神奈川県川崎市多摩区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。 まずはメンバーとして実務を通し、当社の業務フローを深く理解していただきます。 その後、業務リーダーやアシスタントマネージャーを目指せるポジションです。 ・手続きおよび従業員対応 入退社手続きに伴う書類整備・説明／証明書発行などの事務全般 従業員からの給与・社保・福利厚生に関する問い合わせへの対応 ・勤怠管理の実務 従業員の勤怠データ精査・承認管理／有給休暇、特別休暇等の付与・消化管理 ・給与・社保関連の実務 月次給与計算の実施および確認／社会保険・労働保険の各種取得・喪失手続き 年末調整、住民税

仕事内容未経験から多様な事務業務に携われる！ 「やりたいことがわからない、」方必見！ 「何をやりたいかわからない、自分に向いてる仕事ってなんだろう」 そんな方にお勧めです！ 幅広い事務業務を経験できるため、自分のやりたいこと・得意なことが見つかります！ 年間休日130日！ 最高水準の労働環境で未経験の方でも安心して事務キャリアをスタートできます 是非ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・自社採用管理(メインは中途) ・社内総務 ・労務 ・助成金書類作成業務 ・会長の秘書業務 ・請求書作成・発行・管理 ・支払い表の作成 ・給与計算(未経験でも問題ありません！) ・電

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（目安5年以上） ・小規模チームマネジメント経験 ・労働関連法令に関する理解 ・勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの年次・月次サイクルの理解 [歓迎] ・労務管理システムの導入/リプレイス経験 ・IPO（株式公開）準備企業における、労務体制構築経験 ・上場企業での労務監査・内部統制対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・のビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方 ・仕組み化・効率化を自ら考えて推進できる方 ・世代や性別を超えて、対等な関係

仕事内容お客様のお会計や伝票管理、従業員の給与計算などの 金銭に関わる業務を主にお任せします。 数字に強い方や責任感の強い方に向いている職種です。

仕事内容"人事部の一員として、人事制度の運用・改善や組織管理など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算・社会保険手続きは専任チームが担当するため、企画や制度運用といった上流の業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●日鉄興和不動産グループの安定基盤 ●人事のスペシャリストを目指せるキャリアパス ●中途入社100％で馴染みやすい環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中からできる業務からお任せします。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用・改善を中心に、組織管理、規程管理、勤怠管理、安全衛生管理など、幅広い人事業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の運用・改善（評価

仕事内容株式会社イーリアルティ 【虎ノ門】総務・情シス（マネージャー候補）◆経理以外のバックオフィス業務をお任せ／新設部署で活躍◎ 【仕事内容】 【虎ノ門】総務・情シス（マネージャー候補）◆経理以外のバックオフィス業務をお任せ／新設部署で活躍◎ 【具体的な仕事内容】 ～ITソリューションで不動産の新たな可能性を創造／不動産価値の最大化と快適な町づくりをサポートする企業／仕組み作りから挑戦◎～ ■業務概要： 業務内製化にあたり、現在親会社が行っている、経理以外のバックオフィス業務（社内システムの企画・開発・運用保守・改善、人事労務業務等）全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇情シス └A

仕事内容"管理部門において、勤怠管理や給与計算をはじめとする労務全般の業務を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●ヒューリック持株会など充実した制度あり ●残業は月平均10～20時間と少なめ ●各種手続きから規則改定まで幅広く経験 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 管理本部にて、会社の成長を支える労務全般の業務を幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ 【主な業務内容】 ・勤怠管理全般 ・給与計算、賞与インセンティブ計算 ・入退社に係る手続き ・年末調整 ・社会保険、税金の手続き ・労基署への各種申請 ・年金事務所への各種届出 【その他】 ・社労士事務所との連携 ・就業規則等の改変に関わる業務

