神奈川県川崎市多摩区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務業務の実務経験をお持ちの方 （給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） ・基本的なPCスキル ※Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP等の一般的な関数） 【職種名】 新宿区(東京) 人事労務・総合人材サービス業部門を横断したプロジェクトにも参加可能 【仕事内容】 グループの人事労務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ＜給与チーム担当＞ ・勤怠管理システムの管理 ⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業 ・確定拠出年金の手続き ⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算の実務経験がある方 【職種名】 人事労務【ネオキャリアG／IT×人材／多様なキャリアパス】 【仕事内容】 アクサス株式会社の人事労務業務全般をお任せします。 ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 【業務内容】 入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・勤怠管理 ・労基署への届け出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・業務改善・効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種部内プロジェ

仕事内容【仕事内容】 顧客企業の経理業務の代行作業を行って頂きます。 具体的には記帳代行や給与計算など顧客企業が作成した会計資料をもとに 当社で会計ソフトに入力し書類を作成してもらいます。 その他、関連帳票作成や提携の税理士、お客様対応などもお願いします。 基本はクライアント様の経理業務をお願いする事になります。 パソコンはWord、Excelの他、専用の会計ソフトを使用します。 専用ソフトについては、他の社員から指導があります。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の企業の経験を積むことができる ・未

仕事内容【仕事内容】 顧客企業の経理業務の代行作業を行って頂きます。 具体的には記帳代行や給与計算など顧客企業が作成した会計資料をもとに 当社で会計ソフトに入力し書類を作成してもらいます。 その他、関連帳票作成や提携の税理士、お客様対応などもお願いします。 基本はクライアント様の経理業務をお願いする事になります。 パソコンはWord、Excelの他、専用の会計ソフトを使用します。 専用ソフトについては、他の社員から指導があります。 【魅力】 ・会計コンサルタントとしてキャリアアップできる 代表は大手会計事務所出身で中小企業向けの財務・会計のコンサルティング業務を行っています。未経験の方でもまず

仕事内容【具体的業務内容】 ・経理業務全般：仕訳処理、入出金管理、日計表・財務報告書の作成等 月次・年次決算、税務申告、確定申告等、監査法人対応 ・総務業務全般：株主総会・取締役会の運営、社内規定管理、登記関係事務、 会議資料・稟議書作成、債券運用等 【配属先部署名】 ・総務部：男性2名・女性3名 【求める人物像】 ・コンプライアンスを重視し、法令や社内規定、社会のルール等を遵守できる方 ・協調性を有し、職場において周囲の人とコミュニケーションを取り、協力しながら 仕事を進めることができる方 ・未経験の業務、担当以外の業務にも、前向きに取り組む意欲がある方 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業

仕事内容リモートワークあり！【税理士・社労士法人／在宅週1から2日】＜年収450から560万＞労務コンサルタント／時短勤務可／年間休日120日以上 【求人のポイント】 ・設立から右肩上がりの成長／グループ社員数120名超の総合コンサルティング法人 ・年間休日120日以上／時短勤務可／週1〜2日在宅勤務可 ・残業少なめ（月平均20時間）でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境 【 募集の背景 】 AKJパートナーズは事業拡大に伴う増員として、労務（社保給与）ポジションの採用を進めています。専門性を活かして即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しています。 【 具体的な業務内容 】 国内外の企業を支援

仕事内容＜部署・サービスMission/概要＞ ◆人事本部 HRエクセレンス部 ワークフォースマネジメントユニットにて、雇用管理・給与計算・組織人事異動など、人事労務を中心とした人事の基盤業務を担い、従業員の就業を支援 ◆人事データを中核として管理し、データに基づく人件費・報酬制度の運営や企画立案を通じて、企業運営を「ヒト」の側面から支える ＜具体的な業務内容＞ ◆人事労務担当の中核メンバーとして、労務管理および各種制度運用を担当 ◆システムやAIの活用を中心とした、人事業務の改善推進を担当 ◆業務での活躍・適性・希望等を踏まえ、制度企画や全社プロジェクトへ担当として関与する機会あり ◆入社後の担当

仕事内容株式会社チェンジホールディングス 【神谷町】労務担当（給与計算・社会保険／複数のグループ会社対応）◆週３在宅・フレックス◆プライム上場 【仕事内容】 【神谷町】労務担当（給与計算・社会保険／複数のグループ会社対応）◆週３在宅・フレックス◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～DX・地方創生を軸に成長を続ける企業／人事制度企画・管理職へのキャリアアップ目指せる～ ■募集背景 組織体制の強化に伴う募集です。 M&Aや会社新設によりグループ規模が拡大し、労務領域で対応すべき範囲も広がっています。こうした状況の中で、自社およびグループ会社の労務管理をより安定的かつ機動的に推進するため、新たなメ

仕事内容株式会社ベリーベスト 【六本木】労務◆給与計算・社会保険等お任せ／7.5h勤務／平均残業16h／国内最大級の法律事務所 【仕事内容】 【六本木】労務◆給与計算・社会保険等お任せ／7.5h勤務／平均残業16h／国内最大級の法律事務所 【具体的な仕事内容】 【給与計算・社保を中心に幅広い業務をお任せ！／事務所出身者歓迎／年休122日／7.5h勤務／完全週休2日制／国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所G】 ■業務内容： 国内最大級の規模を誇る、ベリーベスト法律事務所グループの管理業務（人事・総務・経理）やWeb開発、運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行う当社にて、給

