チームリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 デバッグやユーザー対応 ＜＊女性向け恋愛 シュミレーションゲームが 有名な企業でのお仕事＊＞ 自社開発アプリを 展開している企業にて、 5人程度のチームでのリーダーとして デバッグやユーザー対応を お任せいたします。 【具体的には】 ●テスト項目書の作成 ●テスト項目書に従った デバックおよび不具合の報告 ●派遣社員(5名程度)への 業務指示および管理 ●業務改善等の提案および実行 ●ユーザー問い合わせ対応 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・データサイエンス分野での実ビジネスの経験（5年以上） ・チームリーダとしてPJ推進に携わった経験 ・Python、R、SQLなどの言語（いずれかで可）を利用したデータ分析の経験 ・データサイエンティストとして課題・要件のヒアリングから実装、評価までの一連の顧客折衝（社内他部門を含む）の経験 ・以下の3要素のいずれかを保持 ー機械学習・深層学習を実装あるいは経験 ー特定業界の深い知見を有する(製薬、流通、自動車、機械、重工業など) ー特定業務の深い知見を有する(スマートファクトリー、R&D、AD/ADASなど) 【職種名】 データサイエンティスト

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 当社が新規開発しているスマートフォンゲームにおいて、2Dアート領域のディレクション業務を担っていただきます。 制作の進捗管理や外注管理だけではなく、社内ではクリエイティブ責任者であるアートディレクターとともに、社内の2Dアートチームが制作したコンセプトデザインの情報整理や言語化を行い、版権元の企業への監修対応などもご担当いただく、ゲーム開発においてスピードや品質、コストに影響する重要なポジションになります。 ご経験に合わせ、チームの管理などリーダー・マネジメント業務もお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・制作・ディレクション ・版権元の企業様に向けたコンセプト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須スキル・経験 ・一級建築士資格 ・大型物件(延床面積30,000m2以上)の新築設計・監理経験 ・幅広い用途の設計・監理経験(20年以上) 上記全て必須。 ●歓迎スキル・経験 ・10人以上のマネジメント経験 ・図面チェックなどマネジメント業務のツールとしてBIMが使える方(ArchiCAD、Revit) 【職種名】 意匠設計(執行役員 兼 チームリーダー) 【仕事内容】 ●組織運営 設計チーム(10~15名)のチーム運営(教育育成、利益管理、アサイン、受注営業)の最終責任者としてチームリーダーを担っていただきます。 ●プロジェクトマネジメント プロジェクトにお

仕事内容社会福祉法人の本部バックオフィス（総務・人事）におけるチーム リーダー（課長級）として、メンバーのマネジメントおよび総務・ 人事業務全般の統括・推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 １．チームマネジメント・組織管理 ・本部総務メンバーの育成・指導、業務配分進捗管理・業務プロ セスの見直し・効率化（ＤＸ推進やマニュアル作成など） ２．採用人事・労務管理の統括 ・採用戦略の企画・実行・研修企画・勤怠データー管理統括 ３．施設運営管理・総務全般 ・各種規程見直し・契約書管理・理事会・法人イベント等準備 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜アイデアを活かしてJALカードのファンを増やす＞ 370万人を超えるJALカード会員や新規会員獲得に向けた、マーケティング施策・企画の推進をお任せ。顧客の感情を動かすアプローチを幅広く実践できます。 ≫★スケールの大きな施策に挑戦可 『JALカード』は日常の決済を通してマイルを貯めて、航空券などと交換可能。会員一人あたりの年間利用額は、業界平均の約3倍と国内屈指の顧客ロイヤルティを誇り、質の高い顧客データとJALグループのアセットを活かした施策に挑戦できます。 ≫★希望や適性に応じた領域に配属 【1】顧客価値企画グループ セグメント別の新カード開発・既存カードサービス改善や、マイルが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 【尚可】 チームリーダーや育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション 【仕事内容】 数少ない成長産業！景気の波に左右されにくい安定感の中でキャリアアップ！ 【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須 】 ・コンサルティング会社にて顧客向けプロジェクトに3年以上従事したことがある方 ・システム開発のプロジェクトリーダー/チームリーダー経験を3年以上お持ちの方 ・Webサービス開発の責任者としての実績をお持ちの方 （管理されていたチームの規模は問いません） 【歓迎】 ・IT企業にて、顧客向けのシステム導入のプロジェクトのリーダー、サブリーダーの経験がある [歓迎] 【下記いずれか必須 】 ・コンサルティング会社にて顧客向けプロジェクトに3年以上従事したことがある方 ・システム開発のプロジェクトリーダー/チームリーダー経験を3年以上お持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Microsoft365/Azure/ADの運用経験 ・情シス（IT運用・保守／ネットワーク・インフラ周りのエンジニアなど）経験 3年以上 【歓迎】 ・ プロジェクトリーダー・ チームリーダー 【職種名】 情シスチームリーダー（社内サーバーエンジニア／転勤無し・夜間対応ほぼなし） 【仕事内容】 同社は、1984年の創業以来、安全かつ安心な輸送・配送サービスを提供しています。 社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当し、社内システムの安定稼働を支えます。 また、IT環境の改善・新規構築にも携わり、チームリーダーとしてITインフラの管理・更新を行います。

