面接官 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織体制強化の為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用担当者（ダイレクトリクルーティング）をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。 1）ターゲット候補者のサーチと選定 各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。 2）スカウトメールテンプレートの作成 効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。 ※

仕事内容タイトル: ストレッチインストラクター このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 社割あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 履歴書不要 育児サポートあり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: Dr.stretch 新宿マルイ本館店 職種: ストレッチインストラクター 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 ストレッチトレーナー ＞正社員

仕事内容タイトル: ストレッチ専門インストラクター このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 社割あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 履歴書不要 育児サポートあり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: Dr.stretch 新宿マルイ本館店 職種: ストレッチ専門インストラクター 仕事内容: ≪ 正社員募集 ≫ ストレッチ専門店『Dr.stretch』で

仕事内容ｔａｓｋｅｙ株式会社 【採用人事】採用や広報活動など幅広い業務／チャット小説アプリ運営／マンガ事業／裁量◎ 【仕事内容】 【採用人事】採用や広報活動など幅広い業務／チャット小説アプリ運営／マンガ事業／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【420万DL突破マンガ・チャット小説アプリ「peep」の自社開発・運営/マンガ事業への参入後、累計調達21億円を突破/自社制作スタジオ・クリエイターを保有しオリジナル作品を世に提供中の注目のエンタメ系スタートアップ企業】【変更の範囲：会社の定める業務】【契約の更新：無】 ▼当社に関して 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンのもと

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人事部門の一員として、中途採用または新卒採用をご担当いただき、「どう採用するか」を企画から実行まで主導していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・年間計画やKPI管理を含む採用戦略を立案し、実行していただきます。 ・エージェント、ダイレクト、リファラルなど、様々なチャネルを運用し、最適な採用活動を行います。（比率：8：1：1） ・面接や面談の設計、面接官トレーニング、採用広報やイベントの企画を通じて、企業の魅力を発信していただきます。 ・新卒採用の場合、内定者フォロー、オンボーディング施策、研修運営などを担当し、

仕事内容経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） ■具体的には ◎採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 ◎労務 ・私傷病対応 ・従業員のトラブル対応 ・ハラスメント研修立案から実行 ・シニア従業員対応 ・派遣社員対応 ・従業員表彰 等 ■キャリアパス 人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることが

仕事内容株式会社アドインテ 【東京】新卒・中途採用担当◇採用戦略の設計～入社後の支援まで幅広くお任せ◇注目のリテールメディア 【仕事内容】 【東京】新卒・中途採用担当◇採用戦略の設計～入社後の支援まで幅広くお任せ◇注目のリテールメディア 【具体的な仕事内容】 WEBとリアルの融合を目指すマーケティング企業／リテールメディアのリーディングカンパニー／自社製品技術に基づく精度の高いデータ提供を強み ■業務内容： 企業のカルチャーや成長戦略を理解したうえで、次世代のアドインテを支える仲間を見極め・惹きつける採用のポジションとなります。 経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の設計から入社後の活躍支援

仕事内容統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や、企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。 ■具体的な業務詳細 ・データ解析を基に、クライアントの採用活動における課題抽出 ・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案 ・顧客向け定期レポート作成 ・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務 ・新規適性検査・アセスメントツール開発業務 ・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびにアセスメ

仕事内容＼生徒様のサポートメイン＊コーディネーター業務／ 研修制度も充実しているので安心！ ＼年間休日126日以上！休日充実／ 接客が未経験の方歓迎 ❖20代・30代のスタッフ活躍中❖ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ 英会話スクールに通う生徒様の、入学から卒業までのサポート業務全般をお任せ！ ＜具体的には＞ 入学ガイダンス・入学手続き コース案内 カリキュラムの作成 電話対応 書類作成・整理 カウンセリング その他付随するサポート業務 など ＜1日の仕事の流れ＞ 12：15~ ：出勤・本日のアポイント/レッスンスケジュールチェック スタッフ同士 生徒様状況共有及び打ち合わせ 13：00

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

仕事内容★仕事の醍醐味★ ■ ゼロから、社会人としてのスキルアップが可能! キャリアショップの現場で求められる折衝スキルは、一般のアルバイト業務ではなかなか求められない ハイスキルなものです。単に商品を売るだ けでなく、お客様のモバイルの使用ニーズや ご家族が加入しているプランなどを考慮した上で、最適な商品・プランを提案してください。 ビジネスマナー、社会人として備えなければいけない提案力・傾聴力を、 日々のお仕事をこなしていく上で身につけることが可能です。 ■ 充実したキャリア支援制度! キャリアショップの中で各キャリアにおけるアドバイザー等の資格取得すれば昇給可能。 資格手

