大阪府のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

仕事内容■職務内容 人事・総務のすべての業務のうち、適性を見て一部の業務をお任せ いたします。入社してすぐは、ＯＪＴ中心に弊社の人事総務業務に ついて幅広く学んでいただきます。入社３ヶ月～６ヶ月後を目途に 担当業務を割り振っていく想定です。 ■職務詳細＜人事関連＞ 給与・賞与計算、入退社処理、勤怠管理、衛生委員会運営、健康診 断、採用、社内研修…等 ＜総務関連＞ 文房具等の備品管理、名刺及び封筒発注、車両管理、社宅管理、福 利厚生管理、各種契約書のファイリング、電話応対、郵便出し…等 変更範囲：変更なし

仕事内容【土日祝休み＆残業月20時間未満】【天満橋駅から徒歩3分】デザイン会社の居心地よいオフィス ＼安定の京阪ホールディングス100％子会社／“デザイン業×飲食業”で独自の進化を続ける企業です 経験やスキルに応じて、お任せする仕事内容を検討します ・各種書類作成（契約書・見積書・請求書など） ・取引業者様、顧客様からの問い合わせ一次対応 ・経費精算、各店から届く締め書類仕分け ・運営飲食店の定期チェック（フロン、消防、衛生） ・店舗開業、閉業時の各種手続き ・求人原稿作成、採用窓口 など 【オフィスの雰囲気】 30代～50代の男女4名ずつが私服で勤務しています。 カジュアルにお互いを「さん」付

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務の実務経験をお持ちの方（目安：２年以上） ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級・第1種衛生管理者 ■ジョブローテーションが可能な方 [歓迎] ▼建設業界での勤務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事労務（管理部門）★東証プライム/年休121日（年収660万円～960万円） 【仕事内容】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【超大手G人材会社での営業事務】【主な仕事内容】支店内での事務・サポート業務を中心にお任せします。具体的には… 採用面談サポート ・スタッフの勤怠チェック ・シフト表作成、調整業務 ・各種書類作成、データ管理 ・電話・メール対応等をお任せします。 ＼大手グループの安定基盤／ 10年連続黒字成長を続ける安定企業での営業事務募集！業界・職種未経験の方も歓迎！ できることから少しずつお任せするので安心してスタートできます。梅田勤務で朝はゆっくり10時始業、フレックス制度あり。駅チカ×残業は月5時間以下と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 朝遅め（10時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での人事業務(事務系職種)経験が3年以上 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。 (広く浅くやってこられた方歓迎) [歓迎] 事業会社での人事業務(事務系職種)経験が3年以上 【フィットする人物像】 明るく素直で協調性のある方 地道な業務を厭わない方 【職種名】 人事労務【大和ハウス工業100%出資/フレックス制/独自の福利厚生/大阪】 【仕事内容】 【大和ハウス工業100%出資企業/年間休日123日】人事労務業務をご担当頂きます。 人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】会計資料の取りまとめ・経費精算・毎月の振込業務・採用業務アシスタント（日程調整・面接準備など）・備品管理・労務管理・社内イベント対応 などをお任せします。 オフィスは人気の中之島エリア。福利厚生充実！社内にはジムがあり、コアタイム以外を除いて自由に利用可能です＊リフレッシュスペースやフリードリンクを完備しており、服装・髪型も自由。フレックスタイム制を導入しているため、柔軟な働き方ができるのも魅力です！「経理の専門性を高めたい」「バックオフィス全般のスキルを身につけたい」「成長企業で会社づくりに関わりたい」 そんな方におすすめの求人です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・総務、施設管理、人事（労務）など、社内環境整備や従業員サポートに関わる業務経験をお持ちの方 ・社員が働きやすい環境づくりや、組織運営のサポートに意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・基礎的な英語力：応募時点では必要ありません。入社後、意欲的に学んで頂ける方を求めております。 【職種名】 【総務・人事スタッフ】外資系メーカー／大阪勤務／社員を支えるバックオフィス業務 【仕事内容】 総務・人事：社員が働きやすい環境づくりに携わっていただきます グローバルに事業を展開する外資系メーカーの日本法人にて、総務業務を中心に社員が安心して働ける環境づくりや人事（労務

仕事内容株式会社クオニイツムラーレジャパン JTBグループ★”英語力＆旅行好き”が活かせる【旅行手配事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客様は大手旅行会社など】ヨーロッパをはじめ海外旅行の各種（ホテル・食事・交通手段・観光など）手配業務。メール対応、システム入力が中心です【旅行手配事務】 ※いずれかのチームへ配属 ◎JTBグループ主催ツアーの見積書作成、手配関連業務担当 担当者と連絡を取り合い、ツアー料金の確認や調整、手配を行います。 ◎旅行会社のパッケージツアー担当 ツアーの催行が決

