人材育成 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アディッシュでは、年間正社員を100名以上、アルバイト・派遣などを100名以上採用しています。 その年間200名以上の採用戦略から求人作成や選考フローの設計、求人公開後のデータ分析から新たな施策の立案実行により、採用達成に向けてすべてのアクションを行っているのが採用チームです。 本ポジションでは、人事戦略に基づき、全社採用をポジティブにリードしていただけるコアメンバーを募集しています。 今までやってきたこと、言われたことをそのままやるのではなく、新たな手法や新たな考え方をどんどん取り入れて、アディッシュと新しいメンバーとのご縁を創っていきませんか。 【具体的な仕事内容】 ・

仕事内容社内研修コンテンツ企画/作成〜運営担当 ▼仕事内容 社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修コンテンツ企画/作成営/登壇）担当を募集します。 ▼想定される業務内容 ・研修運営（受講生への講義・指導・評価） ・講義内での座学・プログラミング・模擬開発 ・教材開発、教材選定 ・研修コンテンツの企画、設計、開発 ▼想定される研修領域 ・ITプログラミング研修：Java ・AI研修：Python・統計・機械学習・深層学習（画像処理） ・データ研修：SQL・BigQuery ・クラウド研修：AWS ・IT系資格取得対策講座 ▼組織の雰囲気 教育開発部全体で9名の社員が在籍し

仕事内容採用コアメンバー ▼仕事内容 アディッシュでは、年間正社員を100名以上、アルバイト・派遣などを100名以上採用しています。 その年間200名以上の採用戦略から求人作成や選考フローの設計、求人公開後のデータ分析から新たな施策の立案実行により、採用達成に向けてすべてのアクションを行っているのが採用チームです。 本ポジションでは、人事戦略に基づき、全社採用をポジティブにリードしていただけるコアメンバーを募集しています。 今までやってきたこと、言われたことをそのままやるのではなく、新たな手法や新たな考え方をどんどん取り入れて、アディッシュと新しいメンバーとのご縁を創っていきませんか。 【具体

勤務時間シフト制

仕事内容受付／週2 扶養内OK 必見レアバイト 大井競馬場での受付・案内スタッフ 仕事内容 ◇正門での入場改札業務 ◇有料指定席販売 ◇チケットもぎり ◇拾得物の受付など。 難しい作業は一切ないので、未経験の方もご安心ください◎ ◎シフト制 ◎週２・３日からOK ◎週５も歓迎 ◎平日のみOK ◎残業なし ◎シフト自由 ◎フルタイム歓迎 ＧＷ・お盆・年末年始勤務可能な方歓迎！ 長く働いてほしいので あなたの働きやすさを最優先します。 週2日～勤務OK！ 自分の生活スタイルに合わせて働けるので、既存の受付所では子育てをしながら働いている方も、たくさんいます♪ シンプルな作業のみなので

仕事内容大学内をキレイにするお仕事！ 未経験OK シニア活躍中 即勤務可 平日のみのフルタイムで安定収入を◎ ■大学の共有部の清掃 （教室・事務所・トイレ・通路・階段など） ■中庭などの外周清掃 ■学内のゴミ回収 60代のスタッフが多数活躍しています！ 昭和63年の設立以来、成長を続ける安定企業！ 資格取得の援助や教育訓練など人材育成に注力しています。 そんな当社では、ただいま【大学での清掃】スタッフを募集中。 学歴・年齢・経験・資格は一切問いません。 この機会にイチから新しいことを始めてみませんか？ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。

仕事内容株式会社ＴＯＡＳＵ 【第二新卒歓迎】学研G／法人営業◆研修・人材育成コンサル｜フルフレックス＆週2リモート／大型案件◎ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】学研G／法人営業◆研修・人材育成コンサル｜フルフレックス＆週2リモート／大型案件◎ 【具体的な仕事内容】 ◎フルフレックス×週2リモート／1日7時間労働・平均残業時間15～20h◎ ◎落ち着いた文化で個人ノルマより顧客価値重視 ◎プラン売りではなく2,000名の講師ネットワークを活用しテーマ企画から設計／新サービス（合同研修）など創造余地大 学研Gの信用×講師2,000名×導入300社。既存深耕を軸に、研修設計～実行～定着までを自分の企画

