面接官 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【不動産屋】未経験歓迎♪まずはアシスタント業務からスタート！昇格後は月給27万円にUP！残業ほぼ無し お客様の新生活を応援する 《ルームアドバイザーのアシスタント》として 経験を積んでいきます♪ お客様から『部屋探したいです！』と 相談にきてくれるスタイルなので 押し売り営業なんてしなくてOK◎ 【具体的には】 ▽お客様からの問い合わせ ▽LINEなどで来店日時を調整 ▽お部屋のご希望をヒアリング＆提案 ▽気になる物件を一緒に内見 ※最近ではオンライン内見も増加！ ▽お気に召したらご成約！ ◆≪100％反響営業≫だから 飛び込みやテレアポは一切なし！ ストレスフリーで提案に集中できる♪

仕事内容店長候補店長候補／イタリアンバル「新宿DRAセブン」／月8日休／賞与年2回／海外視察あり ◤ POINT ◢ ・外食アワードを受賞した成長企業！ ・月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ ・賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ ・現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ ・スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ お仕事内容 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客・サービス ・仕込みや調理などキッチン業務 ・衛生管理、店舗環境の維持 ・スタッフ教育、シフト管理 ・売上・数値管理 ・メニュー・商品開発 経験やスキルに応じ、段階的

仕事内容【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス型採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルー

仕事内容ｔａｓｋｅｙ株式会社 【採用人事】エンタメ×HR／採用から事業づくりに関わるスタートアップ人事 【仕事内容】 【採用人事】エンタメ×HR／採用から事業づくりに関わるスタートアップ人事 【具体的な仕事内容】 ～【エンタメ×HR】マンガ・ノベルアプリpeepの成長を採用から支える人事｜人材業界経験者・採用人事経験者を歓迎～ ■会社概要 taskeyは、450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営し、「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」 をビジョンに掲げるエンタメスタートアップです。 ・原作企画・シナリオ制作 ・マンガ制作（モノクロ／Webtoon）

仕事内容【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス型採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ■設計の実務経験1年以上が望ましい(補助・アシスタント等含む) ◎上記業務経験を満たしていない方でも、建築系の学校を卒業された方などはご相談下さい！ ◎移動は公共の交通機関を利用頂きますので、運転免許は不要です。 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ■RC造マンション設計経験者は優遇 ■建築士保有者(等級不問) 【職種名】 【意匠設計(住宅)】◆経験浅OK！幅広い住宅案件☆土日祝＆年休125日！充実の資格取得支援◎新宿区 【仕事内容】 ・意匠設計者として、計画立案から実施設計、確認申請、設計管理まで社内外含めて連携を取りながら業務を担当

仕事内容博多もつ鍋おおやまのホールスタッフ／「新宿」もつ鍋専門店スタッフ ／業界のリーディングカンパニーを目指す／面接が自慢です ≪Native Japanese speaking skill is required≫ ◤うちの面接は、2時間コースです。◢ 最初にお伝えします。 当社の面接は、「1時間半～2時間」 それが、私たちのスタンダードです 理由はシンプル。 あなたの人生と、本気で向き合いたいから 【お仕事内容】 本場博多もつ鍋の魅力を接客と調理で広めていただきます 昨日出したアイデアが、1週間後に全店で動く 福岡発祥の『博多もつ鍋おおやま』は 全国12都道府県に展開するもつ鍋専門

仕事内容＜未経験歓迎！組織・人事領域の課題解決を行うコンサルティング営業＞ 【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】 企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。 【HR全般のコンサルティングを行える】 元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。 ◎ご支援例

仕事内容＜未経験歓迎！組織・人事領域の課題解決を行うコンサルティング営業＞ 【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】 企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。 【HR全般のコンサルティングを行える】 元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。 ◎ご支援例

仕事内容安定・安心の住友不動産専属特約店の当社！入社祝金10万円あり！新たなスタートを応援します 住友不動産が所有する都心部オフィスビルの管理業務。 ビルのテナント様からのお問い合わせ、ビルの設備の維持管理がメイン。 【具体的には】 ■テナント様からの問い合わせ対応 設備トラブルに関する連絡が入ったら、状況を確認して業者の手配を行います。 よくある問い合わせ例：トイレが詰まった／給湯室のお湯が出にくい／エアコンが動かない 等 ■受付 ビル設備点検業者、ビルのテナント様に用事がある方、イベントで来館された方 等 来館者に合わせてカギの貸し出しや館内のご案内などを行います。 ■巡回 ビル内を巡回し、電

仕事内容社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすく快適な環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター

仕事内容クライアントファースト株式会社 クライアント企業の採用事務／時短・リモートワーク（条件付） 【求人要約】 デスクワークや接客接遇の経験が活かせます！ 産休育休明けブランクある方、歓迎！ 業務は「地味」、クライアントからの感謝度は「派手」 様々な業界の【採用】に携わるバックオフィス業務♪ 専門性の高い採用アウトソーシングで成長中の会社！ クライアントファーストは、企業様の抱える採用課題に徹底的に向き合い、 採用成功に導く採用コンサルティング会社です。 2017年の設立以降、多くの企業様の採用課題に寄り添い、採用成功に導いてきました。 おかげさまで多くの企業様から信頼をいただき、成長を

