東京都狛江市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容未経験から広がる、入居者様と家族を支える道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容ケアマネジャー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・狛江駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター狛江元和泉 勤務地 〒201-0013 東京都狛江市元和泉1-23-4 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア、居宅介護支援、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケア

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都狛江市東野川1-32-5

勤務時間8:30～17:30のうち実働6時間以上 ※登録ヘルパーは上記時間帯で1時間から可 休憩0分（勤務時間6時間超える場合は休憩60分）

仕事内容【登録ヘルパー時給1320円～、訪問ヘルパー時給1270円～】週1日1時間からOK！能力はしっかりと給与に反映◎「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がるお仕事です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新、上限なし） 資格: ヘルパー2級以上 勤務時間: 8:30～17:30のうち実働6時間以上 ※登録ヘルパーは上記時間帯で1時間から可 休憩0分（勤務時間6時間超える場合は休憩60分） 休日・休暇: 週1日以上勤務 福利厚生: 応相談 特徴: 未経験OK / 訪問介護 /

仕事内容能力はしっかりと給与に反映◎「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がるお仕事です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり:1年（原則更新、上限なし） 資格: ヘルパー2級以上 勤務時間: 8:30～17:30の間で実働８時間勤務（休憩60分） 休日・休暇: 月～土のうち週５日勤務 福利厚生: 応相談 特徴: 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 資格取得支援 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 介護職員初任者

仕事内容高収入・高時給,昇給あり,ボーナス・賞与あり,事前見学可能,産休・育休取得実績あり,有休消化率高,駅近,夜勤なし 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 狛江市にある介護福祉施設「デイサービスセンター なご

仕事内容【応募資格】 [必須] ●主任ケアマネージャーの資格 [歓迎] ●普通自動車免許保有者 【職種名】 主任ケアマネージャー/残業ほぼ無し/東京都練馬区 【仕事内容】 居宅介護支援事業所においてケ主任ケアマネージャー業務：ケアプランの作成、利用者様の面談や調整、介護事業者との連絡や調整、要介護認定の支援、介護保険給付管理等 ■担当業務詳細： ・居宅介護支援事業所においてケ主任アマネージャー業務を担当していただきます。 ・要介護者や要支援者、ご家族様からの相談に応じ、それぞれの方の心身の状況に応じた適切なサービスが受けられるようケアプランを作成し、自立した日常が営めるよう援助していただきます。 ・主

仕事内容東京都練馬区の主任ケアマネージャー (正社員) | 有限会社ときわサービス ▼仕事内容 ・一部在宅勤務可能です ・週１，２回出社していただきます ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・連絡調整 ・その他、関連業務変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）)245000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時

仕事内容東京都杉並区の主任介護支援専門員（管理者）／杉並区阿佐ヶ谷 (正社員) | 株式会社 星医療酸器 ▼仕事内容 杉並区阿佐ヶ谷で、居宅介護支援事務所の主任介護支援専門員を募集しています。 ★居宅介護支援事業所の管理運営業務★ケアマネ業務★モニタリング★書類作成★記録記入★その他研修等必要な業務※訪問看護（サテライト）に併設した事業所になります。 他に５カ所事業所があり経験のある管理者がサポートします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 主任介護支援専門員（管理者）／杉並区阿佐ヶ谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット方南町 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/杉並区/管理職候補を募集する居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給39万円 ■コメント 管理職候補を募集。訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 266700~286700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県新座市東北2-29-11 【アクセス】 東武東上線志木 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：15000円 第

仕事内容主任ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆ケアマネジャー４人勤務（主任ケアマネジャー２人） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット大森 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/品川区/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給34万円 ■コメント 訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境。管理者へのチャレンジも歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、

仕事内容主任ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環