組織コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。 分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。 【具体的には】 戦略 経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 ・中期経営計画の策定 ・DX戦略の策定 ・事業ロードマップの策定 ・市場分析と競合調査 等 業務 業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 ・事業推進 ・As-Is業務調査 ・To-Be業務設計 ・コスト構造分析と施策評価 等 テクノロジー/システム 最新の技術とシステムを活用し

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを求めています ■採用、人材領域のコンサルタント経験者 ■採用コンサルにご興味のある法人営業経験者 [歓迎] ▼HRドメインの知識 ▼エンジニア採用の経験 ▼CxOなどハイレイヤー採用の経験 ▼人材紹介会社での経験（RA/CA） ▼RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ▼コンサルティングファームでの実務経験 ▼ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用コンサルタント（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★【渋谷駅直結・リモート・

仕事内容組織・人事コンサルタント/2年目年収700万円 仕事内容 【採用コンサルタントって何をするの？】 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい！」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 自社の魅力、自社の求める採用ターゲットを十分に理解した上で、 適切な媒体に適切な手法で広告を打ち出すことで、他社より多くの応募を獲得することができます。 この採用戦略を設計し、実行し、企業の採用を成

仕事内容■仕事内容 バックオフィス業務のDXコンサルタントとして、SaaS導入支援を行います。 顧客の課題をヒアリングし、最適なツールやプランの選定から導入、 運用定着まで一貫してサポートいたします。 具体的な業務内容は、業務プロセスの整理・改善提案、 組織図や稟議申請フローの整備、ツールの選定・導入、プロジェクト管理などです。 その他、外部ベンダーとの連携、顧客へのツール提案、導入後の運用定着サポート、 効果測定、組織づくりへの参画も含まれます。 【具体的には】 ・ バックオフィス業務プロセスの整理・改善提案 ・ 組織図や稟議申請フローの整備 ・ ツールの選定・導入 ・ プロジェクト管理・要件整理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの人材・DX・IT関連プロジェクト経験 例：DX推進、ITシステム導入、人材育成体系構築、業務改革プロジェクト 等 【職種名】 DX人材育成/組織変革コンサルタント【業種未経験可／IPO準備中／働きがいのある企業19位】 【仕事内容】 クライアントの経営戦略と深く連携し、その実現に必要な“組織・人材”を設計し、現場での定着と業績向上までを一貫して支援することがミッションです。 まさに、キカガクの第二創業期を牽引する、非常に重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・クライアントの経営層・人事責任者へのヒアリングを通じた課題特定 ・人材

仕事内容株式会社サーキュレーション ＜東京・大阪・名古屋＞【組織人事コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組織人事コンサルタントとして法人企業のリスキリング推進に特化し、人材育成や社員研修プログラムの企画提案をお任せいたします。当社初のテーマ特化型コンサルタントとして、リスキリング分野のスペシャリストを目指していただければと思います。 人材育成のニーズがある企業に対してヒアリング～人材育成に向けた施策の具体化 支援を行うプロ人材と共に研修内容の企画・設計・資料作成 研修当日のファシリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの人材・DX・IT関連プロジェクト経験 例：DX推進、ITシステム導入、人材育成体系構築、業務改革プロジェクト 等 【職種名】 AIリスキリングコンサルタント【150%成長／IPO準備／働きがい企業19位】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントの経営層・人事責任者へのヒアリングを通じた課題特定 ・人材育成ロードマップやDX研修プログラムの企画・提案 ・受注後のプロジェクト推進（提案～デリバリー～改善提案まで一貫） ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・リソース・採算管理） ・チーム内のアソシエイトの育成・指導 ＜ご志向に

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームでのマネージャーまたはPM経験 ・営業企画／事業企画における戦略構築～実行・運用経験 【職種名】 コンサルティングマネージャー 【営業組織の構造改革を推進／働き方柔軟◎】 【仕事内容】 営業組織の構造的課題を解決するコンサルティング業務をお任せいたします。 【商材】 営業組織の成長支援を目的としたセールスイネーブルメント支援サービス 【担当クライアント】 SaaS、IT、人材、不動産、金融など多業種の法人企業 【具体的な業務内容】 ・営業組織の課題抽出と戦略設計（例：3C分析等） ・営業プロセスやKPI、育成制度などの

仕事内容[募集背景【事業拡大によりコンサルタント募集】 これまで、企業の経営・採用コンサルタントとしての事業を中心に行ってきましたが、地方の様々な優良企業の経営課題の解決事例が話題を呼び、集客や採用課題の解決にとどまらず、経営戦略や新規事業のコンサルティングの引き合いが増えてきました。 今後も当社のサービスを100％で提供するには、社内のリソースが不足しており、優秀なコンサルタントを育てていくことが当社の今後の成長にとって最重要事項となっています。そのため今回の募集に至った次第です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地方の中小企業の経営・組織コンサルタントとして、「集客」「採用」を出発点に経営課

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。 分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。 プロジェクトデリバリーの責任者として、お客様のビジネス課題を理解し、 最適な戦略や業務プロセスの改善提案、実行計画の策定、プロジェクトマネジメントを担います。 また、チームリーダーとして、部下のスキルアップやキャリア開発のサポート、社内外のステークホルダーとの連携・調整を期待します。 情報戦略テクノロジー社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方を求めています。 【具体的には

