京都府の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フジオフードシステム 【京都】エリア長候補（転勤無）◆プライム上場G／社内独立制度有／「まいどおおきに食堂」など展開 【仕事内容】 【京都】エリア長候補（転勤無）◆プライム上場G／社内独立制度有／「まいどおおきに食堂」など展開 【具体的な仕事内容】 【「まいどおおきに食堂」「串家物語」など大阪を中心に飲食チェーンを展開／転勤なし・社内独立制度あり／働きやすい環境と正当な評価制度が魅力】 ■業務概要 当社が展開する「まいどおおきに食堂」などの飲食チェーン店舗において、店舗運営の責任者として母店を担当しながら、5～10店舗のマネジメント業務をお任せします。 売上管理をはじめ、人財育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長経験をお持ちの方 ・全国チェーンでのマネジメント経験をお持ちの方歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・新店立ち上げや、複数店舗のマネジメントなど、上のポストに挑戦したい方 ・社歴や年齢に関係なく、自分の「実績」を正当に評価されたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【即戦力採用】「今の評価に満足していない」あなたへ。確かな推進力を正当なポストと報酬で迎えます 【仕事内容】 圧倒的な成長を続けるもんじゃブランド『もへじ』で “次のキャリア”を目指

仕事内容株式会社ゼネックコミュニケーション 【グランフロント大阪拠点】AWSクラウドインフラ［PM］◆残業平均7ｈ／ホワイト企業認定プラチナ◆ 【仕事内容】 【グランフロント大阪拠点】AWSクラウドインフラ［PM］◆残業平均7ｈ／ホワイト企業認定プラチナ◆ 【具体的な仕事内容】 AWSサミット3年連続で参加◆AWS事業立ち上げフェーズに関われる年休123日・土日祝休 ■業務内容： AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用を担当いただきます。サーバーレスやコンテナを活用した基盤構築に加え、自動化・効率化の推進やメンバー管理などのマネジメントもお任せします。 ・プロジェクト計画立案(WB

仕事内容株式会社Rodina 【復職・就職支援スタッフ】未経験歓迎／全拠点駅チカ／週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休職・離職した方々への復職・就職支援を行います】一人ひとりに合ったプログラムの検討・実施を複数名のチームで担当★常に相談できる環境で安心！まずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【高卒以上／職種・業種未経験、第二新卒大歓迎！】 ※飲食業界未経験からチャレンジしたい方も大歓迎です！10代～40代まで幅広い年代の仲間が活躍しています。 ・外部、内部とのコミュニケーションスキルの高い方 ・主体性が高く、自ら問題提起、改善提案、建設的な意見を述べることが出来る方 ・多様性を尊重し、お互いをリスペクトする姿勢をお持ちの方 [歓迎] 飲食業界（カフェ、レストラン、ファストフード等）での接客・販売経験 ・小売業やサービス業での店長、副店長経験 ・スタッフ（アルバイト等）の採用、育成、シフトマネジメント経験 ・店舗の売上管理、P/L管理の経験 ※I・Uターン

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・会社の方針に基づき組織目標を設定し、最後まで成し遂げることができる方 ・社内、協力企業など多くの人とコミュニケーションを取り、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 ・部下と真摯に向き合い、成長をサポートできる方 ・コンプライアンスの意識高く仕事に取り組める方 ・効率化、改善、創意工夫、品質向上を意識して仕事に取り組める方 ・積極的、主体的に行動ができる。何事にも前向きにチャレンジできる方 ・細かな作業に取り組める方 【求める資格・経験】 ・人事部門の実務を8年以上経験 ・5名以上のマネージャー（課長以上）経験 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル ■円滑なコミュニケーション力 [歓迎] ■倉庫オペレーション・物流管理経験 ■生産ラインでの製造・品質管理経験 ■ビジネス改善の知見 ■英語スキル（業務で活かせます） 【フィットする人物像】 外資系大手企業の物流拠点にて、顧客折衝や作業マネジメントを通じて現場を強化してきた経験を活かせる方に向いています。世界有数のグローバル企業と直接対峙しながら、最先端の物流スキームを現場で習得したい方、英語力を業務で活かしたい方を歓迎します。 【職種名】 【京都府八幡市】物流倉庫管理者（Operation Staff）/グローバル3PL/土日祝休 【仕事内容】

仕事内容ユーハン工業株式会社 【京都/福知山】人事・総務※責任者候補◆ミドルシニア歓迎／組織改革に参画／年休120日×残業ほぼなし 【仕事内容】 【京都/福知山】人事・総務※責任者候補◆ミドルシニア歓迎／組織改革に参画／年休120日×残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【経営者の右腕候補／採用・労務経験を活かして組織づくりに挑戦／島津製作所との取引実績を持つ安定メーカー／年休120日／残業ほぼなし】 ■この求人のポイント ◎ 人事・採用・労務を中心に管理部門をリードする責任者候補 ◎ 総務担当2名のマネジメントを担い組織基盤強化に貢献 ◎ 将来的には人事制度改革や福利厚生制度の企画にも挑戦可能

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

仕事内容設備責任者候補 ［京都市上京区］＜電気主任技術者（設備責任者候補／正社員）＞京都府庁西別館でのお仕事 総合的な施設管理サービスを 提供する当社では、 設備責任者候補を募集しています 勤務先は「京都府庁西別館」です。 電気主任技術者業務の経験を お持ちの方で、 ・設備管理のプロとして、 スキル／キャリアを更に上げたい ・京都府を支えたい などの想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしております。 ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの 安定基盤 全国に広がるネットワークを活かし受託件数・ 業績を伸ばしています。 ・20代から30代、40代、50代、60

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／年間休日127日／総合職／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33126201 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容ようこそ！株式会社人創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 お仕事内容についてご案内申し上げます。 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べます！ 事務といっても分野はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労規則や福利厚生の管理etc 『経理』 請求書の作成・入出金や各帳簿への記帳・給与計算・税金関連etc 『法務』 従業員に向けた雇用契約等・取引先との契約関連・コンプライアンス推進・社内規定の整備・紛争への対応etc 『営業事務』 営業部門の業務サポート・資料作成・電話やメールでのクライアント対応・来客対応etc

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家静市 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容☆賞与あり 選考を通じ、以下いずれかの最適なポジションをご提案させていただきます。 ■営業 ・新規顧客の開拓 ・休眠顧客への再アプローチ ■ME ・既存営業 ・求職者フォロー（応募〜配属） ■スーパーバイザー ・社内スタッフ労務管理 ・採用〜教育まで傍で見守る ・クライアントとの業務調整 ■事務 ・各種事務業務 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してき

仕事内容介護保険の訪問介護、障害制度の居宅介護に関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネージャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。 訪問介護業務として実際に身体介護などの支援も行います。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有） 【きょうと福祉人材育成認証制度＜認証＞事業所】

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【京都/建築施工管理】★残業月平均30時間/面接1回/資格取得支援制度あり/経験者優遇 業務内容(詳細) ■担当業務： 同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。現場配属後は京都市周辺の工事現場への直行直帰が通常形態（転勤はございません/長期出張も非常に少ないことが特徴です） ■業務詳細： 同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録の保管、

仕事内容アデコ株式会社 【全国／40・50代活躍◎】事務チームSV＜業務改善・管理経験活かす＞正社員◆世界最大級総合HR企業 【仕事内容】 【全国／40・50代活躍◎】事務チームSV＜業務改善・管理経験活かす＞正社員◆世界最大級総合HR企業 【具体的な仕事内容】 ＼リーダー・マネジメント経験からキャリアアップが叶う！／コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家桂 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相