勤務時間シフト制

仕事内容清掃スタッフ／クリ ニングスタッフ 東京都・品川エリア にあるゲストハウスやホテルで、宿泊施設の清掃を担当するクリーニングスタッフです。 「掃除が好き」「スキマ時間で働きたい」「家の近くで仕事を探している」そんな方にぴったり。 現在、家庭と両立しながら働いている方やシニア層の方が多数活躍中。 生活リズムに合わせながら、無理なく働けます。 また、宿場JAPANならではの魅力として、地域のコミュニティとつながる機会が多く、仕事を通じて品川の魅力を再発見できます。 勤務地は品川エリアですが、品川区に隣接する大田区や港区にお住まいの方も通いやすい環境です。 3か月の試用期間を設け、お互いの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験 ・人材育成体系の構築および研修の運営の経験 ・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力 ・基本的なMicrosoft Officeリテラシー ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験 ・1,000名以上規模の企業での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 日本発の独立系総合コンサルティングファーム トレーニング部門のマネージャー

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容三井金属株式会社 【大崎】人材マネジメント担当（ICT／DX人材の採用・育成・キャリア支援）◆プライム上場※271 【仕事内容】 【大崎】人材マネジメント担当（ICT／DX人材の採用・育成・キャリア支援）◆プライム上場※271 【具体的な仕事内容】 【原則在宅勤務／東証プライム上場／新規事業に積極投資／女性活躍やDX活用も推進】 ■採用背景： ICT統括部人材マネジメント担当では、25中計の重点課題「DXの促進」を実現するため、ICT人材の最適配置実現に向けて邁進しています。主な活動として、ICT人材の外部からの採用、三井金属に所属するICT人材の育成や配置、キャリア開発など、各事業拠

勤務時間シフト制

仕事内容営業事務／シェアハウス運営アシスタント募集 週15時間から リモ ト勤務も取り入れながら働けます。 営業事務として以下の業務をお願いします。 ・シェアハウス運営サポート ・資料整理、リサーチ ・クライアントとのアポイント管理、情報管理 ・会議同席議事録作成 など。 最初の1-2ヶ月は主に、オフィスへ出勤いただいて 仕事内容の確認や把握をしていただき、 3ヶ月目以降は希望により在宅勤務も取り入れながら勤務いただくことが可能です。 ヒト： 人材採用支援、コーポレートブランディング、コーポレートアイデンティティの明確化、人事効果制度の策定支援、組織開発・人材育成プログラムの計画と実施、幹部へのコ

仕事内容令和９年４月１日付 職員募集 ～地域福祉に関心があり、根気よく取り組める方を募集しています～ 相談業務・地域福祉のコーディネート等およびそれらの業務に係る事務 ・庶務係（福祉サービスの給付・福祉資金の貸付、法人運営等） ・成年後見センター（成年後見制度の利用促進、啓発・相談等） ・支え愛・ほっとステーション（地域の身近な相談窓口） ・ボランティアセンター〈ボランティアのコーディネート、ボランティア団体・企業等の活動支援等） ・相互支援室（住民参加型在宅福祉サービスのコーディネート、ファミリーサポートセンターのアドバイス等） ・ふれあい作業所西大井・西品川（就労支援継続支援B型における支援）

仕事内容飲食店をはじめ、ホテルや結婚式場、エンターテイメント施設など の給排水衛生設備の配管工事です。 現場は主に都内です。 試用期間は、３カ月ありますが同条件です。 入社後、先輩社員に同行し現場で技術を学びます。 聞いたことのある有名な物件（現場）が多いので、家族や友人に自 分が設備工事にかかわったと自慢ができる現場での仕事が多いです 。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・高度なJava開発スキル・コミュニケーションスキル・ティーチングスキル 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【システム開発人材育成】大手生命保険会社の情報システム子会社に対する開発人財育成案件です。育成対象者は若手社員です。実際の開発PJを通じてコーディング等を指南できる方を探しています。育成対象は、当方1名に対して先方2名の想定

