面接官 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: ストレッチインストラクター 勤務先名: Dr.stretch 神楽坂下店 職種: ストレッチインストラクター 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 ストレッチトレーナー ＞正社員・募集！＜ 身に付くスキルは「専門学校並み」 働きやすい完全週休2日制♪ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ マネジメントにチャレンジ など個性を活かせる道へ！ 想い描くキャリアがきっと見つかるはず！ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフルエ

仕事内容【採用担当】SaaS事業で大手企業のDX化に貢献／リモート可／土日祝休／年休120日／東京本社 仕事内容 ・業務内容 経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般を進めていただきます。 ～具体的な業務例～ ・新卒採用活動 ・採用計画および施策立案 ・母集団形成 ・広報活動 ・求人票の作成/管理 ・面接/カジュアル面談の実施 ・応募者対応（書類選考、適性検査案内、面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応等） ・面接官フォロー ・数値管理/効果測定 ・新入社員との面談 ・採用イベントの立案/実行 ・人材紹介エージェントとのコミュニケーション ・内定承諾者のフォロー ※将来的にはメンバーの教育や新卒

仕事内容＜未経験歓迎！組織・人事領域の課題解決を行うコンサルティング営業＞ 【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】 企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。 【HR全般のコンサルティングを行える】 元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。 ◎ご支援例

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用または新卒採用のいずれかをメイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 新卒：内定者フォロー、オンボーディング施策、研修運営 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ・採用ブランディング（記事・動画・SNSなど企画～実

仕事内容ポート株式会社 【西新宿】コンテンツクリエイター職／人事コンサルタントと協働し納品物制作からPMまで◆東証上場 【仕事内容】 【西新宿】コンテンツクリエイター職／人事コンサルタントと協働し納品物制作からPMまで◆東証上場 【具体的な仕事内容】 【人事コンサル領域でのコンテンツ企画制作・PM職／大手～ベンチャーの採用・育成を支援／完全週休2日・年間休日120日・西新宿勤務・転勤なし】 人事コンサルタントが受注した案件に対し、納品物制作および納品までのプロジェクトマネジメントを担当します。 形が見えにくい無形商材を具体的な成果物に落とし込み、クライアントの課題解決を実現します。 ■具体的

仕事内容■仕事内容 同社は次世代インフラとなる日本発のGPUクラウドサービスを提供し、 計算力を通して世界のイノベーションを切り開く企業です。 国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定され、 2024年には経済産業省認定クラウドプログラムに認定されています。 東京理科大学や豊田通商などの産学から累計160億円の資金調達を実施しており、 各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成されています。 日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、 地方創生といった国家レベルの課題に挑み、経済産業省や地方自治体、 各電力会社など様々な業界からのバックアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社での年次決算実務経験のある方 【歓迎】 リーダーやマネジメントの経験のある方 税務申告・予実管理・資金繰りの知見を有する方 社会福祉法人、医療法人、介護業界での経験のある方 【職種名】 経理課長候補 【仕事内容】 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する 総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務をお任せいたします。 なお、木下グループ経理部の所属となり出向はありません。 ・決算業務（月次・年次・連結） ・税理士対応(税務申告等) ・予実管理・各種報告資料作成(役員会等) ・事業会社

仕事内容20〜30代のミドル層即戦力人材とHR業界特化企業をマッチングする人材紹介サービスにおいて、 CA（求職者支援）とRA（法人営業）の両面を担当し、事業の仕組みづくりから実行、改善まで、 事業成長の全プロセスに携わっていただきます！ 【主な業務内容】 初めはCA/RAの区別なく、全員で以下の業務を推進します。 ① CA（キャリアアドバイザー）業務 候補者とのキャリア面談 15面談ほどを想定（現在、月30件程度は安定的に実施） 候補者の強みの言語化、キャリアプランの設計 面接対策、意思決定支援、入社後フォロー ②RA（リクルーティングアドバイザー）業務 新規クライアント（求人企業）の開拓 月5

仕事内容株式会社ONE 採用広告を提案する【法人営業】未経験OK！第二新卒歓迎◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多種多様な広告を扱う楽しさ】採用戦略の企画・立案、最適なプランニングをご提案！今、あなたが見ている「マイナビ転職」も私達が扱う商材です！マイナビ転職をはじめとする知名度抜群の求人広告を中心に、 「採用戦略の企画・立案から、転職サイトへの掲載」など、企業様の悩みに応じて、最適なプランニングをご提案！募集から選考まわりのフォローまで、一貫してサポートします。【★】『スペシャリスト』コース

仕事内容◤フロントエンドエンジニア（リーダー候補 ）◢上場直後の急成長ベンチャー／サイト改修・パフォーマンス改善をリード 仕事内容 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化WEBメディア『ウリドキプラス』の2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの⼒で、⽇本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定⼠をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 本ポジションでは、フロントエンドエンジニアのリーダー候補として業務委託メンバーを率いながら当社のフロント開発を

