神奈川県川崎市多摩区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【いずれも必須】 ・ビジネスレベルの英語力（読み書きやメールでのやり取りができる方） ・３年以上のシェアードまたは事務所経験 【尚可】 ・責任者もしくはマネジメント経験をお持ちの方 ・各種資格をお持ちの方（税理士、会計士など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 労務 ～マネージャー候補～ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】土日祝休み◎残業15h◎英語力を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社会保険労務士法人（事務所）または事業会社（上場企業）にて労働社会保険事務手続き経験を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新横浜】【フレックスタイム制度有り】社会保険、給与計算業務 【仕事内容】 フレックスタイム制度（11～14時）、高有休消化率（78%）、残業（月20時間程度）の働きやすさ三拍子が揃う業績好調の社会保険労務士法人 ●社会保険、給与計算に関する下記アウトソーシング業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●社会保険業務 ●給与計算業務 ●年末調整サ

仕事内容株式会社電巧社における 給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。 ※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。 ＜業務の一例＞ ✓勤怠内容のチェックと取り纏め ✓有給休暇・振替休暇の取得状況の管理 ✓入退社情報の管理 ✓社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます） ✓毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め ✓給与計算後のチェック ✓通勤交通費の管理 ✓出向者・派遣者の請求書発行 ✓退職金関連の取り纏め ✓年末調整の取

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 人事中心にバックオフィス◆フルフレックス×リモート相談可 人事労務から経理・法務まで、横断してバックオフィスを構築フルフレックス＆在宅相談可横浜市関内駅徒歩3分の働きやすい環境DX推進・業務改革に携わり、経営課題の解決へ直接貢献できるポジション5日連続休暇や年休120日でメリハリある働き方、ワークライフ両立 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【いずれも必須】 ・シェアードや会計・税理士事務所における３年以上の経理経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 ・税務の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経理プレイングマネージャー（外資企業向けアウトソーサー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】オフピーク通勤◎残業15h◎英語力を活かせる◎40年以上の実績◎ ☆おすすめポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きの経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事総務マネージャー【制度改定に着手可／部長へのキャリア有】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を担いながら、チーム運営と制度改定を推進いただきます。 ・給与計算、社会保険手続き ・就業規則の見直し ・労働基準監督署対応 ・メンバーマネジメント ※総務領域（ファシリティ・車両・社宅等）の実務はメンバーが担当しています。 直近では制度の見直しを行っていなかったことから、現場の意見や要望を踏まえた改定に着手しています。部長主導のもと、企画から導入・定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険業務経験 ・就業規則・制度改定の対応経験 【職種名】 労務スペシャリスト【週3在宅・フレックス可能／シェアード化に伴う労務体制整備をお任せ】 【仕事内容】 グループ会社の労務体制整備を中心にお任せします。 ■日常の労務業務 ・グループ会社の給与計算、勤怠確認、社会保険・雇用保険手続き （※現在は12社ほどあるグループ会社をメンバーで分担して運用しています） ・労務管理（残業時間・休暇取得状況の確認など） ・出向者に関する人事労務対応 ・外部のアウトソーサーとの連携・管理 ■その他の業務 ・就業規則や制度変更に伴う対応 ・M&A・会社設立に伴う労務手

仕事内容株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル 【赤坂／未経験◎】労務スタッフ◆クライアントの給与計算・社保手続等／年休125日／実働7時間／正社員 【仕事内容】 【赤坂／未経験◎】労務スタッフ◆クライアントの給与計算・社保手続等／年休125日／実働7時間／正社員 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎事務経験歓迎／人事労務スタッフ／年休125日・実働7時間・土日祝休／専門スキルを着実に習得できる～ ■業務概要： クライアントの労務業務に対するアウトソーシング業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ◇勤怠管理に関わる業務 ◇給与計算に関わる業務 ◇社会保険手続に関わる業

仕事内容■当社について 当社は国内でも希少な「予防医療専門のシステム開発企業」。 創業から30年以上、業界のパイオニアとして、大手企業の産業保健や健康保険組合業務を支えるシステムを提供してきました。 その結果、今では多くの大手企業などから高い評価をいただいています。業界への参入障壁が高く競合が限られており、安定性があることも大きな特長です。業績約10％増の成長を続けています。ヘルスケアという新しい分野で一緒に社会に貢献しませんか。 その中で今回お任せしたいのは「総務スタッフ」になります。 総務部長の元で、以下のような仕事のうち一部をメインとしながら、その他のお仕事にも加わっていただきます。一部の仕

仕事内容◆即日入職大歓迎◆ お任せしたいお仕事は「労務業務」全般です！ 主に、 (1)給与計算・賞与計算 (2)勤怠管理、給与計算システム運用（PCA給与、クロノス） (3)入退職に伴う各種手続き (4)社会保険、雇用保険手続き (5)年末調整 ※年末調整期間のみ (6)住民税関連業務 をお願いします。 【向いている方】 ・労務経験のある方 ・パソコンでの事務作業が好き（得意）な方 ・私服で仕事がしたい方 【求めている方】 ・チームワークを大切にされる方 ・協調性をもって業務を進めることができる方 ・主体性を持って行動できる方 【現在の労務担当活躍メンバー】 ・女性管理者1名 女性スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事労務の経験（目安：3年以上） ■給与計算、社会保険関連業務経験（目安：3年以上） ■PCスキル Word：表やグラフの作成、差し込み印刷ができる Excel：VLOOKUP、ピボットテーブルが使える PPT：簡単な資料作成ができる Outlook、Teams：問題なく業務で使用できる [歓迎] ■労務問題を自身で解決した経験 ■上場会社での経験 ■人事制度再構築の経験 ■教育制度導入の経験 【フィットする人物像】 ■自身に与えられた業務に対して責任をもってやり遂げる ■スピード感及び柔軟性をもって、ミッションをやりきることができる方 ■自分の業

