面接官 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヨンヒャクド 【東京／新宿】HRマネージャー（人事責任者候補）◆年間休日120日以上／飲食ベンチャー企業 【仕事内容】 【東京／新宿】HRマネージャー（人事責任者候補）◆年間休日120日以上／飲食ベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 【急成長中の飲食ベンチャー／今後も10店舗以上の出店計画を持ち、ブランド拡大を目指す／年間休日120日以上】 ■業務概要： 採用を中心とした人事機能の立ち上げと強化を担うHRマネージャーとしてご活躍いただきます。経営陣や現場と密に連携しながら、採用戦略の立案やプロセス構築、オンボーディングや人事プロジェクトへの参画を通じて、“人と組織”の基盤づくり

仕事内容中途採用を中心に、採用業務全般をリードするポジションです。 採用計画の策定から実行、効果検証、プロセス改善まで一貫して携わり、事業成長を人事の側面から力強く推進する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長を支える採用活動の中核を担う ●現場と密に連携し、事業貢献を実感できる ●採用体制の再構築や仕組みづくりに挑戦 ＜担当業務＞ 中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用計画に基づく母集団形成（媒体選定、エージェント連携、ダイレクトリクルーティング等） ●求人票作成、募集要件の整理 ●候補者対応（書類選考、面接調整、進捗管理） ●現場責任者や面

仕事内容株式会社データX カスタマーサクセス（マネージャー候補）◆経営層向けSaaSプロダクト◆サービスの導入、納品、管理等 【仕事内容】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）◆経営層向けSaaSプロダクト◆サービスの導入、納品、管理等 【具体的な仕事内容】 ～累計200億円の資金調達を実現／土日祝休み／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社～ 【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロ

仕事内容ホールスタッフホールスタッフ／イタリアンバル「新宿DRAセブン」／月8日休／賞与年2回／海外視察あり ◤ POINT ◢ ・外食アワードを受賞した成長企業！ ・月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ ・ 賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ ・現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ ・ スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ お仕事内容 ホールスタッフとして、接客・サービス業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内の整理整頓 ・レジ対応、会計業務 ・電話対応 など

仕事内容ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エージェント窓口、媒体管理 ・面接官対応（主に1次面接） ・会社説明会登壇、入社後の教育研修 労務業務 ・給与計算 ・外部委託先や社労士とのやり取り ・入退社、社保手続 ・就業規則や各種社内規定の修正 ■働く環境について 月残業時間は10時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ・BtoB企業のWebサイトの新規提案やリニューアル提案（3年以上） 【尚可】 ・法人向けCMS提案経験 ・デジタルツールの理解 ・Google Analytics、Google Ads、SEOツール、ソーシャルメディアプラットフォームなどの利用経験 ・Webディレクター経験 【魅力】 ・自社CMSを基盤に、上流から一貫したWeb提案ができる環境 ・売上規模10億円超の成長中事業部で営業スキルを磨ける ・プレイヤーとして成果を出せば、マネジメントへのキャリアパスもあり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■職務経験?内部監査業務経験または法務・経営企画等業務経験のある方 【歓迎】 ■業界経験?建設業・介護・保育・病院等の業界経験 【職種名】 【新宿／内部監査】年収400～800万｜将来のリーダー候補 【仕事内容】 木下グループの内部監査業務を担当 【具体的には】 木下グループの建築、不動産、介護、保育事業を中心に、 内部監査業務を担当します。 ＜業務内容＞ ・内部監査業務企画（監査プログラム立案、監査手法開発、監査品質向上） ・内部監査実務（インタビュー、書類・データ検証、原因分析等） ＜入社後は…＞ 現在、内部監査のメンバーは3名。 ＜将来的には…＞ 将来的

仕事内容タイトル: ストレッチ専門インストラクター 勤務先名: Dr.stretch 新宿サブナード店 職種: ストレッチ専門インストラクター 仕事内容: ≪ 正社員募集 ≫ ストレッチ専門店『Dr.stretch』で ☆『週休3日』のストレッチトレーナー☆ 正社員って大変そう・・・ 週5日も働けるかな・・・ そんな心配は一切ご無用です♪ 『週休3日制』でとっても働きやすい！ プライベートも超充実！ 快適なトレーナーライフを 送りませんか？ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ

仕事内容ランディット株式会社 採用戦略を担う【採用リーダー】転勤なし※業界未経験歓迎◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略をお任せしますお任せしたいこと 〈採用計画の策定〉 ・事業戦略と連動した採用計画の立案 ・必要な職種・ポジションの要件定義 ・採用予算の管理 〈計画を実現するための実行〉 ・採用ブランディングの施策立案 ・内定者フォローやオンボーディング施策の設計 ・採用活動の成果を分析し、継続的な改善を実施 ◆ゆくゆくお任せ

