労務管理 - 埼玉県入間市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から始めるプロジェクト管理補助／年間休日125日／土日休み／充実の研修制度でゼロから手に職を【187】 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 【入社後のステップ】 ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっかりフォ

勤務時間08：00-17：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ◎従業員：計90名の総務・労務・経理管理を4名のチームで運営しています！ ◎上下関係穏やかで相談しやすい環境です。 ・就業規則見直し ・福利厚生、社内行事業務 ・備品管理 ・決算対応 ・減価償却、固定資産管理 ・採用日程調整 ・入退社手続き ・労務管理 など 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 年2回、計4.5か月分目安 ・社宅利用可能（最長10年利用可能、会社から徒歩15分） 【お仕事のポイント】 【入間市】【残業少なめ】【正社員化前提/想定年収320万～550万】 ◆安定成長の金属メーカーにて総務人事のお仕事◆ ◎社宅、食堂、昼食補助あり！【車

仕事内容★企業内社員食堂で調理師・店長候補の募集！ジャンル問わず、幅広い調理経験が活かせます＜給食委託会社・月給25万円以上＞ ■仕事内容 ＜社員食堂の調理師・店長候補の募集＞ 企業内社員食堂にて、調理業務を中心に店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・食材の洗浄やカット ・調理、盛り付け ・食器洗浄、後片付け ・発注・事務業務 ・新メニューや季節メニューの開発 ・スタッフ教育 ・労務管理・シフト作成（将来的に） ＜施設概要＞ 食数：昼320食/深夜40食 スタッフ数：調理師2人・調理補助10人 ＜求人おすすめポイント＞ ◎店長候補としてキャリアを広げられます！ ・調理だけでなく、

仕事内容協同特殊鋼線株式会社 【埼玉】バックオフィス（経理・総務・人事）◆鉄鋼加工メーカー／大手取引有り／残業月10h 【仕事内容】 【埼玉】バックオフィス（経理・総務・人事）◆鉄鋼加工メーカー／大手取引有り／残業月10h 【具体的な仕事内容】 ～国内の自動車の多くに同社が提供した素材が使われています／残業時間を抑える方針で就労環境も良好～ ■業務内容： 同社のバックオフィス担当として、下記業務に携わって頂きます。ご経験や希望に応じてお任せする業務の幅を決定します。 ・経理業務（決算、減価償却、引当金、固定資産管理等） ・総務・庶務業務（就業規則見直し、福利厚生、社内行事、備品管理等） ・人事

仕事内容【仕事内容】 《入間ハート病院／未経験から正社員へ》 賞与4か月＆年間休日113日★ 車通勤OK＆男性活躍中！ 【アクセス】 ＊西武池袋線「入間市駅」バス15分 ＊西武池袋線「武蔵藤沢駅」車14分 ＊マイカー通勤OK！無料駐車場完備◎ 【三井アウトレットパーク近く】 入間市小谷田にある入間ハート病院 法人本部事務室で、人事のお仕事に チャレンジしませんか？ 20代・30代の男性スタッフが活躍しています！ 【ここがポイント】 ★未経験歓迎！PC（Word･Excel）操作できればOK ★月給18.3万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ★残業ほぼなし・月5時間程度 ★日祝休み/完全

仕事内容埼玉県入間市のエリア長候補／埼玉エリア／年収４００万円可能 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 〜成長産業の介護ビジネス／将来的な幹部候補／基本土日休み〜埼玉エリアの３拠点 ・４事業所の管理【営業】営業先新規顧客開拓、自社商品 ・製品 ・サービスの営業【目標設定と達成】エリアの予算管理、実績分析、稼働率確保等パフォーマンス最大化【エリアマネジメント】競合他社の活動分析、マネージャーと連携したアクションの実行、プロセスの最適化。 マネージャーの育成 ・指導【管理】介護保険請求業務、行政との調整、労務管理等【新規事業企画】変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県入間市) ▼

仕事内容☆即日勤務OK☆未経験OK☆資格なしOK☆学歴不問☆残業月10時間以下☆年休110日以上☆賞与あり☆退職金あり 【入間市・入間ハート病院】男性スタッフ活躍中！未経験OK／月給18.3万円／賞与4ヶ月／日祝休み・年休113日／人事事務／正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,000円 【別途、該当者に支給】 ◆住居手当(世帯主の場合のみ該当/家賃53,000円以上で一律26,000円支給) ◆扶養手当(配偶者16,000円/子供2人目まで5,500円/3人目以降1,000円支給) 【勤務地】 埼玉県入間市小谷田１２５８−１ 募集情報 【このお仕事の