仕事内容ブレクス株式会社 【田町】人事労務（給与計算・社会保険手続きメイン）◆給与奉行使用｜週2在宅可｜転勤なし｜フレックス有 【仕事内容】 【田町】人事労務（給与計算・社会保険手続きメイン）◆給与奉行使用｜週2在宅可｜転勤なし｜フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～ブリヂストン社から事業承継／賃貸住宅で高シェアを誇るユニットバス事業／年休120日・土日祝／残業20h程度～ ＼このポジションの魅力／ ★少数精鋭組織のため裁量が大きい！人事労務専任担当と連携しながら、労務領域を幅広く経験できます。 ★業務改善に積極的に取り組める！決められた業務をこなすだけではなく、自ら提案・実行できる環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【必須】 ・社労士事務所、シェアードでの実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 【尚可】 ・各種資格をお持ちの方（社労士など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務（プレイングマネージャー）外資企業向けアウトソーサー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】土日祝休み◎残業15h◎英語力を活かせる◎40年以上の実績◎ ☆

仕事内容東京都板橋区の総務・経理事務（一般事務・庶務含む） (正社員) | 株式会社ドリームホールディングス ▼仕事内容 【総務 ・経理事務】 ・給与計算 ・小口金の管理、経理業務【一般事務 ・庶務】 ・パソコン入力（エクセル ・ワード必須） ・入札案件検索及び入力等の営業補佐 ・電話対応及び接客対応（お茶出し等の対応あり） ・会議の議事録作成等や消耗品、制服、備品の発注など ・年賀状、お礼状等のはがき作成その他 ・現場対応あり【変更範囲：変更なし】 (東京都板橋区) ▼職種 総務・経理事務（一般事務・庶務含む）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237720〜267870円 (基本給

仕事内容伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的業務】 ■給与計算/賞与計算/年末調整業務 ■所得税/住民税関連業務 ■通勤費管理業務 ■労働社会保険サポート業務

仕事内容株式会社LSIメディエンス 【板橋】人事労務※給与計算等＜臨床検査を主軸にヘルスケアサービスを展開＞年休125日／フルフレックス 【仕事内容】 【板橋】人事労務※給与計算等＜臨床検査を主軸にヘルスケアサービスを展開＞年休125日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～ヘルスケア領域における国内トップ級シェアのPHC（旧パナソニックヘルスケア）HDグループ／最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献する事業展開／リモート相談可・フルフレックス・年休121日・家族住宅手当など福利厚生充実～ ■業務概要： 同社の総務部給与厚生グループにおいて、給与計算および

仕事内容"広済堂グループ6社の給与計算や社会保険手続き全般を中心に、データ更新をはじめとする人事労務事務を担当します。グループ全体の安定稼働をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ6社を横断的に支える影響力の大きさ ●フレックス勤務を活用した柔軟な働き方 ●業務改善や新しい挑戦を歓迎するフラットな社風 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ メインとなる業務は、広済堂グループおよび子会社における毎月の給与計算、社会保険手続き全般です。一連の工程を一貫して担当し、スムーズな運用を行います。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼給与・社保対応・就業関連 ●同社グループおよび子

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 事務はじめてOK 不動産業界経験者！×相鉄グループ中核企業で縁の下の力持ちに！ ターミナル駅横浜で通勤便利ちょっとゆっくり9:30スタート業界経験活かしてバックオフィスで活躍宅建資格も活かせる大手グループで安心転勤なしで長期キャリアを賞与4.5ヶ月/昇給あり有休消化率75%面接１回 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム11:00～15:00 残業時間：20時間/月 【残業】有

仕事内容業務内容: 社労士として以下の業務をお任せします。事務所としてはコンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々ですが未経験の領域がある方は、まず簡単な業務からお任せしておきます。, , ・人事顧問, 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談, HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタイルです。, , ・人事コンサルティング, IPO労務DD/就業規則の整備/各種研修/システム導入支援/業務効率化支援/採用コンサルティング/女性活躍支援/人事制度構築、運用支援, 企業の成長フェーズに応じて様々なコンサルティングを提供します。, , ・アウトソーシング手続代行・給

仕事内容太陽グラントソントン税理士法人 【給与計算・社保手続きスタッフ】～英語力を活かせる/フレックス/世界有数のグローバル事務所～ 【仕事内容】 【給与計算・社保手続きスタッフ】～英語力を活かせる/フレックス/世界有数のグローバル事務所～ 【具体的な仕事内容】 【外資系企業を相手に英語力を活かせる/残業時間15時間程度/フレックスを導入し働きやすい環境が整っています】 「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。 ■業務内容 クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築