人材育成 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容社内研修コンテンツ企画/作成〜運営担当 ▼仕事内容 社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修コンテンツ企画/作成営/登壇）担当を募集します。 ▼想定される業務内容 ・研修運営（受講生への講義・指導・評価） ・講義内での座学・プログラミング・模擬開発 ・教材開発、教材選定 ・研修コンテンツの企画、設計、開発 ▼想定される研修領域 ・ITプログラミング研修：Java ・AI研修：Python・統計・機械学習・深層学習（画像処理） ・データ研修：SQL・BigQuery ・クラウド研修：AWS ・IT系資格取得対策講座 ▼組織の雰囲気 教育開発部全体で9名の社員が在籍し

仕事内容採用コアメンバー ▼仕事内容 アディッシュでは、年間正社員を100名以上、アルバイト・派遣などを100名以上採用しています。 その年間200名以上の採用戦略から求人作成や選考フローの設計、求人公開後のデータ分析から新たな施策の立案実行により、採用達成に向けてすべてのアクションを行っているのが採用チームです。 本ポジションでは、人事戦略に基づき、全社採用をポジティブにリードしていただけるコアメンバーを募集しています。 今までやってきたこと、言われたことをそのままやるのではなく、新たな手法や新たな考え方をどんどん取り入れて、アディッシュと新しいメンバーとのご縁を創っていきませんか。 【具体

仕事内容株式会社エルライン 【天王洲アイル駅】人材育成開発◆研修・コンテンツ企画・オンボーディング施策◆フレックス◆年休120日 【仕事内容】 【天王洲アイル駅】人材育成開発◆研修・コンテンツ企画・オンボーディング施策◆フレックス◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全社の人材育成を推進する人材開発担当として、研修コンテンツの企画・設計・開発から、研修講師としての登壇、実施後の改善まで一貫してお任せします。 本ポジションでは、単なる研修運営ではなく、現場や組織課題を踏まえながら、社員の成長を促す学習機会を自ら設計し、実行まで担っていただくことを期待しています。 特に、研修会社等で培

仕事内容株式会社イチイコーポレーション 英語力が活きる！外国人向け【ルームアドバイザー】未経験歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【外国人のお客様の“お部屋探し”をサポートする仕事】 お問い合わせ対応から入居後のフォローまで、お客様に寄り添いながら住まい探しをお手伝い。【主な業務／7割】 ▼お問合わせ対応（メール・電話） ▼条件のヒアリング ▼物件のご提案 ▼内見のご案内 ▼契約・入居手続き お客様は外国人がメイン。 欧米・韓国・インド系の方が多く、 個人～法人の相談に対応しています。 【

仕事内容飲食店をはじめ、ホテルや結婚式場、エンターテイメント施設など の給排水衛生設備の配管工事です。 現場は主に都内です。 試用期間は、３カ月ありますが同条件です。 入社後、先輩社員に同行し現場で技術を学びます。 聞いたことのある有名な物件（現場）が多いので、家族や友人に自 分が設備工事にかかわったと自慢ができる現場での仕事が多いです 。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験 ・人材育成体系の構築および研修の運営の経験 ・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力 ・基本的なMicrosoft Officeリテラシー ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験 ・1,000名以上規模の企業での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 日本発の独立系総合コンサルティングファーム トレーニング部門のマネージャー

仕事内容▼業務概要 ・メーカーの人事部メンバーとして、まずは給与計算・勤怠管理業務を担当 ・労務経験を活かしながら理解を深めた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広く担当 ▼具体的な仕事内容 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税業務 ・社会保険（月変・算定） ・労働保険・雇用保険料納付 ・勤怠管理 ・勤怠システム運用管理 ※給与計算使用ソフト：ZeeM（株式会社クレオ） ※勤怠管理使用ソフト：TimePro-VG（株式会社アマノ） ▼人事部の業務範囲 ・給与計算・社会保険 ・労務管理・健康管理 ・人材採用 ・人材育成 ・福利厚生 ・人事制度企画立案

勤務時間8:00～17:00（定時） 8：00～17：00（日勤） 平日のみOK

仕事内容フォークリフトを使用した製品の運搬作業 （トラックへの積み上げ、トラックからの積み下ろしなど）。 入荷した製品の検品や、 出荷品の数量確認などを行い、 在庫が正しく管理されるように処理します。 製品を保護するためのラップ養生や、 出荷先ごとのラベル貼り、 パレットへの積み付け（段ボールなどを綺麗に並べる作業）を行います。 出荷や入荷に伴う納品書や伝票の仕分け、 パソコンやタブレットなどを使ったデータ入力・書類整理を行います。 ※この求人は派遣のお仕事です 品川駅からバス15分！マイカー通勤OK！フォークリフトの実務経験を活かせるお仕事です！終日フォーク作業のため、フォークリフトに乗っているの