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンター責任者候補／20代活躍中！土日祝休・インセンティブあり（最大100万） コールセンターでのリーダー（責任者候補）の募集です☆ 【この求人のポイント】 責任者候補としてお迎え！ 経験を活かして次のステップに進みたいかた！ オープニング募集♪きれいな事務所！ うれしい土日休み！ 充実のインセンティブで高収入も叶う♪ 例えばこんなかたに ●コールセンターでのリーダー経験者 ●コールセンター立ち上げから関わった経験 ＼ 当社の面接はカジュアル面接です！ ／ 「面接官ってこんなにフランクなの！？」 面接に来たみなさんによく言われる言葉です！(笑)

仕事内容株式会社ONE 採用広告を提案する【法人営業】未経験OK！第二新卒歓迎◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多種多様な広告を扱う楽しさ】採用戦略の企画・立案、最適なプランニングをご提案！今、あなたが見ている「マイナビ転職」も私達が扱う商材です！マイナビ転職をはじめとする知名度抜群の求人広告を中心に、 「採用戦略の企画・立案から、転職サイトへの掲載」など、企業様の悩みに応じて、最適なプランニングをご提案！募集から選考まわりのフォローまで、一貫してサポートします。【★】『スペシャリスト』コース

仕事内容taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。 当社では、peep掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等、さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。 制作された作品はpeepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。 今後はオリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進していきます。 募集背景 「21世紀、世

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【業務内容】 ●アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 【具体的には】 既にアフラックの保険加入されているお客様に対し、ライフスタイルや家族構成の変化に応じて、将来設計等を丁寧にお伺いした上で最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。既契約者のアフターフォローを起点とするため、無理なベースマーケット（新規見込み客）開拓はございません。 ★紹介制度★ ・業界では珍しく、会社からお客様をご紹介する仕組みがあります。 ・毎月一定数のお客様をご紹介するので、友人・知人に無理に販売することはありません

仕事内容■同社について： 同社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立し、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 今回、更なる拡大に向けて「人材戦略部 採用担当」の募集をいたします。急成長を支える採用活動を担っていただきます！ ■具体的な業務 ・新卒、中途採用計画の立案および実行 └ダイレクトリクルーティングを活用した人材の発掘 └一連の採用オペレーション 候補者対応 面接官対応 └情報収集 採用市場のトレンド 競合他社の採用動向 新しい採用手法な

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆月次決算業務経験 ◆経理経験3年以上 [歓迎] ◆日商簿記二級保有または同等の知識を有する方 【フィットする人物像】 ◆連結会社での経理を経験したい方 ◆チームワークを大切にできる方 【職種名】 【経理職・ジョブチェンジ制度あり】建設不動産・医療福祉・エンタメ・スポーツと事業多角化企業Gr 【仕事内容】 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 貴方様には、木下グループの経理一般職の業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 木下グループ

仕事内容キンコーズ・ジャパン株式会社（コニカミノルタグループ） 印刷物・デジタルコンテンツ企画営業／未経験歓迎／フレックス制 【求人要約】 印刷物・デジタルコンテンツの両方を活かした課題解決 取引先は約1万社／さまざまな業界のお客様と関われる 未経験歓迎／フレックスタイム制／豊富な社員割引あり 【仕事内容】 【既存顧客8割】印刷物やデジタルコンテンツを活用し、お客様の想いを伝える・叶えるための企画・提案業務 【具体的な仕事内容】 「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！ 「メニュー表を改善したい」 「資料を分かりやすく整えたい」 「紙の販促物の運用コストを見直したい」 「作品の世界観

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00002 該当エリア：茨城県・栃木県 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験など、数字目標を追いかけた経験がある方 [歓迎] ◇ダイレクトリクルーティング業務の経験がある方 ◇人材業界での営業経験がある方 ◇事業会社での採用業務経験がある方 ◇求人制作の経験がある方 【フィットする人物像】 ◇定量的な採用計画から、日々のアクションKPIの構築・管理まで自走できる方 ◇マルチタスクを得意とする方 ◇採用市場のトレンドをキャッチアップできる方 ◇優れたコミュニケーション力を持ち、柔軟に対応できる方 【職種名】 新宿区(東京)採用・WEBマーケティング会社／従業員1,300名以上◎急成長中企業◎年間休日130日 【仕事内容】 採用担当者（ダ