仕事内容事業について 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。 この事業は「"企業のおもしろい"を届ける」ことです。どんな企業であっても、誰かにとっての"おもしろい"部分があると考えています。 一方で、それをを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。 そのような企業のパートナーとして「企業のおもしろい」を届けることで採用支援を行うことが当社の役割です。 これまでに、イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作るHRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わらせず、評価制度改革や人材育成プランの設計など、個人がキャリアを切り開ける組織づくりを後押しします。 【具体的な業務フロー】 ・お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウン

仕事内容【応募資格】 [必須] <以下いずれかの経験> ・コンサルファーム出身 ・上記以外の会社においてコンサルワークに携わった実績 [歓迎] ・製造・小売のデータ活用の取り組みや業務改善の案件に中心的に関わった経験があること ・営業・マーケティング・経理領域でのコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント実績 （進捗管理、課題管理等各種管理、複数メンバーの管理、育成経験） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【渋谷区】コンサルタント／アイリスオーヤマＧ内案件メイン（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 2023年設立で30名程度の会社の為、一人ひとりが裁量を持って働く

仕事内容デジタルマーケティングを起点に事業成長に導く経営者の右腕コンサルタント募集！ 仕事内容 - 事業戦略・マーケティング戦略の立案（ペルソナ／チャネル／導線／KPI設計） - 経営者／責任者とのディスカッション（必要に応じて経営会議にも参加） - PLの作成・利益構造の再設計・新規事業の数値シミュレーション - マーケティング施策の設計（LP改善／広告／CRM／SNS／コンテンツ 等） - 商品開発・ブランド企画・組織改革などへの派生支援 - チーム全体のプロジェクト設計・推進 プロジェクト事例（一部） - 地方老舗食品メーカーのD2C新ブランド立ち上げ（商品設計〜販路開拓） - 花業界Bto

仕事内容【CRM/事業戦略コンサルタント】大手企業の顧客戦略を中心としたDXや業務改革推進 仕事内容 【当社について】 Beyond CRM, Transforming Business Growth データで可能性を広げ、戦略で形にし、施策で未来を実現する。From Data to Strategy, From Strategy to Results. スマートウィルは、顧客戦略を基軸とし、私たちは顧客戦略のその先の「経営成長」や「競争力強化」を目指して企業と伴走します。戦略立案から業務改革、IT導入まで一気通貫で支援し、企業の事業成長をサポートします。 私たちが提供する"クライアンテリングCR

仕事内容【リモート可・在宅勤務可】生成AIやDX推進で課題解決｜ITコンサルタント（コンサルタント） 仕事内容 お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画～システム導入推進～評価・定着化まで幅広い業務を提供します。 このポジションでは開発経験を活かし、顧客の課題ヒアリングからITソリューションの提案・実行支援まで、一貫して携わっていただきます。 単なる受託開発にとどまらず、顧客のビジネス課題に直接向き合い、価値共創を実現するポジションです。 まずは中堅コンサルタントのサポート役として業務をスタートし、将来的にはメイン担当として

仕事内容仕事内容 コンサルタントとしてお客様の課題に対してベストプラクティスの提案～設計・構築までプロジェクトのリードをお任せします。 【具体的には】 ・インフラグランドデザイン ・オンプレ→クラウドへの移行 ・プロジェクトマネジメント ・アカウントプランニング ・インフラ領域の設計構築／テスト設計 ◎具体的には IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施いたします。 ◎新規事業立ち上げ部門の採用 現時点でお客様からの引き合いも多く、ご経験を存分に活かしていただけるフィールドがございます。 ■当ポジションの魅力 ・ベンダーフリーの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織や人に興味があり、クライアントともに成果を創出する素地 ・営業やコンサルタントなど顧客折衝のご経験 [歓迎] ・IT関連の知識や経験 ・RPOや採用担当、人材業界での経験 ・組織マネジメント経験 ・サービス立ち上げ経験 【職種名】 クライアントの採用を変革するRecruitingDesigner募集 【仕事内容】 今回のポジションではRecruitingDesignチームの一員として、クライアントの人材調達戦略の企画立案支援、採用ブランディング支援、社内ナレッジの体系化などを行います。 私たちはアーリーステージのスタートアップから上場企業まで幅広いクライアントの事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの人材・DX・IT関連プロジェクト経験 例：DX推進、ITシステム導入、人材育成体系構築、業務改革プロジェクト 等 【職種名】 AI/DX人材開発コンサルタント【150%成長／IPO準備／働きがい企業19位】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントの経営層・人事責任者へのヒアリングを通じた課題特定 ・人材育成ロードマップやDX研修プログラムの企画・提案 ・受注後のプロジェクト推進（提案～デリバリー～改善提案まで一貫） ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・リソース・採算管理） ・チーム内のアソシエイトの育成・指導 ＜ご志向

仕事内容【toCコンサルタント】累計25億調達 / 急成長Fintech幹部を募集 / マネジャー・商品開発・セールス・Bizdevへのキャリアパスあり 仕事内容 お金の不安に終止符を打つ。 当社は、「お金の不安に終止符を打つ」をMissionに掲げるFintechベンチャー企業です。 日本では、老後2000万円問題などを機に「個人で経済的自立する時代」へと突入しています。 しかしその一方で、日本人の金融リテラシーは諸外国と比較しても未だに非常に低い状態です。金融教育を受けたことがある人は、全体の7.1%と、米国の20％と比較しても低い状態です。その結果、「お金の不安」を理由に転職しない方も多く