仕事内容・ヘルプデスク業務 各施設にはタブレットやＰＣが配布されています。 機器まわりの相談やトラブル対応をお願いします。 ・ＰＣ、タブレット増設サポート 業務のＩＴ化に伴い、ＰＣやタブレットを大幅に増設する為、 セットアップ（キッティング）をお任せします。 ・ＩＴ化推進 社内システム導入の企画、導入、運用など ・その他業務 社内のホームページの管理やシステム・サーバーに関する運用、 保守業務。新拠点オープンに伴う出張による機器設置等 変更範囲：変更なし

仕事内容レンタルグリーン・植栽管理の運営管理マネージャー 植物と人の成長を支えるレンタルグリーン事業責任者｜土日休み・月給28.7～40.3万円 ▼本求人のポイント ・花や緑を届けるだけでなく、障害や難病のある方と共に「働く機会」を創出する、社会性の高い事業に携われます。 ・レンタルグリーン事業の責任者として、現場業務だけでなくサービス改善や仕組みづくりにも関われる、裁量の大きいポジションです。 ・スタッフの育成やチームづくりにも携わり、マネジメントスキルや人材育成の経験を積むことができます。 ・顧客満足の向上とチームの成長を同時に実感できる、やりがいのある仕事です。 ・土日休みのため、プライベー

勤務時間◆勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ◆勤務日 平日週4日～

仕事内容事業内容／パーパス トライトエンジニアリングは、建設業界の人材不足という社会課題の解決を目指し、建設領域に特化した人材サービス（人材紹介・人材派遣）を提供しています。  人事部門は、人材の採用・育成・配置をはじめとし、制度設計や労務管理を通じて、安心して働ける環境を整えながら、組織と人の成長を支える重要な役割を担っています。 仕事内容 人事業務全般のサポート業務をお願いいたします。 採用アシスタント 社内研修サポート 人事データ処理 その他事務作業 応募資格 【必須】 入力事務・総務事務など、PCを用いた事務業務の実務経験（業界不問） 【歓迎】 人事業務の経験 部署横断のコミュニケーションが好

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・アプリケーション開発経験（設計～テストまで） ・リーダー以上の経験 ・金融系のプロジェクト経験 【職種名】 PL（大手金融機関向けアプリケーション）◆マネジメント・人材育成を推進／年間休日126日 【仕事内容】 これまでのIT業界の管理経験を活かし、大手金融機関向け（銀行、証券等）に対応しているアプリケーションエンジニアのマネジメントや人材育成を推進いただく役割を想定しています。 マネジメント対象となる社員は5~10名程度です。 同社メンバーからノウハウをレクチャーし、フォローを受けながらマネジメント業務を遂行いただきます。 ■想定プロジェクト 数

仕事内容三井金属株式会社 【大崎】全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進◆フレックスタイム制あり◆リモート可※311 【仕事内容】 【大崎】全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進◆フレックスタイム制あり◆リモート可※311 【具体的な仕事内容】 【業務のDX推進担当として主体的に動かれてきた経験や製造業におけるDX人材育成に関する何らかの経験をお持ちの方へ／世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー／三井グループの中核企業】 【組織ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進

仕事内容全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進／大手素材メーカー 【仕事内容】 【採用背景】 ICT統括部では25中計の重点課題「DXの促進」を実現するため、DX人材の創出に注力しています。主な活動として、研修プログラム策定・スキル評価のための認定制度構築・グループ全体への啓蒙活動と多岐にわたります。各事業拠点のニーズを踏まえ、DX人材創出支援を加速させるために新たに人員を募集します。 【入社後すぐお任せしたい業務】 1）社内DX人材育成施策の企画・推進サポート ・DX推進に必要なスキル・知識の整理、教育コンテンツに関する情報収集・調査・整備 ・デジタルリテラシー向上を目的とした研修・ワーク