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収400万〜550万円》経験・能力を考慮して決定！ 2,《年間休日115日》オンとオフのメリハリをつけられる！ 3,《残業月平均15時間》プライベートの時間も大切にできる！ 4,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 5,《研修制度あり》入社後もスキルを磨ける！ ＜仕事内容＞ 「会社を支える仕事で、 専門性を高めていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ALSOKケアプラス株式会社（2007年設立・従業員数301〜500名） は、在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」 のサービスの提供を手がける企業です。 入社後、まずは社会保険・給与計算・勤怠管理・入退社手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【優遇】 ・社会保険労務士 有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・人事・労務事務経験 ・給与計算等実務経験のある方等 ※経験者は月給35万～ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【汐留】成長企業の社会保険労務士（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 20代～40代までさまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍している職場です。 社労士資格の取得を目指す方も働きやすい環境です（実績者多数）

仕事内容社会福祉法人秀峰会 【横浜】人事(給与計算) ◆地域の介護を支えるやりがいある仕事/賞与あり/残業平均10～20H以内 【仕事内容】 【横浜】人事(給与計算) ◆地域の介護を支えるやりがいある仕事/賞与あり/残業平均10～20H以内 【具体的な仕事内容】 ≪横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開する大規模社会福祉法人/保育支援あり平日休み取得可能&17:30退勤でワークライフバランス充実長期休暇取得可能◎≫ ■仕事内容： 横浜・川崎で介護・医療・保育事業を運営する当法人本部にて、給与計算業務を中心とした人事労務をお任せします。 ■業務内容： ・各事業所からの勤怠データ確認（毎月末

仕事内容株式会社票簿会計センター 【港区/未経験◎】経理・給与管理サポート／年休120日◆若手中心の組織◆事務＋顧客対応でスキルUP◎ 【仕事内容】 【港区/未経験◎】経理・給与管理サポート／年休120日◆若手中心の組織◆事務＋顧客対応でスキルUP◎ 【具体的な仕事内容】 学校向け経理・給与計算システム／未経験から専門知識習得／顧客対応で成長実感育休取得率100％／OJT充実で安心／残業少なめで長期就業可／事業安定性抜群 ■おすすめPOINT ・幼稚園～大学まで幅広い教育機関を支える社会貢献性の高い仕事◎ ・事務業務に加えて顧客対応も行うため、経理スキル＋コミュニケーション力を同時に習得できる

仕事内容総務部にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 経理・人事労務・庶務など幅広い業務がありますが、各業務には担当者がいるため、サポートを受けながら業務に取り組める環境です。 担当業務はご経験や適性に応じて決定いたします。 ◇ 経理（請求書作成・入出金管理・月次決算業務など） ◇ 人事・労務（求人管理・入退社処理・給与計算） ◇ 庶務（備品管理・資材発注・書類管理など） 求める人物像 ◇広い視野を持ち、周りとの円滑なコミュニケーションが心がけられる方 ◇自身の考えやアイデアを発揮できる環境で働きたい方

仕事内容【第二新卒者、未経験者募集】 会社全体の従業員の入退社に関わる業務のお手伝いをお願いします 。求人の手配から入社手続き、在職中の社会保険関連及び勤怠管理 、給与計算、退職時の諸手続きなど幅広い業務に携わっていただき ます。あわせて、来客対応、電話対応もお願いします。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも、必要な知識や仕事の流 れは、先輩がОＪＴで丁寧にお教えしますので、実務を通して基礎 からしっかり学んでいただけます。まずは、簡単なところから担当 していただき、先輩社員の指導の下、業務の内容のレベルアップを 図っていきます。必要に応じて、様々な社外の研修に参加していた だきます。 変更の範囲