仕事内容慣れるまで先輩社員指導のもと、主に自動車部品（ボルト・ナット 等）の金属表面に防錆処理をします。洗浄（脱脂）、ショット、塗 装、出荷などの業務をお任せします。処理した部品は自動車の足ま わりに使用され、重要保安部品として全世界の道を駆け抜けていま す。 ＊資格取得支援あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語教員免許 ※教員の実務経験はなくてもOK！ ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 [歓迎] ・社会人経験が3年以上ある方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・教育業界ではなく、別の分野の仕事に就いたもののやはり教育に携わり

仕事内容店長、副店長｜ジュエリー、時計などを手がけるイタリアの高級ブランド｜名古屋・福岡・広島・仙台・札幌等 世界的な高級ラグジュアリーブランド／年間休日120日以上／インセンティブ有／実働7.5H／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,500,000円～9,000,000円 年収 6,500,000 円 - 9,000,000円 経験・能力を考慮いたします 別途、ショップ・インセンティブ支給 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区※名古屋,福岡,広島,仙台,札幌等お気軽にお問い合わせください ※勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。 募集情報

仕事内容株式会社シーオーメディカル 【ECチームリーダー】D2C自社ブランド運営◆化粧品等◆事業成長牽引◆戦略立案～◆裁量大◆経営層直下 【仕事内容】 【ECチームリーダー】D2C自社ブランド運営◆化粧品等◆事業成長牽引◆戦略立案～◆裁量大◆経営層直下 【具体的な仕事内容】 EC戦略とCRMで事業成長を牽引する／「Co-medical+」「湘南美容」「ninal」「ANDO」「Angellir」などの自社ブランド化粧品・サプリメント・アパレルを展開するD2C企業 ■業務概要 当社が展開する化粧品・サプリメント・アパレル等の自社ブランド商品を、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Q

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・製造ラインでのマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 【職種名】 【三重/尾鷲】製造チームリーダー/年収490～540万円/東証プライム上場・飲料メーカー 【仕事内容】 大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。 2023年6月には東証プライム市場に上場。 新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。 ■製造チームリーダー ミネラルウォーターの製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、 プレイングマネージャーの募集です。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペ

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・チーム全体のマネジメント、シフト作成 ・受付対応 ・コンシェルジュ業務 ・会議室運営 ・スペース貸切利用手続き業務 ・その他施設運営に関わる業務 など 企業のアウトソーシングサービスの 提供を行う会社で 港区にあるクライアント先に常駐し 企業受付やコンシェルジュ業務を お任せします。 チームリーダーとしてお迎えしますので スタッフのマネジメントや マネージャーと相談しながら日々のオペレーションの 改善にも取り組んでいただく予定です。 （メンバーは20～30代の女性5名です） ＜求人ポイント＞ ◆土日祝×年休120日！プライベー

仕事内容蓄電池メーカーの品質管理Grのチームリーダー（係長）候補｜正社員｜岡山県玉野市｜年収650万円～800万円 【蓄電池メーカーの品質管理Grのチームリーダー（係長）候補／玉野市】年間休日125日／転勤無し プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーの指導や品質管理体制の構築・改善を主導していただきます。 【業務詳細】 1.不具合解析・再発防止の主導 ・FAT検査（工場出荷試験） ・製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明 ・再発防止策（恒久対策）の立案・実行 ・製造・開発部門へのフィードバック 2.品質評価基準の策定と運用 ・製品の品質評価・検査の実施 ・評価基準・検査プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・基本設計から詳細設計およびコーディングからテストまでの一連のプロセスを完遂できる方 ※使用言語やこれまでの業界経験は不問です 【歓迎】 ・開発プロジェクトにおけるリーダーやサブリーダーまたはメンターの経験 ・1つのサービスを要件定義から設計およびリリースや運用まで一気通貫で携わった経験 ・モダンな開発言語やフレームワークおよびインフラ新技術への高いキャッチアップ意欲 【職種名】 【在宅勤務可／フレックス】開発チームリーダー（建設DX SaaS） 【仕事内容】 建設業界向け自社SaaS群の機能強化やアーキテクチャのモダナ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・会計業務（5割） 日々の会計処理、収支管理、月次・年次決算業務、新しい公益法人の会計基準に沿った運用見直しなど ・事務局業務（3割） 理事会、社員総会、各種委員会の運営サポート ・会員向けの広報、情報発信 メールマガジンの配信やホームページの企画・更新など（広報委委員会がメインで広報業務を担当しているので相談しながら進めます） ・関係省庁、外部委託先、全国の連携団体、専門機関等との連絡調整 ・その他、書類整理、データ管理、業務改善等 ★日々の業務改善や働き方改革にも積極的に取り組んでくださる方歓迎！ 将来的に、事務局全体のマネジメントを担う存在としてご活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務関連業務経験 [歓迎] ・人事制度に関する運用業務経験 ・チームリーダーのご経験（人数不問） 【職種名】 【東京新本社】人事（人事企画課）（課長候補） 【仕事内容】 これまでのご経験・適性等に応じて、業務をお任せする予定です。 ・人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用、改定 ・人事関係の法改正対応、規程の運用、改定 ・労務に関する問い合わせ対応 など 同社は現在連結売上高2,000億円、グループ従業員6,000名を超え、成長期を迎えております。 業績・組織ともに拡大を続けるなか、将来人事部門の中核メンバーとして活躍・成長いただける方を