大阪府大阪市西成区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般を行っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241800〜297500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画の立案・作成 ・利用者様とサービス事業所間の連絡調整 ・利用者様の生活に関する相談及び支援 ・その他 【給与】 月収 250000~265900円 賞与：年3回（3ヶ月） 給与その他： 月給：250000円～265900円 賞与年3回 計3ヶ月分 a 基本給（月額換算・月平均労働 日数20.9日） 240000円～255900円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 10000円～10000円 c d その他の手当等付記事項 子ども

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-15-18 【アクセス】 南海高野線 / 大阪市営地下鉄四つ橋線 / 阪堺電軌阪堺線今船 / 花園町 / 萩ノ茶屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシ

仕事内容居宅ケアマネージャーの一般的な業務 ★在宅勤務可能→モニタリングなども直行直帰でＯＫです ☆ケアマネみなさまの働きやすい職場環境を提供しています。 ★２０２３年１０月１日より新店舗移転・開業は４年目になります ケアマネ１８名在籍中（幅広い年齢層の男女が活躍してます） ☆ケアマネ業務専門の事業所として業務を拡大しています。 （他事業の併設事業所はないのでケアマネ業務に専念できます） （ご自身の担当利用者も受入可能です。） ★携帯電話・電動自転車・パソコンなど貸与・その他雑費負担 更新研修・法定外研修・社外研修など研修費用全額会社負担 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護のケアプラン作成 利用者様宅への訪問、相談、申請の代理 等 変更範囲：変更無し

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（西成区） (正社員) | 株式会社 和田 ▼仕事内容 ＊ケアプランの作成 ＊モニタリング ＊アセスメント ＊ご家族との連絡調整 ＊介護給付のデータ入力 ＊サービス担当者会議の開催 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊ ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（西成区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)270000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末

仕事内容■メインキャッチ 【ケアマネ（介護支援専門員）】 月給28万円～★ ◆ 未経験歓迎?完全週休2日 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■介護支援専門員業務 ■給与 月給 280,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 月収×12ヶ月 賞与含まず算出 通勤手当（上限2.5万円/月） ■休日/休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 ■PR 【ケアマネ（介護支援専門員）】 月給28万円～★ ◆ 未経験歓迎?完全週休2日 ■待遇/福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 研修制度 資格取得支援

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市西区/土日祝休みの完全週休2日制/ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市西区にあるケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です。 年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネ

仕事内容ご自宅での暮らしを支える計画づくりに、じっくり向き合えるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支えるケアマネジャー！日勤専従で利用者様の暮らしに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護に関わる利用者様のケアマネジメント ・利用者様の生活状況や希望を踏まえた支援内容の検討 ・介護サービスの調整を通じた在宅生活のサポート ・関係するスタッフや各機関との連携 ◆ 働き方のポイント ・職種はケアマネジャー ・日勤専従の勤務形態 ・利用者様の暮らしを身近で支える訪問介護のお仕事 ・一人ひとりの状況に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 305970~378950円 賞与：年2回 給与その他： 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305970円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 25000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 10000円 ・固定残業代あり 49180円（25時間分/月）※超過分は別途支給 ・調整

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日はご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【訪問介護事業所においてのケアマネジメント】 ＊アセスメント業務とケアプラン作成業務。 ＊モニタリング。 ＊ご家族との連絡調整。 ＊介護給付のデータ入力。 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり。 ＊要介護認定の申請代行等。 ＊自転車貸与します。 ※変更範囲：変更なし