大阪府大阪市港区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容MIKI介護センターでケアマネジャーしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成等 ケアマネ業務全般 資格: 下記いずれか資格お持ちの方 主任ケアマネジャー ケアマネジャー 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 土日休み。 祝日は要相談。 休日・休暇: 年間休日108土日休み。 祝日は要相談。 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 / 学歴不問 / 即日勤務OK /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★入社3年目以降で年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【業務内容】（グループ長業務をメインにしていただきます） ■ヘルパー業務 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ■グループ長業務（3～5施設を担当） ①収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ②安

仕事内容《定年なし》 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行等 ・各種書類作成 ・モニタリング及び各介護サービスとの連絡調整 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・高齢者・障がい者の方の在宅生活を支援するお仕事です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【大阪市港区/月32～35万円】50代･60代活躍中！年間休日120日＆残業ほぼなし！◎あなたの主任介護支援専門員資格、ここで活かしませんか？【未経験・ブランクOK＠朝潮橋駅】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: オープン3年以内 / 訪問介護事業所における主任ケアマネ（主任介護支援専門員）業務全般 利用者様の生活機能向上につながるケアプラン作成 介護に関する相談援助、介護保険の手続き 地域包括支援センター等との連携、多職種との連携による自立支援 主任ケアマネージャーとしての事業所管理業務 雇用期間の定め：なし 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 主任介護支援専門

仕事内容【大阪市港区南市岡三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: 7:00～20:00（実働8時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：3

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな生活を送れるようサポートしています。 【主な業務内容】 介護支援サービスの計画作成のため、担当利用者と居宅訪問し、 モニタリング・アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。 【イチオシポイント】 ・ケアマネは6名体制です。 ・年間休日125日、残業月平均5時間と、プライベートも充実！ ・担当26名を超えるとインセンティブが付きます！ ・在宅ワークを積極的に取り入れています。 (週の半分は在宅ワークです。) 変更範囲：会社の

仕事内容【賞与・一時金あわせて年3回！安定高水準で支給実績あり】★訪問介護のグループ長★【大阪市港区】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【業務内容】 （3～5施設を担当）※「ライフパートナー磯路」に常駐 収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者と従業員、従業員間のトラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ※状況により現

勤務時間8：30～17：30の時間の間の1時間（1件）以上 休憩0分（6時間以上勤務で法定通り） ※就業時間応相談 時間外労働時間なし

仕事内容1日1時間～・週1日～勤務可♪ライフスタイルを大切にしながら働ける環境です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・訪問による生活援助、身体介護 ・通院時の院内付き添い介助 ※直行・直帰可 雇用期間の定め：1年（原則更新・更新上限なし） 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 年齢、経験、学歴不問 ※必須 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 8：30～17：30の時間の間の1時間（1件）以上 休憩0分（6時間以上勤務で法定通り） ※就業時間応相談 時間外労働時間なし 休日・休暇: 週所定労働日数 1～6日 定休日：日曜 福利厚生: 労災保険

仕事内容《介護福祉士》◆自慢の厚待遇！未経験でも教育担当が丁寧に教えます◎ 入所者様の食事・入浴・排せつ・歩行などの介助や、 シーツ交換・掃除といった日常生活のお手伝い、 リハビリテーションのサポート、レクリエーションの実施など。 ≪介護副主任からのメッセージ≫ 管理職として、たくさんの部下を指導していますが、 部下の質問や疑問には 必ず答えを提示するようにしています。 どんな相談にも、部下の気持ちに寄り添うので、 安心してください。 教育でも仕事でも、決して一人にはしません。 介護の仕事はこれから、今以上に必要になっていきます。 介護の経験のある方も、未経験の方も、 どんどん来てください。 ぜ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容大阪市港区◆介護スタッフ・介護福祉士正社員募集◆自慢の厚待遇！未経験でも教育担当が丁寧に教えます◎ 入所者様の食事・入浴・排せつ・歩行などの介助や、 シーツ交換・掃除といった日常生活のお手伝い、 リハビリテーションのサポート、レクリエーションの実施など。 ≪介護副主任からのメッセージ≫ 私は、この施設のオープニングスタッフの一人。 この14年間、理想の施設をつくろうと、 仲間と力を合わせ、一丸となって頑張ってきました。 今は管理職として、たくさんの部下を指導していますが、 部下の質問や疑問には 必ず答えを提示するようにしています。 どんな相談にも、部下の気持ちに寄り添うので、 安心してくだ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-3929(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容賞与600000円で高収入！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-3930(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関す

仕事内容日勤のみ◎経験不問★子育て世代応援♪訪問介護員としてあたたかいケアをお届けしていきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 港区・西区を中心に居宅訪問介護を行う事業所です。スタッフ一人一人が熱意を持って取りんでいます。アットホームで、スタッフの個性を伸ばせるような環境。 ・身体介助、食事介助、清掃などの日常生活のお世話 ・散歩や買い物のお手伝い ・通院介助等 ＊移動は電動アシスト自転車を貸与 ＊慣れれば5～7件／日が目安です ＊まずは同行訪問から徐々に進めていきます 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級 介護

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 管理者候補(副主任)募集!長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心♪ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜20:00 7:00~20:00(実働8時間) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-17

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／年間休日120日／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容豊中市のデイサービスで主任介護職を募集!ステップUP正社員… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,200円～231,200円 月給216200円～231200円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府豊中市南桜塚2-6-30 募集情報 豊中市のデイサービスで主任介護職を募集!ステップUP正社員求人 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ち