フレックスタイム制 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容人事事務スタッフ／うれしい16時退勤 人事事務スタッフ 週2日 OK 大阪駅地下直結 土日祝休み ＼大阪駅地下直結のオフィス勤務／ ＃20代～30代活躍中 ＃服装自由でネイルもOK ＃大阪本社オフィス勤務 あなたの経験が活かせるお仕事！ 今回の募集ポジションは セリオグループの人事に関する 事務補助業務を募集します。 ★事務の経験2年以上あり！ ★正確かつスピーディーな仕事ができる方 ★臨機応変に業務に対応できる方 具体的な業務内容 以下の業務に関する事務補助業務をお任せします！ ・従業員のキャリア形成支援 ・採用時の人物チェック ・人事評価 ・人事異動 ・組織図管

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間の詳細はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において延長することができる時間数８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事部門に関する業務 （電話応対、データ処理、書類整理など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事労務担当／年間休日120日以上 給与計算・労務アシスタント 株式会社グランドルーフの本社にて、クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など 弊社は介護関連事業を軸に、給食事業やレンタル事業で介護と

仕事内容総合物流会社で人事･総務／管理職候補／完全週休2日＊土日祝休 人事･総務担当として､採用や教育関連業務をお任せします｡給与計算､勤怠管理､労務関連業務､人事システムで入退社手続きや労務管理にも携わり､資産管理､不動産管理､法務と業務範囲を広げてもらいます｡コンプライアンスを遵守し､全体の総務･人事業務を円滑に進めてください。 ◆採用業務（中途メイン：媒体スカウト対応・派遣会社対応・紹介会社対応・面接日程調整・面接対応など）・教育関連業務 ◆入退社管理や勤怠管理､給与計算等の確認業務を行い､顧問社労士と連携し社会保険加入喪失､労災や傷病手当手続き等にも携わります。 ◆ﾀﾚﾝﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 《FP資格を活かそう★未経験OKの人事労務》時間自由＆残業なし! 社労士や社員に質問がしやすい◎勤怠や入退社など労務がメイン社員は20・30代が活躍★アシポジは40代も在籍★アクセス抜群の本町エリア明るくてキレイなオフィス◎働く時間や日数は相談OK◎残業はなしでピタっと定時帰宅! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:20 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ★総務人事としてキャリアアップ志向がある方は歓迎します★ 【必須】給与計算・労務・採用・研修いずれかの実務経験(目安5年以上) 【求める人物像】 ■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■自ら課題を見つけ、改善提案できる方 ■将来的にリーダーシップを 発揮したい方 【魅力】 上司を「さん付け」で呼ぶフラットな社風です。 中途入社者も多く、馴染みやすい環境が整っています。残業は月平均20時間 程度と少なめで、メリハリをつけて働けます。安定企業の次世代を担う中核メンバーとして長期的な視点で組織づくりに貢献いただける方を歓迎します。 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を前向きに捉え、改善に粘り強く取り組める方 ・将来的な人事機能の高度化を見据えられる方 ・プロジェクトのスケジュール管理ができる方 ・評価・報酬・福利厚生制度を企画・改善できる方 ・労働法・社会保険制度に関する基礎～実務レベルの知識をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて、労務管理及び人事制度の運用

仕事内容企業とエンジニアを結びつける仕事として応募者との面接から 面接後のフォローを主に担っていただきます。 ＩＴ技術者・技術力を多くの企業に提供するなかで お客様のフォロー、プロジェクト先にいるエンジニアの サポート業務などもお任せいたします。 ＩＴに関する専門知識は入社後に学んでいただけます。 研修制度：有 ※業界と業務理解を深めて頂くために、一定期間営業業務にも携わ っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容物流に欠かせない、資材（コンテナや台車など）のレンタル・販売を行う同社にて人事総務を担当いただきます。 【具体的に】 ■人事労務：６割 ・給与・賞与・年末調整等の対応業務 ・労務管理（労災保険・雇用保険など） ・採用業務（主に中途採用） ・研修・教育の企画と実施 ■総務業務：４割 ・購買 ・動産・不動産等の資産管理 ・損害保険・知財権の管理 ・各種申請処理、文書管理 など 【働きがい】 人事・総務は関係法令を遵守しつつ、従業員対応や社内調整など多岐にわたる業務を同時並行で進める必要があります。トラブルやイレギュラー対応も多く、常に正確さとスピード、冷静な判断力が求められる点が大変です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務部門経験 ・学校法人の経験者歓迎 ・転職回数2回まで必須 ・PCスキル（Excel・Word中級以上） ・大卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳位を想定しています。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 協調性の高い方、フットワークが軽い方がフィットします。 【職種名】 人事業務／大手学校法人 【仕事内容】 学校法人の人事に関わる業務全般にご対応頂きます。 学校法人の人事課にて、 ・教職員の採用、異動、研修及び表彰等 ・教職員の給与、処遇、福利厚生及び人事データ管理等 ・人事制度の企画・運営、及び