仕事内容経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） ■具体的には ◎採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 ◎労務 ・私傷病対応 ・従業員のトラブル対応 ・ハラスメント研修立案から実行 ・シニア従業員対応 ・派遣社員対応 ・従業員表彰 等 ■キャリアパス 人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客に対して、ITを活用した業務改善に関する提案・支援を行った経験 ・自社開発SaaSのカスタマーサクセスに挑戦したい方 ・顧客の業務理解に努め、継続的な活用支援や改善提案に主体的に取り組む 意欲のある方 【尚可】 ・BtoB向けSaaSにおけるカスタマーサクセス、営業、導入支援いずれかの実務経験 ・Salesforce等のCRMを活用した実務経験 ・ユーザー向けコンテンツ（資料、FAQなど）の作成スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・物事を論理的に考え文章にまとめることができる方 ・人

仕事内容タイトル: ストレッチ専門インストラクター 勤務先名: Dr.stretch 神楽坂下店 職種: ストレッチ専門インストラクター 仕事内容: ≪ 正社員募集 ≫ ストレッチ専門店『Dr.stretch』で ☆『週休3日』のストレッチトレーナー☆ 正社員って大変そう・・・ 週5日も働けるかな・・・ そんな心配は一切ご無用です♪ 『週休3日制』でとっても働きやすい！ プライベートも超充実！ 快適なトレーナーライフを 送りませんか？ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ マネジ

仕事内容タイトル: ストレッチ専門インストラクター 勤務先名: Dr.stretch 新宿大ガード店 職種: ストレッチ専門インストラクター 仕事内容: ≪ 正社員募集 ≫ ストレッチ専門店『Dr.stretch』で ☆『週休3日』のストレッチトレーナー☆ 正社員って大変そう・・・ 週5日も働けるかな・・・ そんな心配は一切ご無用です♪ 『週休3日制』でとっても働きやすい！ プライベートも超充実！ 快適なトレーナーライフを 送りませんか？ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ マ

仕事内容【東京】人事企画/育成・制度｜急拡大中の事業・組織をさらに加速させるための土台づくりをお任せ 当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 勤務先 X Mile株式会社 X Mile株式会社 新宿区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員 仕事内容 当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセス

仕事内容[東京] 新規事業 カスタマーサクセス部門立ち上げメンバー（マネージャー候補） 仕事概要 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 勤務先 株式会社データX 株式会社データX 新宿区 職種 企画・広報・事業企画 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表

仕事内容[募集背景いま、採用市場はかつてないほどの競争激化に直面しており、多くの企業が採用戦略において深刻な課題を抱えています。 採用媒体、人材エージェント、ダイレクトリクルーティングなど、多様な採用手法が存在する中で、自社に最適な採用手法を見極めることは容易ではありません。採用手法の複雑化と売り手市場という現状から、採用にはこれまで以上のリソース投入が求められ、採用業務の負担は増大しています。そのような課題を解決出来る方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 【具体的には…】 1.

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 事務/☆★IT機器保守運用業務管理者(^o^)／★☆ 事務のお仕事 ■仕事内容詳細 事務/☆★IT機器保守運用業務管理者(^o^)／★☆ 事務のお仕事 期間：即日～ 場所：都内近郊（拠点が各地あるのでその人の近い拠点にする） 業務概要： IT機器のセットアップにかかわるQA対応および対応推進を行っていただきます。 主に以下のような業務をご担当いただきます。 業務内容： IT機器のセットアップにかかわるQA対応および対応推進を行っていただきます。 主に以下のような業務をご担当いただきます。 業務内容： IT機器のセットアップにかかわるQA

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オブジェクト指向言語（Java等）を用いたシステム開発経験 （2年以上／言語不問） ・基本設計以上の上流工程に携わったご経験 【尚可】 ・ローコードプラットフォーム開発経験者 （OutSystems／intra-mart ／ServiceNowなど） ・アジャイルでの開発経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務改善や業務プロセス設計に関心をお持ちの方 ・ローコードへの興味関心のある方 ・チームやパートナー企業と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・物事を論理的

仕事内容☆未経験でも安心！ 「事務に挑戦してみたいけど書類でいつも落ちてしまう」「PCの経験が全然なくて不安」そんな方も大丈夫！なぜなら、入力業務や書類のファイリングなどのシンプルワークが中心だから。事務の基本から学べる研修もあるので、ご心配なく！ 1次面談はAI面接官と会話するAI面談！対人よりも緊張しないと好評です♪ ☆新しいチームや部署で、一緒にスタートする仲間を募集中！未経験からでも、新しい環境でイチから経験を積んでいける絶好の機会です。 ＼たとえば、こんなお仕事をご紹介！／ 【1】安定感抜群！大手飲料メーカーの営業事務 誰もが知る有名企業で、未経験から一生モノの事務スキルが身につきま

仕事内容タイトル: ストレッチインストラクター 勤務先名: Dr.stretch 新宿サブナード店 職種: ストレッチインストラクター 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 ストレッチトレーナー ＞正社員・募集！＜ 身に付くスキルは「専門学校並み」 働きやすい完全週休2日制♪ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ マネジメントにチャレンジ など個性を活かせる道へ！ 想い描くキャリアがきっと見つかるはず！ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、イン