仕事内容【短期・期間限定のお仕事】6/4OPEN！オ―プニングスタッフ募集★駅直結★通勤に便利★ 経験者優遇！ブランクある方にも丁寧に指導いたします。まずはご応募ください。 最新トレンド水着、リゾートアイテムの接客、販売。 知識・経験は問いません。やる気と笑顔があれば未経験歓迎！ 自分らしくおしゃれに楽しく働きませんか？まずは簡単な仕事か らスタート！先輩が優しく教えてくれるから安心してください。 丁寧な接客スキルも身につきます。 【6月4日オープン☆】 OPEN オープニングスタッフ募集！ San-ai Resortは、お客様が水着 を欲しくなる時期に、駅ビルやショッピングセンターに期間限定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Swift または Kotlin を用いたネイティブアプリ開発経験（2年以上） ・2名以上のチームでの開発・相互レビュー経験 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 [歓迎] ・Flutterでの開発経験、または学習意欲のある方 ・toC向け自社サービスの開発・運用経験 【フィットする人物像】 ・当社のビジョン・ミッションへの共感をいただける方 当社はパーパスである「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界を良くする」を実現するために日々全プロダクトで「ユーザーファースト主義」の徹底、ミスマッチを減らすための「入社後活躍」の実現にこだわりを持っております。そのため

勤務時間【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ★残業なし ★10時出社なので、朝はゆっくりできます◎ ＼ライフスタイルに応じた働き方も相談OK！／ ▼勤務時間の例 ・10：00～18：00（実働7時間） ・11：00～19：00（実働7時間） 【勤務日数】 土日祝のみ勤務（週2・3日） ★土曜日・日曜日・祝日入れる方限定のレア求人！ ★がっつりシフトを入れて稼ぎたい方歓迎！ 【その他】 長期勤務希望の方歓迎♪（希望者には正社員登用のチャンスもあります！） 副業・ダブルワークOK♪

仕事内容【週末のみ！レア求人】不動産屋の接客スタッフ♪残業やノルマ一切なし♪Wワーク副業OK♪【土日祝のみ】 *お客様からのありがとうが嬉しい* 新生活をサポートする【不動産屋接客スタッフ】のお仕事♪ ＜お仕事の流れ＞ ▼ご来店されたお客様と楽しく会話しながら、お部屋のご希望条件をヒアリング！ ▼ノートPCを使って、条件に合った物件をサクサク探します ▼気になる物件があれば、実際にご案内！最近ではオンライン内見も増えています ▼お客様に気に入っていただけたら、ご成約！おめでとうございます◎ ▼その後は顧客台帳の整理など、契約後のフォロー業務をお任せ ★営業社員や資格を持った先輩たちがあなたをサ

仕事内容博多もつ鍋おおやまのキッチンスタッフ／「新宿」もつ鍋専門店スタッフ ／業界のリーディングカンパニーを目指す／面接が自慢です ≪Native Japanese speaking skill is required≫ ◤うちの面接は、2時間コースです。◢ 最初にお伝えします。 当社の面接は、「1時間半～2時間」 それが、私たちのスタンダードです 理由はシンプル。 あなたの人生と、本気で向き合いたいから 【お仕事内容】 本場博多もつ鍋の魅力を接客と調理で広めていただきます 昨日出したアイデアが、1週間後に全店で動く 福岡発祥の『博多もつ鍋おおやま』は 全国12都道府県に展開するもつ鍋専

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験（3年以上） ・目標達成のために、ご自身で仮説を立て、試行錯誤しながら営業活動を推進したご経験 【尚可】 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・Salesforceの利用経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・BtoB領域での新規開拓営業のご経験 ・デジタルマーケティングに関する知識・ご経験 ・経営者、営業責任者、マーケティング担当者、バックオフィス責任者のいずれかに対する提案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客の成功を第一に考え、誠実に向き合える方 ・目標達成への意欲が高く

仕事内容これまでの採用経験を活かし、事業拡大フェーズにある企業の成長を人事の側面からリードするポジションです。単なる採用業務にとどまらず、経営層や現場と連携しながら、採用戦略の企画から実行、改善まで一貫して携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携した採用戦略の企画立案 ●データ分析に基づく採用プロセスの改善 ●急成長企業の組織創りに貢献できる手応え ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用に関する幅広い業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて、下記業務の中から主体的に担当範囲を広げていくことが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用戦略の企画・要件定義 ・経営陣や現場責任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅行業界経験者 ・英語日常会話レベル ・日本語Nativeレベル ・お電話＆メール対応が得意な方 ・Office Word、MS Outlook を業務上使用したことのある方 [歓迎] ・ GDS 経験（未経験の方はトレーニングをご用意しております） 【フィットする人物像】 ・旅行会社のコールセンター経験者 ・旅行会社経験者 ・コールセンター経験者 ・OTA経験者 【職種名】 【ハイブリッド勤務可能】トラベルオンラインサポートスタッフ/英語を使って活躍しませんか？ 【仕事内容】 (1) 会員サポート対応（メール・電話・チャット） 会員様からのエスカレーション対応

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス型採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェ