴う労務手続き 従業員からの労務相談対応（休職・復職、育児介護休業 等） 就業規則・各種規程の運用および改定 労務業務のフロー設計・マニュアル整備、システム活用による効率化 グループ各社／多様な雇用形態（正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算・社会保険・労働保険手続きなど人事実務の経験（目安3年以上） ・人事ツール（勤怠・給与計算システム、タレントマネジメントシステム等）の導入・運用経験 ・PCスキルを活かした業務改善や効率化に取り組んだ経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・Excel（VLOOKUP、XLOOKUP、ピボットテーブル等）を活用した業務経験 ・タレントパレット、Generalistの利用経験 ・人事制度の改定など人事企画業務・人事施策推進の経験 【フィットする人物像】 ■人事系のシステムを利用したことがある方 ■関係各部署との調整等を円滑に行えるコミュニケーション力をお持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験3年以上 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 [歓迎] ・勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入経験 【フィットする人物像】 ・主体性をもって業務に取り組む姿勢のある方 ・業務改善や業務効率化に積極的に取り組みたい方 【職種名】 労務スタッフ 【仕事内容】 同社およびグループ会社の成長を支える労務基盤の構築・運用をお任せいたします。 主に、グループ主要3社を中心に、国内外のグループ会社の労務管理を担当いただきます。 単なる事務手続きにとどまらず、急拡大を続けるグループ各社の事業特性に合わせ、現場スタッフが安心して働

仕事内容株式会社井村事務所 組織づくりにも携われる【人事労務（管理職候補／スタッフ）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★経験に応じた二つの採用枠★【管理職候補】教育研修・制度の再設計などHR施策の企画立案 【スタッフ】勤怠管理や給与計算などの人事労務全般 ＜管理職候補の方＞ ◆HR施策の企画・実施 └教育研修・制度の改善 └採用戦略の立案 └働き方改革 └評価制度の設計 など上流工程を中心に人事労務の実務もお任せします。 ＜スタッフクラスの方＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険・福利厚生の手続

仕事内容求人内容 募集背景 組織体制の強化に伴う募集です。 M&Aや会社新設によりグループ規模が拡大し、労務領域で対応すべき範囲も広がっています。 こうした状況の中で、自社およびグループ会社の労務管理をより安定的かつ機動的に推進するため、新たなメンバーを募集します。 仕事内容 グループ会社を含む労務業務全般をご担当いただきます。 ■定常業務 ・給与計算（グループ会社社員の給与計算） ・勤怠確認・処理 ・社会保険関連業務（取得・喪失等の手続き） ・雇用保険関連業務 ・労務管理（残業時間や休暇取得状況の管理） ・出向に伴う人事労務関連業務（出向契約の締結・更新、勤怠や労務管理上の運用整理、出向負担

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します。 【業務内容】 ◆給与計算・社会保険手続等のアウトソーシング業務 ◆就業規則の策定・各種人事労務相談業務 【仕事の魅力】 単純なオペレーション業務ではなく、社内やお客様との打ち合わせを通じて、業務フローを見直したり、業務内容を改善したり、効率と正確性の追求を行なっていきます。 当グループ会社のシステムコンサルタントと連携し、お客様へシステム導入のご支援を行うこともあります。いかに高品質な運用ができるかを常に考えながら、お客様の満足を追求する責任とやりがいの大きい仕事です。 【企業の魅力】 当法人では、労働法改

仕事内容【総務】 ・備品や設備の管理 ・契約書の管理や各種手続き対応 ・オフィス環境の整備 【経理】 ・仕訳や伝票処理 ・給与計算および請求書対応 ・月次・年次決算補助 ・社内システムへの入力 ※経験がなくても、先輩社員がしっかりサポート！安心してスタートできます。 【会社について】 ・新しいスタートを切った会社 社員の意見や工夫を大切にし、挑戦を歓迎する職場です！試用期間終了後は、自分で休日シフトを組むことが可能。服装やネイル・髪形も自由で、個性を活かして働けます♪ 【新規事業について】 ・事業拡大中！新しい挑戦をサポート求人サイトや顧客管理システムのローンチを予定しています。管理部門、We

仕事内容【具体的業務内容】 ・経理業務全般：仕訳処理、入出金管理、日計表・財務報告書の作成等 月次・年次決算、税務申告、確定申告等、監査法人対応 ・総務業務全般：株主総会・取締役会の運営、社内規定管理、登記関係事務、 会議資料・稟議書作成、債券運用等 【配属先部署名】 ・総務部：男性2名・女性3名 【求める人物像】 ・コンプライアンスを重視し、法令や社内規定、社会のルール等を遵守できる方 ・協調性を有し、職場において周囲の人とコミュニケーションを取り、協力しながら 仕事を進めることができる方 ・未経験の業務、担当以外の業務にも、前向きに取り組む意欲がある方 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業

仕事内容＼グローバルダイニングを支える縁の下の力持ち。本社総務スタッフ募集！／ ＜このポジションの魅力＞ ・月給32.5万円～（経験・能力で優遇） ・全国40店舗超を支えるやりがいある管理業務 ・総務の枠にとどまらず、労務・法務まで横断的にスキルを磨ける ・系列店20%OFFの社員割引制度 カフェ ラ・ボエム、モンスーンカフェ、権八など――個性豊かな40店舗以上のレストランを全国で展開するグローバルダイニング。 その舞台を裏から支える経理スタッフを本社にて募集します。 総務枠にとどまらず、労務・法務まで幅広い実務経験を積むことができます。 ▼お任せする業務 【メイン業務】 ・月次給与計算（全

仕事内容東京都新宿区の一般事務 (正社員) | エスシーエスピー株式会社 ▼仕事内容 １一般業務全般２パソコン入力３電話 ・メール対応４給与計算、総務全般変更範囲：社内の他業務に異動の可能性あり (東京都新宿区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209000〜209000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)154000〜154000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 450,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (2)9

仕事内容【アピールポイント】 これまでの実務経験を活かして、 業務改善や組織づくりにも挑戦しませんか？ 総務・人事・労務いずれかの実務経験2年以上 年収450万円～650万円 土日祝休み・年間休日125日 【仕事内容】 管理部門にて、総務・労務業務を中心にお任せします。 親会社の管理部門とも連携して進めるため 入社後すぐにすべてを一人で担当することはありません。 まずは経験のある業務から始め、 少しずつ担当領域を広げていただきます。 【総務業務】 ・オフィス環境の整備、管理・備品の管理、発注 ・貸与品の管理・社内文書、契約書などの管理 ・防災、安全衛生に関する業務 ・情報セキュリティ、