京都府の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客・販売での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む） [歓迎] ・人と接することが好きな方 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく前向きに業務へ取り組める方 ・人気ブランドの成長に携わりたい方 ・接客スキルや店舗運営スキルを身につけたい方 ・清潔感やホスピタリティを大切にできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【2027年330店舗へ急拡大】早期の管理職登用を目指せる／ティーカフェ業態【年休119日】 【仕事

仕事内容【仕事内容】 ＜多様な経験ができ成長を加速できる環境です！＞ さまざまな企業で「経理業務」を担当！ ■経理業務 現金・預金管理 売上・債権管理 仕入・債務管理・支払処理 販管費計上 月次決算・年次決算・社内報告資料作成 連結決算・開示 ■労務業務 勤怠管理 給与計算 社会保険関係手続き 年末調整 ※担当する業務の内容・期間は、クライアントによって異なります。 ＜入社後の流れ＞ ▽まずは あなたの経験やスキルに応じた 業務からお任せするので、実務経験がなくても 安心して取り組めます。 ▽慣れてきたら 面談を通じて「この業界に挑戦したい！」と いったあなたの希望や意欲を最大限尊重。 あな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客・販売での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む） [歓迎] ・人と接することが好きな方 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく前向きに業務へ取り組める方 ・人気ブランドの成長に携わりたい方 ・接客スキルや店舗運営スキルを身につけたい方 ・清潔感やホスピタリティを大切にできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【中途採用30代・40代活躍中】世界的人気ティーブランドの店舗運営ポジション／大企業の福利厚生 【仕

仕事内容株式会社ロピア 【京都／未経験OK】ロピアの店舗管理部・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補／1,000万円プレイヤー在籍 【仕事内容】 【京都／未経験OK】ロピアの店舗管理部・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補／1,000万円プレイヤー在籍 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎◎年休120日／裁量権チーフ平均年収630万～ ■業務内容 ロピアにて店舗管理部での業務をお任せします。各店舗にある「食品／精肉／青果／鮮魚／惣菜」の5部門とは別に「店舗管理部」を配置しており、店舗のレジ管理や備品管理、その他労務総務、採用教育などを担っております。 ★他部門と異なり、飲食業や小売業、サービス業などの異業

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 【事業所名】 プレザンメゾン堀川今出川 GTrail-0654 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府京都市上京区北猪熊町295 【アクセス】 地下鉄烏丸線「今出川」駅

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家西ノ京 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容株式会社アカリバグループ 人事アシスタント経験者歓迎◆人事（労務）◆採用・研修・制度企画にも挑戦／年休125日／残業10H程度 【仕事内容】 人事アシスタント経験者歓迎◆人事（労務）◆採用・研修・制度企画にも挑戦／年休125日／残業10H程度 【具体的な仕事内容】 ～創業75年を超える地域密着×老舗成長企業／将来的に人事として幅広い業務に携われる～ ■本求人の魅力・特徴： ◎業務未経験から、人事職へ挑戦ができる ◎労務業務からスタートし、将来は採用・研修・人事制度企画など人事としてのキャリアを築く事が可能 ◎年間休日125日（土日祝休）、転勤なし、残業10時間程度とワークライフバランス

仕事内容 仕事概要? 東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。 業務詳細? 入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。 まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご入社直後は当社の採用スタイルを理解していただく期間ですが、将来的には、採用・育成の両面から「人が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験、職務経験未経験者歓迎 ・普通自動車免許 [歓迎] ・管理職・リーダー等の人員管理経験歓迎 ・複数の関係者を調整、問題解決に積極的に取り組める方 【フィットする人物像】 ・調整力、コミュニケーション力、誠実、前向きな方 ・問題を抱え込まず、事実を整理して報告・相談・提案できる方 ・自らが実務を抱えず、周囲に任せて組織を構築し動かせる方 ・業務改善・属人化防止に積極的に取り組める方 【職種名】 京都市(京都) 顧客車両の運行を支える現場統括マネージャー候補・運行管理会社将来の幹部候補 【仕事内容】 顧客車両の運行を支える現場統括マネージャー候補として、複

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 京都センコー運輸株式会社は、センコーグループホールディングスの一員として2016年に設立しました。 地域の協力会社とのネットワークを活用し、ルート配送、チャーター輸送、地域配送などを手掛ける総合物流企業です。動脈物流と静脈物流を組み合わせた循環物流にも取り組んでおり、使用済みリネン製品の回収・配送なども行っています。また、倉庫管理システムを導入し、保管・倉庫事業を通じて多様な商品の正確かつ効率的な管理を実現。メーカーや流通業者

仕事内容【ドライバーのサポート業務】物流を支える内勤業務で、経験・スキルを活かして働きませんか？ 経験者優遇／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／休みをとりやすい環境／独自開発の運行管理システム／経験・スキルを活かせる 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼での健康状態の確認など、物流を支える内勤業務です。安全指導や積み込みの立ち合い業務も担当していただきます。ドライバーとのコミュニケーションが大切なお仕事です。「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった日々の声掛けが、安心安全な運行を支えています。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という

