大阪府大阪市港区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給あり】交通費支給（上限あり）で通いをサポート◎研修制度やOJTありで未経験歓迎！管理業務は別担当で主任ケアマネ業務に専念♪年末年始休暇あり◎チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネジャーとして従事していただきます。 管理面は別に担当がいますので、主任ケアマネ業務に専念できます。 【主な業務】 ・居宅介護支援事務所のケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者に対する相談業務 ・その他主任ケアマネジャーとしての雑務 ※介護ソフ

勤務時間8：30～17：30の時間の間の1時間（1件）以上 休憩0分（6時間以上勤務で法定通り） ※就業時間応相談 時間外労働時間なし

仕事内容1日1時間～・週1日～勤務可♪ライフスタイルを大切にしながら働ける環境です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・訪問による生活援助、身体介護 ・通院時の院内付き添い介助 ※直行・直帰可 雇用期間の定め：1年（原則更新・更新上限なし） 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 年齢、経験、学歴不問 ※必須 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 8：30～17：30の時間の間の1時間（1件）以上 休憩0分（6時間以上勤務で法定通り） ※就業時間応相談 時間外労働時間なし 休日・休暇: 週所定労働日数 1～6日 定休日：日曜 福利厚生: 労災保険

仕事内容【賞与・一時金あわせて年3回！安定高水準で支給実績あり】★訪問介護のグループ長★【大阪市港区】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【業務内容】 （3～5施設を担当）※「ライフパートナー磯路」に常駐 収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者と従業員、従業員間のトラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ※状況により現

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《介護福祉士》◆自慢の厚待遇！未経験でも教育担当が丁寧に教えます◎ 入所者様の食事・入浴・排せつ・歩行などの介助や、 シーツ交換・掃除といった日常生活のお手伝い、 リハビリテーションのサポート、レクリエーションの実施など。 ≪介護副主任からのメッセージ≫ 管理職として、たくさんの部下を指導していますが、 部下の質問や疑問には 必ず答えを提示するようにしています。 どんな相談にも、部下の気持ちに寄り添うので、 安心してください。 教育でも仕事でも、決して一人にはしません。 介護の仕事はこれから、今以上に必要になっていきます。 介護の経験のある方も、未経験の方も、 どんどん来てください。 ぜ

仕事内容大阪市港区◆介護スタッフ・介護福祉士正社員募集◆自慢の厚待遇！未経験でも教育担当が丁寧に教えます◎ 入所者様の食事・入浴・排せつ・歩行などの介助や、 シーツ交換・掃除といった日常生活のお手伝い、 リハビリテーションのサポート、レクリエーションの実施など。 ≪介護副主任からのメッセージ≫ 私は、この施設のオープニングスタッフの一人。 この14年間、理想の施設をつくろうと、 仲間と力を合わせ、一丸となって頑張ってきました。 今は管理職として、たくさんの部下を指導していますが、 部下の質問や疑問には 必ず答えを提示するようにしています。 どんな相談にも、部下の気持ちに寄り添うので、 安心してくだ

仕事内容日勤のみ◎経験不問★子育て世代応援♪訪問介護員としてあたたかいケアをお届けしていきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 港区・西区を中心に居宅訪問介護を行う事業所です。スタッフ一人一人が熱意を持って取りんでいます。アットホームで、スタッフの個性を伸ばせるような環境。 ・身体介助、食事介助、清掃などの日常生活のお世話 ・散歩や買い物のお手伝い ・通院介助等 ＊移動は電動アシスト自転車を貸与 ＊慣れれば5～7件／日が目安です ＊まずは同行訪問から徐々に進めていきます 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級 介護

仕事内容【大阪市港区南市岡三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: 7:00～20:00（実働8時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容MIKI介護センターでケアマネジャーしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成等 ケアマネ業務全般 資格: 下記いずれか資格お持ちの方 主任ケアマネジャー ケアマネジャー 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 土日休み。 祝日は要相談。 休日・休暇: 年間休日108土日休み。 祝日は要相談。 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 / 学歴不問 / 即日勤務OK /

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランなど書類作成 ・モニタリング ・関係機関への連絡、調整 変更範囲：変更なし

仕事内容＼高年収案件☆介護主任（現場リーダー）候補！／住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！ ・・・・・・ 求人のおすすめポイント ∇高年収案件！ ∇手当充実でモチベーションUP ∇駅から徒歩圏内！ ・・・・・・ お仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の健康管理のサポートをお願いします。 定員102名の施設になります。 主な業務内容 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・人員配置やスタッフの教育などの現

勤務時間▼勤務時間詳細 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 勤務日数や勤務時間が選べます。 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 時給1,740円 ＜その他＞

仕事内容＼入社祝い金10万円あり！／ 【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。 選考もスピーディーに進めさせていただきます！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 入社祝い金10万円キャンペーン 今ならご入職頂いた際には入社祝い金として10万円の支給を致します。 ※こちらのホームページ、ハローワーク、電話でのお問合せからの応募の方限定のキャンペーンです。 ※支給条件：入職後6ヶ月間の在籍 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★\n\n株式会社CLAN 介護事業は、大阪府下で住宅型・介護付き有料老人ホーム「クランコート」を29棟運営しています。 ＼資格・経験を活かせる／介

仕事内容ケアプランセンターにおける管理者業務およびケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり（年2回、計3.20ヶ月分、前年度実績） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・単身用入居可能住宅あり ・職員食堂あり（1食300円） ・白浜に保養所あり、職員互助会あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限

仕事内容【賞与前年度3.6か月 資格手当も賞与の対象 】残業少なめ♪退職金制度加入！八尾南駅から徒歩7分で駅近です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・自立支援型ケアマネジメント検討会議の開催 ・介護予防支援業務など ・転勤の可能性あり：法人内各事業所（平野区内） 資格: 主任介護支援専門員 PCで簡単な文書作成ができる方 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 シフト制 ・9:00～17:30 ・10:30～19:00 休憩60分 月平均時間外

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 週休2日と週休3日が選択できます。 勤務時間も選べます。 扶養手当なども充実。 変更範囲：変更無し

仕事内容［業務内容の詳細］ ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ◇併設の住宅型有料老人ホーム、一般宅どちらもあり