東京都新宿区のリクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）もしくはCA（キャリアアドバイザー）としての業務経験 ・事業会社やRPOなどでの採用実務経験 ◎必須ではありませんが、エンタメ業界での就業経験や、ベンチャー企業での就業経験、営業・クリエイターの採用経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・会社の成長に貢献したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・主体性を持ち、自ら課題を見つけて業務を推進できる方 ・採用人事という仕事に明確な動機と情熱をお持ちの方 【職種名】 採用担当【事業成長を担う組織づくり／フレックス／IPO 準備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業や販売、カスタマーサクセスなど 対人折衝経験が2年以上ある方 [歓迎] ・人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー またはリクルーティングアドバイザーの経験 ・求人広告、人材派遣、採用支援など 人材業界における営業・顧客支援の経験 ・法人営業または個人営業において、 顧客の課題や希望を整理し、提案を行った経験 ・採用、人事、キャリア支援など、人と組織に関わる業務経験 ■求めるスタンス - スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方 - 会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方 - 自己変革しながら会社とともに成長ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・人材関連サービスもしくは人事向け商材の法人営業経験1年以上 （人材紹介、求人広告、人材派遣、企業研修等） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・人材紹介ビジネスにおけるリクルーティングアドバイザー経験 ・大手企業への深耕営業経験 【求める人物像】 チームワークを大切にし、周囲と柔軟にコミュニケーションが取れる方 フルリモート勤務のためオンラインでのやり取りが中心となります。テキストコミュニケーションを含め、周囲と円滑に連携できる方を求めています。 【職種名】 【フルリモート／時短可】クライアントサポート担当｜残業月10h未満｜子育て世代多数活躍中 【仕事内

仕事内容#募集背景／本ポジションの魅力 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は士業部門の更なる拡大として新規顧客開拓及び顧客対応を担っていただくRAを募集いたします！ 本ポジションの魅力 ・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです！ ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。 既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 #主な業務内容 転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務を想定していま

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】紹介事業本部／土日祝休／年休128日以上／成長率150%事業／最短6ヶ月で昇格可能／第二創業期を迎えるメガベンチャーで未経験から営業職のキャリアを積めます！ 《メッセージ》 学歴社会や新卒至上主義に待ったを掛け、 私たちと一緒に『学歴・経歴不問社会』の実現を目指しませんか？ 学歴や経歴も過去の努力があってのことだと思います。 ただ就職・転職活動では学歴や経歴”だけ”で判断することができるでしょうか。 学歴や経歴”だけ”では分からない、その人のスキルや人柄、想いがあるのではないでしょうか。 採用活動における選考は 企業からしたら『その人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒 ・人材紹介会社もしくは人材派遣会社でキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのご経験がある方（担当業界不問） 【職種名】 人事【人材業界から／中途採用／湘南美容クリニックグループ】 【仕事内容】 SBCメディカルグループの採用担当として、採用計画の立案から面接まで、中途採用業務全般をお任seします。人材業界での経験を活かし、事業成長を人材面から支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長を支える採用戦略 ●200院以上の大規模組織 ●アイデアを形にできる環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用部門のメンバーとして、中途

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。専門知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業時間は

仕事内容【創業メンバー募集】20代活躍中｜法人営業｜リモート可｜事業づくりに挑戦｜土日祝休み ▼仕事内容 ＼ 新規事業を動かす“コアメンバー”募集 ／ 営業経験を活かして、 事業立ち上げ・組織づくりにも関われるポジションです。 株式会社VERITASでは、 事業拡大に伴い営業スタッフを募集しています。 「ただ売るだけじゃない営業がしたい」 「将来的にマネジメントや事業運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客フォロー ・新規事業の企画、立ち上げサポート ・営業戦略の立案 ・市場リサーチ など 裁量を持って働けるため、 営業経験を活かしな

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【新宿】新卒採用向け／リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇リーダー候補ポジション 業務内容(詳細) ミッション 「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することです。 採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。 クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、あらゆるソリューション提案を行います。 1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこ

仕事内容【創業メンバー募集】20代活躍中/リクルーティングアドバイザー/リモート可/土日祝休み ▼仕事内容 ＼ 新規事業を動かす“コアメンバー”募集 ／ 営業経験を活かして、 事業立ち上げ・組織づくりにも関われるポジションです。 株式会社VERITASでは、 事業拡大に伴い営業スタッフを募集しています。 「ただ売るだけじゃない営業がしたい」 「将来的にマネジメントや事業運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客フォロー ・新規事業の企画、立ち上げサポート ・営業戦略の立案 ・市場リサーチ など 裁量を持って働けるため、 営業経験を活かし

