神奈川県川崎市多摩区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 CLARKSについて 1825年、日本では江戸時代の頃にこの偉大なる歴史は始まりました。 創業当時から靴作りにおいて「足の健康」を最優先しており、そのこだわりこそが現代に繋がっております。 現代ではデザートブーツやワラビーといった代表作を筆頭に、多くのお客様に評価いただいております。 仕事内容 CLARKSの人事コーディネーターとして、 給与計算・採用・勤怠管理のサポート業務 ＊能力やスキルに合わせて業務内容を判断します

仕事内容株式会社博報堂DYトータルサポート 【正社員】人事（労務・給与計算業務等）※プライム上場子会社／顧客は博報堂グループ企業のみ／所定7h 【仕事内容】 【正社員】人事（労務・給与計算業務等）※プライム上場子会社／顧客は博報堂グループ企業のみ／所定7h 【具体的な仕事内容】 博報堂Ｇ／プライム上場子会社／フレックス・リモートワーク有／産育休制度制度有・取得実績多数！／定着率長期就業環境 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算や年末調整処理・

仕事内容株式会社電巧社における 給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。 ※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。 ＜業務の一例＞ ✓勤怠内容のチェックと取り纏め ✓有給休暇・振替休暇の取得状況の管理 ✓入退社情報の管理 ✓社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます） ✓毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め ✓給与計算後のチェック ✓通勤交通費の管理 ✓出向者・派遣者の請求書発行 ✓退職金関連の取り纏め ✓年末調整の取り纏め（手続実務は顧問社労士が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験が3年以上ある方 ・入退職手続き、給与計算、社会保険・雇用保険の加入喪失、年末調整など基本的な労務手続きの実務経験 ・Excel、Word、Googleスプレッドシートの基本操作スキル 【求めるマインド】 ・複数の業務を並行してスピーディーに進められる方 ・自らプレイヤーとして実務を遂行することに抵抗がない方 ・個人情報や機微な労務情報を慎重かつ厳格に取り扱える方 [歓迎] ・学校法人、社会福祉法人、保育園、幼稚園などでの勤務・労務経験 ・産休育休、休職、傷病手当金、労災等の複雑な手続き経験 ・勤怠管理、労働時間管理の実務経験 ・社会保険労務士（社労士）

仕事内容株式会社大和心 【虎ノ門】人事（給与計算担当者）女性社員活躍中/所定労働7ｈ/年収ＵＰ/土日祝休 【仕事内容】 【虎ノ門】人事（給与計算担当者）女性社員活躍中/所定労働7ｈ/年収ＵＰ/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/所定労働時間7時間/年休123日/残業無しでワークライフバランス◎～ ■採用背景： 2022年の立ち上げから急速に規模を拡大しております。現在外部に委託している給与計算業務を内製化するため、募集をいたします。 ■業務詳細： ＜まずお任せしたいこと＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務の実務経験（年数不問） 給与計算、または社会保険手続きの一連の流れを理解している方 事業会社での実務経験 ・ 基本的なPCスキル Excel（VLOOKUP、IF関数などの基本操作）を用いて正確に業務を遂行できる方 [歓迎] ・ 労働法規に関する専門知識 ・ 成長企業や変化のある環境での実務経験 ・ 業務の効率化やデジタル化に興味・関心をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 高い正確性と完遂能力をお持ちの方 細部まで注意を払い、納期通りにミスなく業務を

仕事内容【募集背景】【 当社では7,000名を超える技術社員をはじめ、多くの従業員が全国で活躍しています。 事業規模が大きくなる中、給与計算を正確かつ安定的に運用するとともに、より効率的で属人化しない業務体制を構築していくことが重要になっています。 現在、給与社保グループでは、日々のオペレーションを安定的に運用しながら、業務フローの整理やマニュアル整備、システム・AI等を活用した業務効率化を進めています。 そこで今回、給与計算の実務経験を活かしながら、業務改善や標準化、メンバーのフォローまで担っていただける方を新たに募集します。 将来的には給与領域のリーダーとして、チーム運営やマネジメントにも携わっ