仕事内容未経験・無資格OK!「正社員」として腰を据えてキャリアを築く◎ 未経験OK!職場環境◎イチから学べるサポート体制有 説明会開催◇詳細はよくある質問にて 『JCHO東京新宿メディカルセンター』で、未経験からスタートできる医療事務求人! 患者様の受付やデータ入力などの事務を担当する「外来受付」のお仕事です！ 人気の土日祝休み◎ 勤務は平日のみです。土日祝日はしっかりとお休みが取れるため、友人や家族との予定も合わせやすく、プライベートを大切にしながら働けます！ 安心の研修・フォロー体制あり◎ 新入社員研修やオンライン講座でイチから学べます! 患者様対応がメインなので飲食店や販売など、人と接

仕事内容ｔａｓｋｅｙ株式会社 【未経験歓迎｜採用人事】エンタメ×HR／採用から事業づくりに関わるスタートアップ人事 【仕事内容】 【未経験歓迎｜採用人事】エンタメ×HR／採用から事業づくりに関わるスタートアップ人事 【具体的な仕事内容】 ～【エンタメ×HR】マンガ・ノベルアプリpeepの成長を採用から支える人事｜未経験歓迎～ ■会社概要 taskeyは、450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営し、「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」 をビジョンに掲げるエンタメスタートアップです。 ・原作企画・シナリオ制作 ・マンガ制作（モノクロ／Webtoon） ・

仕事内容駐停車スペースDX化を事業とする同社にて、採用リーダー業務をお任せします。 ■仕事内容 〈まずお任せしたいこと〉 ・採用計画の策定 └事業戦略と連動した採用計画の立案 └必要な職種・ポジションの要件定義 └採用予算の管理 ・計画を実現するための実行 └採用ブランディングの施策立案 └内定者フォローやオンボーディング施策の設計 └採用活動の成果を分析し、継続的な改善を実施 〈ゆくゆくお任せしたいこと〉 ・広報戦略の策定・実行 └企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営 └メディアや社内広報を通じた採用ブランディング強化 ・採用オペレーション設計・実行 └面説フローの構築と改

仕事内容「首都圏新卒採用部」は、新卒の介護職採用を担当しています。 目標入社者数の達成を目指し、介護業界やベネッセスタイルケアの魅力を就活生に伝え、働く仲間を増やすことをミッションとしています。 毎年変化の大きい採用市場のなか、コロナ禍を経て対面選考とオンライン選考を並行して実施するなど、スピーディかつ柔軟な対応をしています。 目標に向かってチーム一丸となり全力で取り組めるので、やり遂げた時の達成感にやりがいを感じられるお仕事です。 ■具体的な業務内容 以下の中で、複数の業務を横断して担当していただきます（入社後1～3か月はOJTでフォローいたします）。 将来的には3)～5)のバックオフィス業務を中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・連結決算経験者歓迎（子会社でも可） ・税務経験者 ・他部署との調整業務経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・不動産、建築業界出身 ・非上場オーナー企業での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理課長/年収650～750万円/総合生活企業グループ 【仕事内容】 総合生活企業グループの経理課長の募集となります。 【具体的には】 グループの経理部門業務およびマネジメント全般 ・税務 ・決算業務（月次・年次・連結） ・決算申告 ・予算管理 ・各種報告資料作成 ・各部門との調整業務

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb ITエンジニア/★☆何かしらプログラム経験がある人で、今後は事務作業がやりたい！という人(^・^)★☆ ITエンジニアのお仕事 ■仕事内容詳細 ITエンジニア/★☆何かしらプログラム経験がある人で、今後は事務作業がやりたい！という人(^・^)★☆ ITエンジニアのお仕事 コールセンター業務開発プロジェクトの、事務作業支援のお仕事 になりますねー(^o^)丿 SEやプログラマらの仕様書、設計書、議事録、会議資料など、 ドキュメントに落とし込んだり、既存のものを訂正したり改訂したり、など、Excel、Wordのドキュメント作成がメインとなる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ・BtoB企業のWebサイトの新規提案やリニューアル提案（3年以上） 【尚可】 ・法人向けCMS提案経験 ・デジタルツールの理解 ・Google Analytics、Google Ads、SEOツール、ソーシャルメディアプラットフォームなどの利用経験 ・Webディレクター経験 【魅力】 ・自社CMSを基盤に、上流から一貫したWeb提案ができる環境 ・売上規模10億円超の成長中事業部で営業スキルを磨ける ・プレイヤーとして成果を出せば、マネジメントへのキャリアパスもあり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容急成長を遂げるIT企業の採用リーダー候補として、中途採用を中心に採用業務全般をリードしていただくポジションです。IT業界での経験は問いません。 ＜おすすめポイント＞ ●IT業界未経験から採用リーダーに挑戦 ●リモート可＆年休120日で柔軟な働き方 ●入社2年で役職就任の実績あり ■仕事内容 経営陣や現場のマネージャーと連携し、採用計画の立案から母集団形成、クロージングまで一貫して携わっていただきます。 ＜担当業務＞ 採用活動における戦略立案から実務まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用計画の立案、実行、効果測定 ●母集団形成（求人票作成、広報活動、採用イベント企画など

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築