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容【長期】システム開発人材育成＊Java大崎/A02772 仕事内容： 【システム開発人材育成】 大手生命保険会社の情報システム子会社に対する開発人財育成案件です。 育成対象者は若手社員です。 実際の開発PJを通じてコーディング等を指南できる方を探しています。 育成対象は、当方1名に対して先方2名の想定です。 開発PJ内には、協力会社のSierがおり、当該メンバーからの指示で、特定領域の開発を行うイメージです。 実際にコーディングを行うのではなく、あくまでも若手社員のコーディングをディレクションし、アシストしていくような作業となります。 【担当製品】システム開発人材育成メンバー 給与： 時

仕事内容募集の背景  グローバル市場でのブランド成長を加速させるため、各国の教育人材の育成を軸に、接客・販売力の向上とブランドプレゼンス強化を推進。戦略立案から課題解決まで、実践的にリードしていただきます。 業務内容 人材教育の中心メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 ①美容知識教育 ・理論：皮膚科学、化粧品学、身体の生理学、等、ホリスティックケアに関する知識および自社商品に関する知識） ②美容技術教育 ・実習：スキンケアタッチアップ技術、エステティックトリートメント技術（フェイシャル・ボディ・パーツケア等）、メイクアップサービス技術 ③接客接遇教育 ・お客様とブランドとの関係性構築の為の

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週3日在宅】＜年収400から700万＞人材開発担当／フレックス制／管理職候補 UTグループは、製造・IT・建設など幅広いモノづくり領域への人材サービス事業を展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に掲げ、人と企業のベストマッチングを追求しています。893名の従業員を擁し、安定した経営基盤のもとで事業成長を続けています。 【ミッション・採用背景】 UTグループでは現在、グループ全体の人材育成体系を再設計するフェーズを迎えています。営業職・管理部門・IT職種などのゼネラリストスタッフが活躍できる組織基盤を強化するため、人材

仕事内容全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進／大手素材メーカー 【仕事内容】 【採用背景】 ICT統括部では25中計の重点課題「DXの促進」を実現するため、DX人材の創出に注力しています。主な活動として、研修プログラム策定・スキル評価のための認定制度構築・グループ全体への啓蒙活動と多岐にわたります。各事業拠点のニーズを踏まえ、DX人材創出支援を加速させるために新たに人員を募集します。 【入社後すぐお任せしたい業務】 1）社内DX人材育成施策の企画・推進サポート ・DX推進に必要なスキル・知識の整理、教育コンテンツに関する情報収集・調査・整備 ・デジタルリテラシー向上を目的とした研修・ワーク

仕事内容NCD株式会社 事業推進（組織改革・人材育成推進）◆独立系SIer◆国内最大級のシェアのパーキングシステム事業を展開 【仕事内容】 事業推進（組織改革・人材育成推進）◆独立系SIer◆国内最大級のシェアのパーキングシステム事業を展開 【具体的な仕事内容】 ■募集要項 事業部の核となる、事業推進の部隊で活躍していただける方を募集いたします。 ■仕事内容 （1）複数部署と連携した業務改革施策の企画・実施・推進 ◎業務の進め方はさまざまです。 ・経営・上位方針を受けて施策を実行する場合 ・現場ヒアリングをもとに自分で課題を設定し企画する場合 ・自らの問題意識を起点に、他部署と連携しながら施策

仕事内容株式会社スカイウイル 【首都圏／在宅有】QAリーダー候補◆専任事業部拡大フェーズ／品質戦略×人材育成 【仕事内容】 【首都圏／在宅有】QAリーダー候補◆専任事業部拡大フェーズ／品質戦略×人材育成 【具体的な仕事内容】 【SQA専任事業部の組織拡大フェーズ／品質戦略の策定から若手育成まで担うQAリーダー候補／国際標準に基づく高付加価値な品質保証サービスを展開】 ※こんな方にお薦め ● テスト実行に留まらず、品質そのものを高める仕事がしたい ● QA・SQAの専門性を軸に、リーダーとしてキャリアを築きたい ● 品質戦略やプロセス改善に主体的に関わりたい ● 若手育成や組織づくりにも挑戦した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務のDX推進担当として主体的に動かれてきた経験 ・製造業におけるDX人材創出（育成）の企画推進経験 ・人事制度改定に携わった経験 【職種名】 全社DX人材育成の戦略マネージャー【原則フルリモート／研修企画・制度設計・DX推進をリード】 【仕事内容】 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 【入社後すぐお任せしたい業務】 ▼社内のDX人材育成戦略の立案・施策の企画・推進 └DX推進に必要なスキルや知識を体系化し、教育コンテンツの検討・調査・整備 └デジタルリテラシー向上を目的とした