仕事内容土日祝休み／未経験歓迎／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／毎月インセンティブあり／年間休日130日以上／02713104 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容【新宿】新卒採用向け／リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇リーダー候補ポジション ▼仕事内容 ミッション 「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することです。 採用の戦略〜実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。 クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、あらゆるソリューション提案を行います。 1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 業務内容 採用支援サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事もしくはリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザーとしての採用経験3年以上 ・エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 ・経営陣や事業責任者と連携し、採用要件の定義から選考プロセス設計までを推進した経験 【尚可】 ・100名から300名以上への急拡大フェーズでの採用経験 ・IT／SaaS／AI業界での採用経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の戦略設計・実行経験 ・採用KPIの設計やデータドリブンな採用改善の経験 ・3名以上の採用チームのマネジメント経験 ・エンジニアリングやソフトウェア開発プロセスへの基礎的な理解 ・部門長以上のエグゼ

仕事内容ポート株式会社 【新卒領域】リクルーティングアドバイザー(MGR候補)◆新卒紹介市場シェアNo.1／組織強化 【仕事内容】 【新卒領域】リクルーティングアドバイザー(MGR候補)◆新卒紹介市場シェアNo.1／組織強化 【具体的な仕事内容】 「業界最大級から圧倒的シェアNo.1を獲得するための組織再編フェーズの当社へジョインしませんか？」 新卒紹介事業におけるRAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築やメンバーの教育などを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。 サービスサイト：httpscareerpark-agent.jp/employ ■業務詳

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介ビジネスの現場構造を理解し、チームを牽引してきた実務・マネジメント実績を重視します。 【必須（MUST）条件】 ■人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）としての実務経験（3年以上） ■5名以上の組織におけるマネジャー、またはリーダーとしてのマネジメント経験 [歓迎] ・人材紹介事業の立ち上げ（0→1、1→10）のご経験 ・ダイレクトリクルーティングツールを用いた以下のような実務経験 ・スカウト媒体での候補者集客戦略の立案・改善経験 ・スカウト文面の設計や返信率向上に向けたPDCA運用経験 ・P/L責任

仕事内容リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 *

仕事内容当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。 「今の自分を変えたい」「もっと本気で打ち込める仕事がしたい」 そんな想いを持つ、若手メンバーが主役の会社です。 【募集ポジション】 RACA（両面コンサルタント） まずはプレイヤーとして、ゆくゆくはリーダーや事業責任者として、 会社と一緒に成長していける方を募集しています！ 【業務内容】 ・担当企業の選定／アプローチ ・企業研究、市場ニーズの把握 ・求人要件の定義、人材選定 ・候補者との面談、キャリア戦略設計 ・推薦、企業への提案 ・面接調整、条件交渉 ※スカウ

仕事内容キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーを募集中です！ 人気のITエンジニアなどの人材サポートなので、案件数が多いです！ 提案を受け入れてもらいやすい状況ですので、スピード感のある成長ができます！ ＜仕事内容＞ ITエンジニアの就職、転職サポート（人材コーディネーター） ・求職者との面談、キャリア相談 ・履歴書などの添削、面接練習 ・転職後の支援 ・担当企業へ求人情報のヒアリング ・人材の提案 ＜導入研修アリ！＞ 入社後1か月目は、研修がメインです。 求職者の対応方法、企業の求人担当者とのコミュニケーションの取り方などを研修で教わります。 その後、実際に求職者などとコミュニケー

仕事内容新卒領域に特化した新規事業のリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題解決に貢献する仕事です。立ち上げフェーズだからこそ、型にはまらず、事業を自ら創り上げていく大きな裁量とやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●圧倒的な裁量権のもと、事業成長に貢献できる ●マニュアルのない、自由なアイデアを活かせる環境 ●事業の立ち上げという貴重な経験を積める ■具体的な仕事内容 企業の採用課題を解決するため、人材紹介を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 ＜提案先＞ 若手人材の採用を検討している、あらゆる業界の企業がお客様です。 ＜仕事の流れ＞ 企業の新規開拓から始まります。ア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介における両面型コンサルタント、キャリアアドバイザー、またはリクルーティングアドバイザーいずれかの実務経験 【職種名】 人材コンサルタント【東証グロース上場／リモート勤務可】 【仕事内容】 【業務内容】 新規エージェンシー事業における両面型コンサルタントとして、法人顧客への深耕提案から求職者の転職支援までを一気通貫で担当し、採用決定に向けた一連の業務を推進していただきます。 ・営業戦略に基づいた担当業界内でのターゲット選定およびアプローチ手法の確立 ・担当業界における深耕営業スタイルの確立および法人顧客アプローチ戦略の立案 ・集客チャネル別のアプローチ最適化お