仕事内容"メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や勤怠管理を中心に、約200名の従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的なブランドを支えるやりがい ●給与計算・労務手続きの専門性が磨ける ●年間休日125日で私生活も大切にできる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 従業員約200名規模の人事労務業務を担当します。メインとなるのは給与計算・勤怠管理です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務 ・月次給与計算、インセンティブ集計 ・年末調整対応 ・給与支払報告書の作成、住民税手続き など ●勤怠管理

仕事内容創立11年目のアイアール！ 業績良好のため増員計画となります 一緒に働くメンバーは全員2,30代 お願いする業務内容は下記をお願いします ・電話対応 ・社員の給与計算 ・取引先への請求書作成発送 ・入社手続き補助 ・年末調整 ・有給・健康診断管理 ・契約書管理 ・その他業務部の業務 未経験でもしっかり丁寧に教えます。 上記業務経験者、一般事務経験者歓迎！ やる気やあなたのポテンシャル採用します！ 事務の経験を積みたい方。 一般事務経験者や請求担当、給与計算のご経験者大歓迎です！ 会社と一緒に大きく成長したいと思ってる方ぜひご応募お待ちしております。 服装・髪型・ネイル自由です♪ オ

仕事内容"給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどを中心にお任せします。人事部は部長とメンバー6名で構成されています。部長が人事全般を統括し、採用担当が中途採用・選考運営を担当しています。他のメンバーは給与・社会保険などの労務、評価・人事制度、研修業務を分担しています。少人数体制のため、担当領域に加えて相互に業務をカバーしながら運営しています。将来的には人事制度や賃金改定にも携わり、人事全般の業務を幅広く担う中核メンバーを目指していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社、社会保険手続き ・採用、研修運営 ・人事異動、評価対応 ・人事制度、賃金改定の企画・運用 ・福利厚生、労務管理全

仕事内容ＳＢアットワーク株式会社 【港区/在宅勤務】ソフトバンクG◇グループ企業向け労務オペレーション（給与計算/社会保険等） 【仕事内容】 【港区/在宅勤務】ソフトバンクG◇グループ企業向け労務オペレーション（給与計算/社会保険等） 【具体的な仕事内容】 【大手ソフトバンクグループ企業向け労務オペレーション／アソシエイト職／多彩なキャリア＆最先端スマートビル勤務／フレックス・在宅勤務と柔軟な働き方・充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は20年以上にわたり、グループ企業社員約57,000名の生活を支える労務業務（給与計算・社会保険・福利厚生）を展開しています。本ポジションでは、複数のグループ会社

仕事内容"プレイングマネージャーとして、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を担いながら、メンバーのフォロー・業務分担・進捗管理をお任せします。まずは既存業務を安定運用していただきます。現在は旧会社から引き継いだスキームをそのまま運用しているため、ゆくゆくは自社の組織体制に合わせた業務フローの見直しや効率化、新たなツールの導入、外注業務の内製化など、労務業務全体の改善を推進していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ・社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ・勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ・労務関連法改正へ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 営業や人事など多くの部署・従業員と関わりながら、会社の土台となる請求・給与・勤怠を担当します。仕事は経験や適性に応じて配分を調整するため、無理なく業務を覚えながら得意分野を広げられます。チームでは担当業務にとらわれず、メンバー同士で相談・協力しながら進めるので、日々の問い合わせ対応や決算業務を通じて実践力を伸ばせます。業務改善にも関われるので、新しい進め方に挑戦した

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験・PCスキルをお持ちの方 ＜経験＞ 給与・労務／人事企画／制度運用のうち、2領域以上の実務経験 ＜PCスキル＞ ・Word：社内文書、通知文、規程類、議事録などの作成 ・Excel：人事データの集計・分析（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど） ・PowerPoint：人事施策や制度説明、研修資料などを構成・作成 [歓迎] ・給与計算、社会保険手続きなどの労務実務経験 ・労政対応の経験 ・労働組合との折衝経験 【フィットする人物像】 ・周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方 ・誠実に物事へ向き合い、公平・公正な視点を持って対応できる方