仕事内容月給２８．５万～★土日定休◎重介護なし◎夜勤なし◎未経験歓迎◎３ヶ月の研修期間あり｜２０代～４０代活躍中♪★プライベート充実×やりがい★｜【介護予防シニアフィットネス／運営事務スタッフ（正社員）】 ■ アピール ★一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください★ ・土日休みでプライベートとメリハリをつけて働きたい！ ・日勤のみ・残業も少ない働き方をしたい！ ・人を笑顔にできる仕事がしたい！ ・研修やサポート体制が整った環境で働きたい！ ・運動や健康に興味がある！ ★WEBカジュアル相談・施設見学も実施中！★ …「急に選考に進むのは不安…」という方は、 WEBカジュアル相談や施設見学も実

仕事内容未経験スタートOK 東京都内を中心とした解体工事や内装工事、リノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 工事がスムーズに進むように、現場の進捗確認や関係各所とのコミュニケーション、 工程管理、安全管理などをご担当いただきます。 ・工事の工程・安全・品質管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ・調整 ・資材や協力会社の手配 ・現場の進捗確認・写真撮影 ・お客様対応および各種書類作成 まずは1現場からスタート！慣れてきたら徐々に現場を増やしていくので いきなりハードモード…ということはありません◎ また、最初は先輩社員と一緒に1つの現場を担当しながら業務を覚えていくので 施工管理として

勤務時間9:00〜18:00の間でシフト制 ・1日4時間〜OK・週2日〜OK・残業なし【シフト例】・10:00〜15:00・10:00〜16:00・9:00〜17:00ライフスタイルに合わせて柔軟に相談可能です。スキマ時間の勤務も歓迎！

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からオフィスワーク／ ＼週2日・1日4h〜シフト自由／ 会社を支えるサポート事務職！ 将来を見据えた組織拡大 未経験歓迎の事務職 残業なしで定時退社 週2日・1日4h〜OK シフト自由で両立◎ 髪型・ネイル自由 正社員登用制度あり 株式会社BONDSグループのバックオフィススタッフとして 経営サポート事務の業務をお任せします。 今回は急募ではなく、将来的な組織拡大を見据えて じっくりと会社を支えてくれるメンバーの募集です。 単なるデータ入力の事務作業だけではありません。 ゆくゆくは会社の成長を支える バックオフィスの中心メンバーとして 幅広い業務を

仕事内容居酒屋のホール／週休2日／ボーナス／年休149日 株式会社レバーク 居酒屋,海鮮 ★お客様と会話を楽しむ接客★ 業態の改善にも携われるチャンス！ 自分らしい接客で店舗の魅力を作り上げよう！ ＼ 即日内定可 ／ ✦週休2日｜土日休みや5連休も◎ ✦MAX年休149日 ✦決算賞与｜毎年支給できてます ✦2ヶ月毎に5千円の美容手当アリ ｜髪色自由！ピアスひげネイルたとぅーOK ✦転勤なし 仕事内容 ～レバークだから叶う働き方～ -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· ★昇給年2回｜1回で最大2.5万円UPの実績も ★決算賞与あり｜創業以来、毎期支

仕事内容レンタルグリーン・植栽管理の運営管理マネージャー 植物と人の成長を支えるレンタルグリーン事業責任者｜土日休み・月給28.7～40.3万円 ▼本求人のポイント ・花や緑を届けるだけでなく、障害や難病のある方と共に「働く機会」を創出する、社会性の高い事業に携われます。 ・レンタルグリーン事業の責任者として、現場業務だけでなくサービス改善や仕組みづくりにも関われる、裁量の大きいポジションです。 ・スタッフの育成やチームづくりにも携わり、マネジメントスキルや人材育成の経験を積むことができます。 ・顧客満足の向上とチームの成長を同時に実感できる、やりがいのある仕事です。 ・土日休みのため、プライベー