仕事内容＼未経験OK＊人事労務／業界トップクラス＊東証プライム上場企業 「公益社」を始めとし、グループ全体で267の葬儀会館を運営している当社の労務管理全般をお任せします。 まずは給与計算からスタートしていただき、徐々に業務範囲を広げてもらいたいと考えています。 ①勤怠管理・給与計算 ②労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること ③安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック等）に関すること ④福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること ■入社後の流れ：まずは勤怠管理・給与計算から取り組んでいただきます。データの入力や書類をまとめる中で、徐々に労務業務を覚えていただきま

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容大阪府大阪市北区の【人事事務】イチから学べる人事の仕事 (正社員) | 株式会社ＢｒａＴＴｏ ▼仕事内容 採用サイトや求人に関わるお仕事をお任せします！【お仕事内容】▼社内評価制度の作成▼採用サイトの作成▼研修生サポート▼様々な資料作成▼ホームページやＳＮＳの更新作業事務は事務でも沢山の事に挑戦できるため、やりがいのあるお仕事です。 事務をしたいけど、毎日同じ作業は嫌という方にはピッタリです！【当社インスタ ・ＴｉｋＴｏｋを是非ご覧ください。 】「変更範囲：変更なし」 (大阪府大阪市北区) ▼職種 【人事事務】イチから学べる人事の仕事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2550

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務

仕事内容人事労務／未経験OK 人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の

仕事内容ホテルのスタッフをサポートする人事部スーパーバイザーポジショ ンです。 採用・人事・総務・労務・福利厚生・人材開発など幅広く業務を行 います。 グローバルな環境で、ホテルスタッフとコミュニケーションを取り ながら、ホテルの運営を支えてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【業務管理サポート部署での事務】採用（面接同席・人材会社との打ち合わせ・求職者との日程調整／連絡）、経理（仕訳入力・決算補助・売掛金／買掛金管理）、労務（給与計算・社会保険手続きサポート・年末調整資料整理）、データ集計・資料作成などのサポート業務をお任せします。 【おすすめポイント】経理、人事など幅広い業務を習得していきたい方、キャリアアップを目指したい方にオススメの求人です！事業所は１７名の社員さんがいらっしゃいます。紹介予定派遣にて、正社員登用の実績もございます☆彡 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオ

仕事内容人事／人事・労務 フレックス制 土日祝休み 年間休日130日 【仕事内容】 ◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接） ◎人員配置 ◎人事評価（人事評価制度の改定） ◎人材育成、キャリア開発（社内研修等の開催） ◎人事制度の策定 ◎労務管理、勤怠システム管理 ◎社会保険、福利厚生面手続き業務 その他付随する業務 等 経験に応じてお仕事をお任せします。 【このポジションの魅力】 現在300名を超える従業員がいるまだまだ成長中の会社で、 経営陣と一緒に会社の基盤を作っていくことができます。 経営陣に意見を提案できる環境があります。 ご自身のできることを活かしたり、やってみたいことを後押ししてく

勤務時間週2･3日～OK 10:00～19:00の勤務時間内で 1日4～8時間の勤務 （勤務例） ・月曜日：10:00～15:00 ・火曜日：休み ・水曜日：10:00～15:00 ・木曜日：10:00～15:00 ・金曜日：休み 保育園のお迎えや学校行事など、 ご家庭の事情を考慮して相談OKです♪ 家庭と両立しやすい職場です。

仕事内容■メインキャッチ ＜4月18日更新求人・4月5月6月7月入社＞ ＼育児や家庭と両立するスタッフ活躍中！ 急な予定変更にも柔軟です／ 当社は、美容・ブライダル業界に特化した 人材紹介サービスを展開している会社です。 このたび、当社のバックオフィスを支えていただく 経理・人事総務事務担当を 募集いたします。 ●週2･3日／1日4時間～OK ●30名規模のバックオフィス担当 ●心斎橋駅から徒歩5分の好立地 ●家庭優先OK ●経験者大募集 ■コメント ＜お任せする規模感＞ 従業員数は約30名。 多すぎず、少なすぎない規模感なので、 1人でも十分に目が行き届く範囲です。 これまでの経理・人