仕事内容当院の求人募集をご覧いただき誠にありがとうございます。当院はサービス向上、管理業務充実の為、新しいスタッフを募集中です。今までの経験を活かし、病院で働いてみたいという方、総務課、人事課、地域活動に興味がある方、大歓迎！是非この機会に経験を積まれてはいかがでしょうか。 《お仕事内容》 ・総務課、職員課における人事労務管理全般 1.職員採用活動、研修の実施、配属先決定、評価制度の運用 2.勤怠管理、給与計算、入退職手続き、保険加入手続き、 年末調整、従業員の健康管理 3.院内備品管理、機器の管理、施設管理、文書管理、電話、 メール、来客対応等 【金井病院とは…】 企業全体300人の

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家高雄 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 同社の生産部製造課FV生産グループにて、工場での生産管理／工程管理業務をお任せします。 主に流量計・制御装置などの製造において、納期管理や工程管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・工場全体の生産工程の管理 ┗生産計画に基づいたスケジュールの管理やスタッフ管理など ・製品の納期管理 ┗調達や営業の部署と連携した納期管理、コスト管理など（生産管理システムを使用） ・スタッフの労務管理など 【入社後について】 まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。 その後、スキル

仕事内容株式会社伊藤佑ホールディングス 【京都／四条】人事労務（課長候補）◆労務コンプライアンス・ガバナンス構築を担う／残業月10h以内 【仕事内容】 【京都／四条】人事労務（課長候補）◆労務コンプライアンス・ガバナンス構築を担う／残業月10h以内 【具体的な仕事内容】 ～ハラスメント対応・防止の経験が活かせる／500名超のグループ／裁量の大きな人事総務課長候補としての採用です～ ■職務概要 グループ全体の労務業務および組織改善プロジェクトを中心に、下記業務をお任せします。 【人事労務領域の仕組みづくり・環境づくりをメインにお任せします】 ・ハラスメント相談窓口対応、調査、再発防止策の策定（

仕事内容【待遇・働く環境・ワークライフバランス】 ★保育園の管理業務 ★ブランク歓迎 ★経験豊富な方優遇！ ★残業・仕事持ち帰り基本無し ★年間休日 １１５日 ★お子様を預けての母子同園勤務可能 【仕事内容】 ★０歳から２歳までの１９名のお子様をお預かりする保育園での保 育業務 ★保育士の労務、業務、運営管理 ★保育士の教育・指導 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【高卒以上／職種・業種未経験、第二新卒大歓迎！】 ※飲食業界未経験からチャレンジしたい方も大歓迎です！10代～40代まで幅広い年代の仲間が活躍しています。 ・外部、内部とのコミュニケーションスキルの高い方 ・主体性が高く、自ら問題提起、改善提案、建設的な意見を述べることが出来る方 ・多様性を尊重し、お互いをリスペクトする姿勢をお持ちの方 [歓迎] 飲食業界（カフェ、レストラン、ファストフード等）での接客・販売経験 ・小売業やサービス業での店長、副店長経験 ・スタッフ（アルバイト等）の採用、育成、シフトマネジメント経験 ・店舗の売上管理、P/L管理の経験 ※I・Uターン

仕事内容株式会社ゼネックコミュニケーション 【グランフロント大阪拠点】AWSクラウドインフラ［PM］◆残業平均7ｈ／ホワイト企業認定プラチナ◆ 【仕事内容】 【グランフロント大阪拠点】AWSクラウドインフラ［PM］◆残業平均7ｈ／ホワイト企業認定プラチナ◆ 【具体的な仕事内容】 AWSサミット3年連続で参加◆AWS事業立ち上げフェーズに関われる年休123日・土日祝休 ■業務内容： AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用を担当いただきます。サーバーレスやコンテナを活用した基盤構築に加え、自動化・効率化の推進やメンバー管理などのマネジメントもお任せします。 ・プロジェクト計画立案(WB

仕事内容【未経験OK・残業ほぼなし】有給消化率ほぼ100％！年末年始/お盆7連休も！本気でワークライフバランスを実現できる歯科医院／阪急西京極駅徒歩3分 募集職種: 歯科助手 仕事内容: 医院の顔として、診療をスムーズに進める重要な役割を担います。 【診療サポート】 ・診療介助・業務補佐 ・患者さま対応および誘導案内 ・口腔内資料の採取・編集・保存 ・模型管理 ・在庫確認・整理管理 【器具管理】 ・器具の片づけ・滅菌・準備 【受付業務】 ・初診時の患者さまへの説明・対応 ・電話対応 ・予約管理 【環境整備】 ・医院内清掃（自動清掃ロボット完備で効率的） ・業務準備 ・季節に

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営するエクセレント衣笠（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【給与詳細】 ◇月給 324,000円 一律支給手当(地域手当・役職手当・処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 夜勤を行った場合は、別途夜勤手当5,000円/回を支給します。 ◇想定年収 441万円 ～ 486万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収で