ケアマネジャー - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー/看護小規模多機能居宅介護施設

(株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ東灘

  • 神戸市東灘区 青木 / 青木駅 徒歩5分

  • 月給31.5万円〜35.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容ケアマネジャー/看護小規模多機能居宅介護施設 経験者募集 年間休日124日月中の入職も可能です。 看護小規模多機能の計画作成担当者(ケアマネジャー)の募集となります。 ○看護小規模多機能型居宅介護とは? 看護小規模多機能とは、看護や介護が必要な高齢者をワンストップでお支えする新しい事業です。 特に、病院からの退院支援や在宅復帰支援としての機能を持っており、利用者が住み慣れた自宅で最期まで暮らし続けていただけるようサポートしていきます。 計画作成担当者の方には登録するご利用者のプラン作成をしていただきます。 同じ場所に看護と介護部門があることから連携してサービスを提供することができます。

かんたん応募

ケアマネジャー/地域包括・居宅/常勤/年休120以上

やさしい手 東灘居宅介護支援事業所(常勤)

  • 神戸市東灘区 青木 / 青木駅 徒歩6分

  • 月給25.7万円〜33.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 \年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・

ケアマネジャー/小規模多機能型/常勤/年休120以上

やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ東灘(常勤)

  • 神戸市東灘区 青木 / 青木駅 徒歩6分

  • 月給31.5万円〜35.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 \年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ~主なお仕事~ ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマ

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