仕事内容当事務所では、有期契約社員の人事労務コンサルタントを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。人事労務の専門知識を活かし、クライアント企業の人事戦略を支援しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連するコンサルティングを提供します。具体的な業務内容には、採用戦略の策定、労働法令のアドバイス、労働契約書の作成、給与計算代行などが含まれます。また、クライアントとの緊密な連携を通じて、人事戦略の立案と実行を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する専門知識、コミュニケーション能力、問題解決スキルが含まれま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事（労務実務） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 労務コンサルタントとして下記の業務を担当いただきます。 ・年末調整業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労

仕事内容【ステラケミファ】正社員＊賞与あり☆給与月次業務など★ ◆交通費全額支給あり！年間休日１２８日！残業ほぼなし！休憩室完備！同業務の方がいるので安心！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ◎医薬品メーカー◎駅直結で通勤ラクラク！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】給与月次業務、年次業務、社会保険関連業務、福利厚生関連業務、 入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行、書類作成、ファイリング、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※人事労務関連・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・事務経験2～3年以上 ・福祉学科を卒業している方（企業でのジョブコーチ経験がある方は他学科でも可） ・英語に抵抗のない方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等） ・（スペシャリストの場合）企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 [歓迎] ◆望ましい経験・スキル ・精神保健福祉士または社会福祉士の資格 ・ジョブコーチ経験または企業にて障がいのある方と同僚として勤務された経験（3年以上あるとなおよい） ・就労移行支援事業所や障害者就業・生活支援センターにて支援経験がある（3年以上あるとなおよい）

仕事内容【募集背景】 白石グループは複数の事業会社で構成されており、その中核を担う3社では現在、それぞれ異なる賃金制度を運用しています。 グループ全体の人材活用や人事運営の最適化を図るため、まずは中核3社の賃金制度統一プロジェクトを推進することとなりました。 また、将来的には国内グループ会社の評価制度整備や、海外グループ会社を含めたグローバル人事制度の企画・設計も視野に入れています。 本ポジションでは、経営層や外部コンサルタントと連携しながら、グループ全体の人事制度改革を中⾧期的な視点で推進いただく中核メンバーを募集します。 【業務内容】 経営企画室にて、外部コンサルタントと連携しながら中核3社の賃

仕事内容ステラケミファ株式会社 【淀屋橋】人事※給与労務◆年休128日／残業月10h／プライム上場×半導体素材トップクラスシェア 【仕事内容】 【淀屋橋】人事※給与労務◆年休128日／残業月10h／プライム上場×半導体素材トップクラスシェア 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス制度で柔軟に働ける/年休128日/残業月10時間程度の安定したグローバルメーカーで人事労務を担う～ ■職務概要： 給与月次業務の前後処理や勤怠確認、外部委託先との調整を中心に、社会保険手続き、福利厚生対応、入退社手続きや各種証明書発行など人事労務業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・給与月次業務：勤怠確認

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 組織・人事コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 大手企業から、中堅中小企業までの様々な業界・規模感のクライアントへ対して下記コンサルティングをご担当いただきます。 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 ・人事制度構築支援（ジョブ型人事制度など） ・タレン

仕事内容当社の紹介 品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。 その屋台骨を支える【人事総務部】にて、人事担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 仕事内容 人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える人事業務全般をお任せします。 まずは入退社に伴う各種手続き、研修・教育施策の運営、オンボーディングの実施、人事制度や社内ルールの

仕事内容【アピールポイント】 フレックスタイム制で出退勤自由 時短勤務OK・働き方を調整可能 年間休日125日以上、有給取得率80%以上 【仕事内容】 税理士法人や コンサルティング会社を 擁するハートランド グループの一員 業務進捗に合わせて 出退勤時間を 自分でコントロール可能 ご都合に合わせて 働き方のバランスを 調整できる環境 【業務内容】 ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き （オフィスステーション、 MoneyForward使用） ・給与計算（人事労務 freee、MoneyForward、 オフィスステーション など使用）等 【

仕事内容オリックス野球クラブ株式会社 【大阪】オリックス｜チケット販売戦略・企画～球団のファンづくりに貢献／年休123日／フルフレックス 【仕事内容】 【大阪】オリックス｜チケット販売戦略・企画～球団のファンづくりに貢献／年休123日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ＼プロ野球『オリックス・バファローズ』を支える！／ 「ファンを増やし、満員のスタジアムをつくる」データに基づきオリックス・バファローズの成長を支える／年休123日・フルフレックス◎ ■仕事内容 プロ野球球団「オリックス・バファローズ」にて、チケット販売戦略の立案業務をお任せします。 来場データやチケット購入履歴、グッズ購買履

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【尚可】 ・製造業(特に自動車・輸送機器業界)での人事企画経験 ・キャリアモデル設計、人材ローテーション運用の実務経験 ・100名以上規模の組織における人材育成体系の構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を構造的に捉え、施策に落とし込んで実行までやり切れる方 ・関係部門、他部署のメンバーを巻き込みながら、粘り強く合意形成できる方 ・「