ケアマネジャー - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るの で、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働 き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せしま す。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機 関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、 予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケア プラン作成、請求業務）、地域住民に対しての

仕事内容診療費補助など充実の福利厚生◇実働7時間30分！9:00始業★手厚い昇給制度あり！残業少なめ【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアマネ、正職員】 実働7.5時間でワークライフバランスが取りやすい働き方！賞与3ヶ月の支給実績があり安定収入を得られます◆職場見学が可能です。気軽にご連絡ください！17:30までのお仕事です◇ ◆職種 介護支援専門員/施設ケアマネ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万4401円～29万7903円 ※月給には、処遇改善手当3万8000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します。 ◆勤務地 兵庫県

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・認定調査 ・管理業務 ・請求業務 ◆令和5年4月より委託運営 兵庫県姫路市に位置する事業所です。令和5年4月より委託運営を行います。介護福祉施設の他、保育園、サ高住等事業を展開する法人で安定感も抜群です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】175，000円※給与は経験・資格要件・能力等も考慮し決定 ※勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます ■昇給制度・賞

仕事内容◎同一敷地内の居室にお住まいの入居者のケアプラン作成 ＊公的機関・介護事業所との調整・連絡を行っていただきます。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容成長できる管理者職！ケア21あまがさきで活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 時間外特別調整手当:40,000円 （固定残業代25時間分として ※超過分は別途支給） 技能手当:90,000円(25件～)※件数によって変動 勤続加算:3年以上：2,000円/月

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制

仕事内容 入所前面接、契約等。 請求業務、ご家族との連絡調整等。 ケアプラン作成等。 【変更範囲；変更なし】

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市南武庫之荘の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネ業務/介護支援専門員・主任介護支援専門員/介護職/年間休日120日以上!残業ほぼ無し!院内保育所あり! ■コメント 年間休日が120日以上！日曜、祝日は休み（土曜日は月1回勤務）なので予定も立てやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 24時間365日開所の院内保育所があり、子育て中の方も安心してご勤務いただけます◎ 住宅手当・扶養手当・処遇改善手当など各種手当も充実しており、安定した収入が期待できます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務/介護支援専門

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】