仕事内容【仕事概要】 配電盤事業部のバックオフィス担当として、経理・総務など幅広い業務をお任せします。 会社全体を支えるポジションです。 〇主な仕事内容 【経理業務】 ・請求書・納品書の発行 ・売上・仕入データの入力 ・経費精算 ・入出金管理 ・その他経理関連の事務業務 【総務業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・備品・消耗品の管理 ・来客対応 ・電話対応 ・郵便物の管理 ・オフィス環境整備 ・その他バックオフィス業務 【その他】 ・業務に関する簡単な資料整理等していただきます。 【この仕事のポイント】 バックオフィス全般のスキルが身につきます。 一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを活かせる

仕事内容オシャレも、推し活も、旅行も♪ぜんぶ楽しむ事務デビュー！ "…☆ 未経験からオフィスワークへ♪ ☆… 社内ツールやExcelへの文字入力がメイン。難しい関数などの専門知識はいらないので、PCスキルに自信がなくても大丈夫！業務はチームで分担して進め、先輩が横についてイチから教えます。メール作成などにAIツールも活用しており、無理なくサクサクお仕事を進められます♪ …☆ オシャレも自分らしく♪ ☆… 私服勤務OKで、ネイルや髪型・髪色、ピアスも自由！お気に入りのスタイルを我慢せず、自分らしく働けます。オフィスには20代のメンバーが多く、仕事の合間に雑談を楽しんだりと、和気あいあいとしたあたたか

仕事内容職種 ITコンサルタント・システムコンサルタント 募集部門 プロフェッショナルアウトソーシング統括部 職務内容 ■採用背景 バックオフィス部門は、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 例えば、人事部門では、採用市場の激化や人的資本の開示が義務化されたことをきっかけに、今いる社員のリスキリングや育成、適正配置といったタレントマネジメントを推進し、人材戦略を実現・成功に導く必要があります。 しかし、労働人口減少による人手不足や業務の属人化により、事業戦略を支える機能としてのシフトチェンジができていない状況です。 そのためバックオフィス領域では、従来行っているオペレーション業務を

仕事内容神奈川県横浜市中区の総務経理事務 (正社員) | 医療法人 博生会 ▼仕事内容 医療機関における経理業務を主とした事務業務全般。 （小口現金管理 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・証憑類ファイリング管理、その他給与計算 ・法定調書作成等総務業務補佐、事務長業務補佐等）※簿記検定等資格あれば尚可※普通自動車運転免許あれば尚可変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 総務経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194000〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)165000〜239000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ

仕事内容【エヌエス・テック】正社員！賞与３回◎基本１７時半終業◎ ◆人気の職業紹介！交通費支給あり！年間休日１２０日！リフレッシュできる休憩室完備！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ●人材サービス会社●希望や適性を考慮し、下記１～３いずれかの業務を担当いただきます！【正社員で就業開始】１．給与計算係：給与計算、契約書作成…２．キャリア開発・安全係： 従業員の能力向上に向けた教育研修企画…３．法務係：契約書作成・交付・管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆何らかの事務経験が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生制度運用経験3年以上 ・労務関連法規に関する基礎知識 [歓迎] ■全社規模や部門横断の大規模プロジェクトの経験 ■KPI設計/モニタリング/KGI設計と改善提案経験 ■PMIや全社変革プロジェクトの経験 ■組織開発に関する知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務】給与厚生課 アシスタントマネージャー（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 プライム市場上場企業！【人事労務】組織体制強化と次世代の仕組みづくりを牽引するリーダーを募集！ 人事労務 / リーダークラス 【パソナキャリア経由での入社実

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） ＜港区／お台場＞人事労務（制度企画・給与計算等）～乃村工藝社G／年休125日／完全週休2日制～ 【仕事内容】 ＜港区／お台場＞人事労務（制度企画・給与計算等）～乃村工藝社G／年休125日／完全週休2日制～ 【具体的な仕事内容】 【人事労務関連業務に幅広く関われる／東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業／待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年間休日125日】 ■仕事内容： 下記の人事、労務関連業務を担当いただきます。 まずは、得意な分野からスタートし、幅広く対応いただく予定です。 ・人事制度企画 ・人事考課運用 ・給与計算 ・社会保険手続