仕事内容チーフ（正社員）の募集！自社サービスの割引制度など福利厚生も充実★全国約300の施設で給食提供する業界大手HITOWAでの募集です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務全般（責任者候補） 【主な業務】 野菜のカットや下ごしらえ 調理業務 厨房清掃 食材の管理や在庫確認 労務費管理 パートさんの教育 など 【応募要件】 調理師免許有資格者 給食経験2年以上 ブランクのある方も歓迎します 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～280,000円 ※上記は資格手当（5,0

仕事内容店長候補／「店長候補」月給／万円／大手飲食企業のグループ会社／明確な評価制度でキャリアアップ ≪求人のポイント≫ ・賞与年2回/退職金制度有などの充実待遇 ・明確な評価制度によるキャリアアップを実現 ・平均残業時間30時間程度 ≪業務内容≫ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・発注や売上などの数値管理 ・スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ≪評価制度について≫ ・四半期ごとに評価を実施 ・何を評価されるのかが明確なため、どう行動すればキャリアアップできるのかの透明性が高い ≪カルチャーについて≫ ・無駄な

仕事内容チーフ（正社員）の募集！自社サービスの割引制度など福利厚生も充実★全国約300の施設で給食提供する業界大手HITOWAでの募集です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務全般（責任者） 【主な業務】 野菜のカットや下ごしらえ 調理業務 厨房清掃 食材の管理や在庫確認 労務費管理 パートさんの教育 など 【応募要件】 調理師免許有資格者 給食経験2年以上 ブランクのある方も歓迎します 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～280,000円 ※上記は資格手当（5,000

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ホームステーションらいふ入間【サ高住】 【仕事内容】 ★業界トップ級給与★ 【仕事内容】 ・人事労務管理 ・メンバーへの教育、指導 ・ご家族への連絡、相談 ・病院や地域に向けてのＰＲ活動 他ホームステーションらいふ入間【サ高住】 サ高住 介護士（管理職） もちろんです。以下に、業界トップ級の給与が提供される「ホームステーションらいふ入間【サ高住】」における介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 人事労務管理 - 介護施設における人事労務管理は、スタッフの採用、配置、評価、

仕事内容チーフ（正社員）の募集！自社サービスの割引制度など福利厚生も充実★全国約300の施設で給食提供する業界大手HITOWAでの募集です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務全般（責任者） 【主な業務】 野菜のカットや下ごしらえ 調理業務 厨房清掃 食材の管理や在庫確認 労務費管理 パートさんの教育 など 【応募要件】 調理師免許有資格者 給食経験2年以上 ブランクのある方も歓迎します 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～280,000円 ※上記は資格手当（5,000

仕事内容◇施設長の補佐業務全般◇ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 【主な業務】 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 ・介護業務 └身体介護（入浴・食事・排泄介助）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県入間市東藤沢3-9-13 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

仕事内容店長候補／「未経験OK」日高屋の店長候補／入社1年で店長も可／転居を伴う転勤無／店長の平均年収500万円以上 ◎未経験OK、社内研修も充実 ◎店長の平均年収は500万円以上 ◎入社1～2年で店長にもなれる ■仕事内容 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは店舗スタッフとして、当社のこだわりやオペレーション、 スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 その後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■キャリアアップも狙える ⾸都圏「600店舗体制の完成」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副施設長】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長の補佐業務全般◇ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 【主な業務】 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 ・介護業務 └身体介護（入浴・食事・排泄介助）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID

仕事内容【入社祝金10万円あり】《店長候補》大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！ 受託件数は全国に1000件以上！おいしい料理でお客様を笑顔に。私たちと一緒にチャレンジしませんか！ 社員食堂にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 提供、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 将来的には事業所責任者として店舗の労務やシフト管理・ 従業員の教育等の管理業務にも関わって頂きます。 【EVERYFOODの特徴】 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付け

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県入間市春日町1-10-26 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 抜群の安定企業◆ALSOKグループの安定基盤 働きやすさ◆ICT導入あり・施設間連携も綿密 未経験歓迎◆営業・販売職など異業種出身メンバー多数 【仕事内容】 【介護施設長】安定基盤／デジタルツール積極導入／業界未経験者も多数活躍中／フォロー体制抜群 【具体的な仕事内容】 ◆ここがポイント！◆ ＜ALSOKグループの安定基盤＞ セキュリティサービスでお馴染みの ALSOKグループの一員として、 幅広く介護事業を運営する当社。 安定した経営基盤にのもと、将来を

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ武蔵藤沢 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って