仕事内容株式会社シロ 【表参道】給与計算担当◆効率化・標準化のご経験歓迎／コスメ『SHIRO』／週休2.5日×年休144日 【仕事内容】 【表参道】給与計算担当◆効率化・標準化のご経験歓迎／コスメ『SHIRO』／週休2.5日×年休144日 【具体的な仕事内容】 【toCの事業会社でやりがいを実感できる／『SHIRO』を展開する化粧品メーカー／裁量権高く働ける環境】 ◆ポジション概要： シロの従業員を支えるバックオフィスグループにて給与計算担当を募集いたします。 業務経験やスキルに応じて以下にような業務をお任せいたします。 ◆業務内容： ・勤怠集計 ・給与、賞与計算（支給額・控除額の計算） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・社会保険手続きの実務経験（2年以上） ◎必須ではありませんが、給与計算の実務経験や人事制度の企画経験、人事関連システム（OBIC7、タレントパレットなど）の導入・運用経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 労務担当◆プライム上場企業グローバルに事業展開／年間休日123日 【仕事内容】 グローバルに事業を展開する同社の人事部で、労務管理から制度企画まで幅広く担当するスタッフの募集です。 会社の成長を支える重要なポジションで、人事としての専門性を高めることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●会社の根幹を支える人事戦略に携われる ●将来的には制度企画や設

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収350～500万】賞与あり○年休120日★人事労務のオシゴト◇ キャリアアップを希望する方必見！有給取得を推進◎育休取得実績あり!大手フードサービス本社の正社員給与計算、勤怠管理の経験が活かせる！年収350万～500万賞与あり中途入社メインの馴染みやすい環境です◎年休120日！土日祝休み◎【新橋】人気のエリアではたらけるチャンス★ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

仕事内容【メディフォン】正社員☆赤坂駅徒歩４分☆入退社手続きなど！ ◆近くには飲食店・コンビニもあり便利♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ！交通費全額支給あり☆残業少なめでプライベートも充実可能◎フレックスタイム制を導入しています♪ 移転したばかりのきれいなオフィス＆駅チカ◎サラダやサンドイッチなど１００円で購入できます！【正社員で就業開始】入退社手続き、備品手配、オンボーディングのオペレーション支援、 外部社労士と連携した月次給与の確定、各種手続きの窓口業務、打刻漏れ対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 有名大学での人事労務業務★給与計算メイン★年収400万～570万★ ＼大学運営を支えるバックオフィス職／正社員募集学校法人ならではの安定基盤1200名規模の給与計算を中心とした人事労務年収400万円～/賞与5.1ヶ月の好待遇年休124日でプライベートも充実【モデル年収】29歳 約480万円・36歳 約570万円（目安） 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 ※繁忙期：12月～4月（1

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・勤怠管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事労務課長【BPO・社労士事務所出身者歓迎／40・50代活躍中／転職回数不問】 【仕事内容】 クライアントを3～4社担当いただきながら、メンバーの進捗管理をお任せします。 給与計算の人数は、1社あたり100名ほどです。 【解決いただきたい課題】 現在、部長とメンバーの間がおらず、進捗管理がうまく回っていない状況です。そのため今回はご自身もクライアントを担当いただきながら、メンバーの進捗管理をお任せします。 【業務詳細】 ・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務 ・社会保険関連手続き、社労士との調整含む ・入社、

仕事内容《年休120日以上＆柔軟な働き方》事業拡大フェーズで、労務制度設計から体制構築まで携われるリーダーポジション！ フレックスで働きやすさ◎労務全般をリードし、組織基盤を強化するリーダー募集！ 労務業務全体を統括し、組織基盤の整備・アップデートをリードするお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き等の労務管理（アウトソース先との調整・最終確認含む） ︎ 入社／退社手続き（SmartHR使用） ︎ 休職・復職対応 ︎ 就業規則・社内規定の整備・改定 ︎ 社員が働きやすくなる環境づくりの企画・実行 ︎ 労基署・社労士・産業医等との対応や行

仕事内容株式会社大和心 【虎ノ門】人事（給与計算担当者）女性社員活躍中/所定労働7ｈ/年収ＵＰ/土日祝休 【仕事内容】 【虎ノ門】人事（給与計算担当者）女性社員活躍中/所定労働7ｈ/年収ＵＰ/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/所定労働時間7時間/年休123日/残業無しでワークライフバランス◎～ ■採用背景： 2022年の立ち上げから急速に規模を拡大しております。現在外部に委託している給与計算業務を内製化するため、募集をいたします。 ■業務詳細： ＜まずお任せしたいこと＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・

仕事内容社労士業務・税務業務・会計士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。 お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ・薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ・お客様は売上100億円を超える⼤⼿から、個人事業主の方までと規模もジャンルも様々です。 ・役割分担が細分化された大手

仕事内容社会保険・雇用保険・労働保険に関する簡単な書類作成やデータ入力など、社会保険労務士のサポート業務を行っていただきます。 主なお仕事は、給与計算の補助、各種申請書類の作成補助、顧問先情報の入力、電話応対・来客対応などです。 また、就業規則や助成金申請に関する資料準備、ファイリングなど、事務スタッフとして社内メンバーを支える業務もお願いします。 専門知識が必要な業務は先輩スタッフがサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 実際に、働きながら労務や社会保険の知識を身につけているスタッフも多数います。 コツコツとした事務作業が好きな方、人を支える仕事に興味がある方、丁寧