仕事内容首都圏でマンションやビルの修繕工事を手掛ける当社で 経理事務全般を担当していただきます。 経験者は待遇面で優遇いたします。 これまでの経験を活かし即戦力でご活躍ください。 ★売掛金管理・入出金管理 ★勤怠管理・給与計算 ★電話・来客対応、書類整理などの庶務業務 地域の建物修繕工事をバックオフィスから支える、 社会的意義の高いお仕事です。会計ソフト入力から 勤怠管理まで幅広く関われるため、 経理としてのスキルを磨きたい方にもピッタリの 職場環境となっています。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社リグロス 【総務】マネージャー候補◆給与計算・労務周りをお任せ／残業月５H／業務改善・DX推進 【仕事内容】 【総務】マネージャー候補◆給与計算・労務周りをお任せ／残業月５H／業務改善・DX推進 【具体的な仕事内容】 ～総務マネージャー候補／給与計算・請求書対応・労務周りをお任せ／残業月5時間／業務改善・DX推進も担うバックオフィス／年休125日～ ■業務内容： 人材派遣をはじめ多角的な事業展開を行っている当社にて、総務全般をお任せいたします。Ｍ＆Ａによるグループ企業の増加や新規事業立ち上げに伴う、契約周りの更新、経理・労務関連業務をご担当いただきます。 ・派遣スタッフの出退

仕事内容東京都港区の経理 (正社員) | 株式会社ＧＡＹＡ不動産 ▼仕事内容 給与計算および不動産の売買仲介に伴う経理補助業務など担当していただきます。 その他関連業務 ・営業部門との連携など【変更の範囲：会社の定める業務】 (東京都港区) ▼職種 経理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)267000〜343000円 (昇給)あり (固定残業代)83000〜107000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で

仕事内容株式会社ピーティーエス 【横浜市仲町台／正社員採用】経理事務・総務◆専門スキル習得残業10H以下／年休120日 【仕事内容】 【横浜市仲町台／正社員採用】経理事務・総務◆専門スキル習得残業10H以下／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～実務未経験OK／地域密着型のタイヤ・カー用品専門商社／未経験からスキルを習得／安定した需要のあるカーサービス業～ ■主な仕事内容 ＜メインでお任せする業務＞ ・仕訳入力 ・請求書・領収書作成 ・伝票処理、ファイリング、文書保管および廃棄処分 ・給与計算 ・各種支払い手続き補助 ＜徐々にお任せしたい業務＞ ・決算対応 ・税務申告 ・電話・来客対応 ※グル

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【プライム上場G】人事労務担当（給与計算）◆残業20h程度／年休120日・土日祝休／福利厚生◎ 【仕事内容】 【プライム上場G】人事労務担当（給与計算）◆残業20h程度／年休120日・土日祝休／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆業界・職種未経験歓迎／東証プライム上場オリックスグループ／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤主要ホテル予約サイトで4点以上の高評価リゾートホテル等を多数運営◆ ◆完全週休二日制（土日祝休み）月残業20時間程度／業界トップ水準の福利厚生充実◆ ■業務内容： 給与計算や年末調整などの労務管理 ★人事管理業務（社会

仕事内容"コーポレートバックオフィスBPO事業の中核として、給与・労務領域におけるBPR業務を主導いただきます。単なる業務運用の効率化ではなく、戦略的な業務改革を通じて、顧客企業の経営資源をコア事業に集中させることを支援するミッションです。給与・労務の深い実務知識なくしては実現できないBPR設計と実装を担います。 【業務詳細】 ◇給与・労務プロセスの現状分析と改善設計 ・顧客企業の給与・労務業務の現状（As-Is）を詳細に分析。給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなどの業務フロー全体を可視化 ・給与・労務の実務経験を踏まえ、各業務の処理時間、ボトルネック、人的ミスを特定 ・コア業務（戦略